Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja.

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.

Advertisements

Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.

Nehézségek és lehetőségek a régóta munka nélkül levők elhelyezkedésének segítésében Régi-új alapvetések Források:  HEFOP 

Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.

A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.

„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."

A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.

szakmai főigazgató-helyettes

„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.

Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /

Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.

Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.

Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.

Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.

„Kutatás az atipikus tanulási formák (távoktatás/e-learning) modelljeinek kifejlesztésére célcsoportonként, a modellek bevezetésére és alkalmazására” Megbízó:

TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.

Tranzit foglalkoztatás a Civil Nonprofit Kft-nél

Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései

Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.

NETre Kész – IT-mentor roadshow, Pécs A célcsoport munkaerő-piaci helyzetét és életminőségét javító információk az Interneten és azok használata Czanik.

Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető

Vucskó Bernadett Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda „ HÉTRŐL ÉVRE A MUNKÁBAN ” NONPROFIT MUNKAKÖZVETÍTŐI RENDSZER BEMUTATÁSA március 26.

Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”

Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.

Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója

Velünk egy jobb világért! Fő támogató: Partner: Andersen Munkaerő-piaci Támogató és Képzési Program 11 Lukács András vezető „Esély a munkára – Civil együttműködés.

A hátrányos helyzetű munkavállalók munkaerő-piaci integrációja, mint a gazdasági stabilitás fontos tényezője Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum.

A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.

Vállalati kapcsolatok fejlesztése Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.

A Megváltozott Munkaképességűek Tematikus Innovációs Hálózatának bemutatása Equal zárókonferencia Szombathely június 5.

Lökkös Attila A családi napközi képzés fejlesztése

TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.

Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.

Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.

FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,

Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat

„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.

HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.

MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ

Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő- piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén.

Mire jutottunk? HEFOP Albert Fruzsina, vezető monitor.

Pedagógusképzést segítő hálózatok fejlesztése a Dél-Dunántúlon Pécsi Tudományegyetem TAMOP 4.1.2B.2-13/ projektje Pécs, november 25. Janovics.

HEFOP/2004/ Intézkedés A hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának javítása.

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2

A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR

TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.

Szociális földprogram és foglalkoztathatóság Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet Konferencia szeptember 29.

Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld Alapítvány Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld.

„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.

TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.

„ Út a munkaerőpiacra” GINOP / projekt Jász-Nagykun-Szolnok megyei megvalósítása.

TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.

A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /

MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.

LEO GmbH bemutatkozása KÖSZÖNTÖM ÖNÖKET Peter Prettenhofer ügyvezető.

Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V

„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.

Tájékoztató a HEFOP 1.1 „A munkanélküliség megelőzése és kezelése” című intézkedés eredményeiről Rózsa Zoltán ESZA Kht. programvezető november 29.

ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.

„Út a munkához” program tapasztalatai

HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.

A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete

A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA

Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben

Előadás másolata:

Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja

HEFOP / /02 program Előzmények „ÚD” programok (OFA) Fordulópont I program ( ESZA - HEFOP )

HEFOP / /02 program Fordulópont II. Program A programot az EU, valamint a Magyar Állam támogatja (HEFOP ) Projekt alapú, így időben és térben meghatározott. (Pécs és Szentlőrinc térsége között) Költségvetése hozzávetőlegesen 60 millió Ft. 10 fős, szakemberekből álló csapat elvállalta, hogy 430 bevont kliensből 152 főnek segít munkát szerezni, valamint 112 főt OKJ-s képzésbe juttatással segít a nyílt munkaerőpiacra helyezni A FORDULÓPONT Program a DDRFK (Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Kht.) projektje

HEFOP / /02 program Mit csinálunk? A „Fordulópont” program Pécs és Szentlőrinc térségében: fejlesztésközpontú, személyre szabott komplex munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújt alacsony iskolai végzettségű, hátrányos helyzetű, tartósan munka nélkül élő személyeknek,

HEFOP / /02 program A program célcsoportja Alacsony iskolai végzettségű, maximum 8 általánossal rendelkező álláskeresők (70%) Elavult, nem piacképes szakképzettséggel rendelkező álláskeresők (30%) Speciális célcsoportok az alapkritériumon belül: 45 év felettiek Megváltozott munkaképességű évesek Tartós munkanélküliek Romák Egyedülálló gyermekes anyák

HEFOP / /02 program Tevékenységünk Egyéni és csoportos munkaerő-piaci felkészítés, fejlesztés Munkába helyezés és munkában tartás Képzés Képzésbe helyezés és tartás Nyomon követés Folyamatos munka és állás-feltárás Toborzás és kiválasztás munkáltatói megrendelésre Szakmai együttműködés interprofesszionális partnereinkkel

HEFOP / /02 program Fontos Partnereink MUNKÁLTATÓI OLDAL: Multinacionális cégek Kis és közepes vállalkozások Munkaerő-kölcsönzők Munkaerő-közvetítők Kamara INTERPROFESSZIONÁLIS PARTNEREK: Családsegítő központ Munkaügyi központ Felnőttképzéssel foglalkozó intézmények, szakiskolák Hatóságok Civil szakmai szervezetek Szociális ellátást nyújtó egyéb intézmények

HEFOP / /02 program Elhelyezkedésünk

HEFOP / /02 program Nyitvatartás

HEFOP / /02 program A hatékony munka végzéséhez fontos néhány alap Csapatmunka Lokális elhelyezkedés – kliensek előfordulási helyein (CSSK-k) Aktív interprofesszionális együttműködés Internet alapú kommunikáció gyakorlati alkalmazása Kliensorientált attitűd Megfelelő PR é Marketing tevékenység Megfelelő szakmai felkészültség Teljesítményorientált szemlélet Folyamatos kapcsolattartás a kliensekkel, munkáltatókkal Projektalapú gondolkodás Likviditás biztosítása a finanszírozó részéről

HEFOP / /02 program Eredményeink Várható minimum eredménykimenet 2007.szept 15-re +34% +53% +155% Túlteljesítés OKJ-s képzésbe helyezett, hónap +1 napnál tovább munkába helyezett Programba bevont Fejlesztés alatt Jelenlegi eredmény Elvárt eredmény Eredménym utatók

HEFOP / /02 program Kérdések? Elérhetőségeink: Cím: 7625 Pécs, Aradi vértanúk útja 20. Mail: Tel: 72/ Web: Nyikos Attila – -