A Pécsi Tudományegyetem eredményei a Diplomás Pályakövetési Rendszer első évében DPR Szakmai fórum Pécsi Tudományegyetem 2011. április 12. Veroszta Zsuzsanna.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Frissdiplomások a munkaerőpiacon - a jövedelmet befolyásoló tényezők
Advertisements

Felsőoktatási Fejlesztési Tájékoztató Konferencia Budapest, április 16. Intézményi Diplomás Pályakövetési Rendszer.
DPR adatok AVIR-ban való megjeleníthetőségének lehetőségei július 4. Nyüsti Szilvia Educatio Nonprofit Kft. Projekt megnevezése: Felsőoktatási szolgáltatások.
Központi Diplomás Pályakövető program, intézményi szolgáltatások - TÁMOP és TÁMOP kapcsolata november 26. Horváth TamásFodor Szabolcs.
A felsőoktatás (hozzáadott) értéke
Az Educatio az ágazati oktatási informatika szolgálatában
A pályakövetés nemzetközi trendjei – hol tartunk most? TÁMOP projekt második szakasz - Nyitókonferencia október 18. Veroszta Zsuzsanna Educatio.
TÁMOP 4.1.3/2 Felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztésének célkitűzései és intézményi együttműködésének tervei Németh Antal felsőoktatási.
DPR és egyetemi stratégia Diplomás Páyakövetés
TÁMOP 4.1.1/A-0/2/KMR TÁMOP 4.1.1: első intézményi pályakövetési eredmények, tapasztalatok A BCE 2005-ben végzett hallgatóinak 5 éves „jubileumi”
Vezetői tájékoztató a SZIE-DPR és SZIE-IMIR projektekről
„Alacsony státusú szakok” – Kísérlet a diplomák munkaerő-piaci értékkülönbségeinek alternatív magyarázatára Kiss László Projekt megnevezése: Felsőoktatási.
A nemzetközi hallgatói mobilitást befolyásoló társadalmi és felsőoktatási tényezők Kiss László.
Educatio Kht. - Országos Felsőoktatási Információs KözpontKözponti Diplomás Pályakövető Rendszer Kerekes Gábor április 16.
A BA/BSc végzettség hasznosíthatóságának vizsgálata a Debreceni Egyetemen és Nyíregyházi Főiskolán végzett fiatalok körében Seres Edina
VERSENYKÉPES DEBRECENI EGYETEM A Diplomás Pályakövetési Rendszer eredményeinek beépítése az egyetemi döntési folyamatokba Dr. Szűcs Edit minőségbiztosítási.
TAMOP /2/KMR Projekt szakmai vezető: Demeter Attila alezredes március 23. A projektek az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális.
A munkaerőpiaci képzési és átképzési programok eredményességének vizsgálata regionális és kistérségi vetületekben MTA Regionális Kutatások Központja Alföldi.
Diplomás pályakövető rendszer TÁMOP és TÁMOP kapcsolata Educatio Kht. Horváth Tamás felsőoktatási igazgató március 4-6.
Felsőoktatási szakok részletes bemutatása tanulható tantárgyak, választható specializációk, elsajátítható kompetenciák FELVÉTELI TÁJOLÓ 2009.
Elérés, válaszadási arányok és tendenciák
Intézményi pályakövetés központi támogatása - TÁMOP Educatio Kht. Horváth Tamás felsőoktatási igazgató Budapest, március 24.
Adattár alapú Vezetői Információs Rendszer (AVIR) Kerekes Gábor ügyvezető Educatio Kht január 21. TÁMOP – Felsőoktatási szolgáltatások rendszer.
A diplomás pályakövetés egyes jogi aspektusai Dr. Görög Márta, SZTE ÁJTK egyetemi docens Szeged, április 29.
Frissdiplomások munkaerőpiaci sikeressége Kötetbemutató műhelykonferencia február 8. Veroszta Zsuzsanna.
A pályakövetés informatikai támogatása: online felmérések és adattárak létrehozása Fodor Szabolcs felsőoktatási referens, elemző EDUCATIO Társadalmi Szolgáltató.
A diplomások helyzete Magyarországon a pályakövetési adatok tükrében
TÁMOP szakmai támogatás Educatio Nonprofit Kft
Központi Diplomás Pályakövető Rendszer Horváth Tamás Educatio Kht. programvezető november 26. Diplomaszerzés és pályakövetés.
Friss diplomával a munkaerőpiacon DPR Szakmai Nap III. - Diplomás pályakövetés - nemzetközi és hazai gyakorlatok június 10. Budapesti Corvinus Egyetem.
Adattár Alapú Vezetői Információs Rendszer Az adatküldés aktuális kérdései szeptember 14. Fejérvári Bence.
A fejlesztések hasznosulása az ágazati tervezésben október 18.
Sajtótájékoztató Nyilvánosak a diplomás pályakövetési eredmények a portálon Educatio Nonprofit Kft. Budapest, október 14.
TÁMOP /2/KMR Vezetői információs rendszer, Alumni, diplomás pályakövető rendszer és tehetséggondozás bevezetése a Budapesti Corvinus.
Reál diplomával a munkaerőpiacon Diplomás kutatás 2010.
A DPR portál bemutatása Pioker Zoltán Bence november 18.
Pannon Egyetem A pályakövetési vizsgálatok jövője a Pannon Egyetemen a TÁMOP pályázat fényében Veszprém, március 11.
Széchenyi István Egyetem, Győr
A mesterképzésig juttató erők A felsőoktatási bachelor/master átmenet szelekciós tényezői Veroszta Zsuzsanna Frissdiplomások kötetbemutató.
DPR 2011 – országos eredmények „Pályakövetés, döntéstámogatás, hallgatói szolgáltatások fejlesztése a felsőoktatásban – eredmények és további tervek „
Adatintegráció, adatok felhasználása Projekt megnevezése: Felsőoktatási szolgáltatások rendszerszintű fejlesztése 2. ütem (TÁMOP / )
Kinek meddig tart a felsőoktatás? A tanulmányok alatti munkavállalás továbbtanulási tervekre gyakorolt hatása „A felsőoktatási struktúrába kódolt egyenlőtlenségek”
TÁMOP fenntartás és további fejlesztések tervek november 17. Szeged Németh Antal Educatio Nonprofit Kft. felsőoktatási osztályvezető.
Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Regionális Gazdaságtani és Vidékfejlesztési Intézet A LEADER PROGRAM MINT HELYI PARTNERSÉG KÉRDÉSEI MAGYARORSZÁGON.
Felsőoktatási Információs Rendszer Kerekes Gábor április 10. Stratégiai tervek.
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
Az egészségügyben, gazdasági – műszaki területen dolgozók foglalkoztatási adatainak felmérése Készítette az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete.
Munkaerőpiaci helyzet a Nyugat-Dunántúli régióban Sopron 2009 február 5.
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon
TAMOP-2.2.3/B-09/ Nyomonkövetési munkacsoport.
Turizmus gazdaságtan 3..
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon.
Kutatási kiválóság egytemi-akadémiai együttműködésben: egyetemi perspektíva Szabó Gábor elnök, MRK Egyetemi Tagozat rektor, Szegedi Tudományegyetem
A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3) december 7. Fejlesztés.
A projekt CélJa A felsőoktatás minőségének javítása.
TÁMOP D IPLOMÁS P ÁLYAKÖVETŐ R ENDSZER. Pályakövetés – Miért is hasznos? definíció: pályakövetés=pályakövető kutatások+alumni szolgáltatások; intézményi.
Központi és az intézményi vezetői információs rendszerek kapcsolata Csulyák Gábor Informatikai Igazgató Educatio Kht január 21. TÁMOP – Felsőoktatási.
2004. január 27. Hallgatói szolgáltatások szerepe a felsőoktatásban Szabó Imre Diákközpont igazgató.
"Számvetés a 24. hónap után": a központi DPR program eredményei Horváth Tamás Educatio Nonprofit Kft. felsőoktatási igazgató június 10. TÁMOP
Pályakövetéses vizsgálat DPR konferencia, Veszprém márc. 11. A Pannon Egyetemen végzettek szakmai életútja – a kezdetek Formádi Katalin
Statisztikák. TáTK-n végzettek munkaadó cégformája szerint (ELTE Diplomás pályakövetés adatai 2010)
DPR és ALUMNI Dr. Kuráth Gabriella területfelelős.
A Szegedi Tudományegyetem DPR programjának eredményei és tapasztalatai.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
Kurtán Zsuzsa A felsőoktatásban folyó nyelvi és szaknyelvi képzések Helyzetkép és fejlesztési lehetőségek „A szaknyelvoktatás szerepe a foglalkoztathatóság.
Sikeres mérnökök és DPR Szabó Imre Diákközpont igazgató.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
Hauser Zoltán szakmai vezető Oktatási Hivatal EFOP VEKOP
A Diplomás pályakövetŐ rendszer megújítása
„Út a munkához”program
Előadás másolata:

A Pécsi Tudományegyetem eredményei a Diplomás Pályakövetési Rendszer első évében DPR Szakmai fórum Pécsi Tudományegyetem április 12. Veroszta Zsuzsanna vezető elemző

Intézményi adatok központi kezelése Központilag gyűjtött intézményi adatok köre: DPR felmérések elemi adatai: a hallgatói- és pályakövetési kutatások során, a kérdőív központi blokkjában található kérdésekre adott válaszok (az intézményi kérdések adatait nem gyűjtjük!) Általában a DPR kutatásokra vonatkozó összesítő alapadatok: a kutatás módszere, megkeresettek és válaszolók száma stb. Adatgyűjtés módja: interfészspecifikáció alapján, az intézmények bevonásával Adatok felhasználása: elemzés csak ágazati szinten, aggregáltan, intézményi szinten nem! Intézményi oldalak internetes megjelenítése – közvetlen összehasonlítás nélkül

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N=7835 Intézményi DPR kutatások 2010 Adatok: – 29 felsőoktatási intézmény adatai (hallgatók teljes köre, 2007-ben és 2009-ben legalább abszolutóriumot szerzettek teljes köre) – 53 ezer fős adatbázis (kb hallgató, végzett – dupla státusok is) Szerepe a DPR-ben: – Intézményi együttműködés, beépülés – Rendszeresség: tendenciák, összevethető adatok – Statisztikai adatok mellett vélemények, értékelések – Nemzetközi módszertani összehangolás – BSc végzettek első eredményei (kb fő 2009-ben végzett adatai - Ebből kb fő friss BSc diplomás)

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N=7835 A 2009-ben végzettek aktivitása Százalékos megoszlás, N= A végzettek munkaerő-piaci kilépése

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N=7835 A munkaerő-piacra kilépett végzettek foglalkoztatási státusza Foglalkoztatottak körében, Ft (N=7234) A végzettek foglalkoztatási státusza

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N=7835 A 2009-ben munkaerőpiacra kilépett végzettek munkahelyének szférája Százalékos megoszlás, N=7020 Munkáltató szférája

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N=7835 A 2009-ben munkaerőpiacra kilépett végzettek munkahelyének tulajdonosi formája Százalékos megoszlás, N=6398 Munkáltató tulajdonviszonya

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N=7835 Végzettség - munka kapcsolódásának mértéke a munkaerőpiacra 2009-ben kilépett végzettek körében Százalékos megoszlás, N=6868 Horizontális illeszkedés

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N= ben a munkaerőpiacra kilépett végzettek havi nettó átlagjövedelme N=7717 Jövedelem

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N= ben a munkaerőpiacra kilépett végzettek elégedettsége 1-5-ig adható pontok átlaga, N=7119 Elégedettség

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N=7835 Államigazgatási adatbázisok integrációja Az adatbázis: ben diplomát szerzettek teljes köre (kb. 50 ezer fő) - FIR, APEH, OEP, FH adatai Szerepe a DPR-ben: -Elvi teljes körűség (nem függ a válaszadási motivációktól) -Nagy elemszám (alcsoportok, pl. atipikus kilépők vizsgálati lehetősége) -Objektív, regisztrált, nehezen hozzáférhető adatok (FEOR, TEÁOR, jövedelem, cégméret) -Dinamika, átmenet

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N=7835 Átlagos bruttó havi bérjövedelem intézményi bontásban (a legnagyobb létszámú intézményekben) Foglalkoztatottak körében, Ft (N=12 860) Államigazgatási adatbázisok integrációja FIR-APEH

Az egyes várakozások említési gyakorisága, százalékos megoszlás, N=7835 Átlagos bruttó havi bérjövedelem szakos bontásban (a legnagyobb létszámú szakokon) Foglalkoztatottak körében, Ft (6639) Államigazgatási adatbázisok integrációja FIR-APEH

Köszönöm a figyelmüket! Kapcsolatfelvétel: