Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése GINOP-5.1.7.-17 A zalai társadalmi vállalkozások fejlesztési lehetőségei a Gel&Kov Szociális Szövetkezet iskolapéldáján keresztül Kovács Károly paktummenedzser

Felhívás projektcéljai A társadalmi célú vállalkozások ösztönzése és támogatása révén olyan szervezetek foglalkoztatási potenciáljának megerősítése, amelyek ötvözik az üzleti valamint a társadalmi szempontokat. Cél a már működő civil és nonprofit szervezetek, valamint szövetkezetek bázisán új társadalmi célú vállalkozások létrehozásának segítése, illetve a már működő vállalkozások dinamizálása és stabilizálása – piacképes termékek és szolgáltatások előállításának ösztönzése révén, fenntartható üzleti modell alapján – tartós foglalkoztatási lehetőségek létrehozása érdekében.

Miért lehet érdekes a pályázat a szervezetnek? Keretösszeg 15 milliárd forint. A támogatott kérelmek száma: 300 - 600 db (15-40 zalai társadalmi vállalkozás). Hasonló jellegű, foglalkoztatási célú konstrukció jelenleg nem elérhető az operatív programokban. Pályázó lehet: kettős könyvvitelt vezető jogi személyiségű non-profit gazdasági társaság (572 – Nonprofit kft, 573 – Nonprofit rt, 575 – Nonprofit kkt, 576 – Nonprofit bt), 121 - Szociális szövetkezet, 569 – Egyéb alapítvány és 529 – Egyéb egyesület. Olyan zalai szervezetek nyújthatnak be támogatási kérelmet, amelyek: a GINOP-5.1.2-15 Társadalmi vállalkozások ösztönzése – kiemelt projekt minősítési folyamatán részt vettek, és kiadott minősítő tanúsítvánnyal rendelkeznek, rendelkeznek egy lezárt, teljes üzleti évvel, Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető társadalmi vállalkozások, a 651/2014/EU Rendelet I. Melléklete alapján mikro-, és kkv-nek minősülnek

Miért lehet érdekes ezt Zalának propagálnia? A projekt eredményeként 15-40 társadalmi vállalkozás erősödhet meg, és lesz képes olyan új termékek, és szolgáltatások bevezetésére és fenntartásra, amelyek a megyei ITP, és a Paktum céljait egyaránt szolgálják. A projektek eredményeként 30-100 fő hátrányos munkavállaló foglalkoztatásba vonása valósulhat meg, melyet a nagyobb rendszerek nem érnek el, ezzel is csökkentve a megyénkben magas arányú tartós munkanélküliségi, és inaktivitási mutatókat.

Mire és meddig lehet pályázni? A pályázat végösszege nem lehet több, mint új munkavállalónként 7,5 millió Ft, amelybe az összes tevékenységnek bele kell férnie. Ha a potenciális pályázó a benyújtott támogatási kérelmében 15 millió Ft- ot meghaladó támogatást igényel, akkor projektjének az elszámolható összköltsége nem haladhatja meg a támogatási kérelem benyújtását megelőző jóváhagyott (közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok által jóváhagyott), legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámoló szerinti összes bevétel háromszorosának összegét. A támogatási kérelmek benyújtása 2017. június 30. – 2018. szeptember 3. között lehetséges (induló pályázat).

A projekt sajátosságai vs miért ne…? Előminősítés - Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. és az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft A minősítéshez szükséges anyagok a www.ginop512.ifka.hu oldalon, regisztrációt követően nyújthatók be. Az előminősítési rendszerben a 2015-ben és 2016-ban benyújtott hasonló tárgyú projektjei esetében még nem kapott egy szervezet sem a GINOP pályázat benyújtásához szükséges minősítést. A projekt értékelési szempontjai alapján a 2017-es megváltozott felhíváshoz szükséges a GINOP-8.8.1 felhívás keretében foglalkoztatás célú hitel igénylése is, mert különben nem érhető el GINOP-5.1.7-17 kódszámú pályázatban a támogatáshoz minimálisan elvárt 70 pont. Az IFKA elvárás rendszer és a kötelező hitelfelvétel mellett csak olyan pályázónak érdemes indulnia, aki már jelenleg is komoly bevételekkel rendelkező társadalmi vállalkozás, vagy olyan innovatív elképzeléssel rendelkezik, amely piacképes, és a pályázat a piacképes termék kifejlesztését és piaci bevezetését célozza.

Mire lehet pályázni? A tevékenységek 3.1.2.1 Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek a) Célcsoporttag – új munkavállaló foglalkoztatása b) Piacra jutás támogatása ba) piaci megjelenés (vásárokon, kiállításokon való részvétel), bb) piacra jutás érdekében marketing tevékenység, a termékek népszerűsítése, bc) marketingeszközök elkészítése, beszerzése, bd) szakmai megvalósító foglalkoztatása munkaviszony keretében. A ba)-bd) pontok közül legalább egy tevékenység megvalósítása kötelező. c) Kötelező tájékoztatás és nyilvánosság a Széchenyi2020 Kedvezményezettek Tájékoztatási Kötelezettségei útmutató és arculati kézikönyv „KTK 2020” szerint. d) A projekt menedzsmentjével kapcsolatos tevékenységek 15 millió Ft-ot meghaladó támogatási igény esetében

Választható, önállóan nem támogatható tevékenységek a) Előkészítési tevékenység aa) közbeszerzési eljárások lebonyolításával kapcsolatos tevékenységek ab) szükséges engedélyezési dokumentumok, műszaki tervek, kiviteli és tendertervek és ezek hatósági díjai ac) piackutatás, ad) szükségletfelmérés b) Termék/szolgáltatásbővítés, fejlesztés ba) szakmai megvalósító foglalkoztatása munkaviszony keretében, bb) a szervezet projekt keretében fejlesztett termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatos szakmai tanácsadás igénybe vétele, bc) eszközbeszerzés: bd) információs technológia-fejlesztés, online megjelenés, webshop, e-kereskedelem és egyéb e-szolgáltatások (új hardver, új munkavállaló felvételéhez kapcsolódó munkaállomás kialakítása, szoftver)

Választható, önállóan nem támogatható tevékenységek c) A munkahely(ek) kialakításához, a munkavégzés ellátásához, a termék/szolgáltatásbővítéshez infrastrukturális és ingatlan beruházás. d) Szakmai működés fejlesztése da) szakmai megvalósító foglalkoztatása munkaviszony keretében, db) szakmai megvalósítók tevékenységéhez szükséges eszközök beszerzése dc) társadalmi vállalkozási modell más társadalmi vállalkozásnak történő átadásához szükséges fejlesztő, standardizáló tevékenységek, dd) társadalmi vállalkozási modell adaptálása, kialakítása, bevezetése, de) tevékenység ellátáshoz szükséges minőség-, környezet- és egyéb irányítási, vezetési rendszerek

Választható, önállóan nem támogatható tevékenységek e) Célcsoport gazdasági szerepvállalásához kötődő egyéni fejlesztő tevékenység, munkaerőpiaci szolgáltatások, tréningek a célcsoport felkészítésére, mobilizálására, motiválására f) Célcsoport és szakmai megvalósító képzésen való részvétele fa) tevékenység/szolgáltatásbővítéssel, fejlesztéssel összefüggő képzések, továbbképzések célcsoport tagok részére, valamint fb) új munkavállalók részére, továbbá fc) szakmai továbbképzés munkaviszonyban foglalkoztatott szakmai megvalósítók részére. g) Szemléletformálást segítő helyi akciók h) A megváltozott munkaképességű új munkavállalóhoz kapcsolódó tevékenységek i) Projekt menedzsment 15 millió Ft-ot nem meghaladó támogatási igény esetében j) Honlapfejlesztés

Állami támogatások (255/2014) 7.§ 23. csekély összegű támogatás 7.§.13. hátrányos helyzetű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás 7.§ 1. regionális beruházási támogatás 7.§ 12. képzési támogatás 7.§ 14. megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás

Elvárások – célcsoportnál, menedzsmentnél Legalább 1 fő célcsoport-tag foglalkoztatása 6-18 hónapig, 2 főtől 50 % hátrányos helyzetű (6 hónapja nyilvántartott vagy nyilvántartása közfoglalkoztatás miatt szünetel, alacsony iskolai végzettségű, nem töltötte be a 25. életévét, betöltötte az 50. életévét, gyermekgondozást, családtag ápolását követően tér vissza) Bértámogatási időszakkal megegyező idejű továbbfoglalkoztatási kötelezettség, hátrányos helyzetű munkavállaló esetén a bértámogatási időszak legalább felével megegyező továbbfoglalkoztatási kötelezettséget – bére nem csökkenhet. Projektmenedzsment – 15 millió Ft felett, felsőfokú végzettséggel, 3 éves szakmai gyakorlattal rendelkező projektmenedzser és 3 éves szakmai gyakorlattal rendelkező felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkező pénzügyi menedzser kijelölése és rendelkezésre állásának biztosítása

Értékelési matek 100-ból 70 pont – nem egyszerű Működés időtartama 5 év felett 4 pont, alatta 2 pont Összes bevétel alakulása az elmúlt 2 évben nő – 3 pont, férfi 0 pont Foglalkoztatottak száma elmúlt 4 hónapban nő 4 pont, nem nő 2 pont, férfi 0 pont Projektben teremtett munkahely 7fő és kedd 7 pont, 2-3 fő 3 pont… Hátrányos helyzetű és/vagy megváltozott munkaképességű új munkavállalók számának aránya az új munkavállalókon belül 75 % - 4 pont, 50 alatt 0 pont Támogatási kérelem benyújtását megelőző üzleti évben realizált éves nettó árbevétel értékéhez képest 20 %-kal növekedő árbevétel 7 pont Mura program 4 pont IFKA értékelés 86 % felett 25 pont GINOP hitel 15 %-ot meghaladó mértékben 30 pont, hitel 15 pont, hitel nélkül nem nyer hangszórót…

Saját nonprofit vállalkozás… Ötlet van… 3 ember lehetne, de csak 2 fő Két hátrányos helyzetű személy – 50 év felett 2018-ban  Fal nélküli inkubátor Turisztikai programszervezés – vezetett túrák, honlapfejlesztés, hálózatépítés, táborszervezés, kóstoltatások… Lentiben, Dél-Zalában Helyi termékhez kapcsolódó hálózatépítés, értékesítés Szerény 15 milliós igény, projektmenedzsment, képzés, lélekemelés nélkül 2,5 milliós hiteligény Évi 10 millió Ft-os árbevétel

Gel&Kov célok A projekt célja Gelse vonzáskörzetében a hátrányos helyzetű emberek önfoglalkoztatóvá válásának elősegítése, munkalehetőségeinek megteremtése, foglalkoztatásának biztosítása a munkavállalást gátló, a család és a munkavégzés összehangolásából fakadó nehézségek feloldásával a közösségszervezés, közösségfejlesztés a szociális szövetkezet szociális, oktatási, kulturális funkciója által. A projekt általános célja 2010 óta működő társadalmi vállalkozás (Gel&Kov Szociális Szövetkezet) Rövidtávú cél a Gel&Kov Szociális Szövetkezetnek a TÁMOP projektekben elkezdett tevékenységeinek továbbfejlesztése, 4 fő hátrányos helyzetű álláskereső személy foglalkoztatása helyi piaci igényekre fókuszáló tevékenységgel.

A projekt tevékenységei (a GINOP-5. 1 A projekt tevékenységei (a GINOP-5.1.7-17 pályázat szerinti megosztásban) 3.1.2.1 Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek a) Célcsoporttag –új munkavállaló foglalkoztatása 4 fő hátrányos helyzetű, új munkavállaló napi 8 órás, 14 havi támogatott foglalkoztatása csekély összegű támogatással. A bevont új munkavállalók elsődlegesen a szociális szövetkezet új, a fafeldolgozáshoz kapcsolódó tevékenységekbe (gyártás) kapcsolódnak be b) Piacra jutás támogatása (szövetkezet heti rendszerességgel árusítja mezőgazdasági termékeit, illetve más társadalmi vállalkozások által megtermelt termékeket). E rendezvényeken is elérhetők lesznek a szervezet által a projekt keretében előállított fa-termékek. c) Kötelező tájékoztatás és nyilvánosság a „KTK 2020” szerint (alhonlap készítése, C és D tábla). d) A projekt menedzsmentjével kapcsolatos tevékenységek

3.1.2.2 Választható, önállóan nem támogatható tevékenységek a) Előkészítési tevékenység (erre nincs keret, közbeszerzés sem tervezett) b) Termék/szolgáltatásbővítés, fejlesztés – gépek, eszközök beszerzése c) A munkavégzés ellátásához, a termék/szolgáltatásbővítéshez kapcsolódó építés - 2 db, egyenként 5*6 m (30 m2) alapterületű műhely d) Szakmai koordináció, segítő szolgáltatásokkal, minimális képzéssel f) A szervezet meglévő weblapjának megújítása, webshop felület kialakítása Széles partneri – érdekelti kör, bejáratott piac, erős túlélési hajlam

És itt jön Anyegin… mert minden ezen múlik