Turisztikai desztináció menedzsment MIÉRT

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A vállalkozó szellem érvényesülése a hazai TDM rendszerben Dr Lőrincz Katalin Dr Raffay Ágnes.
Advertisements

Turisztikai és Vendéglátóipari Főosztály
Bozzay Andrásné szakmai főtanácsadó
I. AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT SZEREPE A SZERVEZETEKBEN
Turisztikai Desztinációs Menedzsment, mint a Regionális Operatív Programok egyik konstrukciója Szmolinka Zsuzsa Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Központi.
A TELEPÜLÉSI ÖNKORMÁNYZATOK STRATÉGIAI VEZETÉSE. Milyen az igazán jó önkormányzat? POLGÁRKÖZELI  AUTONÓM ÉS VÁLLALKOZÓ SZELLEMŰ  AKCIÓ-ORIENTÁLT  KÜLDETÉS-CÉLOK-KOMPETENCIA.
SZIE Enyedi György Regionális Tudományok Doktori Iskola
Szemléletformálás és minőség kulcsa: a K É P Z É S Móri TDM Konferencia november 10.
„ A régió, ahol íze van az életnek” A Dél-dunántúli Operatív Program pályázatai Kovács Zoltán Tervezési csoportvezető Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési.
Projektzárás „Komplex szervezetfejlesztési projekt megvalósítása Kaposvár Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalánál” ÁROP-1.A.2/B
A tervezés mint menedzsment funkció
Heves megye civil szervezeteinek szervezetfejlesztése A program az Európai Unió támogatásával valósul meg. K á rp á tok Alap í tv á ny – Magyarorsz á g.
DPR kommunikáció alapelvei
Optimális szervezet Kiegyensúlyozott stratégiai mutatószám rendszerrel
A VEZETÉSRŐL ÁLTALÁBAN
Kulturális értékek digitalizálása az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében Dippold Péter.
TDM Szakmai Nap november 21.
Tájékoztató a megyei gazdaságfejlesztési részprogram tervezéséről
A projektmenedzsment fogalma
tételsor 2. tétel A kistérség a korábbi együttműködési lehetőségek alapján megtartotta a soron következő ülését. Az ülés célja a logisztikai.
Településmarketing Értékaudit.
CRM Customer Relationship Management –
Könyvtárvezetési stratégiák, vezetési típusok
Családi vállalkozás.
TDM Tanfolyam A TDM lényege
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
Fejlesztési, stratégiai útmutató
Konzulens: Dr. Boda György Készítette: Kovács Katalin
A STRATÉGIAI KONTROLLING SZEREPE
A szervezeteken belüli funkcionális területek kontrollingja
Marketing alapfogalmak
Önkormányzatok turisztikai feladatai
2009. december 8. Pomázi Gyula SZTE felsőoktatási stratégiai szakértő
Ellenőrzés, visszacsatolás
Dr. Éri Vilma igazgató, Környezettudományi Központ
Kérdések a második zh-hoz
Termelésmenedzsment Production Management
Környezetközpontú irányítása rendszerek MSZ14001.
GKRTE Közgyűlés, április 20.
Szervezeti viselkedés Bevezetés
Funkciói, feladatai és területei
Vállalati emberi erőforrás menedzsment
Az EEM helye a menedzsmentben
A KTI az EU és a hazai közlekedéspolitika irányelveit követve a fenntartható fejlődés szempontjait figyelembe véve folyamatosan fejlődő,
Társadalmi-gazdasági egyenlőtlenségek Régiók, megyék, kistérségek.
Balaton régió turizmusában
Prof. Dr. Hanusz Árpád Egyetemi tanár
A befektetőbarát önkormányzat 2011 szeptember 23. Lunk Tamás.
Humán erőforrás fejlesztés a vendéglátóiparban Siófoki Fürdőegylet Turisztikai Egyesület közgyűlése és Vendéglátói Konferenciája Kontakt Képző Központ.
Tájékoztató a megyei tervezés aktuális állásáról
VÁLTOZÁSOK AZ ISO 9001 SZABVÁNYBAN 2015.
DESZTINÁCIÓK TURISZTIKAI TELJESÍTMÉNYÉNEK TELEPÜLÉS-SZEMPONTÚ MEGKÖZELÍTÉSE Dr. Szalók Csilla „TDM Workshop”
BEVEZETÉS A VÁLLALATGAZDASÁGTANBA 5.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Pannon Egyetem Georgikon Kar Szegedi Tudományegyetem.
Vállalkozásmenedzsment I.
Emberi Erőforrás Menedzsment Bevezetés
PTE PMMIK ÉPÍTÉSKIVITELEZÉSI ÉS MÉRNÖKI MENEDZSMENT TANSZÉK MINŐSÉGMENEDZSMENT 5. ELŐADÁS.
VI. Siklósi Idegenforgalmi Konferencia június 2. Sarkadi Eszter titkár, TDM munkaszervezet vezető Harkányi Turisztikai Egyesület.
SMART KÖZLEKEDÉS A FENNTARTHATÓ VÁROSFEJLESZTÉSBEN Buzási Attila Szalmáné Dr. Csete Mária Dr. Németh Bálint
Pécs és térsége turizmusának helyzete. Magyarország vendégforgalmi adatai ( KSH)‏ Látogatók száma: fő (=2007)‏ Vendégek száma a kereskedelmi.
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás A projekt generáló szerepe, a továbblépés lehetőségei, komplex fejlesztési elképzelések.
Desztináció-marketing
TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ
PÉCS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA A VÁLLALKOZÓI SZFÉRA SZEMSZÖGÉBŐL
A határtérség.
Értékteremtő folyamatok menedzsmentje
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás
A VEZETÉS FOGALMA, FUNKCIÓI
Előadás másolata:

Turisztikai desztináció menedzsment MIÉRT Utazási döntések: komplex turisztikai termékek alapján Turizmus menedzsment gyakorlata: vonzerők fejlesztése termékfejlesztés helyett Döntés – földrajzi közelítés elve alapján Területről – imázs alapján Konkrét szolgáltatóról – teljesítmény alapján Jövőbeli cél: komplex termékfejlesztés

Turisztikai desztináció menedzsment (TDM) Feladat: A TDM azon tevékenységek összessége, melyek ahhoz szükségesek, hogy egy turisztikai fogadótérség látogatókat vonzzon és számukra az ott tartózkodásuk során tökéletes utazási élményt nyújtson úgy, hogy közben a turizmus gazdasági és környezeti hatásai a desztináció közössége számára előnyösek legyenek rövid- és hosszú távon egyaránt. Cél: A TDM célja a fenntartható és versenyképes turizmus rendszerének kialakítása és működtetése egy turistákat fogadó térségben.

DESZTINÁCIÓ = FOGADÓTERÜLET Mely: Egy földrajzi egység A vendégek egy szegmense célterületként kiválasztja Rendelkezik a turisták igényeinek kielégítéséhez szükséges infrastruktúrával A turizmus legfontosabb versenyegységei – komplex kínálatot nyújtanak WTO megfogalmazás Turizmus elemzésének, szervezésének alapegysége Jól megkülönböztethető földrajzi terület Turisták felkeresik és ott turisztikai tevékenységet végeznek A turizmus a gazdaságban jelentős (vagy nagy potenciállal bír) Privát szektor és közszféra együttműködése jellemzi

DESZTINÁCIÓ MINT MÁRKA Állandó minőség Stabil ár-érték arány Könnyű elérhetőség Azonos megjelenési kép (szlogen, logo) – felismerhetőség, megkülönböztethetőség

DESZTINÁCIÓ - ELŐNYÖK Turisták számára: Azonosítható márka Márkához rendelt minőségi várakozások Állandó, kiszámítható turisztikai termék Egyedi arculat Desztináció számára: Célirányos marketing lehetősége Hatékony kommunikáció Fogyasztói igényekhez való alkalmazkodás Speciális, egyedi fejlesztési irányok Márkahű vendégkör kialakulása Piacon egyedi arculattal megjelenő termék

Desztináció menedzsment szervezet A desztináció turisztikai termékeit és egyéb szolgáltatásait egységben, komplex módon kezelő partnerek hosszú távú, szervezett együttműködése annak érdekében, hogy a turista élményét, illetve a turizmusból származó hatásokat optimalizáljuk a fenntarthatóság szempontjainak figyelembe vételével. Fő funkció: össztermék egységes arculatának megteremtése Legjellemzőbb feladat: koordináció szolgáltatók sajátosságainak és vendégek elvárásainak figyelembe vételével

Menedzsment tevékenység Fogalma Szűken: vállalat irányítás Tágan: erőforrások hasznosítása a szervezet céljainak hatékony kitűzése és a célok megvalósítása érdekében Funkciói: Tervezés Szervezés Irányítás Vezetés

Vezetés Tervezés Szervezés Irányítás Mit, hogyan Menedzsment Tervezés Mit, hogyan Jövőkép, Irányok kitűzése Emberek fel- sorakoztatása Motiválás Vezetés Szervezés Feladatok, erőforrások Irányítás Követelmények, ellenőrzés, beavatkozás

Menedzsment funkciók Tervezés Célok és hozzájuk vezető út megfogalmazása Szükséges tevékenységek és erőforrások meghatározása Elemzés - célkitűzés - program - ütemterv - költségvetés Szervezés Célok hatékony elérése érdekében a tevékenységek és erőforrások összehangolása Feladatok elosztása - kapcsolati háló kialakítása - erőforrások biztosítása Irányítás A tevékenység ellenőrzése, célok megvalósítása, korrekciók Követelmény - mérés - értékelés - beavatkozás Vezetés Tagok viselkedésének tudatos befolyásolása a célok elérése érdekében

Menedzsment technikák Management by exception Partnerek önállóságán alapul Kivételes esetekben történő beavatkozások Management by results Mérhető mutatókra koncentrál Eltérés esetén beavatkozik Management by objectives Célok közös megfogalmazása Elkötelezettség a végrehajtásban Management by cooperation Célok és tevékenységek közös megfogalmazása Menedzser kiválasztása az együttműködő partnerek közül + Management by walking around

Menedzsment típusok Stratégiai menedzsment Termékmenedzsment Projekt menedzsment Krízismenedzsment

Mit jelent a desztinációs menedzsment Jól szervezett menedzsment, mely megteremti az összhangot mindazon szervezetek, partnerek között, melyek a desztináció arculatát alakítják. Fő feladatok: A desztináció marketingtevékenységének szervezése Úgy alakítsa a desztináció által kínált szolgáltatásokat, hogy azok találkozzanak a vendégelvárásokkal Alakítson ki olyan vállalkozói környezetet, mely a turizmus fejlődéséhez hozzájárul Vendégek magatartását igazítsa a helyi lakosság és a környezet érdekeihez

A hatékony desztináció-menedzsmenttel szemben támasztott követelmények • Járuljon hozzá ahhoz, hogy a látogatóknak megfelelő színvonalú tapasztalatai legyenek a térségről, melyek felülmúlják elvárásaikat • Járuljon hozzá a helyi közösség hosszú-távú jólétéhez és fejlődéséhez - munkahelyekkel, bevételekkel, stb. • Javítsa az üzleti szektor nyereségességét, legyen a desztináció valamennyi turisztikai résztvevője számára nélkülözhetetlen • Optimalizálja a turizmus gazdasági, környezeti- és szociális hatásait, alakítson ki felelősségteljes és fenntartható egyensúlyt a gazdasági, szocio-kulturális és környezeti érdekek között. Legyen „előregondolkodó” - de ne egyedüli ötletgazda Legyen „tanácsadó” - d ne diktátor Legyen „összekötő kapocs” Legyen „befogadó”

FELADATOK 1 - Megfelelő környezet kialakítása • Infrastruktúra kialakítása, tervezés • Humán erőforrás fejlesztés • Termékfejlesztés • Technológiai fejlesztések • Megfelelő partnerség a kapcsolódó ágazatokkal Az erős és önálló DMO szervezet elengedhetetlen feltétele annak, hogy ezeket a feltételeket megteremtse, gondoskodjon a vezetésről és koordinálja a folyamatokat

FELADATOK 2 - Marketing • A desztináció promóciója, brand- és imázs kialakítása • kampányok, akciók tervezése, lebonyolítása • Pontos, megbízható információ szolgáltatás • Foglalási rendszerek működtetése / támogatása • CRM (Customer Relationship Management)

FELADATOK 3 - Menedzsment tevékenység • Szervezés és menedzsment a minőségi szolgáltatások megteremtése érdekében • Új termékek bevezetése • Rendezvények, fesztiválok kialakítása és menedzsmentje • Vonzerők fejlesztése és menedzsmentje • Képzések, továbbképzések, tréningek • Üzletviteli tanácsadás • Stratégiaalkotás, kutatások és fejlesztési projektek

A DMO-k szerepe Vezetés – stratégiai irányok és magas színvonalú szaktudás • Tervezés – Versenyelőny startégia kialakítása – Fejlesztési- és marketing tervek készítése – Üzleti tervezés • Szervezés – A tervek megvalósításának szervezése és koordinálása – megfelelő szervezeti struktúra és szervezeti folyamatok kialakítása – Partnerkapcsolatok kialakítása – Biztonságos pénzügyi háttér – Előnyös vállalkozói környezet

A DMO-k szerepe - 2 - • Teljesítménymenedzsment – Teljesítmény mérése és díjazása – Monitoring rendszer kialakítása és működtetése – Hiányosságok meghatározása és kiküszöbölése Legyen hiteles, mint a desztinációt sikeresen szervezni, irányítani képes szervezet Legyen képes hatékony és tartós partnerkapcsolatok kialakítására a vállalkozói- és közszféra területén is, hogy mindezen érdekelt szervezetek együttműködjenek a közös desztinációs jövőkép és imázs kialakításában

A szervezet kialakítása • Nemzeti / regionális és helyi önkormányzat • Gazdaságfejlesztési ügynökségek, kamarák • Helyi hatóságok, érintett szervezetek • Városi menedzsment szervezetek • Közlekedési vállalatok, személyszállítók • Nevezetességek, rendezvények és kulturális intézmények • Szálláshely szolgáltatók • Vendéglátóhelyek, kiskereskedések • Egyéb turisztikai- és szabadidős szolgáltatók • Utazásszervezők, konferencia szervezők • Helyi turisztikai konzorciumok, társulások • Business support agencies • Szakmai oktatási, képző- és továbbképző intézmények