Városi partnerség a foglalkoztatásért Máté Antal Polgármester Nyírbátor

Szerintem ezt lehetne használni – de a foglalkoztatotti létszámnál szerintem két részből kellene összeállnia: foglalkoztatottak száma – ebből ipari park. Nem tudtam a létszámot, így fal számot írtam – azt pontosítani szükséges.

Nyírbátorba letelepedő multinacionális cégek 2007 2010 2016 2008 2011 1991 1994

Multinacionális cégeknél foglalkoztatottak száma

114 település 2507 fő

Coloplast Hungary Kft. Termelési üzem nagysága: Jelenleg: 36.000 m2 Várható bővítés: 16.000 m2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : Közel 1960 fő Tervezett foglalkoztatottak száma: 2017-2019 között Plusz 1000 fő

Diehl Aircabin Hungary Kft. Termelési üzem nagysága: I.csarnok: 3300 m2 II.csarnok: 5400 m2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : 570 fő Tervezett foglalkoztatottak száma: 2017-2018-2019. év évente 100-200 fő felvétele Tervezett bővítés: új termelési üzem létrehozása logisztikai terület bővítése

Farmol Hungary Kft. Termelési terület nagysága: 12.000m2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : Közel 180 fő Tervezett foglalkoztatottak száma: 2017. év végére plusz 70 fő

Rosenberger Magyarország Kft. 2017. július Új üzemcsarnok építése kb. 8.500 m2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma: kb. 610 fő foglalkoztatása Kialakított létesítmény akár 1300 fő foglalkoztatására is alkalmas

Serioplast Hungary Kft. Termelési üzem nagysága: kb 4,5-5000 m2.  Jelenlegi foglalkoztatottak száma : 189 fő Tervezett foglalkoztatottak száma: Plusz 70 fő 2017. év 3835 m2 épületrész megépítése

MSK Hungary Gépgyártó Bt. Termelési terület nagysága: 6.920m2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : 345 fő

Unilever Magyarország Kft. Termelési üzem nagysága: 11.000 m2 Jelenlegi foglalkoztatottak száma : 267 fő Jelenlegi gyártósorok száma: 11 db (7 db full automata és 4 félautomata) 2017. év További 2 gyártósorral bővül az üzem

2220 3,4 % Munkaerőhiány? Tervezett új munkahelyek száma 3 év alatt: Munkanélküliségi ráta a térségben: 2220 3,4 %

Nyírbátori szegregátum

Mi a probléma? MUNKAERŐPIAC KERESLET KÍNÁLAT Képzettség Munkatapasztalat Élethelyzet Attitűd Hely / mobilitás Képességek

A partnerség Esély a jövőért- önkormányzati program EFOP-1.4.2-16 Adj esélyt a jövődnek Máltai Szeretet-szolgálat Zhutipe Alapítvány Tutor Alapítvány a betegek és szegények megsegítéséért Esély a jövőért- önkormányzati program Vállalkozások Munkanélküliek KH Foglalkoztatási Osztály Oktatási intézmények Roma Nemzetiségi Önkormányzat Romed-Romact Európa Tanács KACS (Közösségi Akciócsoport – 12-20 fő GINOP 5.1.5 – Út a munkaerő piacra program HSA Kft. CLLD Civil szervezetek Önkormányzati intézményrendszer A 13-18 diákat javaslom a 19 – 24 helyett

EFOP-1.4.2-16 - Adj esélyt a jövődnek Cél: A gyermekszegénység megelőzése és a szegény családban élő gyermekek, valamint a tartós rászorultságban élők számának csökkentése a Nyírbátori Járás területén. Tevékenységek Munkaerő-piaci és közösségi részvételre felkészítés a gyermek és ifjúsági korosztály részére szolgáltatások megszervezése: jogi tanácsadás, pszichológiai tanácsadás, adósságkezelési tanácsadás, gyógytorna, logopédiai és fejlesztőpedagógiai foglalkozás. Ifjúsági és Családi Kuckó működtetése - a fiatalok számára közösségi tér biztosítása a szabadidő aktív eltöltéséhez.

Esély a jövőért – önkormányzati program Cél: Aktív korú állás nélküli nyírbátori lakosok elsődleges munkaerő piacra való irányítása, segítése Tevékenységek Eredményes közfoglalkoztatás megszervezése Konzultáció és önkéntes együttműködés a munkavállalókkal Konzultáció és együttműködés a munkaadókkal Szociális rendelet átalakítása Ösztöndíjprogram Mentorálás

ROMED - ROMACT Cél: Tevékenységek A hátrányos helyzetű ROMA lakosság integrációja Tevékenységek Szemétszállítás, köztisztaság Kóbor ebek kérdése Infrastrukturális hiányosságok kezelése Tömegközlekedés oktatás

GINOP 5.1.5 – Út a munkaerő piacra program Cél: A térségben élő munkanélküliek integrációjának segítése a munkerő piacra Tevékenységek Motivációs csoportos foglalkozás Pályatanácsadás Egyéni álláskeresési tanácsadás Álláskereső klub Személyiségfejlesztést, beilleszkedést és önálló életvitelt segítő csoportfoglalkozás Munkahelyi környezetbe történő beilleszkedés segítése, betanítása

CLLD Cél: Tevékenységek Helyi közösségek bevonásával a közösségi élet és a közösségi terek fejlesztése Tevékenységek Városi közösségi területek komplex fejlesztése Városi információs rendszer kialakítása Közbiztonsági program elindítása Kulturális programok szervezése Tematikus táborok szervezése Helyi identitást erősítő programok fejlesztése

Együttműködés az iskolákkal művészetoktatás sportolás, utánpótlás nevelés tehetséggondozás ösztöndíjrendszer duális képzés a középiskolai szakképesítésben duális képzés egyetemeken

Tanulságok Egyedül nem megy Azt csináld, amire tényleg szükség van A jó program támogatás nélkül is működik Stabil gazdasági, pénzügyi háttér Bizalom és nyitottság Ismerd meg az érdekeket