Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány LIFE –ontological- COACH KÉPZÉS Kulcsszavak: coach, coahing, coachee, coach képzés, life coaching, face to face coaching, business coaching, ontological coaching, posztgraduális felnőtt szakképzés tanfolyam, tréning.

 A csoport kiválaszt a tagjai közül 2 főt. Ők lesznek a galériák kurátorai.  A kurátorok 1-1 galériáét rendeznek be.  Az 1. kiállítás címe: „Szép múlt vár ránk”  2. kiállítás címe: „A lét elviselhetetlen könnyűsége”.  A kurátorok maximum 5 percben vázolják, mit és hogyan szeretnének megjeleníteni az egyes kiállításokon (mit jelentenek a címek).  Koncepció: a gyenge ontológia erősségének, az erős ontológia gyengeségének a bemutatása. Kulcsszavak: coach, coahing, coachee, coach képzés, life coaching, face to face coaching, business coaching, ontological coaching, posztgraduális felnőtt szakképzés tanfolyam, tréning, Life –ontological- Coach képzés, dr. Kollár József, dr. Kollár Coaching, Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány.

 A csoport tagjai átgondolják, melyik galéria kialakításában, berendezésében szeretnének részt venni.  Amelyiket kiválasztják, annak megfelelően felvesznek egy-egy testhelyzetet (akár mozoghatnak, hangot is kiadhatnak, segédeszközöket is alkalmazhatnak).  A kurátorok kiválogatják a csoport tagjai közül azokat, akik illeszkednek a kiállításuk koncepciójába. Beszélgetni nem szabad. Kulcsszavak: coach, coahing, coachee, coach képzés, life coaching, face to face coaching, business coaching, ontological coaching, posztgraduális felnőtt szakképzés tanfolyam, tréning, Life –ontological- Coach képzés, dr. Kollár József, dr. Kollár Coaching, Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány.

 A kialakult csoportokat, azaz a galériákat lefényképezzük és a fotót kivetítjük.  Az értékelés, megbeszélés  részben az rekonstruált képek, közös emlékezés,  később pedig a fotó segítségével történik. Néhány szempont  Az ontológiai coaching eszközkészletét, szakmai kifejezéseit használjuk,  Kialakult-e csoport, hogyan, milyen fázisokon keresztül? Hogyan érezték magukat a csoporttagok és a csoportok vezetői, a kurátotok?  Hogyan jelenítettük meg a gyenge és az erős ontológiákat? Mit jelent mindez a gyakorlatban?  Hogyan gyengíthetjük meg az erős ontológiákat és hogyan erősödik a gyenge? Kulcsszavak: coach, coahing, coachee, coach képzés, life coaching, face to face coaching, business coaching, ontological coaching, posztgraduális felnőtt szakképzés tanfolyam, tréning, Life –ontological- Coach képzés, dr. Kollár József, dr. Kollár Coaching, Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány.