Budapest, 2012. április 20. Társadalmi vállalkozás itt és most Proactive Management Consulting ® Készítette Héjj Tibor Mit jelent(het) a társadalmi vállalkozás.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

Működhet-e hatékonyan a társadalmi ügyek piaca? Dr. Latorcai Csaba helyettes államtitkár Budapest, Nemzetiségi és Civil Társadalmi Kapcsolatokért.
© 2012 NESsT. w.nesst.org NESsT Társadalmi Vállalkozások.
Innováció konferencia
A társadalmi felzárkóztatás és az életen át tartó tanulás (LLL)
A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat tevékenysége Kiss Ágnes mb. igazgatóhelyettes MNVH Hatékonyság, Innováció, Szakmaiság HISZ-ünk benne! Budapest, november.
Magyar ipari parkok kialakításának és működtetésének tapasztalatai Tóth János vezető főtanácsos Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium Üzleti Környezet.
Lépj pályára! Využi šancu! Lépj pályára! / Využi šancu! HUSK /1101 /1.6.2 /0107.
Látássérült munkavállalók és munkaadóik felkészítése Siketvakok Országos Egyesülete AMSZ LFR program Látássérült Személyek Foglalkozási Rehabilitációja.
„Régi jó földből – új erős hajtások”. Miért jelentkezek az SZMT Elnöki poziciójára? - Elvira •Mert nagyon sokat kaptam ettől a közösségtől, Tőletek és.
„XXI. SZÁZADI KÖZOKTATÁS ( FEJLESZTÉS, KOORDINÁCIÓ )” TÁMOP / A pedagógus(tovább)képzés kérdései és lehetőségei az egész napos iskola-
Kellenek-e nekünk a TISZKEK? Mártonfi György Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet A Vas Megyei Szakképzés-szervezési Társulás Országos TISZK Konferenciája.
Fenntarthatóság – vállalati szemszögből. Fenntartható növekedés - makro  válságot követő stabilizáció  a növekedés mennyiségi/minőségi tényezői  válság.
MTA KRTK Regionális Kutatások Intézete Pénzintézetek társadalmi felelősségvállalása és a Green Banking koncepció KOVÁCS Sándor Zsolt tudományos segédmunkatárs.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
VI. Köztudatos vállalati magatartás A vállalatok társadalmi felelősségvállalása Szlávik János az MTA doktora tanszékvezető, egyetemi tanár Budapesti.
A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN Tengelic.
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása
SEK, május 9. Forrás: Baritz Sarolta Laura AZ ÜZLET MINT HIVATÁS – UTÓPIA VAGY REALITÁS? In Távlatok.
HELYI ÉS TÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS LEHETŐSÉGEI ÉS KORLÁTAI FEJLESZTÉSI PÓLUS SZIGET, VAGY A TÉRSÉG MOTORJA? SZŰCS ERIKA Budapest, december 06.
Gyümölcsöző társadalmi vállalkozások - a Fruit of Care, mint társadalmi márka - ajándék, amivel kétszer ad.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
A Kaposvári Egyetem innovációs tevékenysége – Dráván innen, Dráván túl
SZERVEZETFEJLESZTÉS Dr. Magura Ildikó.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Hogyan lehet a növekedést fenntartani adózás helyett? Előadó: Gurabi Attila
GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása
Pordány Sarolta: Ph.D. kutatásindító
MagNet Magyar Közösségi Bank Magyarország első újbankja Homolka Éva Piac & Profit konferencia „Pénz,de honnan? Pénzszerzés és pénzgazdálkodás”
MagNet Magyar Közösségi Bank Magyarország első újbankja „Túlélés és fejlődés a közösség részeként” Dakó Andrea Piac & Profit konferencia.
VI. CRM konferencia - CEBC „ CRM? - Igen! A versenytársaink már csinálják! - De mit is? ” Számely Éva Vialto Consulting Május 28.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Az Új Széchenyi Terv kiindulópontjai Szepesi Balázs, NGM parlamenti és gazdaság-stratégiai államtitkár kabinetfőnöke.
Közép-Európai Innovációs Központ – Forrás Informatika Kft. Ágazati Kutatás – Szoftverfejlesztés Május 17. Eger Tóth András Senior Projekt Menedzser.
Kék gazdaság – Blue Economy 10 év – 100 innováció – 100 millió új munkahely Dr. Ulbert József.
Kék gazdaság – Blue Economy 10 év – 100 innováció – 100 millió új munkahely Dr. Ulbert József.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
Tudásszervezetek értékteremtésének anomáliái
Fogd A Kezem Alapítvány
A Grundfos Vállalatcsoport
Hol a határ a pr és a valódi felelősségvállalás között?
2008. március 27. Magyar Tartalomipari Szövetség – A/016 – EQUAL IT-mentor projekt.
1. előadás A vállalkozások indítása és működtetése
Minőség menedzsment 6.előadás
A lánc menti együttműködés és az innováció: a képességek és a meghatározó szakértelem kombinálása dr. Sebők András Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft.
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
Kitagolás – foglalkoztatás – életminőség Az intézményi kiváltás foglalkoztatási szempontú aspektusai.
A hátrányos helyzetű munkavállalók munkaerő-piaci integrációja, mint a gazdasági stabilitás fontos tényezője Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
Az élet igéje április „Testvérek, ne panaszkodjatok egymásra…” (Jak 5,9)
Társadalmi Felelősségvállalás Napja szeptember 24.
„Az igazi kérdés nem az, mennyit javultál tegnapi önmagadhoz képest, hanem, hogy milyen jól teszed a dolgod versenytársaidhoz képest.”
A középiskolai közösségi szolgálatban rejlő pedagógiai és intézményi lehetőségek - Pavlics Tamás - „Önkéntesség – közoktatás – közösségi szolgálat” szakmai.
Alapfogalmak, definíciók ÁVF Civil társadalom és nonprofit elméletek 1.
A duális felsőoktatási képzés „kecskeméti” modellje
A vállalati önkéntesség népszerűsítése Eger, június.
HÉTFA Kutatóintézet és Elemző Központ A gazdasági növekedés társadalmi feltételei: értékek, intézmények, kizáródás, tudás, egészség - Panelbeszélgetés.
Civil Európa – civilek Európában
A közösség ereje. Mi az e-demokrácia gép? Hogyan működik a gép? Mire szeretnénk használni ezt a gépet? Mi a 42? Kikből áll a 42? Mit szeretne a 42? Miről.
9. Partnerség, érdekérvényesítés, kormányzati-közösségi kapcsolatok.
Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó március 19. Budapest.
A tudatos fogyasztói magatartás kultúrájának terjesztése, a civil kezdeményezések fontossága Boczné Lakatos Vanda Pécsi Zöld Kör Egyesület – egyesületi.
Biyovis a mi üzletünk.
A vállalatok társadalmi felelősségvállalása, mint a fenntarthatóságot támogató szemlélet - Berkesné Rodek Nóra -
Vállalati felelősségvállalás
Vállalati terv bemutató
Kölcsönös tanulás Gyakorlatának kezdeményezése: Néhány ajánlás
Vállalati felelősségvállalás
Előadás másolata:

Budapest, április 20. Társadalmi vállalkozás itt és most Proactive Management Consulting ® Készítette Héjj Tibor Mit jelent(het) a társadalmi vállalkozás egy mai magyar vállalkozónak?!

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 2 Gyakran nehéz átlátni a „szavak felhőjén” – Hogyan gondolkozzunk és dolgozzunk együtt, ha nem is (jól) értjük meg egymást? Ráadásul egyre újabb, ismeretlen hívószavak bukkannak fel, mint például a „CSV”

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 3  CSV = Creating Shared Value  Michael Porter szerint ez három módon érhető el: • a termékek és piacok újragondolásával, • a termelékenység újradefiniálásával az értékláncban, • és helyi klaszterszintű együttműködéseken keresztül.  Eredmény: • Innováció • Növekedés • Társadalmi haszon  Ha ezek közül valamelyik területen fejlődést érünk el, akkor azzal a másik két területen is újabb lehetőségeket teremtünk.  A valóban sikeres társadalmi vállalkozások is ezen az úton járnak, így tevékenységük túlmutat a társadalmi érdekek szolgálatán. Ez is hozzájárul a sikeres nonprofit és forprofit cégek közötti határok elmosódásához. A CSV által a kapitalizmust egy magasabb szintre emelhetjük, a gazdaság és a társadalom javára… Forrás: … de egy aspektus nagyon hiányzik belőle: a lelki érték és a Lélek

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 4 A gazdaságban levő szervezeteket érdemes az érdek-érték összefüggésben elemezni Illegális magáncég, adót csal, korrumpál, feketén dolgoztat Nehéz meghúzni a határt a „társadalmi vállalkozások”-ra vonatkozólag, keverednek a szegmentálások Illegális Jogszerű Etikus (azon kívül, hogy jogszerű) Adóoptimalizáló multi, a nyereséget elviszi Helyi magáncég, nem optimalizál, a nyereséget itt költi el Cég + CSR Alapítvány, egyéb adomány alapú szervezet „CSV” „Másokért vállalkozók” Önfeláldozó (azon kívül, hogy etikus és jogszerű) ForprofitNonprofit Hibrid „Társadalmi vállalkozások” Önérdek ÉRDEK Társadalmi érdek, közjó ÉRTÉK „ - ” azaz érték- nélküliség „+” azaz érték- teljesség Offshore, adó elkerülés „+”„+”

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 5 Önérdek Anyagi értékteremtés Anyagi + szellemi értékteremtés Anyagi + szellemi + lelki értékteremtés A mi felfogásunk szerint a lelki értékteremtéssel válik teljessé a közjóért való tevékenység… Illegális magáncég, adót csal, korrumpál, feketén dolgoztat Illegális Jogszerű Etikus (azon kívül, hogy jogszerű) Adóoptimalizáló multi, a nyereséget elviszi Helyi magáncég, nem optimalizál, a nyereséget itt költi el Cég + CSR Alapítvány, egyéb adomány alapú szervezet „CSV” „Másokért vállalkozók” Önfeláldozó (azon kívül, hogy etikus és jogszerű) ÉRDEK Társadalmi érdek, közjó ÉRTÉK „ - ” azaz érték- nélküliség Offshore, adó elkerülés „+”„+” …ezért több a „másokért vállalkozás”, mint akár a CSV, vagy a CSR

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 6 Az elnevezés, a fogalmak meghatározása sem egységes  Másért vállalkozók: „Olyan szervezeteket, amelyek gazdaságilag életképesek fő céljuk azonban nem a pénzben kifejezhető nyereség maximalizálása, hanem valami – erkölcsi értelemben – magasabb rendű jó” – Tóth Gergely, KÖVET  Társadalomtudatos vállalkozó: „A társadalomtudatos vállalkozó olyan gyakorlatias szemléletű alkotó, aki újítással, eltérő szemlélettel, ismert technológiák következetes alkalmazásával, vagy ezek kombinációján keresztül nagyléptékű, rendszerszerű és fenntartható társadalmi változásokat ér el.” A társadalomtudatosság dimenziói: innovációs készség, tevékenység kiterjedése és hatása, megismételhetőség, fenntarthatóság, közvetlen szociális hatás, példakép (leadership), nyitottság a terjeszkedésre – Schwab Alapítvány  Társadalmi vállalkozás: „Olyan tudatosan tervezett és működtetett vállalkozói tevékenység, ami társadalmi problémák innovatív megoldására jött létre. Kettős cél vezérli: a szervezet pénzügyi fenntarthatóságának javításán túl célja jelentős társadalmi hatás kifejtése.” – NESsT  „A társadalmi vállalkozások célja, hogy belevigyék a társadalmi igazságosság szempontját a gazdaság működésébe. A piac önmagában nem őrzi meg a verseny tisztaságát. A társadalmi vállalkozások szolidáris gazdaságot próbálnak létrehozni.” – Pataki György, BCE  „A társadalmi vállalkozások alapelve a hármas optimalizálás (triple bottom line). Vagyis a társadalmi vállalkozások célja nem pusztán a profitmaximalizálás, hanem egyben a társadalmi és a környezeti hasznok maximalizálása is - a tevékenységükből keletkező nyereséget pedig nem a részvényesek között osztják szét, mint a hagyományos cégek, hanem társadalmi céljaik előmozdítása érdekében használják föl.” – origo.hu

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 7 Említésre méltó hazai példák Fruit of Care Hátrányos helyzetű emberek, elsősorban fogyatékkal élők által, védett műhelyekben előállított termékek és szolgáltatások fejlesztése, gyártatása, beszerzése, értékesítése, közvetítése. A fruit of care márka az innovatív design, a minőségi kézművesség és a társadalmi felelősség egyedülálló kombinációját testesíti meg. Hotel Panda A szálloda alkalmazottainak 95 százaléka fogyatékkal élő, akik között találunk látássérült recepciósokat, siket és nagyothalló szobaaszonyokat és szakácsot, értelmi sérült felszolgálókat és értékesítői pozícióban kerekesszékes munkatársakat. Kék Madár Alapítvány – Ízlelő Étterem A szekszárdi Kék Madár Alapítvány speciális munkaerő-piaci szolgáltatásokkal segíti a fogyatékossággal élőket Tolna megyében – hogy azzá válhassanak, akivé szeretnének: a társadalom megbecsült, hasznos tagjává. Ennek érdekében működteti társadalmi vállalkozását, az Ízlelő családbarát éttermet Napra Forgó Kft. Megváltozott munkaképességű embereknek nyújt komplex munkavállalási segítséget elméleti és gyakorlati úton (Munkacsapat Modell, Befogadó Munkahely Program). Személyre szabott tanácsadás, csoportos felkészítés, munkaerő-közvetítés.

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 8 Én magam a Fokoláre mozgalom „Közösségi Gazdaság” (EdC) koncepciójához csatlakoztam "A birtoklás kultúráján alapuló fogyasztói gazdasággal ellentétben a közösségi gazdaság az adás gazdasága. Nehezen megvalósítható, hősies elképzelésnek tűnhet. De mégsem az, mert az Isten képére teremtett ember a szeretetben, az adásban találja meg saját megvalósulását. Létezésének legmélyéből fakad ez a késztetés, legyen bár hívő, vagy nem hívő. Ez a megállapítás az alapja – melyet alátámasztanak tapasztalataink – a közösségi gazdaság világméretű elterjedésébe vetett reményünknek." Chiara Lubich – 1991 május A gazdaság és benne a vállalkozások ebben a szemléletben valamennyi érintett anyagi-szellemi-lelki kiteljesedését szolgálja – beleértve a közösséghez tartozó szegényeket is. 20 éve műveljük, világszerte.

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 9 A fogalmi keretek meghatározásával már tisztultabb lett a kép?! …és ami még fontosabb: fogjuk másképp, jobban az evangélium szerint megélni a gazdaságot?!

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 10 Ne feledjük: egyre jobban elterjed az a meglátás, hogy az állam helyett a vállalatoknak lehet a legnagyobb hatása a társadalomra! Európában (egyelőre) még nagyobb a hatása a kormánynak társadalmi kérdésekben, mert itt az egyének és ezáltal a vállalatok civil bevonódása és aktivitása hagyományosan alacsonyabb. Ha az üzleti szektor aktivizálja magát és a közös célokra is használja a birtokában lévő erőforrásokat, akkor hatása itt is felülmúlja majd a kormányokét. Észak-Amerika Európa Ázsia Egyéb Vállalatok Kormányok / politikai pártok Helyi közösségek Civilek Egyházak Melyik szektornak van a legnagyobb hatása a társadalmi kihívások megoldása terén? Forrás: Deloitte, Societal Purpose – A journey in its early stages, 2012

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 11 Reményt ad egy 2011-es felmérés: az ú.n. „millenniumi” (Y generációs) fiatal már a menedzserektől eltérő lényegét látja a vállalkozásoknak  Az üzletemberek számára elsődleges a profit, minden egyéb lényeges csak ezt követi.  Az Y generáció (1981. után születettek) szerint: • Egy vállalkozás célja túlmutat a pénzügyi eredményen. • A vállalkozások lényegesek a társadalmi fejlődés és innováció tekintetében. Úttörő szerepet tölthetnek be a társadalmi haladás és a pozitív változások terén. • Az üzleti szektorban van a legnagyobb potenciál a pozitív társadalmi változások elindítására. • Inspiráló és innovatív vezetőket keresnek, akik hosszú távon mérlegelik a vállalkozásuk társadalmi szerepét. Ezek a fiatalok már így keresnek és választanak munkahelyet, ez alapján választják egy cég termékeit, szolgáltatásait. Forrás: Deloitte, The Millennial Survey 2011

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 12 Itt az ideje a bemutatkozásomnak: értékelvűen kiegyensúlyozott életet próbálok megvalósítani Country Manager Nemzetközi elnökhelyettes Villamosmérnök, Szakmérnök (digitális technika) MBA A „Szép Jelen” alapítója (1991), a sérültekért 2000-ben megalapított egy közhasznú non-profit céget, mely kb. 50 sérült embernek biztosít integrált munkalehetőséget Elnöke egy adomány- menedzselő jóléti alapítványnak Tanulmányok Karrier Társadalmi felelősségvállalás Család Az „Otthon Segítünk Alapítvány” kurátora Judit Rita Dávid Kristóf Balázs Héjj Tibor PROACTIVE MANAGEMENT CONSULTING Tulajdonos ügyvezető Aktív tagja egy keresztény lelkiségnek Társalapító, elnökhelyettes

© 6/26/2014 2:16 AM Proactive Management Consulting 13 Köszönöm a figyelmet! Proactive Management Consulting ® Tel.: Az előadásban található információk csupán általános tájékoztatásul szolgálnak. Ezek az információk nem helyettesítik a szakmai tanácsadást, és nem szolgálnak bármely döntés vagy cselekmény alapjául a tanácsadójával való előzetes konzultáció nélkül. Ha bármilyen kérdése merül fel az előadásban tárgyalt témával kapcsolatban, készséggel állunk szíves rendelkezésére Budapest, Szendrő u. 30.; Cg.: ; ISO 9001:2008 Certificate Registration No.: