Előadó: dr. Kártyás Gábor

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Szakképzési hozzájárulás év. Legfontosabb változások Új törvény: évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.
Advertisements

Gazdasági vezetői jogállás Dr. Kőszegfalvi Edit. VEZETŐI FELADAT MUNKAVISZONYBAN 500 millió forintos bevétel, finanszírozási szerződéssel rendelkező eü.
Nyugdíjbiztosítási jogszabályok Nyugdíjbiztosítási jogszabályváltozások Adategyeztetési eljárás A társadalombiztosítási nyugellátásról.
Az új Munka Törvénykönyvének legfontosabb változásai.
1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
évi változások a társadalombiztosítási rendszerben (járulékok, egészségügyi hozzájárulás)
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
Bevándorlók társadalmi beilleszkedése európai politika – közép európai valóság Kováts András Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület.
Konyári Ferenc: Nyugdíj változások Változások a nyugdíjrendszerben Konyári Ferenc főosztályvezető-helyettes Észak-alföldi Regionális Nyugdíjbiztosítási.
Fontosabb szja és járulék változások január 1.
Természetbeni juttatások – egyes béren kívüli juttatások.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
A kifizetési kérelem összeállítása TÁMOP-3.2.9/B-08 Audiovizuális emlékgyűjtés.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
Különadók 2011, Ágazati különadók 2010.december 4-től hatályos 2010.december 4-től hatályos Adókötelezettséggel érintett tevékenység kör: Adókötelezettséggel.
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
PIHENŐIDŐK. 1. Pihenőidő fajtái 2. Rövid pihenőidők 3. Szabadság 4. Rendkívüli szabadidők.
A családtámogatási ellátások Előadó: dr. Kártyás Gábor
A TANULÓSZERZŐDÉS, MINT A DUÁLIS KÉPZÉS MOTORJA InnoLignum Sopron Erdészeti és Faipari Szakvásár és Rendezvénysorozat Szeptember 8. Soproni kereskedelmi.
BEST-INVEST Független Biztosításközvetítő Kft.. Összes biztosítási díjbevétel 2004 (600 Mrd Ft)
Gazdasági jog IV. Előadás Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság.
1 Számvitel alapjai Gazdálkodás:a társadalmi újratermelési folyamat szakaszainak (termelés, forgalom, elosztás, fogyasztás) megszervezésére, az ahhoz rendelkezésre.
II. Demográfia A népesség összetételének vizsgálata
Járulék, Szocho adó, Eho törvény sajátosságai
Pásztorné Szerezlai Márta
HÁZASSÁGI PEREK február 27. Jogász szak, nappali
A szerkezetátalakítási programban bekövetkezett változások
Egyéb munkaerő-piaci programok
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
A közérdekű munka büntetés végrehajtása az önkormányzatoknál
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Teljesítési garanciák a svájci építőiparban
Összeállította: Horváth Józsefné
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
A közigazgatással foglalkozó tudományok
A társadalombiztosítási jog rendszere
SZÁMVITEL.
A kollektív szerződés Dr. Fodor T. Gábor Ügyvéd
Bértárgyalási alternatívák 2010-re
Az „Út a munkához” program évi változásai
1993-as közoktatási törvény
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
SZÁMVITEL Dr. Ormos Mihály egyetemi tanár
A családtámogatási ellátások
Szociális ellátást igénybevevők szükségletei – és szolgáltatásai
A évi pályázati felhívás legfontosabb szabályai
A TB rendszerek koordinációja az EU-ban
Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
Szociális juttatások Írországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában és Németországban - családi ellátások Gellérné Lukács Éva.
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
A polgármestert érintő közszolgálati kérdések
Munkaügyi hatósági feladatok 2018.
Munkaszervezési ismeretek
Állampolgári jogok és kötelességek
Készletek transzformációja
Álláskeresési ellátások és a közfoglalkoztatás
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
VERSENY és SZOLIDARITÁS a gyógyításban
A társadalombiztosítás 2019 évi változásai
Az „Út a munkához” program évi változásai
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
REGIONÁLIS KÉPZÉS REGIONÁLIS KÉPZÉS.
Társadalombiztosítási nyugdíj
Előadás másolata:

Előadó: dr. Kártyás Gábor A nyugdíjbiztosítás Előadó: dr. Kártyás Gábor kartyas.gabor@jak.ppke.hu

Alapelvek Klasszikus társadalmi kockázat: öregség TB nyugdíj: szerzett jogon alapuló, tulajdonszerű védelemben részesülő ellátás Ellátás egységes elvek alapján Saját jogú és hozzátartozói ellátások Nyugellátás mértéke: járulék alapjának mértékétől és a szolgálati időtől függ, szolidaritási elemekkel Párhuzamos ellátások: Saját jogú és hozzátartozói halmozódhat Több hozzátartozói esetén: jogosult választhat, másik szünetel

Alapelvek Havonta, forintban jár, készpénzben/utalással Hat hónapra visszamenőleg igényelhető (egyébként 5 éves elévülési idő) Lemondani, engedményezni nem lehet, de öregségi nyugdíj szüneteltetése kérhető Ha csak az ellátás összege kétséges, előleget kell megállapítani Egészségi állapot vizsgálata jogosultsági feltétel lehet (együttműködési kötelezettség!)

Nyugdíjrendszer – általában O. pillér Állampolgári jogon Szolidaritási alapon Központi költségvetésből Interperszonális újraelosztás Időskorúak járadéka (Sztv.) 1. pillér TB nyugdíj Biztosítási alapon Felosztó-kirovó elv Interperszonális újraelosztás Tny. szerinti nyugellátások 2. pillér Magánnyug-díjpénztár Piaci alapon, kötelező Tőke-fedezeti elv Intertemporális újraelosztás Nincs 3. pillér Önkéntes nydp. Piaci alapon, nem kötelező Tőke-fedezeti elv Intertemporális újraelosztás 1993. évi XCVI. törvény

TB nyugellátások Saját jogú: öregségi nyugdíj Hozzátartozói: özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj, baleseti hozzátartozói nyugellátások, özvegyi járadék

A korhatár előtt ellátások sorsa 23/2013. (IX. 25.) AB határozat Nyugdíjrendszer folyamatosan változó struktúra Nyugdíjkorhatár relativizált, nem alkotmányjogi, hanem szakmai-politikai kérdés Nincs alkotmányos jog a korhatár előtti nyugdíj helyett öregségi nyugdíjra, csak vmely más ellátásra Újra várománnyá alakult a már megszerzett nyugdíjjogosultság

A korhatár előtt ellátások sorsa „A fenntartható gazdasági fejlődés és a fokozatosan romló demográfiai helyzet a szociális biztonság felfogásának és alkotmányos szabályozásának új alaptörvényi megfogalmazásához vezetett. A korábbi Alkotmány 70/E. § (1) bekezdése által kinyilvánított elbánást (amelyet számosan „állampolgári jognak” tekintettek, és amelyet az állam a valóságban csak egyre alacsonyabb szinten volt képes nyújtani, aminek még így is jelentős szerepe volt az ország eladósodásában) a 2011. április 18-án elfogadott Alaptörvény a valós lehetőségekhez igazította. Az Alaptörvény XIX. cikkének (1) bekezdése szerint: Magyarország arra törekszik, hogy minden állampolgárának szociális biztonságot nyújtson.”

A korhatár előtt ellátások sorsa „A gazdasági viszonyok, a pénzügyi és gazdasági válság által elmélyített államháztartási szükséghelyzetben elkerülhetetlen volt az államadósság csökkentése, mint elsődleges rövidtávú államcél megjelölése.”   „A fenntartható, átlátható és kiegyensúlyozott költségvetési gazdálkodás és a szociális biztonság új alkotmányos alapelveire támaszkodó alaptörvényi szándékon nyugszik a korábban megállapított korengedményes nyugdíjak csökkentése, megszüntetése, illetőleg szociális járadékká történő átalakítása.”

Öregségi nyugdíj 9 9

Az öregségi nyugdíjkorhatár Születés időpontja Korhatár 1952. január 1-je előtt 62. életév 1952 62. életév + 183 nap 1953 63. életév 1954 63. életév + 183 nap 1955 64. életév 1956 64. életév + 183 nap 1957, vagy ez után 65

Férfi öregségi nyugdíjkorhatár 1949 1971 1989 2002 2010 2020 Ausztria 65 Kanada 70 68 66 Cseho. 60 60,5 61 62,2 Dánia 67 Németo. 63 Magyaro. 64,5 Japán 64 Egyesült Királyság OECD: Pensions at a Glance 2011

Női öregségi nyugdíjkorhatár 1949 1971 1989 2002 2010 2020 Ausztria 65 60 Kanada 70 68 66 Cseho. 55 57 58 58,7 60,7 Dánia 62 67 Németo. 60,5 Magyaro. 59 64,5 Japán 56 Egyesült Királyság OECD: Pensions at a Glance 2011

A szolgálati idő Olyan jövedelemszerző tevékenység végzésének ideje, amely után nyugdíjjárulékot kell fizetni (pl. fizetés nélküli szabadság ideje nem) Katonai (polgári) szolgálat ideje Egyes ellátások ideje (pl. csed, táppénz) Jogellenes munkaviszony megszüntetésnél a helyreállításig, vagy ennek mellőzésekor a jogerős megállapításig terjedő idő is Arányos szolgálati idő, ha a járulékalapot képező jövedelem a minimálbérnél kevesebb

A szolgálati idő Nappalis felsőfokú tanulmányok ideje: hozzátartozóihoz számít, öregségi nyugdíjhoz csak 1998 előtt Naptári naponként számítandó, 1 év = 365 nap Egy időtartam mindig csak egyszer vehető figyelembe TB nyilvántartások alapján számítandó, vagy „egyéb hitelt érdemlő módon” bizonyítható

Az öregségi teljes nyugdíjra jogosultság Irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése Legalább 20 év szolgálati idő Azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll VAGY: Nő Legalább 40 év „jogosultsági idő” U.az

Az öregségi résznyugdíjra jogosultság Irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése Legalább 15 év szolgálati idő U.az Itt nincs minimum összeg!

Az öregségi nyugdíj mértéke Nyugdíjjárulék alapjául szolgáló átlagkereset és a szolgálati idő alapján Szolgálati idő (év) Havi átlagkereset százaléka 15 43,0 16 45,0 17 47,0 18 49,0 19 51,0 20 53,0 30 68,0 40 80,0 50 vagy több 100,0

Az öregségi nyugdíj mértéke Legkisebb mérték vhr-ben: 28.500 Ft 372 000 Ft feletti havi átlagkereset-rész 90% számítható be, 421 000 Ft felett 80% Átlagkeresetnél magasabb nem lehet, kivéve: nyugdíjnövelés: Nyugdíjkorhatár betöltése után nyugdíj megállapítása nélkül 30 nap szolgálati időt szerez: +0,5%-kal nő a nyugdíj összege Indexálás: fogyasztói árnövekedésnek megfelelően évenként emelés (reálérték megőrzésére)

Az öregségi nyugdíj mértéke 2015. december Ellátás Ellátottak száma Átlagos havi mérték (Ft) Öregségi nyugdíjak Ebből: 2 017 609 119 058 - Korbetöltött öregségi nyugdíjak 1 876 770 118 956 - Korhatár alatti öregségi ny. (1955. előtt született fegyveresek) 4 576 211 591 - Nőknek 40 év jogosultsági idő alapján járó nyugdíjak 136 263 117 351 www.onyf.hu

Foglalkoztatás politikai szempontok Nyugdíjkorhatár meghatározása: Indokolt-e a munkaerő-piacon tartás? Elöregedő társadalom… Gyakori kedvezmények (pl. 40 év szolgálati idő) Munkavállalás nyugdíj mellett: Fiskális szempont: költségvetés kímélése De: munkaerő-piacon felesleges teher lehet

Nyugellátás munkabér mellett Versenyszféra (Tny. 83/B. §): Öregségi ny.korhatár előtt öregségi nyugdíj csak akkor jár, ha jövedelem éves keretösszeg alatt marad (minimálbér 18-szorosa), Keretösszeg elérése után az ellátást szüneteltetni kell az az tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig.

Nyugellátás illetmény mellett Közszféra: Kttv.: öregségi nyugdíjra jogosultsággal megszűnés, vagy továbbfoglalkoztatás kérelemre (40 év szolgálati időnél kérelemre kötelező felmentés) Kjt.: felmentési indok (40 év szolgálati időnél kérelemre kötelező) Ha mégis továbbfoglalkoztatás: öregségi nyugellátást szüneteltetni kell!

Nyugellátás illetmény mellett Közszféra (Tny. 83/C. §): Nyugdíj folyósítását szüneteltető jogviszonyok: közalkalmazotti, kormányzati szolgálati, állami vezetői szolgálati, köztisztviselői, közszolgálati ügykezelői, bírói szolgálati, igazságügyi alkalmazotti szolgálati, ügyészségi szolgálati, hivatásos szolgálati vagy a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati

Nyugellátás illetmény mellett Emberi Jogok Európai Bírósága Fábián eset, 78117/13. Jogellenes megkülönböztetést valósít meg! Indok: költségvetés kímélése (aki dolgozik, nincs szüksége nyugdíjra) DE: nem vonatkozik a közszféra összes foglalkoztatási jogviszonyára DE: nem vonatkozik a magánszférára

Hozzátartozói nyugellátások 25 25

Hozzátartozói nyugellátások „Hátramaradotti” ellátások Más a jogszerző és a kedvezményezett Halálesetnek számít az eltűnés is, ha azt bíróság jogerősen megállapította Kizárt: aki hozzátartozója halálát - a bíróság jogerős ítélete szerint - szándékosan okozta

Szükséges szolgálati idő 1) Özvegyi nyugdíj Ha a házastárs öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy az életkora alapján megállapított szolgálati időt megszerezte Elhunyt életkora Szükséges szolgálati idő 22 év alatt 2 év (vagy a tanulmányok megszűnése után 180 napon belül hal meg) 22-25 4 év 25-30 6 év 30-35 8 év 35-45 10 év 45 év felett 15 év

Özvegyi nyugdíjra jogosultak Házastárs DE: ha az elhunyt már a házasságkötéskor is betöltötte a ny.korhatárt, közös gyermek vagy 5 év együttélés kell Elvált, egy éve különélő házastárs ha tartásdíjat kap/állapítottak meg Élettárs 10 év megszakítás nélküli együttélés után, vagy 1 év, ha van közös gyermek DE: nem jár, ha az együttélés alatt özvegyi nyugdíjat kap

Özvegyi nyugdíjra jogosultak Ha több jogosult: megosztás egyenlő arányban, vagy polgári perben más arány kérhető Jogosultság megszűnik, ha az özvegy a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt házasságot köt (de: feléledhet)

Az ellátás időtartama, mértéke 1 évig: ideiglenes özvegyi nyugdíj (vagy: gyermeknevelésre tekintettel max. 3 évig) – mértéke: 60% Ideiglenes után akkor folyósítható, ha: a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, vagy megváltozott munkaképességű, vagy árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő, tartósan beteg, vagy legalább két árvaellátásra jogosult gyermek eltartásáról gondoskodik Mértéke: 30% (60%, ha nincs saját ellátás)

2) Árvaellátás Ha szülő öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy az életkora alapján megállapított szolgálati időt megszerezte Jogosult még: a testvér és az unoka (dédunoka és ükunoka) is, ha őt az elhunyt saját háztartásában eltartotta, és a gyermeknek tartásra köteles és képes hozzátartozója nincs.

Az ellátás időtartama, mértéke 16. évig alanyi jogon Nappali tanulmányok idejére, max. 25. évig Ha a jogosultság megszűnése előtt a gyermek megváltozott munkaképességűvé válik, ennek tartamára életkorra tekintet nélkül jár. Mértéke: 30% 60%, ha jogosult mindkét szülője meghalt, vagy a túlélő szülő megváltozott munkaképességű Ha több jogcímen is járna, előnyösebbet kell folyósítani Nincs megosztás!

3) Szülői nyugdíj Ha gyermek (unoka) öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy az életkora alapján megállapított szolgálati időt megszerezte, és a szülő a gyermekének halálakor megváltozott munkaképességű, vagy a 65. életévét betöltötte, és a szülőt a gyermeke a halálát megelőző egy éven át túlnyomó részben eltartotta. Nevelőszülőnél további feltétel, hogy 10 évig eltartotta a gyermeket

Az ellátás, mértéke Nem korlátozott időtartamra Mértéke: 30%, de 60% ha nincs saját ellátás

4) Baleseti hozzátartozói nyugellátások Ha a jogszerző üzemi balesetben, vagy a baleseti táppénz folyósítása alatt hal meg Az ellátások a jogszerző szolgálati idejére tekintet nélkül járnak

Hozzátartozói ellátások 2015. december Ellátottak száma Átlagos havi mérték (Ft) Özvegyi és ideiglenes özvegyi nyugdíjak 84 473 68 466 Szülői nyugdíj 38 74 801 Árvaellátás 67 184 37 853 www.onyf.hu

Köszönöm a figyelmet! 37 37