A VEZETÉS FOGALMA ÉS MEGHATÁROZÁSA

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Rendszerek és táblázatok. Rendszerelmélet - rendszerszemlélet  Fogalmi meghatározás  Valós és elméleti rendszerek  A rendszer összetevői, jellemzői.
Advertisements

PTE PMMK ÉPÍTÉSKIVITELEZÉSI ÉS MÉRNÖKI MENEDZSMENT TANSZÉK MINŐSÉGMENEDZSMENT 4. ELŐADÁS.
Pedagógiatörténet Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem február 16. Körmendy Zsolt.
I. AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT SZEREPE A SZERVEZETEKBEN
Minőségmenedzsment alapelvek
A FÖLD egyetlen ökológiai rendszer
A PEDAGÓGIAI KUTATÁS FOLYAMATA
Nevelés- és oktatásszociológia
Az ipari fejlődés korai korszakai
A tanulók társas helyzete az iskolában
Kétnyelvűség és kognitív fejlődés 1. Kétnyelvűség és intelligencia.
MTA - SZTE Képességfejlődés Kutatócsoport XIII. Országos Neveléstudományi Konferencia Eger, november 7-9. A természettudományos tudás és alkalmazásának.
Elmélettörténet Bevezetés.
Mivel foglalkozik a pszichológia?
Sikeres, egészséges vagy örömteli szervezet? Készítette: Frank Ádám.
Menedzsment elméletek
A VEZETÉSTUDOMÁNY TÖRTÉNETE, ALAPVETŐ VEZETÉSI ISKOLÁK
A VEZETÉSTUDOMÁNY FEJLŐDÉSE, TÖRTÉNETE
Általános lélektan IV. 1. Nyelv és Gondolkodás.
Vállalati EEM. Vezetési orientációk változása Termelés Értékesítés Marketing Stratégia Minőség Emberi tőke Tudástőke idő.
A menedzsment történelmi fejlődése
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM
Szomatikus nevelés az egészségügyi szakképzésekben, különös tekintettel a felsőoktatásra Dr. Hollós Sándor nov. 14.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
VEZETÉSI ISMERETEK Dr. Magura Ildikó.
Konzulens: Dr. Pitlik László
Vezetés – Vezetési Stílusok
Lázár László ÉRTÉKEK ÉS MÉRTÉKEK A vállalati erőforrás-felhasználás leképzése és elemzése hazai üzleti szervezetekben.
Konzulens: Dr. Boda György Készítette: Kovács Katalin
Kaizen költségszámítás
Kulturális antropológia II.. Evolucionizmus* Evolúció = Változás? Fejlődés? Rendezőelv? Integráció ~ differenciálódás Szociáldarwinizmus * Teoretikus.
A TUDOMÁNY KOGNITÍV MODELLJEI: elnöki zárszó MTA november 7 Pléh Csaba BME Kognitív Tudományi Tanszék MTA-BME Neuropszichológiai és Pszicholingvisztikai.
Felsőoktatás-kutatás és szakpolitikai hasznosulás Magyarországon Tényeken alapuló (evidence based) szemlélet a felsőoktatásban „Adatalapú döntéshozatal.
MTA Regionális Kutatások Központja A decentralizált hatalomgyakorlás és a regionális fejlődés Pálné Kovács Ilona.
Összehasonlító gazdaságtan
„A tudomány kereke” Szociológia módszertan WJLF SZM BA Pecze Mariann.
Összehasonlító pedagógia
Emberi erőforrás menedzsment Munkakörök elemzése, tervezése
Szervezeti viselkedés Bevezetés
Vállalati emberi erőforrás menedzsment
Az EEM helye a menedzsmentben
Az intelligencia körülhatárolása és mérése
FIATALKORI BŰNÖZÉS ÉS VIKTIMOLÓGIA
A NÉPRAJZTUDOMÁNY ÁGAI
Csabai Márta* és Molnár Péter** *MTA Pszichológiai Kutatóintézet;
EURÓPAI TANÁCSADÓK SZÖVETSÉGE (ETSZ), European Consultants Unit (ECU)
Pedagógiai személyiségértelmezések
Társadalmi-gazdasági egyenlőtlenségek Régiók, megyék, kistérségek.
Budapest, december 6.1/12 A kistérségi rendszerépítés helyi tervezésének és módszertani támogatásának új hangsúlyai Dr. Németh Jenő IDEA Kistérségi.
Rogers után – új felismerések a személyközpontú irányzatban
KÖZÖS MÓDSZERTANI KERETEK KIALAKÍTÁSA A MAGYARORSZÁG-SZERBIA IPA HATÁRON ÁTNYÚLÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TÉRSÉGEINEK KOMPLEX ÉS INTEGRÁLT.
2. Döntéselméleti irányzatok
SZTE JGYPK Gyógypedagógus-képző Intézet
A valószínűségi magyarázat induktív jellege
7.Az elméleti redukció 1.A mechanizmus-vitalizmus vita –Szélesebb értelemben: redukálható-e a biológia a fizikára és a kémiára, vagy beszélhetünk-e autonóm.
Vezetés- és szervezetelméletek összehasonlító elemzése
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
Kutatásmódszertani dilemmák
KLASSZIKUS SZOCIOLÓGIA ELMÉLETEK
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
1 A fizika tanítása 3. lecke Az oktatási folyamat makro- és mikroszerkezete, óratípusok.
Irányítás Menedzsment funkciók.
SZÁMVITEL.
Kaizen költségszámítás
nagy mennyiségû ismeretanyag átadása helyett produktív képességek fejlesztése a matematikára vonatkoztatva azzal a következménnyel jár, hogy az egyenletek,
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
A VEZETÉS FOGALMA, FUNKCIÓI
Előadás másolata:

A VEZETÉS FOGALMA ÉS MEGHATÁROZÁSA Olyan komplex tevékenység, mely az erőforrások hatékony, eredményes és szervezett felhasználására irányul a szervezeti célok elérése érdekében. Viselkedéstudományi értelmezés Szociológiai – pszichológiai megközelítés Matematikai szemlélet Rendszerelmélet

VEZETÉS FOGALMA ÉS ÉRTELEMZÉSEI A vezetési feladatok Fayoltól – Druckerig Funkcionalizmus – irányzat és módszer Fogalma ~ amikor a jelenségek magyarázata során azok rendeltetéséből indulunk ki a kutatás – deduktív - az általános egyes az eredmények – induktív – egyes általános Klasszikus funkcionalizmus kora 1890-1920 Neo funkcionalizmus 1990-

VEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEK Alapvető vezetési feladatok

VEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEK Henry Mintzberg: The Manager’s Job. - Vezetői szerepek – szociális szerepek

VEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEK A Mintzberg-féle vezetői szerepek

VEZETÉS FOGALMA ÉS ÉRTELMEZÉSEI IRÁNYZATOK (paradigmák): vezetés folyamatai, empirikus, funkcionalizmus, magatartástudományi, döntéselméleti, matematikai,

VEZETÉS FOGALMA ÉS ÉRTELMEZÉSEI ÚJ IRÁNYZATOK: minőségmenedzsment irányzat, leadership elméletek, neo funkcionalizmus, organikus (ökológiai) értelmezések, összehasonlító (cultural), integratív,