Esélyek a munkaerőpiacon

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Kovács Nóra osztályvezető Munkaerő-piaci kapcsolatok osztály Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
Advertisements

A magyar vállalkozások versenyképessége Pongorné dr. Csákvári Marianna helyettes államtitkár Budapest, november 30.
Folyamatosan emelkedik a lakosság képzettségi szintje – 15 éves a pécsi és a székesfehérvári regionális képző központ október 10.
1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
SZAKKÉPZÉSI FÓRUM MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK, TÁMOGATÁSOK SZOMBATHELY, november
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására.
A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Az összeállítás szempontjai Lakóegységek Lakócentrum Lakóközösségek Tea-ház.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
A kamara szerepvállalása a felnőttképzésben évi LXXVII. tv. főbb rendelkezései Tv. hatálya elsődlegesen az állam által elismert vizsgával záruló,
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
Melyik számlaosztályban szerepelnek az alábbiak? a) Szállítók b) Vevők c) Anyagok d) Anyagköltség e) Pénztár f) Árbevétel g) ElÁBÉ h) Forgóeszközhitel.
Gate to Europe Zárókonferencia Dr. Tráserné Oláh Zsuzsanna CSMKIK titkár november 27. Szabadka.
Vidéki foglalkoztatási lehetőségek és a Gyermekszegénység Elleni Program kapcsolódási pontjai Szigetvár-Dél-Zselic Többcélú Kistérségi Társulás Előadó:
AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
A kamara szerepe az export vezérelt magyar gazdaság megteremtésében. Eredmények és problémák Dr. Parragh László elnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
BEST-INVEST Független Biztosításközvetítő Kft.. Összes biztosítási díjbevétel 2004 (600 Mrd Ft)
1 Számvitel alapjai Gazdálkodás:a társadalmi újratermelési folyamat szakaszainak (termelés, forgalom, elosztás, fogyasztás) megszervezésére, az ahhoz rendelkezésre.
A Közép-dunántúli Régió munkaerő-piaci helyzete
időskorban felmerülő Problémák és megoldásmódok
A szakiskolák aktuális problémái
Egyéb munkaerő-piaci programok
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Muraközy Balázs: Mely vállalatok válnak gazellává?
276 fő Terület: 1234 hektár 1 Mozgókönyvtár 2 legnagyobb foglalkoztató Gál József (építőipar) Lakosné Szűcs Piroska (kereskedelem) Munkanélküliségi ráta:
Kína üzleti szemmel június 24..
Szakálné Kanó Izabella Bajmócy Zoltán
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
D Á N I A 2007.november Készítette: KOVÁCSNÉ NAGY MÁRIA.
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
SZÁMVITEL.
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Folyamatosan emelkedik a lakosság
KÉPZÉSSEL A MUNKAERŐ-HIÁNY ELLEN?
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
Felhasználóképzés a kórházban
Munkagazdaságtani feladatok
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Regionális workshop Zétényi Ákos.
Új pályainformációs eszközök - filmek
a hatékonyabb munkába segítésért
Készletek transzformációja
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Munkagazdaságtani feladatok
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Baranya Megyei Önkormányzat
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Dr. Parragh László elnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
REGIONÁLIS KÉPZÉS REGIONÁLIS KÉPZÉS.
Előadás másolata:

Esélyek a munkaerőpiacon Milyen lehetőségek adottak a pályakezdők részére?

A megye munkaerőpiacának főbb jellemzői Legnagyobb vesztese a feldolgozóipar (visszaesett rendelésállomány, hitelek)  termelés, értékesítés jelentős visszaesése A válság begyűrűzött a gazdaság minden területére  szolgáltató szektor Elsősorban kis- és középvállalkozások, de a nagyvállalatok is sérülékenyebbek Kétszer annyi csoportos létszámleépítés bejelentés (2008 I-III negyedév – 2009 I-III negyedév) A munkaerő-kereslet mélyponton van, a munkanélküliség egyre nagyobb A másodlagos munkaerőpiac előtérbe kerül rövid távon megállítja a romló foglalkoztatási mutatókat

Foglalkoztatottság, munkanélküliség a 15-74 éves népességen belül 2009 Foglalkoztatottság, munkanélküliség a 15-74 éves népességen belül 2009. I. félév Megnevezés Magyarország Észak-Magyarország Heves megye 2009. Változás 2009-2008. 2009 ezer fő illetve % Ezer főben %-ban , illetve % -pontban ezer fő, illetve %* %-ban, Illetve Foglalkoztatottak (ezer fő) 3 780,6 -75,8 -2,0 395,4 -11,8 -2,9 109,5 -3,1 -2,8 Munkanélküliek (ezer fő) 402,3 76,4 23,4 71,3 7,1 11,1 16,5 1,8 12,2 Gazdaságilag aktívak (ezer fő) 4 182,9 0,6 0,0 466,6 -4,7 -1,0 126,0 -1,2 -0,9 Gazdaságilag inaktívak (ezer fő) 3 511,5 -19,0 -0,5 459,2 -10,3 -2,2 114,5 -1,7 -1,5 15-74 éves népesség (ezer fő) 7 694,3 -18,4 -0,2 925,8 -15,0 -1,6 240,5 Aktivitási arány (%) 54,4 - 0,2 50,4 0,3 52,4 0,1 Foglalkoztatási ráta (%) 49,1 42,7 -0,6 45,5 -0,8 Munkanélküliségi ráta (%) 9,6 15,3 1,7 13,1 1,6

Az álláskeresők összetételére vonatkozó főbb adatok Heves megyében Megnevezés 2008. szeptember. 2009. szeptember Változás fő Meg- Oszlás (%) főben %-ban Az álláskeresők száma 15 920 100 20 722 4 802 30,2 Nyilvántartott álláskeresők aránya, % 12,2 15,6 3,4 Közülük: Pályakezdő 1 795 11,2 2 176 10,5 380 21,2

Pályakezdő definíciója A Foglalkoztatási Törvény szerint pályakezdő álláskereső az, aki nem töltötte be a 25. életévét - felsőfokú végzettségű esetén a 30. életévét -, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, a munkaügyi központ által nyilvántartott álláskereső, feltéve, ha tanulmányai befejezését követően munkanélküli ellátásra nem szerzett jogosultságot.

Milyen segítséget nyújt az Állami Foglalkoztatási Szolgálat? Munkaerő-piaci információk nyújtása Álláskereső Klub Aktív eszközös segítség az elhelyezkedésben: Képzés Bértámogatás (uniós és hazai programok) Start kártya kedvezmény

Köszönöm a figyelmet!