Győr város szociális ellátórendszerének működtetése az önkormányzati, civil és egyházi szolgáltatók közreműködésével. Páternoszter Piroska főosztályvezető Győr Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Humánpolitikai Főosztály
Az ellátórendszer jellemzői és sajátosságai Törvényi előírások és lakossági szükségletek Kötelező és önként vállalt feladatok Fenntartás és működtetés Költségvetési szerv vagy ellátási szerződés Mamut intézmény vagy sok kicsi Kooperáció vagy önkiteljesedés
Törvényi előírások és lakossági szükségletek Kötelező és önként vállalt feladatok: Hiátusok száma és okai. Az egyes célcsoportok eltérő érdekérvényesítő stratégiája. A kommunikáció és az információáramlás csatornái.
Fenntartás és működtetés Az együttes megjelenés esetei. A két funkció elválása és esetei. A normatív támogatás belső szerkezete. Néhány adat: év közel 2,5 milliárd forint. Férőhely kihasználás 100 %, kivéve fogyatékosok átmeneti gondozóháza. Pályázati forrás.
Költségvetési szerv vagy ellátási szerződés Előnyök – hátrányok Költségvetési szerv esetén: Előnyök: Nagyobb biztonság Források relatív állandósága Közalkalmazotti státusok Hátrányok: Lassabb reagálási idő Többletforrások nehezebb lehívása
Ellátási szerződés esetén Előnyök: Rugalmasabb reagálási lehetőség Egyéb humán források bevonás Többletforrások megjelenése Hátrányok: Relatíve bizonytalanság Nagyobb mértékben hatnak rájuk a változó körülmények
Mamut intézmény vagy sok kicsi ? Szervezetfejlesztés fontossága Tréningek szerepe Elégedettségi vizsgálatok és azok módjai Finanszírozás
Kooperáció vagy önkiteljesedés? Minél nagyobb a település vagy az ellátórendszer annál nagyobb a kooperáció szükségessége TÁMOP-os pályázatok Szolidaritás A többi ágazattal való együttműködés Kooperáció és önkiteljesedés!
Köszönöm a figyelmet!