TÁMOP 2.2.2 - A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH)

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, programvezető RFKB-NPT kapcsolattartás Balatonfüred, 2009.december.
Advertisements

Ráczné Dr. Rózsa Katalin projektvezető A DASZK fő feladatai TÁMOP /2-2F
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
Gyermekek a leszakadó világban Társadalmi állapotrajzok konferencia MTA Szociológiai Kutatóintézet november 19.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, programvezető Regionális szakmai workshop – pályatanácsadóknak.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Dr. Jakab Julianna Budapest, október 29.. A projekt célja, hogy támogassa a nők által tulajdonolt és irányított vállalkozások életlehetőségeinek,
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A „pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” TÁMOP / Szakmai koncepció és feladattervek az NPT szakmai vitájára.
Intézmények közötti egyéni átvezetést segítő programok.
Társadalmi Megújulás Operatív Program - TÁMOP TÁMOP „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” c. kiemelt projekt Általános.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése.
Az életpálya-tanácsadás (Lifelong Guidance) Magyarországon NPT – RFKB kapcsolatépítő konferencia Budapest, november 2. Az Európai Pályaorientációs.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH)
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Széchenyi Programirodák szervezete és működése
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Az „első lépés” TÁMOP
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
A felsőoktatási tanácsadás országos módszertani fejlesztése
Barcsák Marianna KPSZTI
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
Óvodától az érettségiig - a kompetencia-alapú oktatás Szegeden
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
A magyar LLG Tanács ülése
„Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében”
Karrier tanácsadás / életpálya-tanácsadás szakpolitikai világkonferencia Budapesten 2011-ben? Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH) NPT titkár
A lifelong guidance (LLG) rendszer magyarországi megalapozásának kvalitatív vizsgálata (6 fókuszcsoport) július Kovács Attila
Kispálné Horváth Mária
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
1993-as közoktatási törvény
HHR.
A Nemzeti Pályainformációs Portál
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
Jogszabályi háttér 30/2000. (IX.15.) GM rendelet
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – eszközfejlesztések a FIT-ek számára – NPK szakmai nap ( ) Borbély-Pecze.
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Regionális workshop Zétényi Ákos.
Új pályainformációs eszközök - filmek
A TÁMOP (NSZFI) és TÁMOP (FSZH); TÁMOP
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
ÉRINTŐ Sajátos nevelési igényű gyermekek és fiatalok integrációs programja óvodától a munkába állásig TÁMOP A/
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
Lorem ipsum.
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
A Tanácsadók Virtuális Közösségének
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Előadás másolata:

TÁMOP 2.2.2 - A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH)

A Magyar Kormány által 2007-ben jóváhagyott kiemelt program célja, szerepe FORMA ÚMFT- TÁMOP 2. prioritás AT1 (terv AT2-re is) alkalmazkodóképesség javítása (adaptability) ESZA+hazai forrás (~2,08 mrd HUF) felelőse: FSZH TARTALOM LLG nemzeti rendszer és módszertan kialakítása belépés az EU-s „életút támogató pályaorientációs térbe” Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu

Összefüggése az EU szakpolitikával Állásfoglalás: „A pályaorientáció fokozottabb belefoglalása az egész életen át tartó tanulásra vonatkozó stratégiákba” – francia elnökség alatt elfogadott új döntés, az Oktatási Miniszterek Tanácsa 2008. november: Minden uniós állampolgár (fiatal, felnőtt) esetében a karrier-, életpálya menedzselési kompetenciák, skillek fejlesztése (magyarul: pályaismeret, a szakképzés és a képzés rendszerének állampolgári szintű ismerete, karrierhez, pályaválasztáshoz kapcsolódó önismeret, munkaerő-piaci ismeretek, folyamatos karrier út önmenedzselési készségek és ismeretek). A pályaorientációs szolgáltatásokhoz történő hozzáférés szélesítése (access). Szakpolitikai és intézményközi koordinációs mechanizmusok kialakítása nemzeti szinten (coordination). A pályaorientációs szolgáltatások minőségbiztosításának és monitoringjának kidolgozása (evidence based guidance, QA). Council Resolution on better integrating lifelong guidance into lifelong learning strategies 2905th EDUCATIO, YOUTH AD CULTURE Council meeting Brussels, 21 November 2008 Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu

Kivitelezést segítő szervezetek EU: Európai Pályaorientációs Szakpolitikai Hálózat (ELGPN) Magyarország: Nemzeti Pályaorientációs Tanács (NPT) Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu

Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu

Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu

Projekttevékenységek Nemzeti Pályaorientációs Portál (NPP) Kétcsatornás: A munka világa A tanulás világa 3. szakemberek számára Képzés: 2 000 pályaorientációs szakember részére 2x3 napos képzés 83 fő részére posztgraduális képzés Országos tanácsadói hálózat kiépítése: 50 fős tanácsadói hálózat Szakmai, módszertani fejlesztések 7*10 057 óra intézmények és szakpolitikák közötti koordináció Szakmabemu-tató filmek, mappák 10 módszertani anyag (tananyagok) Tanulmányok, kérdőívek Projektmenedzsment Marketing kommunikáció Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu

A TÁMOP 222KP- Output és eredményindikátora (első két év) Mutató neve Mértékegység Kiinduló érték Célérték Pályaorientációs tanácsadásban részesülők száma fő 30 000/év 40 000 / év Pályaorientációval kapcsolatos tréningekben résztvevő szakemberek száma 2000 Pályaorientációval kapcsolatos tréningeket eredményesen elvégző szakemberek száma 1900 Pályaorientációs tanácsadást igénybe vevők elégedettsége % Nincsen adat + 20% Posztgraduális képzésben résztvevők száma 50 (tény:84 fő) Új FIT mappák db 202 302 (+100 db) Felújított FIT mappák 172 db 222 db (+50 Pályaorientációt támogató segédanyagok száma 10 Pályaorientációs filmek 344 db 364 db (+20) Új pályaorientációs nemzeti portál látogatottsága egyedi látogatók száma éves átlagban 223 200 268 000 Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu

Az egész életutat támogató pályaorientációs szakpolitika területi szintezése, Magyarország ELGPN európai hálózat EU Guidance szakpolitika Országos egységes koordináció és módszertani fejlesztés Nemzeti Pályaorientációs Tanács RFKB, RFÜ, RMK, OH régiós igazgatóságok, egyéb szervezetek Regionális koordinációs és koncepciók kialakítása Pályaorientációs szolgáltatás-nyújtás az egész életút támogatására Kistérségi (járási) orientációs szolgáltatásokat nyújtó konzorciumok szervezése, működtetése Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu

Munkában töltött évek növekedése A pályaorientációs szolgáltatás eredményessége lehetséges munkaerő-paci kimenetekre átfordítva egy kanadai vizsgálat alapján Típus Munkában töltött évek növekedése További képzés, kortárs tanácsadókkal megerősítve az iskolába 0.34 /tanév További képzés pályatanácsadói szolgáltatás nélkül 0.25 Pályaorientációs program 0.50 Álláskereső Klub befejezés 0.80 Forrás: Vivian Lalande - Bryan Hieber - Kris Magnusson - Lynne Bezanson- Bill Borgen Measuring the Impact of Career Services: Current and Desired Practices 2006 Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu

Köszönöm a figyelmet! Elérhetőségek: E-mail: borbelytibor@lab.hu Web: http://internet.afsz.hu/engine.aspx?page=full_tamop_222 Telefon – TÁMOP Pályaorientációs Munkacsoport: 1/459-2080 Kapcsolódó weblapok: www.afsz.hu www.epalya.hu www.npk.hu www.employmentpolicy.hu Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH) borbelytibor@lab.hu