A HR vezető, mint a Vezérigazgató legfontosabb partnere TranSearch Hungary A HR vezető, mint a Vezérigazgató legfontosabb partnere

Vélemények a HR-ről Személyzeti osztály = másra alkalmatlan munkaerő gyűjtőhelye /1930-as évek/ A HR a vállalat sikerének kulcsa /Rosabeth Moss Kanter 2002/ Minden HR-es hülye /Munkahelyi terror blog – „az igazi Sipi” – 2011.02.22./ Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

Emberi Erőforrás fejlesztés TranSearch International 1983 35 ország, 55 iroda TranSearch Hungary 1998 Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

A HR vezető és funkció alulpozícionált Board-tagság /max. 30 - 40%/ Sok cégnél nincs HR budget Alacsony a szakma presztízse HR vezetőkből nem lesz Vezérigazgató HR = költség Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

A HR nemzetközi fejlődése Fiatal vállalati szakterület 1930 – Személyzeti adminisztráció 1945 – Személyzeti osztály 1980 – Emberi Erőforrás Osztály 1990 – Stratégiai Emberi Erőforrás Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

A HR helyzete Magyarországon Multinacionális vállalatok döntési jogkör nélkül Nagy magyar vállalatok reaktív működés KKV szektor minimális igény a HR iránt Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

HR funkciók Munkakörrendszer kialakítása Emberi erőforrás áramlás biztosítása Karriertervezés Fejlesztés, képzés Teljesítményértékelés Kommunikáció /belső/ Kompenzáció, juttatások Szervezet- és kultúra-fejlesztés Személyzeti adminisztráció Motiváció Stratégiai HR tervezés Employer Branding Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

Vezérigazgató és HR vezető – stratégiai partnerek Coaching /+coach képzés/ Teljesítményértékelés Mediator Változások elindítója, facilitálója Vélemények közvetítője Stratégiai döntésekben partner Vezetői utánpótlás biztosítása Vezérigazgató karrierjének segítője A vezérigazgató lelkiismerete Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

A HR vezető mint bizalmi tanácsadó Szakértő a HR funkciók területén Jól ismeri az adott üzleti folyamatokat Stratégiában és perspektívában gondolkodik Képes kezelni a speciális helyzetét Képes felmérni a Vezérigazgató személyiségét és elvárásait Diszkrét, őszinte és magabiztos Tapasztalt, bölcs ember és vezető Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

Ahol most van a HR Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

Kitörési pontok Megfelelő kiválasztás Fejlődési lehetőség /projektek/ biztosítása Bizalom HR képzés az első- és felső vezetőknek Üzleti képzés a HR vezetőknek Line managerek újfajta karrierje Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

A jövő útja Funkcionális vezető → Üzleti partner → Stratégiai partner → Bizalmi tanácsadó → Sikeres Vezérigazgató Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László

Várom a kérdéseket Köszönöm a figyelmet Vezérigazgató találkozó 2011.03.30. – 2011.04.01. dr. Tóth László