A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács tevékenysége Prof. Dr. Báger Gusztáv | Az MNB Monetáris Tanácsának tagja Közép-Európai Club Pannónia | 2019. március 13. A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács tevékenysége

AZ NGTT mint a társadalmi párbeszéd makroszintű fóruma Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsról szóló 2011. évi XCIII. törvény → megújított fórum Korábbinál szélesebb, sokoldalúbb: minden gazdasági és társadalmi csoport képviselete Hat partneri oldal: Gazdaság Képviselői Oldal, Munkavállalói Oldal, Civil Oldal, Tudomány Képviselői Oldal, Művészeti Oldal, Egyházi Oldal Főbb működési kritériumok: nyitottság, átláthatóság, széleskörű egyeztetés Cél: érdekek és értékek megjelenítése → konzultáció, vita Egységes vélemény esetén: Kormány köteles figyelembe venni a jogalkotás során Állandó meghívottak: vezető kormánytisztviselők, szakértők Országgyűléstől, Kormánytól független szervezet

AZ NGTT konzultációs, véleményező, javaslattevő feladatai 1. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény A kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum összegét és hatályát, A bruttó 300 000 forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés, béren kívüli juttatás elvárt mértékét a Kormány a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban folytatott konzultációt követően rendeletben határozza meg. 2. A szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény A szakképzés országos stratégiai kérdéseinek érdekegyeztetése a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács és a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács keretei között valósul meg. Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács tagja az NGTT-ben képviselettel rendelkező országos munkaadói és munkavállalói szövetségek egy-egy (összesen kettő) képviselője. A megyei fejlesztési és képzési bizottság az NGTT-ben képviselettel rendelkező országos munkaadói, munkavállalói szövetségek, illetve azok szervezetei (kettő fő), a területi gazdasági kamarák (kettő fő) és a foglalkoztatási feladatkörében eljáró fővárosi és megyei kormányhivatal (egy fő) képviselőiből áll.

AZ NGTT tagjai 2018-ban

AZ NGTT tagjai 2018-ban

AZ NGTT tagjai 2018-ban

AZ NGTT tagjai 2018-ban

AZ NGTT Soros elnökei

Plenáris ülések 2018-ban

Plenáris ülések 2018-ban

Rövid összefoglaló négy témakör konzultációjáról A nyugdíjrendszer fenntarthatósága, az öngondoskodás támogatási lehetőségei Fenntarthatóság A jelenlegi rendszer fenntartható: költségvetésnek bevétele van (Gazdasági, Munkavállalói Oldalak) Fenntarthatóság csak 2030-2035-ig (Tudomány Oldal) Demográfiai folyamatok fontos szerepe: időskori függőségi ráta (jelenlegi 28%-ról 53%-ra 2060-ban 2. Öngondoskodás 65 évesnél idősebbek jövedelmének 86-87%-a állami nyugdíjrendszerből (OECD-ben a legmagasabb) → alacsony nyugdíj (Tudomány Oldal) Egyetértés: előtakarékosság, de hosszútávú befektetés (állampapír) szintje alacsony Hosszútávú megoldás: magasabb bérszínvonal Életbiztosítási és nyugdíjbiztosítási fedezettség alacsony (54%) Két javaslat: nyugdíjas-szövetkezetek, tovább dolgozók járulékkedvezménye

Rövid összefoglaló négy témakör konzultációjáról A lakáspiac jövője a munkavállalói mobilitással összefüggésben Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK) támogatása (minden oldalról) Javaslat a 5%-os áfa kulcs határidejének meghosszabbítása (Gazdasági, Tudományos, Egyházi Oldalak) Szociális bérlakásprogram szükségessége (Egyházi Oldal);nem célszerű (Gazdasági Oldal) Munkásszállások létesítése nem megoldás (Gazdasági, Civil Oldalak) A mobilitás szempontjából fontos a bérleti piac szabályozása (Tudomány Oldal)

Rövid összefoglaló négy témakör konzultációjáról Az egészségügy helyzete és értékelése Helyzetkép nyújtás helyett a Kormány egészségügyi programjára lenne szükség (Gazdasági, Tudomány oldalak) Hatalmas szakemberhiány, elmaradott infrastrukturális helyzet (Munkavállalói oldal) Magán- és közfinanszírozott egészségügy szétválasztása, kapcsolatának tisztázása (Civil, Tudomány oldal) Gyógyszerfelírások és -fogyasztás csökkentése (Tudomány oldal) A finanszírozási rendszerben a költséghatékonyság érvényesítése (Tudomány oldal) A HBCS és volumenkorlátok rendszerének bírálata, az orvos-beteg találkozások magas aránya (Európai Gazdasági és Szociális Bizottság képviselője)

Rövid összefoglaló négy témakör konzultációjáról Konzultációs a minimálbérről és a garantált bérminimumról A Munkavállalói oldal 13%-os minimálbér emelés és 15%-os garantált bérminimum emelés elfogadását javasolta Ezt az álláspontot a Gazdasági oldal és a Tudományos oldal túlzónak tartotta (a magyar gazdaság termelékenységi szintje, két év alatt a minimálbér 40%-kal emelkedett). A Tudományos oldal maximum 6-8%-os minimálbér és garantált bérminimum emelésének mérlegelését kezdeményezte A Civil oldal: a piaci folyamat miatt a minimálbérnek és a garantált bérminimumnak a jelentősége kisebb Az Egyházi oldal javaslata „méltó a munkás a maga bérére” a legnehezebb helyzetben lévő munkáltató fontos, hogy az európai bérekhez fel kell zárkózni

Köszönöm a megtisztelő figyelmet!