„Út a munkához”program

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

Folyamatosan emelkedik a lakosság képzettségi szintje – 15 éves a pécsi és a székesfehérvári regionális képző központ október 10.
SZAKKÉPZÉSI FÓRUM MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK, TÁMOGATÁSOK SZOMBATHELY, november
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
„TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Pécs, május 9. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttműködése a munkáltatókkal Dr. Brebán.
A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” TÁMOP /1 program.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi.
Vidéki foglalkoztatási lehetőségek és a Gyermekszegénység Elleni Program kapcsolódási pontjai Szigetvár-Dél-Zselic Többcélú Kistérségi Társulás Előadó:
AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető
A gyermekek helyzete és az esélynövelés lehetőségei a mai Magyarországon Előadás a „Programok a gyermekszegénység ellen” Biztos Kezdet konferencián, 2008.
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Egyéb munkaerő-piaci programok
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások
Új utakon Alapon Start mintaprogram Honnan indultunk
Esélyek a munkaerőpiacon
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
ÚJ UTAKON A SZAKKÉPZÉS Társy József
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Az „Út a munkához” program évi változásai
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Folyamatosan emelkedik a lakosság
Tatosné Takács Andrea december 18.
„Út a munkához” program
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása Kovács Károly Paktummenedzser Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
A Zala megyei foglalkoztatási stratégia Aktualizálása Remete Zsuzsa Projektvezető Hétfa Elemző Központ.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
a hatékonyabb munkába segítésért
Lorem ipsum.
„Út a munkához”program
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Iskolai szociális segítő
Baranya Megyei Önkormányzat
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Az „Út a munkához” program évi változásai
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Előadás másolata:

„Út a munkához”program A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központban

A régió alapadatai Területe = 6 919 km2  ország 7,4% Népesség* = 2897 ezer fő  ország 28,84% 554 ezer** db regisztrált gazdasági szervezet  ország 35,7%-a Forrás: KSH Statisztikai Tükör 2008. december :

Foglalkoztatási helyzet 2008. IV. negyedév Budapest Pest megye KMR Országos Munkanélküliek száma (ezer fő) 32,5 27,1 59,6 336,6 Foglalkoztatottak (ezer fő) 746,3 506,0 1255,6 3881,3 Inaktívak (ezer fő) 527,1 393,0 920,1 3489,3 Népesség (15-74 éves) (fő) 1309,1 926,122,3 2235,3 7707,1 Munkanélküliségi ráta (%) 4,2 5,1 4,5 7,98 Foglalkoztatási ráta (%) 57,3 54,6 56,2 50,4 Aktivitási ráta (%) 59,7 57,6 58,8 54,7 Forrás: KSH munkaerő-felmérés adatai (15-74 éves népesség)

A munkanélküliség regionális különbségeinek alakulása a közép-magyarországi régióban A regisztrált álláskeresők száma 2008. október 46.476 fő A regisztrált álláskeresők száma 2009. április 67.043 fő 0-1000 1001-2500 2501-3500 3500-4000 >4000 1507 1931 3016 1365 2845 1226 1872 2314 3835 2040 528 23857 0-1000 1001-2500 2501-3500 3500-4000 >4000 2262 2707 4353 1712 4163 1740 2981 3753 5191 3687 733 32082

A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátási formák szerint a közép-magyarországi régióban 2008. évi záró-létszámok átlaga Forrás: KMRMK nyilvántartási adatok

„Út a munkához”programról Cél: a munka világába visszavezethető, hátrányos helyzetű munkavállalók részére a reintegrációt szolgáló, hasznos, értékteremtő munkalehetőséget biztosítani az állam és az önkormányzatok támogatásával. Eszköze: a közfoglalkoztatás Kerete: az „Út a munkához” program Kulcsindikátor: a munkaerőpiacra visszahelyezettek, képzésbe vontak száma

Területi különbségek - az RSZS-en lévők megoszlása a KMRMK kirendeltségein 2008. évi záró-létszám Forrás: KMRMK nyilvántartási adatok  7521 fő

Az RSZS-en lévők iskolai végzettség szerinti megoszlása 2008. évi záró-létszám Forrás: KMRMK nyilvántartási adatok  7521 fő

Közfoglalkoztatási tervek adatai közfoglalkoztatási tervek száma 209 db fogl.e.ü. megállapodások száma 145 db tervezett célcsoport létszáma 11.813 fő ebből: 35 év alatti ügyfelek létszáma 3.285 fő munkáltatók száma 458 db foglalkoztatni kívánt létszám 9.427 fő átlagos foglalkoztatási időtartam 8,9 hónap várható költség 6.999.238 e Ft

Közfoglalkoztatási tervek száma kirendeltségenként

A program munkaszervezete Főigazgató, szakmai főigazgató-helyettes Szakmai koordinátor 1fő Kirendeltségi ügyintéző 22 fő Kirend. közfoglalkoztatás-szervezők 11 fő Önkormányzatok közfogl. szervezői 76 fő

Teendőink A régió önkormányzataival és családsegítő szervezeteivel együttműködési megállapodások megkötése. Megszervezni a 35 év alatti 8. osztályt el nem végzettek képzését. Elősegíteni a közfoglalkoztatási terv szerinti foglalkoztatást. Értékelni az első hat hónap tapasztalatait a partnerekkel. Kistérségi konzultációk szervezése szeptember 1. és október 15. között.

Teendőink TÁMOP 113 program előkészítése. A legfelkészültebb munkavállalók elhelyezését, képzésbe vonását elkészíteni. Helyi foglalkoztatókkal kapcsolat építés az ügyfelek elhelyezése érdekében. Közfoglalkoztatás-szervezők, kirendeltségi ügyintézők folyamatos továbbképzése. 2010. évet megalapozó adatok,információk közreadása, követési rendszer kialakítása

Köszönöm figyelmüket!