Grémiumvezetői feladatok a legújabb szabályozások alapján Dr. Ertl Tibor általános, szak-és továbbképzési dékánhelyettes.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
 Szociális alapú ösztöndíj kifizetésére: Rendszeres Szociális Ösztöndíj, Rendkívüli Szociális Ösztöndíj, Alaptámogatás, Szakmai Gyakorlati Ösztöndíj,
Advertisements

JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN
JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN
Szakképzés aktualitásai, szakképzési lehetőségek 2012-ben
„A megye szerepe a parlagfű elleni mozgalomban” Tájékoztató a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat által kezdeményezett Megyei Parlagfű-mentesítési.
Educatio Kht. Országos Felsőoktatási Információs Központ Felsőoktatási Felvételi 2008.
ÉRETTSÉGI UTÁN TANÉV.
2013. Szeptember 3. Szekeres Balázs Informatikai biztonsági igazgató
A piacgazdaságra nyitott rugalmas képzési rendszer intézményi jogi megvalósulása. A szak- és felnőtt képzőkkel szemben támasztott szakmai jogi feltételek.
Humánerőforrás fejlesztés az Ú j Sz échenyi T ervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
TÁMOP A „Lépéshátrány nélkül” hasznosítható végzettség megszerzésének támogatása c. pályázat
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
TÁMOP / A kompetencia alapú oktatás feltételeinek megteremtése Vas megye közoktatási intézményeiben - TÁJÉKOZTATÓ -
KÖZOP eljárásrendek március 2. után
Projekt adatai Azonosító: TÁMOP A/1-11/ Cím: Társadalominformatika: moduláris tananyagok, tartalom és tudásmenedzsment rendszerek fejlesztése.
NYITÓRENDEZVÉNY TÁMOP A „Lépéshátrány nélkül”- hasznosítható végzettség megszerzésének támogatása.
Pedagógusképzést segítő szolgáltató és kutatóhálózatok kialakítása TÁMOP /1/B.
Szervezetfejlesztési Program
Az új szakképzési törvény alkalmazása, a tanulók gyakorlati képzése
JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A Felnőtt képzésBEN
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium stratégiája a látássérült személyek rehabilitációs központjainak további támogatására és fejlesztésére Kemény Péter.
Készítette: Hegyesi- Németh Márta MPI Győr, április 29.
A Magyar Köztársaság kormánya. Egyes egészségügyi tárgyú kormányrendeletek módosításról.
Kormányszóvivői tájékoztató Ösztönző díjak a felsőoktatásban Növekvő támogatások és hallgatói juttatások szeptembertől Arató Gergely, az Oktatási és Kulturális.
A "Tanulás-fejlődés-életesély a Sajó-völgyében" (TÁMOP /2) projekt helye Sajószentpéter kulturális városfejlesztésének rendszerében Sajó.
A Nyugat-dunántúli Operatív Programok jelenlegi helyzetének bemutatása
A választási eljárásról szóló évi XXXVI. törvény EP választásra vonatkozó különös részi szabályai Előadó: Dr. Molnár Krisztián főjegyző, TVI vezető.
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS- VÁLTOZÁSOK. BETEGSZABADSÁG A munkavállalót naptári évenként változatlanul 15 munkanap betegszabadság illeti meg. A betegszabadság.
TÁMOP A-12/ Innováció a szakképzésben, új irány - új iránymutatás a rövidebb képzési idejű szakképzés bevezetéséhez NYITÓRENDEZVÉNY.
Közoktatási megállapodások. Módosítás OM, Oktatási Hivatal ellenőrzések Szakmai ellenőrzés 2011-től?
A FELNŐTTKÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG FOLYTATÁSÁNAK ENGEDÉLYEZÉSE 2013
2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről Hatályos: január 1-től.
1 TÁJÉKOZTATÓ A START, A START PLUSZ ÉS A START EXTRA KÁRTYA SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSÁRÓL ÉS EGY ÚJ JÁRULÉKKEDVEZMÉNY BEVEZETÉSÉRŐL  A START PLUSZ, illetve.
A NAKVI szaktanácsadási feladatai október 1-től Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató ”A szaktanácsadás szervezeti átalakulása” Budapest, október.
Helyhatósági és nemzetiségi választások október 12. FELKÉSZÜLÉS A POLGÁRMESTEREK, HELYI ÖNKORMÁNYZATI KÉPVISELŐK ÉS A NEMZETISÉGI ÖNKORMÁNYZATI KÉPVISELŐK.
1 KÖZPONTOSÍTOTT REZIDENSKÉPZÉS AZ UROLÓGIÁBAN Prof. Dr. Pajor László szeptember 19.
2014. november Rendek Tímea
Könyvtári fejlesztési koncepció a községekben, megvalósítási lehetőségek Dr. Kenyéri Katalin NKÖM Könyvtári Főosztálya 2005.
JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK A TOVÁBBKÉPZÉS TERÜLETÉN
Jegyzői értekezlet június 29.. Jegyzői értekezlet 2011 június 29. A jogszabályok társadalmi előkészítése július 1-től hatályos az Ötv. 103/B.
A kamarai garanciavállalás jogi kérdései
MRSZ Budapest Egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzés célcsoportjai Orvosok, Fogorvosok, Gyógyszerészek, Klinikai szakpszichológusok.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Várható fontosabb pályázatok ban.
A felsőoktatási gyakorlóhelyek nyilvántartása november 27. Laczky Gabriella.
A Széchenyi Programiroda tevékenysége az Észak-magyarországi régióban Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
A 2016 évi intézményi rezidensi pályázat és az SZTE ÁOK-SZAKK rezidensi felvételi eljárása Prof. Dr. Boros Mihály szak-és továbbképzési dékánhelyettes.
A Kereskedelmi és Iparkamarák szakképzési feladatai 2012.
2015. október 21. Szakmai gyakorlat. Bemutatkozás Hargitai Ildikó szervezetei kapcsolatok vezetője, Törzskar: kari szervezésű helyek felkutatása Németh.
A SZAKMAI GRÉMIUMOK ÁTALAKULÁSA A SZAKMAI EGYEZTETÉSEK ÉS A JOGI KÖRNYEZET ALAKULÁSÁVAL Hajnal Ferenc Boros Mihály.
1 Országos szakképzési tanévnyitó igazgatói értekezlet 2010/2011. tanév A tanév rendje és aktuális feladatai Mihálka Nóra vizsgadokumentációs irodavezető.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
A Felsőoktatási Regisztrációs Központ és a felsőoktatás Bakonyi László, főigazgató.
„Hova tovább?! „ – tájékoztató nap Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Prof. Dr. Decsi Tamás egyetemi tanár, főigazgató
SZTE ÁOK Boros Mihály A szak- és továbbképzéssel kapcsolatos feladatok.
Az egyházi szakképzés helyzete Koblencz Attila
Változások és eredmények a GINOP 5. 2
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
TÁMOP pályázati lehetőségek a szak-és a felnőttképzés területén - 2
Pályázati információs nap Június 15.
A felsőoktatási felvételi eljárás
Aktualitások a rezidens képzésben
Tanfelügyelettel kapcsolatos előzetes feladatok - intézményvezetők
Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszer 2017.
3. célterület keretében részt vevő 3 fő szakorvos jelölt
2018/2019 tanév.
Soós László Szakképzési és Felnőttképzési Főosztály szakmai tanácsadó
PROGRAMZÁRÁS EMVA –III. – IV. tengely 1.
tanév 1. félévében szakmai gyakorlatot teljesítőknek
Előadás másolata:

Grémiumvezetői feladatok a legújabb szabályozások alapján Dr. Ertl Tibor általános, szak-és továbbképzési dékánhelyettes

A Kormány rendelet 25 § (4) bekezdése alapján az egészségügyi szolgáltatók a pályázat útján elnyert támogatott álláshelyeket legkésőbb szeptember 1.-ig tölthetik be! Az állás betöltésével egyidejűleg, de legkésőbb 30 napon belül a támogatott rezidens megállapodást köteles kötni a szakképzésben való részvételről az illetékes felsőoktatási intézménnyel.

Rendszerbevételi eljárás Klinikai Központ támogatott rezidenseinek Egyetemi utánpótlás ( központi gyakornoki státusz ) Központi gyakornokoknak ( háziorvostan, igazságügyi orvostan, megelőző orvostan és népegészségtan, arc-állcsont szájsebész) Az álláshelyek betöltése érdekében a rendszerbevételi eljárásnak a támogatott rezidensek és az egyetemi utánpótlás esetében mielőbb, de legkésőbb augusztus 13.- ig meg kell történni!

Grémiumvezető feladata Megadja az időpontot a rendszerbevételhez Legkésőbb július 1.-ig! (több intézmény esetén gondoskodik a munkahelyi vezető jelenlétéről) Rendszerbevétel során: 1. azonnal eredményt hirdet, 2. az állás elfogadásáról a nyilatkozatot aláíratja a Jelölttel, 3. szakképzési munkatervet jóváhagyja Kijelöli a mentort

Mentor feladata A szakképzési munkaterv a jelölttel közösen történő elkészítése A Jelölt teljes szakképzési programjának nyomon követése Az egyes részteljesítések után fokozott ellenőrzése Folyamatos konzultáció biztosítása A tutori tevékenység ellenőrzése (maximum 5 tutor tartozhat hozzá)

Ráépített szakképesítések március 1-től díjköteles: Ft/fő/hó Mentor feladatai megegyeznek az első szakképesítésnél megadottakkal Az első szakképesítésnél fel nem használt időtartamból lehet itt is gazdálkodni. (3 évig)

Szakképzési díjazások Kjt. alapilletményének 50 %-a kerül elosztásra: Ft * 15 %-a FtKépzési normatíva 35 %-a FtOktatási díj Tutor díja: FtMentor díja: Ft * május 1-től érvényes