Salva Vita Alapítvány Támogatott Foglalkoztatás szolgáltatás Integrált munkaerő-piaci szolgáltatás

Értelmi sérült emberek foglalkoztatása Magyarországon 7%-os munkanélküliség a felnőtt lakosság körében 91,5%-os munkanélküliség az értelmi sérült emberek körében Forrás: Inclusion Europe 2002 Country Report

Munkalehetőségek értelmi sérült emberek számára Magyarországon Értelmi Fogyatékosok Napközi Otthona (ÉNO) (felügyelet, gondozás, étkeztetés, szabadidő hasznos eltöltése) Szociális Foglalkoztató (csökkent munkaképességű emberek gazdasági aktivizálása; nemcsak fogyatékos emberek) Célszervezetek (rehabilitációs célú foglalkoztatás) Nyílt munkaerő-piac (Kvótarendszer: 20 fő fölött: 5%)

Alapítványunk Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének kialakítása, társadalmi beilleszkedésének elősegítése, elsősorban az integrált munkavállalás és az ezt kiegészítő programok által. A Salva Vita Alapítványt 1993-ban alapította dr.Brooser Gábor professzor. Az értelmi sérült emberek támogatott foglalkoztatását Dávid Andrea indította útjára 1996-ban.

Tevékenységeink Támogatott Foglalkoztatás Szolgáltatás Munkahelyi Gyakorlat Program Ezeknek a programoknak országos telepítése- hálózatfejlesztése

Munkahelyi Gyakorlat Program A Munkahelyi Gyakorlat Program a speciális szakiskolák és a készségfejlesztő speciális szakiskolák értelmileg akadályozott, jól szocializált, megfelelő munkakészséggel rendelkező tanulóit készíti fel a munkavállalásra, a felnőtt életre. A Munkahelyi Gyakorlat programban résztvevő tanulók az iskolai képzésbe beépítve külső munkahelyeken, integráltan, ép munkatársak között heti egy alkalommal, 3-4 órában kis létszámú munkacsoportokban (két tanuló egy kísérővel) kéthavonkénti forgásban bérezés nélküli munkát végeznek.

Támogatott Foglalkoztatás A Támogatott Foglalkoztatás (TF) az értelmi sérült embereknek nyújtott személyre szabott munkaerő-piaci szolgáltatás, amely mind a munkavállaló mind a munkáltató számára széleskörű, hosszú távú támogatást nyújt. A Támogatott Foglalkoztatás célja, hogy a sérült emberek emberi méltóságuk megtartásával- egyéni szükségleteinek megfelelő, személyre szóló segítség mellett- normál munkahelyen, az elvégzett munka értékének megfelelő fizetésért dolgozhassanak.

Támogatott Foglalkoztatás Ügyfeleink Ügyfeleink elsősorban értelmi sérült fiatalok és felnőttek, azonban a jelentkező nagy igény miatt foglalkozunk halmozottan fogyatékos, autizmussal élő- és enyhe fokban értelmi sérült epilepsziás ügyfelekkel is.

A Támogatott Foglalkoztatás Szolgáltatás legfontosabb ismérvei Személyre szabott támogatás Felkészítés, választási lehetőségek kidolgozása Elhelyezés, munkahelyi betanítás Integráció Fizetett, rendszeres munka Tartós utókövetés

A TF Szolgáltatás folyamata ügyfeleink „munkakész” állapotának elérése; a támogató háttér kialakítása / biztosítása; folyamatos fejlesztés/ szintentartás.

1. Munkakész állapot elérése Pozitív énkép kialakítása, saját fogyatékosság feldolgozása, korlátok/gyengeségek ismerete mellett pozitív tulajdonságok/erősségek megerősítése, fegyelem, kitartás, szorgalom erősítése (amelyekkel kompenzálni tudja mentális hiányait) életpálya korrekció. A társadalmilag elvárt/elfogadható megjelenés (fodrász, higiénia/mosakodás, szemüveg stb.) közös kialakítása Egészségügyi problémák feltárása, kezelése (szakorvosi ellátás: fogászat, szemészet, nőgyógyászat stb.) Hivatalos iratok rendezése, beszerzése: személyi igazolvány, TAJ, adókártya, esetleg OOSZI vizsgálat Munkavállalási alapkészségek/képességek: napirend kialakítása és tartása, fegyelmezettség, munkafegyelem, felnőtt munkavállalói attitűd, motiváció Pályaorientáció, munkakipróbálás

2. Támogató háttér kialakítása/ biztosítása Családgondozás (a sérült gyermek, a felnőtté válás, az elengedés/leválás folyamatának elfogadása; halálesetek feldolgozása, munkavállalás támogatása stb.) A fogadó munkahely (vezető és közvetlen munkatársak) felkészítése és a foglalkoztatás alatt folyamatos támogatása

3. Folyamatos fejlesztés, szintentartás Egyéni és Csoportos utókövetés- Dolgozók Klubja

Válogatás sikeres elhelyezéseinkből - lehetséges munkakörök- Mosodai munka Szerszám karbantartás Takarító Udvaros, kerti munka Konyhai kisegítő Állatgondozó Megsemmisítő operátor Árufeltöltő, címkéző Iratrendező Nyomdai kisegítő Papírtermék készítő Portás Szociális segítő Postai kisegítő Raktáros Kézbesítő, irodai kisegítő Élelmiszer-ipari kisegítő Termék-összeállító Varrodai kisegítő Gondnoki kisegítő Számítógépes adatrögzítő Szórólapok terjesztő

Milyen támogatást kapnak a munkáltatók sérült emberek foglalkoztatásakor Alapítványunk munkatársának személyes támogatása Munkaügyi központ által nyújtott lehetőségek Egyéb kedvezmények

Alapítványunk munkatársainak támogatása Segítségnyújtás a munkavállaláshoz szükséges ügyintézésben Munkahelyi betanítás Beilleszkedés támogatása Folyamatos utókövetés Munkatársaink állandó elérhetősége Az alapítvány szolgáltatása teljesen ingyenes mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára

Munkáltatók kapcsolódási lehetőségei programjainkhoz Értelmi sérült munkavállaló foglalkoztatása Próbamunkahely biztosítása (havonta néhány alkalom) MHGY programban munkahelyi gyakorlati hely biztosítása (heti 1 alkalom) Kapcsolati háló más munkahelyek megkereséséhez Hosszú távú partneri együttműködés kialakítása Alapítványunkkal

Köszönjük a figyelmüket!