„Út a munkához” program Szűcs Erika 2009. november 24. Budapest
Az „Út a munkához” program előzménye tartós foglalkoztatási gondok ( ráta, társadalmi csoport, területi koncentráció ) a szociális ellátás foglalkoztatáspótló funkciója ( 1 millió érintett ) szociálpolitikai és foglalkoztatáspolitikai paradigmaváltás érett szociálpolitika: jövedelem pótló pénzbeli ellátások esetén az aktivitásra helyezi a hangsúlyt foglalkoztatáspolitika: a munkakínálat bővítésében programszerű, tartós koordinált állami ( és szervei ) valamint önkormányzati részvétel ( modellek! )
Az „Út a munkához program” lényege I. 2009 a leghátrányosabb helyzetű társadalmi csoport ( RSZS-s ) számára garantált foglalkoztatás + pénzbeli ellátás kötelező képzés garantált védelem a rászorulóknak az önkormányzat foglalkoztatási feladatának és felelőségének megerősítése ( közfoglalkoztatási terv ) vállalkozások kedvezményezése kooperációk generálása ( munkaügyi szervezet, szociális szolgálat, önkormányzat )
Az „Út a munkához” program lényege II. 2010 egyéb, nem normatív közfoglalkoztatási programokkal való kiegészítés ( plusz munkakínálat és / vagy célzott munkakínálat ) a vállalkozások kedvezményezése + kooperációba vonása képzési dimenziók erősítése helyi gazdaság fejlesztési lehetőségeinek támogatása, terjesztése koordinációs feladat ( munkaerő-munkakínálat ) hangsúlyossá válik
Célok 2010-ben I. területileg differenciált tartalom és működési mód ( alap azonos, továbblépés különböző ) önkormányzati közfoglalkoztatás szervezők és munkaügyi kirendeltségek együttműködése helyi gazdasággal együttműködés önálló gazdasági alakulat létrehozása települési és/ vagy kistérségi, településközi együttműködés ( menedzselés átalakulása, tartós foglalkoztatási keretek önkormányzati visszatérő feladatokra ) továbbra is országos lefedettség ( 42,106 ) továbbra is állami támogatás ( humánerőforrás, eszköz ) továbbra is felelősség és feladat megosztás
Célok 2010-ben II. a vidéki foglalkoztatás és gazdaságfejlesztés támogatása programkoordináció ( LHH, UMVP, Leader, ROP stb. ) kétpólusú fejlesztéspolitika támogatása ( polgármesterek és foglalkoztatási célok ) az állami támogatáspolitika korrigálása ( holt tőke – élő munka ) a gazdasági struktúra átalakításának támogatása ( helyi erőforrás – helyi szükséglet egymáshoz rendelése ) segítő struktúrák kialakítása OFA hálózat, Foglalkoztatási és Szociális Fórum ( „jó gyakorlatok” terjesztése ) FSZH ( képzés, módszertan ) szociális hálózat fejlesztése foglalkoztatási paktum hálózat monitoring elindulása ( SZMM keretekben ) modell-kísérlet (?)
Köszönöm a figyelmet!