Érvényes: től (Tiens augusztus)

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Tarts velünk és cserélj autót év végén! Vásárolj „Családi lapot” - vágd ki a kupont Pv „begyűjtése” - mutasd meg legalább 3 ismerősödnek! STARTOLJ!,
Advertisements

AMC a siker záloga!  Akár ingyenesen regisztrálhatsz  Vagy 875,-Ft induló tőke kell  3 olyan partnert keress magadnak akiket érdekel  Kövesd a javaslatokat.
Automatikus szállítási hűségprogram
Vásárló: Ingyenes tagság Meghívhat további felhasználókat, építhet hálózatot, de jutalékra nem jogosult Általános vásárló: Saját felhasználásra.
Ayura Herbal Kompenzációs Terv Te társulsz a programba, vásárolsz minimum 2 db palack Ayurát. 1 db palack = 10 Pontérték ( Nettó Ft. ) SZ TE 20.
Revitalizációs és Egészség- Tudományi Központ (NPCRIZ)
ACN - Áttekintés Érvényes január 1-től MAGYARORSZÁG.
HelpforYou Vedd a kezedbe a pénzügyeidet! Egy realizálható vízió, az álmaid Megvalósítására! Minden jog fenntartva: HELP FOR-ROH LTD.
Jutalék Terv.
Jutalék Terv.
FEDEZD FEL A NEXEUROPE-ot. A cég • Október • Adómentes, 7 éves cég • 2009-es terjeszkedés Oroszországba & Mexikóba • Széles piac! Németországban.
Egy jövedelmező üzleti lehetőség.
Kérjük halkítsák le telefonjukat!
VITALION MARKETING 2011 IRÁNY A CSÚCS!.
FEDEZD FEL A NEXEUROPE-ot. A cég Október Adómentes, 7 éves cég Széles piac! Németországban példának okáért a férfiak kétharmada, a nők fele pedig.
Erdész Ferenc HelpforYou tulajdonos
Köszöntünk a Siker Programban A VILÁG LEGNAGYOBB É S LEGPROFITÁBILISABB N EMZETKÖZI HÁLÓZATÁT ÉPÍTJÜK FEL !! Dolgozd ki magad az állásodból a siker program.
Üzleti megoldás nemcsak üzletembereknek !. Mit kell tudnod és mit kell mondanod ? - Milyen érvek vannak az elkezdés mellett. - Hogy épül fel, az üzleti.
A MILLIOMOS KÉPZÉS © Success Systems International – 2006
Kamatadó Kósa Zoltán – június évi …törvény egyes pénzügyi tárgyú törvények módosításáról Kamatadó mértéke:20% Kamatadó köteles.
A Life Wave értékesítési terve
Üzleti Terv A WowWe a legkorszerűbb és a legdinamikusabb üzleti tervet ajánlja a direkt értékesítési iparágban ….. 5 jövedelemforrással.
® ACN - Áttekintés március 21. MAGYARORSZÁG.
A megfizethető hálózat HelpforYou! Ismersz jó üzleti lehetőséget? Sokba kerül az indulás? Magas az aktivitási elvárás? Tartasz a hálózatoktól? Nehezen.
A cég alapítója, és tulajdonosa James Ward
A 70-es évektől forgalmazzák Levédett technológia. 2 éve kapszula alakban is létezik A világ összes országában forgalmazható.
Startolj most A legegyszer ű bb és a leggyorsabb marketing terv az interneten.
VÁLTSD VALÓRA ÁLMAIDAT. Vedd kezedbe életedet Tölts több időt családoddal Fizesd ki a hitelkártya tartozásodat Fizesd ki bank hiteledet Fizesd ki az autódra.
Marketing terv.
Vásárló: Ingyenes tagság Meghívhat további felhasználókat, építhet hálózatot, de jutalékra nem jogosult Általános vásárló: Saját felhasználásra.
BEMUTATJUK AZ ÚJ SZKENNERT 2014: frissített S3 Szkenner
Forever Living Products illetve Vision International People Group MLM vállalatok jogdíjas jutalékainak összehasonlítása.
100% kifizetés termék* értékesítésekkel a “100 Er ő s Hét” promóción keresztül 100% kifizetés termék* értékesítésekkel a “100 Er ő s Hét” promóción.
ÚJ ÜZLETI LEHETŐSÉG.
Az Agel hálózata Néhány ábra segítségével a következőkben szeretnénk szemléltetni, hogyan épül fel a hálózat az Agelben. Az esetleges.
Cégtulajdonosok Jutalékszabályzata
Befektetői csomag. NAGY BEVÉTELI LEHETŐSÉG! LIMITÁLT IDŐ 2011 áprilisig A MAGAS JÖVEDELEMÉRT.
Marketingterv bemutató
6 MÓD A PÉNZKERESETRE A Talk Fusion, egy kiváló eszköz, ami hasznodra válik. Büszkék vagyunk arra, hogy az iparág legdinamikusabb kompenzációs tervével.
GO! STORE® - MAGYARORSZÁG
AMC a siker záloga!  Akár ingyenesen regisztrálhatsz  Vagy1.200,-Ft induló tőke kell  3 olyan partnert keress magadnak akiket érdekel  Kövesd a javaslatokat.
Közösségi marketing Egy új üzleti modell az Új Korszak Társaságával.
VEGYÉL RÉSZT EGY KÜLDETÉSBEN! RÉSZESÜLJ EZÉRT Gyógyulj és segíts gyógyulni másoknak is! egyedülállóan magas anyagi elismerésben!
Lavylites!.
1 LGN Travel Card vwww.lgn-travel-card.com. 2 A cég alapítója és tulajdonosa James Ward.
"A legtöbb ember munkát keres, az igazán sikeres emberek hálózatokat keresnek." Robert T. Kiyosaki.
© Enigro All Rights Reserved. THE ONLINE FOR GLOBAL BUSINESS NETWORK.
WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV 2. RÉSZ DISCOVER WELLSTAR
RETAIL & BUSINESS BUILDING FASTSTART
Üzleti szintek Személyes PV Direktek bal / jobb Kisebb Bin. ág QV / hétDirekt min. Partner Üzleti szint kvalifikációk!
4. Bináris Bónusz! 10% Az Ön Bináris struktúrájának két ága /lába/ van . Kétféleképpen kerülhet új tag a rendszerébe. Vagy Ön csatlakoztat új tagokat.
Mitől Hibrid? A hagyományos Bináris rendszerekben nem érdeke a szponzoroknak az erősebb forgalmú ágaikon lévő csoportjaik szponzorálása! Mivel csak a gyengébb.
Ránctalanitás pénzügyi módszere "Mindig minden lehetetlennek tűnik mindaddig, amíg meg nem csináltuk" Nelson Mandela.
ÜZLETI TERV Otthonából dolgozhat (telefon!) Otthonából dolgozhat (telefon!) Heti óra (esténként és hétvégeken) Heti óra (esténként és hétvégeken)
Kérjük halkítsák le telefonjukat!
"Szó szerint igaz, hogy leggyorsabban, úgy érhetsz el sikert, ha segítesz másoknak sikert aratni.„ Napoleon Hill.
Hol a pénz?. A Biyovis jövedelmező vállalkozás?!
ÉPÍTSÜK FEL KÖZÖSEN A VILÁG LEGNAGYOBB, 160 MILLIÓ FŐS ONLINE HÁLÓZATÁT!
Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű változat az irányadó.
Biyovis Üzleti Modell. Biyovis Üzleti modell A Biyovis Üzleti modell Ft-os befektetéssel indul, viszont semmilyen rizikóval nem jár! Csatlakozási.
HOZZA KI A LEGTÖBBET A SZKENNER ÜZLETBŐL. PÁRATLAN ÜZLETI LEHETŐSÉG Növekedés Szkenner Operátorok száma az EMEA régióban % Szkennelések.
Michel Vieira - President of Kairos Technologies Otokar Kasynets - Director of Network Development Alex Kocherev - Director of IT Department KAIROS TECHNOLOGIES.
BIYOVIS ÉRTÉKESÍTÉSI (MARKETING) TERV … Csipszer János.
ADREK ÉS SZKENNERKÁRTYÁK
Karrier.
A TIENS KELLEMES KARÁCSONYT ÉS BOLDOG ÚJ ÉVET KíVÁN!
Nemzetközi Vásárlói Közösség,
félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések
Dinamikus startot és azonnali bevételt biztosít
Előadás másolata:

Érvényes:2016.07.27-től (Tiens augusztus) TIENS Európa régió Új Marketing Terv Érvényes:2016.07.27-től (Tiens augusztus) Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű változat az irányadó. A Tiens fenntartja a jogot a marketing terv megváltoztatására, módosítására, amennyiben szükségesnek ítéli azt.

BÓNUSZOK 01 04 07/08 02 05 03 06 Szponzor Bónusz Értékesítési Bónusz Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) Ismétlődő megrendelésekből származó forgalom Fejlődési Bónusz 02 Tiszteletbeli Bónusz/ Speciális díj 07/08 Vezetői Bónusz 05 Coaching Bónusz 03 Kiválósági Bónusz 06

CSATLAKOZÓ CSOMAGOK ÉS SZINTEK Platina Arany Ezüst 800BV Bronz 400BV 200BV 100BV Csatlakozó csomagok Tiszteletbeli Direktor Direktor Csillagos AO Arany oroszlán 4 x Direktor Ezüst oroszlán Bronz oroszlán 4 x AO Csomagok 5-10 x 8* 8* 4 x 8* 7* 3 x 8* 2 x 8* ATNPV 100,000PV 6* ATNPV 25,000PV 5* ATNPV 5000PV 4* Göngyölített 200PPV Tanácsadó Szint Göngyölített<200PPV Alap Szintek Tiszteletbeli címek

Ismétlődő megrendelések utáni árengedmény CSATLAKOZÓ CSOMAGOK Csatlakozó csomagok Ismétlődő megrendelések utáni árengedmény Bronz 100BV - Ezüst 200BV 5% Arany 400BV 8% Platina 800BV 15% Csomagváltási lehetőség: Csak a csomag kiegészítésére van szükség a különbség megfizetésével. Minimum 100 BV-s vásárlással alkalmanként, akárhányszor lehet élni az alapcsomag kiegészítésének lehetőségével, időkorlát nélkül.

AZONNALI BÓNUSZ 01 04 02 05 03 06 07/08 Szponzor Bónusz Értékesítési Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) Ismétlődő megrendelésekből származó forgalom Fejlődési Bónusz 02 Tiszteletbeli Bónusz/ Speciális díj 07/08 Vezetői Bónusz 05 Coaching Bónusz 03 Kiválósági Bónusz 06

SZPONZOR BÓNUSZ – maximum 15% Minden Tanácsadó, aki megvásárolta az új csatlakozási csomagot, Szponzor Bónuszt kap, amennyiben szponzorál egy új Tanácsadót. A bónusz %-a a szponzor csomagjának függvénye. Csatlakozó csomagok Bónusz százalék Bronz 100BV 8% Ezüst 200BV 10% Arany 400BV 12% Platina 800BV 15%

SZPONZOR BÓNUSZ – maximum 15% TE A B C TE megvásároltad a platina csatlakozási csomagot. Szponzorálod B-t és C-t, akik szintén platina csomagot vásárolnak. C-t besorolod A alá, aki a te direkt alsó vonalad; Mindkettőjük után megkapod a Szponzor bónuszt, függetlenül az elhelyezésüktől. Szponzor bónuszod = 2 x 800BV x 15% = $240 Új Platina Meglévő Platina

A HÁLÓZATÉPÍTÉS DÍJAZÁSA Szponzor Bónusz 01 Értékesítési Bónusz 04 Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) Ismétlődő megrendelésekből származó forgalom Fejlődési Bónusz 02 Tiszteletbeli Bónusz/ Speciális díj 07/08 Vezetői Bónusz 05 Coaching Bónusz 03 Kiválósági Bónusz 06

Heti bónusz csomag (max.)/egyezés FEJLŐDÉSI BÓNUSZ Csatlakozási csomagok PPV 4 hetente Bónusz % Heti bónusz csomag (max.)/egyezés Bronz 100BV 50PV 8%,9% 800 Ezüst 200BV 50PV 9%,10% 1600 Arany 400BV 50PV 10%,11% 3000 Platina 800BV 50PV 11%,12% 5000 Nincs PPV elvárás az első 4 hétben. Ehhez a bónuszhoz legalább 50 PPV vásárlás szükséges 4 hetente, az első 50 PPV-t a csatlakozást követő 5. héten kell teljesíteni. Amikor a csatlakozási csomagokból is keletkezik forgalom a struktúrádban, kvalifikálnod kell magad erre a bónuszra legalább egyszer 12 hetente. Máskülönben, a megmaradt csatlakozási forgalom a struktúrádból lenullázódik.

FEJLŐDÉSI BÓNUSZ HOGYAN KALKULÁLÓDIK A BÓNUSZ? Ahhoz, hogy meghatározzuk ezt a bónuszt, tudnunk kell, hogyan működik az „egyezés”, amelyhez legalább 2, BV-t termelő struktúra szükséges. A 2. legnagyobb struktúrát „PÁROSÍTJUK” a legnagyobb struktúrához, azaz a 2. legnagyobb struktúra BV-jét használjuk a bónuszkalkulációhoz. TE Az A-B egyező BV-je = 5,000BV Nem „egyező” BV a B struktúrában =6000-5000 =1,000BV, amely a következő egyezéskor kerül beszámításra. Structure B 1,000BV A Struktúra 5,000BV B Struktúra 6,000BV Legnagyobb struktúra 2. Legnagyobb struktúra

FEJLŐDÉSI BÓNUSZ HOGYAN KALKULÁLÓDIK A BÓNUSZ? TE: Platina csomaggal csatlakozol, ismétlődő megrendelésed minimum 50 PPV 4 hetente. 1. lépés: Határozd meg a legnagyobb struktúrád Állítsd csökkenő sorrendbe a struktúráidat a totál BV-jük szerint, a legmagasabb BV-vel rendelkező struktúra lesz a Legnagyobb Struktúra. Legnagyobb : B 2. legnagyobb: A 3. legnagyobb: D 4. legnagyobb: C TE A 50,000 BV B 60,000 BV C 20,000 BV D 30,000 BV

TE B A FEJLŐDÉSI BÓNUSZ HOGYAN KALKULÁLÓDIK A BÓNUSZ? D C 60,000 BV 1. lépés: Párosítsd össze a 2. legnagyobb struktúrád BV-jét (A) a legnagyobb struktúrád BV-jével (B). 2. lépés: Vedd a legmagasabb egyező totál BV-t (50,000BV) x százalék (11%) = 5500 USD CSAK 5000 USD kerül kifizetésre, mint a maximált heti bónusz/egyezés. 3. lépés: A nem „egyező” BV egyenleg a Legnagyobb Struktúrából (60000 – 50000) egy másik párosításnál/egyezésnél kerül beszámításra. B 60,000 BV A 50,000 BV D C 50,000 BV 10,000 BV

FEJLŐDÉSI BÓNUSZ HOGYAN KALKULÁLÓDIK A BÓNUSZ? TE 1. lépés: Párosítsd össze a legnagyobb struktúrád BV egyenlegét (B) a 3. legnagyobb struktúrád BV-jével (D). 2. lépés: Vedd az egyező BV-t (10,000BV) x százalék (12%) = 1,200 USD 3. lépés: A nem „egyező” BV egyenleg a 3. legnagyobb struktúrából (30000 – 10000) egy másik párosításnál/egyezésnél kerül beszámításra. A C B 10,000BV D 30,000 BV 10,000 BV a B maradék egyenlege az első egyezést követően 30,000 BV a D még nem párosított BV-je 10,000 BV 20,000 BV

FEJLŐDÉSI BÓNUSZ HOGYAN KALKULÁLÓDIK A BÓNUSZ? TE 1. lépés: Párosítsd össze a 3. legnagyobb struktúrád BV egyenlegét (D) a 4. legnagyobb struktúrád BV-jével (C). 2. lépés: Vedd a totál egyező BV-t (20,000BV) x százalék (12%) = 2,400 USD 3. lépés: Az egyezések után nem maradt több nem egyező egyenleg a struktúrában, így nem lesz több párosítás ebben az esetben. Amennyiben fennmarad további nem párosított egyenleg, az TOVÁBBGÖRDÜL a következő hétre. B A D 20,000BV C 20,000BV 20,000 BV a D BV-je a második egyezés után 20,000 BV a C még nem párosított BV-je 20,000 BV 0 BV 0 BV A TE Totál Fejlődési Bónuszod: 5000+1200+2400= $8600

A TRÉNING ÉS COACHING DÍJAZÁSA Szponzor Bónusz 01 Értékesítési Bónusz 04 Ismétlődő megrendelésekből származó forgalom Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) Fejlődési Bónusz 02 Tiszteletbeli Bónusz/ Speciális díj 07/08 Vezetői Bónusz 05 Coaching Bónusz 03 Kiválósági Bónusz 06

Kvalifikációs követelmény COACHING BÓNUSZ – MAXIMUM 20% Csatlakozási csomag Ezüst Arany Platina Kvalifikációs követelmény 1. Fejlődési bónusz kvalifikáció az adott héten 2. A szintek száma = az adott heti totál aktív, direkt alsó vonalak száma 1. szint 5% 2. szint 3. szint 4. szint A Coaching bónusz a Tanácsadó szponzorálásához kapcsolódik. Minden direkt szponzorált alsó vonal(ak) 1. szintnek számít(anak), függetlenül a struktúrában való elhelyezésétől. Ez a bónusz a Tanácsadó alsó vonalának Fejlődési bónusza alapján kalkulálódik, minden nem kvalifikált szint összevonódik a következő kvalifikáló szinttel.

$4.40 TE COACHING BÓNUSZ A1 A2 B1 B2 TE szponzorálod A1-t és A2-t, és mindannyian Platina csomagot vettetek. A2 szponzorálja B1-t és B2-t ezen a héten, mindketten Platina csomagot vettek. Azt feltételezzük, hogy TE és A2 kvalifikáltátok magatokat a fejlődési bónuszra ezen a héten, és TE jogosult vagy coaching bónuszra. A TE Coaching bónuszod = A2 Fejlődési bónusza x 5% = (800 x 11%) x 5% = TE A1 A2 B1 B2 $4.40

LOJÁLIS VÁSÁRLÓ BÓNUSZ Szponzor Bónusz 01 Értékesítési Bónusz 04 Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) Ismétlődő megrendelésekből származó forgalom Fejlődési Bónusz 02 Tiszteletbeli Bónusz/ Speciális díj 07/08 Vezetői Bónusz 05 Coaching Bónusz 03 Kiválósági Bónusz 06

Tiszteletbeli Direktor ÉRTÉKESÍTÉSI BÓNUSZ – MAXIMUM 35% Egység: PV Szint 5* 6* 7* 8* Bronz Oroszlán Ezüst Oroszlán Arany Oroszlán Csillagos Arany O. Direktor Tiszteletbeli Direktor % 10% 15% 20% 25% 28% 30% 32% 33% 34% 35% Kvalifikáció a szintenkénti bónuszhoz PPV 20 100 200 GPV 1000 TNPV 2 x 8* 5000 TNPV minden struktúrában 3 x 8* 4 x 8* 5-10 x 8* 5000 TNPV minden struktúrában 4 x Aktív Arany Oroszlán 4 x Aktív Direktor Speciális kvalifikáció a 8*-os struktúráknak 3000 TNPV 2016. július 27 – 2017. július 26 Az ismétlődő megrendelések (személyes vásárlás) támogatják a Csatlakozási Bónusz és az Ismétlődő forgalmi Bónusz kvalifikációját.

$2,000 ÉRTÉKESÍTÉSI BÓNUSZ – MAXIMUM 35% Te, Ezüst oroszlán 30% A, 8* 10% 5% 10% A, 8* 10,000 BV B, 8* 10,000 BV C, 8* 10,000 BV D, 7* 2,500 BV E, 7* 2,500 BV 25% 25% 25% 20% 20% % a -ban az első szinted bónusz %-a; Ezüst oroszlán vagy 5 alsó vonallal, A, B, C, D és E A példa szerint az alábbiakat kapod: A=B=C=10,000 x (30%-25%)=500 D=E=2,500 x (30%-20%)=250 500 x 3+250 x 2=2,000 Értékesítési bónusz $2,000

VEZETŐI DÍJAZÁS 01 04 02 05 06 03 07/08 Szponzor Bónusz Értékesítési Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) Ismétlődő megrendelésekből származó forgalom Fejlődési Bónusz 02 Tiszteletbeli Bónusz/ Speciális díj 07/08 Vezetői Bónusz 05 Coaching Bónusz 03 Kiválósági Bónusz 06

Tiszteletbeli Direktor VEZETŐI BÓNUSZ – MAXIMUM 12.5% Szint 8* Bronz oroszlán Ezüst oroszlán Arany oroszlán Csillagos Arany o. Direktor Tiszteletbeli Direktor 1 2% 2 1.5% 3 1% 4 5 6 7 8 9 10 11 A 8*-os és magasabb szintű Tanácsadók az adott havi szint kvalifikációjuk alapján Vezetői bónuszt kaphatnak. Ez a bónusz a 8*-os és magasabb szintű alsó vonalak GPV-je után generálódik és kalkulálódik, a bónusz allokáció %-a alapján, a nem kvalifikált szint összevonódik a következő kvalifikált szinttel.

Tiszteletbeli Direktor VEZETŐI BÓNUSZ – MAXIMUM 12.5% Kvalifikációs elvárások a vezetői bónuszhoz Szint 8* Bronz oroszlán Ezüst oroszlán Arany oroszlán Csillagos Arany o. Direktor Tiszteletbeli Direktor Kvalifikáció a szintenkénti bónuszhoz PPV 200 GPV 800 1000 TNPV 2 x 8* 5000 TNPV minden struktúrában 3 x 8* 4 x 8* 5-10 x 8* 5000 TNPV minden struktúrában 4 x Aktív Arany Oroszlán 4 x Aktív Direktor Speciális kvalifikáció a 8*-os struktúráknak 3000 TNPV 2016. július 27 – 2017. július 26 Az ismétlődő megrendelések (személyes vásárlás) támogatják a Csatlakozási Bónusz és az Ismétlődő forgalmi Bónusz kvalifikációját.

VEZETŐI BÓNUSZ – MAXIMUM 12.5% TE(EO) 200PPV 1000GPV Példa: 1. TE - Ezüst Oroszlán vagy, 200PPV /1000GPV az adott hónapban 2. Az egyik 8*-os (zölddel jelölve) nem kvalifikált 8*-osként ebben a hónapban, a GPV ezen a szinten összevonódik a 2. szinttel (L2). A következő 8*-os kvalifikáltat tekintjük a 2. szintnek ( L2 ) és így tovább… 3. A TE Vezetői Bónuszod: L1: (800+800+800) x 2%=48USD L2: (800+800+500) x 1.5%=31.5USD 8* (L1) 200PPV 800GPV 3000TNPV 8* (L1) 200PPV 800GPV 3000TNPV 8* (L1) 200PPV 800GPV 3000TNPV 7* 100PPV 600GPV 8* (L2) 100PPV 500GPV 8* (L2) 200PPV 800GPV 8* (L2) 200PPV 800GPV Vezetői bónusz$79.5 7* 100PPV 600GPV

KIVÁLÓSÁGI DÍJAZÁS 01 04 05 02 03 06 Szponzor Értékesítési Bónusz Ismétlődő megrendelésekből származó forgalom Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) Fejlődési Bónusz 02 Tiszteletbeli Bónusz/ Speciális díj 07/08 Vezetői Bónusz 05 Coaching Bónusz 03 Kiválósági Bónusz 06

Tiszteletbeli Direktor KIVÁLÓSÁGI BÓNUSZ – 2% Szint Csillagos AO Direktor Tiszteletbeli Direktor % 1 0.2% 2 3 4 Kvalifikáció a szintenkénti bónuszhoz PPV 200 GPV 1000 TNPV 5-10 x 8* 5000 TNPV minden struktúrában 4 x Aktív Arany Oroszlán 4 x Aktív Direktor Speciális kvalifikáció a 8*-os struktúráknak 3000 TNPV 2016. július 27 – 2017. július 26 Csillagos Arany oroszlán és magasabb szintű Tanácsadók az adott havi szint kvalifikációjuk alapján Kiválósági bónuszt kaphatnak. Ez a bónusz az azonos vagy magasabb szintű alsó vonalak GPV-je után generálódik és kalkulálódik, a bónusz allokáció %-a alapján, a nem kvalifikált szint összevonódik a következő kvalifikált szinttel.

ELŐKELŐ DÍJAZÁS 01 04 02 05 03 06 07/08 Szponzor Bónusz Értékesítési Ismétlődő megrendelésekből származó forgalom Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) Fejlődési Bónusz 02 Tiszteletbeli Bónusz/ Speciális díj 07/08 Vezetői Bónusz 05 Coaching Bónusz 03 Kiválósági Bónusz 06

Csillagos Arany oroszlán Tiszteletbeli Direktor TISZTELETBELI BÓNUSZ – 4% Bronz oroszlán szinttől kapható 1%-ot kapnak a Csillagos Arany oroszlánok, ez 1*-5* között egyenlően 0.2%-ot jelent Kvalifikáció Bronz oroszlán Ezüst oroszlán Arany oroszlán Csillagos Arany oroszlán Direktor Tiszteletbeli Direktor Százalék 1% 0.75% 0.5% 0.2 % x 5 0.25% PPV 200PV GPV 1000PV Alsó vonalak TNPV követelménye 2 x 8* 5000 TNPV minden struktúrában 3 x 8* 4 x 8* 5-10 x 8* 4 x Aktív Arany oroszlán Aktív Direktor Speciális kvalifikáció a 8*-os struktúráknak 3000 TNPV 2016. július 27 – 2017. július 26 A csatlakozó csomagok és az ismétlődő megrendelésekből származó forgalom hozzájárul a Tiszteletbeli bónusz TNPV kvalifikációjához.

SPECIÁLIS DÍJAK – 2% Utazás és tréning ösztönző programok Autó vásárlási alap Ház vásárlási alap * Ezekre a díjakra évente írjuk ki a terveket, kvalifikációkat.

MILYEN HATÁSSAL LESZ VÁSÁRLÓINKRA? Meglévő 5*-os 6,000 ATNPV-vel, megveszi a Platina csatlakozó csomagot. 50PV / 50BV értékű terméket vesz, 63,5 USD (27% Áfát tartalmaz a példa szerint). Jelenlegi marketing terv Új marketing terv Szint 5* 6* Értékesítési bónusz ( % ) 28% 15% Lojális vásárlói kedvezmény Befizetett összeg 63,5 USD 63,5 x 0.85 = 53,97 USD. Értékesítési bónusz ( $ ) 50 x 28% = 14 USD. 50 x 0.85 x 15% = 6.4 USD Nettó költség ( $ ) 49,5 USD 47,6 USD 30

Jelenlegi marketing terv BECSÜLT BÓNUSZ Jelenlegi marketing terv Új marketing terv A különbség aránya Szint Átlag bónusz/szint 4★ 26.47 5★ 32.02 20.97% 53.63 6★ 72.27 34.76% 124.45 7★ 148.00 18.92% 341.11 8★ 415.09 21.69% 804.25 Bronz oroszlán 1854.76 130.62% 1737.07 Ezüst oroszlán 2691.63 54.95% 1509.64 Arany oroszlán 4839.43 220.57%

BECSÜLT BÓNUSZ

Tanácsadói szintek az új Marketing terv bevezetése után Üdvözlünk az új Marketing terv korszakában! Szeretnénk bemutatni, hogyan találod meg a DIMP rendszerben az új szintedre és a csatlakozási forgalomra vonatkozó információkat. Szint kereső az új Marketing terv szerint 2016. július 29-tól kezdődően, az alábbiak szerint találhatod meg új szintedet a DIMP-ben -->Valós idejű adatok lekérdezése, az itt látható módon:

3. Fejlődési hullám Találkozunk a csúcson! 1. Szponzor bónusz 2. Fejlődési bónusz 3. Coaching bónusz 4. Értékesítési bónusz: A szintlépésnek a göngyölített PPV adja az alapját. Minél magasabb a szint, annál magasabb a bónusz %-a. A lépcsőzetes rendszernek köszönhetően, a szintlépésekkel egyre magasabb lesz a bónusz is. 5. Vezetői bónusz: 8*-os szinttől, azonos szintűek után járó bónusz, több generáció mélységben. 6. Kiválósági bónusz: Csillagos oroszlán szinttől, azonos szintűek után járó bónusz, több generáció mélységben. 7. Tiszteletbeli bónusz: Globális profit osztalék a Tiszteletbeli szintek között 8. Speciális díj: Utazás, Autó- és Villa-díj, akár 195000 USD értékben évente   Csatlakozz egy országban és élvezd a globális profitszerzés lehetőségét! Építs úgy üzleti és fogyasztói hálózatot, anélkül, hogy jelen lennél személyesen az adott országban. Ehhez profi tréning és támogatói rendszert biztosítunk számodra a folyamatos fejlődéshez!   Csatlakozási csomag Szponzor bónusz % Fejlődési bónusz % Heti bónusz csomag (max.)/egyezés Coaching bónusz % Ismétlődő vás. Kedv. Platina 800BV 15% 11% 12% $5,000 5% 5% 5% 5% Arany 400BV 12% 10% 11% $3,000 5% 5% 5% 8% Ezüst 200BV 10% 9% 10% $1,600 5% 5% 5% Bronz 100BV 8% 9% $800 - Szint 5* 6* 7* 8* Bronz oroszlán Ezüst oroszlán Arany oroszlán Csillagos AO Direktor Tiszteletbeli direktor Százalék 10% 15% 20% 25% 28% 30% 32% 33% 34% 35% Kvalifikáció 200PV 5000PV 25000 PV 100k PV 2 x 8* 3 x 8* 4 x 8* 5-10 x 8* 4 Arany oroszlán 4 Direktor Példa: 1. A megveszi a Platina csomagot és szponzorál két új Platina tagot. A 3. generációban visszajön a befektetése, a 4-ben pedig megduplázza azt, a 10. generáció után pedig eléri a fejlődési bónusz maximumát. TE 2. TE négy struktúrával rendelkezel, A B C D Ha hetente minden egyezés eléri a maximum $5000-t, akkor TE kaphatsz $15,000-t hetente, $60,000-t havonta, és $720,000-t évente. A B C D

TALÁLKOZUNK A CSÚCSON!