Miről álmodik a rezidens? Egy elégedettségi felmérés eredményei Dr. Czeglédi Gábor humánpolitikai igazgató Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház
A munkahely választása során melyik volt az a körülmény, amelyik a legfontosabb szerepet játszotta?
A munkavégzése mennyire felel meg az elvárásainak és a jelentkezése során kapott ígéreteknek?
mennyire elégedett a gyakorlati képzés szakmai színvonalával?
mennyire elégedett a munkahelyi légkörrel?
a munkavégzés során kapott feladatok Mennyire felelnek meg a kompetenciájának?
Az alábbiak közül melyik állítás a leginkább jellemző? Összességében elégedett vagyok a szakképzésemmel A képzésemhez minden támogatást megkapok A szakmai fejlődésemhez minden tárgyi eszköz rendelkezésemre áll
Az alábbiak közül melyik állítás a leginkább jellemző? Az osztály hasznos tagjának érzem magam Itt képzelem el a jövőmet Ajánlanám ezt a munkahelyet az orvos ismerőseimnek
Ha kapna más munkahelytől ajánlatot, mennyivel magasabb jövedelem esetén fogadná el?
Milyen képzéseken venne részt szívesen?
Összefüggések Az első munkahely választásában a legnagyobb szerepe a személyes tapasztalatoknak, véleményeknek van, szubjektív döntés születik Az elégedettség nem a magas szakmai színvonalból vagy a kiváló tárgyi környezetből fakad Az elkötelezettséget leginkább a hasznosság érzése határozza meg A munkahely elhagyásához nem a pillanatnyi jövedelem, hanem a perspektíva hiánya vezet Igény van a szakmai tudáson túli, gyakorlati ismeretek megszerzésére is
Köszönöm a figyelmet! dr.czegledi.gabor@szszbmk.hu