A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Advertisements

TAMOP B-11/ „A fiatalok családi életre nevelését, a kismamák munkaerő piaci elhelyezését segítő, innovatív családbarát szolgáltatások.
Folyamatosan emelkedik a lakosság képzettségi szintje – 15 éves a pécsi és a székesfehérvári regionális képző központ október 10.
TÁMOP „Út a munka világába” Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Konzorciumi Értekezlet Budapest,
Az innováció helyzete a régióban, főbb kihívások Magyar Dániel Győr, április 16. Győr, április 16.
SZAKKÉPZÉSI FÓRUM MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK, TÁMOGATÁSOK SZOMBATHELY, november
A Társadalmi Megújulás Operatív Program intézkedés Dél-alföldi régióban elért eredményei Dr. Nagy Ágnes, Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
Tolerancia Erősítő Innovatív Szövetség projektprogram.
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
„Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. „Munkaerő-piaci.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” TÁMOP /1 program.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
A „Legyen jobb a gyerekeknek” Nemzeti Stratégia aktuális kérdései Magyarországi feladatok a „Szegénység és társadalmi kirekesztés elleni küzdelem Európai.
HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi.
Környezeti fenntarthatóság. A KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG JELENTÉSE A HELYI GYAKORLATBAN Nevelőtestületi ülés,
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
időskorban felmerülő Problémák és megoldásmódok
A HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI PAKTUM BEMUTATÁSA
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
GINOP Gyakornoki program – pályakezdők támogatására - ismertető -
A GINOP kiemelt projekt általános bemutatása, elért eredményei
Egyéb munkaerő-piaci programok
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
LEHET JOBB A GYEREKEKNEK!
A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
Párbeszéd a rehabilitációról
Esélyek a munkaerőpiacon
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
A Digitális szakadék csökkentése (GINOP-6. 1
D Á N I A 2007.november Készítette: KOVÁCSNÉ NAGY MÁRIA.
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az „Út a munkához” program évi változásai
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Folyamatosan emelkedik a lakosság
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
Tatosné Takács Andrea december 18.
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása Kovács Károly Paktummenedzser Zala Megyei Önkormányzat.
KÉPZÉSSEL A MUNKAERŐ-HIÁNY ELLEN?
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Regionális workshop Zétényi Ákos.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Az „Út a munkához” program évi változásai
AC/DC Találd meg a helyed! Előadó: Fodor Ágnes, a VGYKE elnöke
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Előadás másolata:

A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok

2 Kiemelt programok A TÁMOP keretében több kiemelt projekt valósul(t) meg a munkaügyi központok közreműködésével: A hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatásának elősegítése érdekében több kiemelt projekt végrehajtása valósul(t) meg 2007 óta. Lezárult projektek: TÁMOP és TÁMOP Jelenleg is végrehajtás alatt lévő programok: TÁMOP az új és a TÁMOP programok. Jövőre induló program a TÁMOP „Újra tanulok”

3 A TÁMOP eredményei A között megvalósított TÁMOP kiemelt projekt sikeresen befejeződött, a kitűzött célokat sikerült túlteljesíteni: A programba bevont személyek száma fő volt, 14,5%-al haladta meg a tervezett létszámot fő vett részt képzésben, ez 13 %-kal haladta meg a tervet. Több mint 33 ezer fő fejezte be sikeresen a képzést. Az egyéni programját a bevontak több mint 90%-a, fő sikeresen befejezte. A programot sikeresen befejezett személyek több mint 34%-a, fő támogatás nélkül is foglalkoztatott volt 180 nappal a program befejezését követően.

4 A lezárult TÁMOP program eredményei RégióA projektbe bevonni tervezett létszám (összesen,fő )terv A projektbe bevontak száma tény A projektbe bevontak aránya Dél-alföld ,54% Dél-dunántúl ,7% Észak-alföld ,78% Észak-magyarország ,63% Közép-dunántúl ,79% Közép-magyarország ,49% Nyugat-dunántúl ,55% ÖSSZESEN: ,49%

5 TÁMOP eredmények RégióProgramot sikeresen befejezők száma terv Programot sikeresen befejezők száma Programot sikeresen befejezők aránya Dél-alföld ,25% Dél-dunántúl ,96% Észak-alföld ,74% Észak-magyarország ,63% Közép-dunántúl ,33% Közép-magyarország ,70% Nyugat-dunántúl ,72% ÖSSZESEN: ,95%

6 TÁMOP eredmények Bérjellegű támogatások A projektbe bevontak közül bérjellegű támogatásban részesülők száma Bértámogatás1 354 Munkatapasztalat -szerzés céljából bérköltség támogatás Munkagyakorlat -szerzés céljából bérköltség támogatás Munka kipróbálás céljából bérköltség támogatás 447 Összesen:27 646

7 TÁMOP eredmények RégióA program befejezése után a 180. napon foglalkoztatottak száma (fő) terv A program befejezése után a 180. napon foglalkoztatottak száma (fő) A program befejezése után a 180. napon foglalkoztatottak aránya % Dél-alföld ,25% Dél-dunántúl ,38% Észak-alföld ,51% Észak-magyarország ,33% Közép-dunántúl ,98% Közép-magyarország ,35% Nyugat-dunántúl ,11% ÖSSZESEN: ,00%

8 TÁMOP „Út a munka világába” c. kiemelt projekt es kutatások támasztották alá, hogy a regisztrált álláskeresők közül a szociális segélyben részesülők esélye a jobb munkaerő-piaci esélyekkel kecsegtető képzési és bértámogatási programokba való bekerülésre alacsony, a rövid időtartamú közhasznú munkára magas volt. A TÁMOP Út a munka világába c. kiemelt projekt közvetlen célja volt a rendelkezésre állási támogatásban részesülők belépésének segítése a nyílt munkaerőpiacra. Ehhez szükséges volt, hogy a korábbiakhoz képest magasabb arányba kerüljenek bevonásra a foglalkoztathatóság javítását szolgáló munkaerő- piaci programokba, és személyre szabott segítséget kapjanak az elhelyezkedéshez. Ezt a célt szolgálta a TÁMOP kiemelt projekt.

9 TÁMOP 1.13 eredmények RégióA bevonni tervezett létszám összesen A projektbe bevontak száma A projektbe bevontak aránya Dél-alföld % Dél-dunántúl % Észak-alföld % Észak-magyarország % Közép-dunántúl % Közép-magyarország % Nyugat-dunántúl % ÖSSZESEN: %

10 TÁMOP eredmények RégióKépzésbe vontak száma terv (fő) A képzésbe vontak száma A képzésbe vontak aránya Dél-alföld % Dél-dunántúl % Észak-alföld % Észak-magyarország % Közép-dunántúl % Közép-magyarország % Nyugat-dunántúl % ÖSSZESEN: %

11 TÁMOP eredmények RégiókA program keretében munkatapasztalatot szerzett és/vagy elhelyezkedett száma (fő) terv A program keretében munkatapasztalatot szerzett és/vagy elhelyezkedett száma (fő) A program keretében munkatapasztalatot szerzett és/vagy elhelyezkedett aránya (fő) terv Dél-alföld % Dél-dunántúl % Észak-alföld % Észak-magyarország Közép-dunántúl % Közép-magyarország % Nyugat-dunántúl % ÖSSZESEN: %

12 Végrehajtás alatt álló projektek A rokkantsági ellátórendszer átalakításával párhuzamosan, ahhoz szervesen kapcsolódó módon indult el 2008-ban a megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációját és munkaerő-piaci integrációját elősegítő TÁMOP program. A program jelenleg is fut, de új emberek bevonására már nincs lehetőség. A program jelenlegi szakaszában a célcsoport képzésére, a foglalkoztathatóság fejlesztését célzó szolgáltatások nyújtására, valamint a foglalkoztatás támogatására van lehetőség. A program februárjában zárul le. A projektre rendelkezésre álló forrás mintegy 15 Mrd Ft.

13 TÁMOP eredmények RégiókA programba vont személyek száma (terv) A programba vont személyek száma (tény) A programba vont személyek aránya Dél-alföld % Dél-dunántúl % Észak-alföld % Észak- magyarország % Közép-dunántúl % Közép- magyarország ,9% Nyugat-dunántúl % ÖSSZESEN: %

14 TÁMOP eredmények RégiókProgramot sikeresen befejezők száma (terv) Programot sikeresen befejezők száma (tény) Programot sikeresen befejezők aránya Dél-alföld % Dél-dunántúl % Észak-alföld ,48% Észak- magyarország % Közép-dunántúl % Közép- magyarország ,42% Nyugat-dunántúl % ÖSSZESEN: %

15 Az új TÁMOP program A TÁMOP program folytatását eredetileg 2011 januári indítással terveztük, de a program meghirdetése körüli problémák miatt csak május 1-vel sikerült - saját felelősségre- elindítani a programot. A program egészére rendelkezésre álló keret 60 Mrd forint ( 2012-ben keretemelés várható).

16 A TÁMOP program célcsoportjai A célcsoportok köre kibővült: alacsony iskolai végzettségűek vagy elavult/nem hasznosítható szakképesítéssel rendelkezők pályakezdők és 25 év alatti fiatalok 50 év felettiek GYES-ről, GYED-ről vagy ápolási díjról visszatérők foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők (új célcsoport) tartós munkanélküliséggel veszélyeztettek

17 Indikátorok Mutató neveTípusCélérték (fő) Programba bevont személyek száma kimenet Képzésben résztvevők száma kimenet A programot sikeresen befejezők aránya eredmény A program befejezése után a 180. napon foglalkoztatott hatás20 000

18 Új program: TÁMOP „Újra tanulok” A program célja az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező, illetve szakképzetlen felnőttek képzésbe vonásának elősegítése és ezáltal munkaerő-piaci helyzetük javítása A program további célja az elavult szakképzettséggel rendelkező felnőttek részére új szakképzettség megszerzésének támogatása A programba a foglalkoztatási helyzettől függetlenül bevonhatók az emberek. A programra rendelkezésre álló forrás mintegy 20 Mrd Ft A cél, hogy több mint ember képzésbe vonása valósuljon meg, ebből közel fő sikeresen be is fejezze a képzést. A programot a Foglalkoztatási Hivatal a munkaügyi központokkal konzorciumban valósítja meg. A program indulása 2012 első negyedév.

19 Köszönöm a figyelmüket! Gerzsényi Ágnes