SZOCIALIZÁCIÓ A KORTÁRSCSOPORTBAN

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
BEVEZETÉS A PSZICHOLÓGIÁBA 4.
Advertisements

AZ EMBERI LÉT RENDSZERE KUTATÁSI PROGRAM-VÁLTOZAT Készítette: Seres György 2005.
Csoport munka.
Civil szerepek és civil szereplők
III. LÉTKÉRDÉS KONFERENCIA EGYÜTT-LÉT A kapcsolatok természetrajza
Egyén a szervezetben Vezetés és szervezés BA Pécs.
Deviancia Minden tünet kialakulásánál szerepet játszik:
Kötelező irodalom Hewstone, M., & Stroebe, W. (2007). Szociálpszichológia. 2. kiadás, Budapest, Akadémiai Kiadó. 1., és 12. fejezet Forgács J.
A deviancia összetett fogalma
Polgári szellem és értékrend Márai Sándor művében
A tanulók társas helyzete az iskolában
A TÁRGYALÁS Mint a versengés és az együttműködés közötti egyensúlyozó tevékenység.
A személyiség Vagyok, mint minden ember: fenség, Észak-fok, titok, idegenség, Lidérces, messze fény. (Ady)
A KISCSOPORT. Megközelítések: Cooley: primerszekunder ( az empirikus valóságban(társadalmi munkamegosztás létező, konkrét alakzat)következménye) Simmel:
A CSOPORT MEGHATÁROZÁSA
Egyetemi élethelyzetek – Campus-lét a Debreceni Egyetemen május 29. DAB Székház, Debrecen Thomas Mann u. 49. Sportoló csoportok a Debreceni Egyetemen.
Szociális tanulás formái
PEDAGÓGIAI SZOCIÁLPSZICHOLÓGIA (NMP_PS021K2)
Team, avagy az együttműködő csoport
Rokszin Mónika Pszichológus
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
A csoportok Vezetési Ismeretek Előadások III. Mi a csoport? A csoport olyan egyének közössége, – akiknek közösen kialakított normarendszerük van – akik.
KONFLIKTUSPSZICHOLÓGIA
A TANULÓI SZEMÉLYISÉG MEGISMERÉSÉNEK MÓDSZEREI
A szociálpszichológia tudományos alapjai
CSALÁDI SZOCIALIZÁCIÓ
Egyéni döntések a szervezetben
Iskola és mobilitás Tantárgyfelelős: Dr. Kovács Ernő Az előadást készítette: Péter Erzsébet.
Személyiség - lélektan
Együtt egymásért és magunkért
A nemzeti és vállalati kultúra összefüggései
Az emberi tanulás.
Az iskolai csoportok sajátosságai
Készítette: Serly Dániel
Krízis.
Konformitás A viselkedés változása abból a célból, hogy ragaszkodjon a létező társas normákhoz Társas normák – széles körben elfogadott szabályok melyek.
1 MI A KISCSOPORT ?. 2 Mi a kiscsoport?  Emberek csoportja egy baleset helyszínén.  A Világbajnokságra jegyért sorban álló emberek.  Rendőrök csoportja,
Társas megismerés Automatikus gondolkodás – nem tudatos, nem szándékolt, akaratlan és különösebb erőfeszítés nélküli (2Kor. 4.18) Sémák – mentális struktúrák,
SZOCIÁLPSZICHOLÓGIA: Történeti vázlat
NEVELÉS A CSALÁDBAN.
2007/2008 II.: MENEDZSMENT GYAKORLATOK
Trénerek: Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
A társas kölcsönhatás és a szociális befolyásolás elmélete
A neveléselmélet alapjai A nevelési környezet
Glenn C. Loury A faji egyenlőtlenségek anatómiája nov. 19. ELTE ÁJK.
Csoport, egyszemélyes csoport, család
A csoport.
A deviancia értelmezési kerete
Differenciált tanulásszervezés 2. TKM1016L
DIAGNOSZTIKAI ALAPISMERETEK
Engedelmesség Milgram kutatása A kísérleti személyek 2/ 3-a úgy volt irányítva, hogy azt higgyék sérülést okoznak más emberi lénynek Az eredmények megismétlődtek.
13K – Tárgyalási technikák – 2. előadás
Attitűd, autonómia és felelősségvállalás az OKKR-ben
Társadalmi kiscsoportok, konformitás és deviancia
Konfliktuskezelő, egyéni megküzdő-képesség fejlesztése
A kamaszok és mi Dr. Gyenge Eszter. Történeti szempontok Archaikus társadalmak Felnőttéválás beavatási rítusok: Átmenet a gyermeki – profán- világból.
A szocializáció folyamata
Freud motivációs elmélete A strukturális modell
Nemi sajátosságok a vállalkozói készségekben
Az érzelmi és az értelmi szabályozás egyensúlya a kisgyermek fejlődésében  (Az iskolai életre való felkészülés érzelmi társas meghatározói) A játék, mint.
Konfliktus fogalma: az értékek vagy érdekek összeütközése.
A társas kölcsönhatás és a szociális befolyásolás elmélete
Konfliktuskezelő, egyéni megküzdő-képesség fejlesztése
A KOMMUNIKÁCIÓ FUNKCIÓI A SZERVEZETBEN
A csoportvélemény esendősége
A társas hatás Csoport és csoportjelenségek
ÉRTÉK, ESZMÉNY, NORMA A NEVELÉSBEN
Kommunikáció típusai.
Dr. Rozgonyi Tiborné Debrecen 2010.
Szervezeti Kommunikáció
Előadás másolata:

SZOCIALIZÁCIÓ A KORTÁRSCSOPORTBAN

Csoport fogalma A csoport az egyén és a társadalom közötti kölcsönhatás szerveződési mezője. Társadalmi nagycsoport: közös identitáselemeken alapul Kiscsoport: személyes ismeretség van a tagok között, folyamatos az interakció, hierarchikus szerveződésű.

Csoportjelenségek Normaalkotó funkció: SHERIF: autokinetikus effektus Csoportos helyzetben megegyezés jön létre. Később a korábban kialakított közös véleményhez, mint csoportnormához igazodtak. Muzafer Sherif 1906-1988 A csoport normarendszerének kialakulását vizsgálta.

CSOPORTNYOMÁS: vonalhosszúságok becslése Solomon Asch 1907- FÜGGŐ FÜGGETELEN Viaszember Magabiztos Individualista Önmagában bizonytalan Lelkiismeret-furdalásos Kisebbrendűségi érzésű 68% 32%

Csoportdinamika: Rejtett feszültség Manifeszt történések háttere Szerepkeresés Szeretetkeresés Önérvényesítés Autonómia Bűntudat Rivalizáció Csábítás Provokáció Stigma Szexualitás Rejtett feszültség Manifeszt történések háttere Tagok kölcsönhatásaiban jelenik meg Egyensúlyra törekvés Cselekedetek belső indítéka

Önmagát beteljesítő jóslat Attitűdrendszer Az elvárások által sugallt viselkedés megjelenik (R. MERTON) Patkányok operáns kondicionálása 12 egyetemi hallgató 5-5 patkány

Rosenthal – Jacobson kísérlet Kísérleti csoport jobb a kontrollnál Kisebbeknél nagyobb pontemelkedés Lányoknál a műveleti intelligencia javult Fiúknál a verbális tesztek voltak a jobbak Nincs különbség: nemzeti – etnikai csoportok képességbeli csoportok

Szerepek a csoportban BROCHER: KONSTRUKTÍVEK: Kezdeményezők Véleménynyilvánítók Kérdezők Informátorok Szabályalkotók Általánosítók Engedelmeskedők DESTRUKTíVEK: Akadékoskodók Hírharangok Mindentudók Vetélkedők Vetélkedők Hírharangok

A csoport szerkezete FORMÁLIS SZERKEZET szervezeti struktúra - munkamegosztás INFORMÁLIS SZERKEZET rokonszenv - ellenszenv : szociometria teljesítmény és fejlődés szempontjából fontos értékek : R. F. BALES