TÁMOP-3.2.3-09/1-2009-0039 „MOST: Mórahalom kistérsége az élethosszig tartó tanulás szolgálatában a gazdasági fejlődésért”

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Személyes gondoskodás megszervezésére köteles szervek
Advertisements

Az Európában élő körülbelül 10–12 millió roma közül sokan naponta szembesülnek az előítéletekkel, a tolerancia hiányával, a hátrányos megkülönböztetéssel.
Kisgyermekes szülők és a munkaerő-piac Őry Beáta Projektvezető
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.
Gyermekvédelmi igazgatás – gyámügyi ismeretek
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
Nyitórendezvény Edelény, „Digitális írástudással a munkaerő-piaci aktivitás elősegítéséért”
Móra-Partner Foglalkoztatási és Szociális Közhasznú Társaság
Gyermekvédelmi alapellátás
TÁMOP Nagyrendezvény. Az ifjúságsegít ő esetmenedzser létrejötte – case Manager.
S IROKI R OMA - M AGYAR E GYESÜLET. A Z EGYESÜLETRŐL ban alakult - Székhelye: a Közösségi Ház és Információs Központ (volt Tűzoltó szertár) Szervezeti.
Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP /1 Kedvezményezett: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata.
A gyermekjóléti alapellátások aktuális kérdései
Huszta Roland – Fejlesztési igazgató
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
Munkavállalás OKJ szakképesítéssel? Előadó: Eperjesi Zsuzsanna képzési igazgató Változások a szakképzésben konferencia PBKIK november 29.
TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.
PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSOK Bárczi Gusztáv Módszertani Központ.
Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért! TÁMOP-3.4.2/09/ október 28.
Családi napközi.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
TIOP / „A tudás kulcsa” – tanulói laptopok az élethosszig tartó tanulás kulcskompetenciák fejlesztéséhez. Kedvezményezett: Jászárokszállás.
TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA.
PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
Kisújszállás: itt mindenkire szerep vár TÁMOP A közművelődés a nem formális és informális tanulás szolgálatában.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Mentorhálózat a A-11/1 pályázatban A-11/1 „Bentlakásos intézmények kiváltása” Információs nap Budapest, március 1.
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011
A szociálpolitika kulcsproblémái gyermekvédelmi metszetben Gyermekvédelmi napok 2011 „Szakmafejlesztés a gyermekvédelemben” konferencia Budapest, 2011.
Az Európai Unió által társfinanszírozott projekt 1 Ikonok és Indexek Projekt (A felnőttképzés hozzáférésének fejlesztése Újpesten, különösen a halmozottan.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
TÁMOP / „Integrációs bázisiskola a Jászságban”
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA-NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/ „Építő közösségek”, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért.
Nyitórendezvény Edelény, „Digitális írástudással a munkaerő-piaci aktivitás elősegítéséért”
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
Hevesi Kistérség Integrált Szolgáltató és Innovációs Központ 2010.
HEF OP / A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ TANULÓK EGYÜTTNEVELÉSE
Helyi Esélyegyenlőségi Program Nők munkaerő piaci helyzetfelmérése Bükön 2014.augusztus 27.
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
„Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai TÁMOP C-09/ „Trambulin”
Az Emelt szintű eTanácsadó akkreditált felnőttképzés tapasztalatai Dr. Tóth András - Herpainé Lakó Judit AGRIA MEDIA 2011 KONFERENCIA OKTÓBER ,
TÁMOP /2-2F A projekt neve: A Berettyó-Körös Térségi Integrált Szakképző Központ modell létrehozása A projekt az Európai Unió támogatásával,
Sári Gusztáv Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola TÁMOP B „Közoktatási intézmények esélyegyenlőségi alapú fejlesztéseinek támogatása”
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ , 0012.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld Alapítvány Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld.
Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
„NŐ az esély” TÁMOP B-2-12/
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
Tájékoztatás jogszabály változásokról
Család – és Gyermekjóléti Központ
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

TÁMOP-3.2.3-09/1-2009-0039 „MOST: Mórahalom kistérsége az élethosszig tartó tanulás szolgálatában a gazdasági fejlődésért”

A projekt ismertetése TÁMOP-3.2.3-09/1-2009-0039 „MOST: Mórahalom kistérsége az élethosszig tartó tanulás szolgálatában a gazdasági fejlődésért” Megvalósítás időtartama: 2010. április 01. – 2012. március 31.

A konzorcium tagjai, szakmai megvalósítók Főpályázó - Móra Ferenc Általános Művelődési Központ Makra István projektmenedzser Újházi Teodóra projektasszisztens Temesvári Nóra pénzügyi vezető Dr. Tóthné Gróf Ágnes felnőttképzési szakember Partner - Mórahalom Város Önkormányzat Tóth Menyhért Városi Könyvtár és Közösségi Ház Törökné Kiss Bernadett közművelődési szakember Partner - Móranet Mórahalmi Informatikai Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. Papp Renáta közművelődési szakember

A projekt közvetlen célja A kistérség közművelődési intézményeiben dolgozó 18 fő szakember Felnőttképzési menedzserré képzése. Mindhárom konzorciumi tag részéről 2-2 felnőttképzési program lebonyolítása. A két konzorciumi partner (Tóth Menyhért Városi Könyvtár, Móranet Kft.) intézmény-akkreditációjának megszerzése.

Felnőttképzési menedzser képzés A pályázatban résztvevő 3 intézmény részéről 6-6 fő közművelődési szakember beiskolázása és Felnőttképzési menedzserré képzése valósul meg. A Felnőttképzési menedzser képzés célja, hogy a programban résztvevők elsajátítsák a felnőttképzés tervezését, szervezését és lebonyolítását, valamint a képzésekhez szükséges források felkutatását.

Bevonható tanulók száma 18 fő Felnőttképzési menedzser képzésre 20 fő 2 speciális képzésre (megváltozott munkaképességűek részére) Parkgondozó Kezdő számítógép-kezelő 50 fő vonható be további 4 képzésre Családi napközi működtetője és Házi gyermekfelügyelő Média designer Határmenti turisztikai animátor Haladó számítógép-kezelő, e-ügyintéző Képzéseinkre többszörös a túljelentkezés 1 jelentkező 1 képzésre iskolázható be!

Az intézmények által megvalósítandó felnőttképzési programok célcsoportja A Kistérség településeinek helyi lakossága (Ásotthalom, Bordány, Forráskút, Mórahalom, Öttömös, Pusztamérges, Ruzsa, Üllés, Zákányszék). Hátrányos helyzetű emberek (pl.: iskolai oktatásból lemorzsolódott, 8 általános iskolai osztályt végzett, érettségizett de szakképesítéssel nem rendelkező, regisztrált álláskereső, tartósan inaktív, GYED-en, GYET-en vagy GYES-en levők, illetve GYED-ről, GYET-ről, GYES-ről a munka világába legfeljebb hat hónapja visszatérők, megváltozott munkaképességű és fogyatékkal élő felnőttek).

A képzésekbe való bekerülés módja Homokhát Kistérségi állandó lakhellyel rendelkezzen Hátrányos helyzet igazolása Regisztrációs lap kitöltése Motivációs levél elkészítése A közösen kialakított időbeosztás elfogadása

A Projekt keretében induló képzések Móra Ferenc ÁMK szervezésében induló képzések Családi napközi működtetője és Házi gyermekfelügyelő Parkgondozó speciális képzés Mórahalom Város Önkormányzat Tóth Menyhért Városi Könyvtár és Közösségi Ház szervezésében induló képzések Kezdő számítógép-kezelő speciális képzés Haladó számítógép-kezelő, e-ügyintéző Móranet Mórahalmi Informatikai Informatikai Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. Határmenti turisztikai animátor Média designer

Családi napközi működtetője és Házi gyermekfelügyelő képzés A képzés komplexitása A képzésre jelentkező két, a Gyermekvédelmi törvény (1997. évi XXXI. tv.) által szabályozott munkakör betöltésére szerezhet tanúsítványt: családi napközi működtetője és házi gyermekfelügyelő.

Mi a családi napközi? Mi a házi gyermekfelügyelet? A családi napköziről a Gyvt. így fogalmaz: 43. § (2) A családi napközi a családban nevelkedő gyermekek számára nyújt életkoruknak megfelelő nappali felügyeletet, gondozást, nevelést, étkeztetést és foglalkoztatást. A Gyvt 44. § (1) bek. szerint a házi gyermekfelügyelet keretében a gyermekek napközbeni ellátását a szülő vagy más törvényes képviselő otthonában gondozó biztosíthatja, ha a gyermek állandó vagy időszakos ellátása nappali intézményben nem biztosítható és a szülő a gyermek napközbeni ellátását nem vagy csak részben tudja megoldani.

A képzés óraszáma A képzés két modulból tevődik össze: Családi napközi működtetője 60 óra Házi gyermekfelügyelő 30 óra Az elméleti órák (66 óra) helyszíne: Móra Ferenc Általános Művelődési Központ 6782 Mórahalom, Barmos György tér 2. A gyakorlati órák (24 óra) helyszíne: Huncutka Bölcsőde és Családi napközi 6782 Mórahalom, Egyenlőség u. 19.

Mire készít fel a képzés? A képzés célja, hogy a résztvevők: felkészüljenek a családi napközi működtetésére és a házi gyermekfelügyelettel kapcsolatos feladatok ellátására (bölcsődei illetve óvodai munkavállalásra ez a képesítés nem alkalmas) felkészüljenek a gyermekek napirendjének megtervezésére, szervezésére, napi szükségleteik kielégítésére megismerjék a szolgáltatással kapcsolatos elvárásokat és a működésükkel kapcsolatos alapvető jogszabályi rendelkezéseket

Parkgondozó képzés Parkgondozó speciális képzésünket a Csongrád Megyei Önkormányzat Napsugár Otthon Ásotthalmi Fogyatékos Személyeket Ellátó Részlegének lakói számára szervezzük.

A képzés óraszáma Elméleti óraszám: 18 Gyakorlati óraszám: 72 A képzés tantárgyai: Munka-, baleset-, környezet- és tűzvédelmi ismeretek Kertészeti alapismeretek Parkfenntartás Műszaki ismeretek Gazdasági alapismeretek

Mire készít fel a képzés? A képzés célja, hogy a parkgondozó – szakirányítás mellett – legyen alkalmas parkosítási feladatok elvégzésére, a zöldterületek, zöldfelületek kiültetett növényeinek szakszerű gondozására, ápolására, fenntartására, a létesítmények karbantartására.

Kezdő számítógép-kezelő képzés Megváltozott munkaképességűek számára került kifejlesztésre, melyen alapfokú számítógépes ismereteket sajátíthatnak el a résztvevők. Megtanulhatják az alapvető irodai (word, excel, power point) és egyéb programok kezelését egészen az internet használatáig. Olyan jelentkezőknek ajánlott, akik most ismerkednek a számítógéppel.

Haladó számítógép-kezelő, e-ügyintéző Két modul összeolvasztásából áll a képzés: Már meglévő, magasabb szintű számítógépes ismeretekre épülő, azokat bővítő modul (irodai és egyéb számítógépes programok haladó szinten való kezelése). Elektronikus ügyintézés: a hivatali és magánjellegű ügyek új, interneten történő intézésének világába kalauzol (banki, okmányirodai ügyintézés, online vásárlás... stb.) (rutinosabb programkezelés és internet-ismeret szükséges)

Média designer Képzésünket ajánljuk: nyomtatott és online sajtófelületek szerkesztéséhez Tudásszint felmérés: alapvető számítógép-használói ismeretekkel rendelkezők számára szól a képzés Képzés tartalma: elméleti alapismeretek EDIUS program használata szakmai gyakorlat

Határmenti turisztikai animátor Képzésünket ajánljuk: magánszállásadóknak közösségszervezőknek turisztika iránt érdeklődőknek A képzés két modulból áll: térségi turisztikai ismeretek idegen nyelvi modul (alapfok)

Köszönjük a megtisztelő figyelmet Köszönjük a megtisztelő figyelmet! A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

A Projekt keretében induló képzések Családi napközi működtetője és Házi gyermekfelügyelő Parkgondozó (speciális képzés) Kezdő számítógép-kezelő (speciális képzés) Haladó számítógép-kezelő, e-ügyintéző Határmenti turisztikai animátor Média designer