Szabadulás előtt megváltozunk? Mentori tapasztalatok Nagy Kornél 2013. október 11.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A levéltár Országos Tudományos és Felsőoktatási Szakmai Központ tevékenységei.
Advertisements

Szülők gyermeknevelési kompetenciájának támogatása „Signals” projekt zárókonferencia Szuhár Mariann.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
Intézményi Férőhelykiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Kalocsai Szociális Szakellátási Központ kiváltása.
BEPTRA „Legjobb Gyakorlatok” kis- és középvállalkozások számára Szakmaspecifikus képzéssorozat Projektsz á m: HURO/0901/138/2.1.2 HURO0901/138/2.1.2 A.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ A romák munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, -A TÁMOP B-1-11/1kiemelt projektre épül,
SPECIÁLIS ANDRAGÓGIA A BÜNTETÉS- VÉGREHAJTÁSBAN Meditációs program a börtönben.
Tolerancia Erősítő Innovatív Szövetség projektprogram.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Intézmények közötti egyéni átvezetést segítő programok.
Összefüggő, egyéni gyakorlat. Bologna rendszerű mestertanárképzés.
TÁMOP / Képzésfejlesztés ma és holnap EU-s forrásból a KIH-ben.
Emberi erőforrás- gazdálkodás A Menedék Alapítvány emberi erőforrás-gazdálkodása.
AZ ELEKTRONIKUS KÉPZÉS MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSA INFORMATIKA A FELSŐOKTATÁSBAN DEBRECEN DR. ZÁRDA SAROLTA GÁBOR DÉNES FŐISKOLA.
„ Tágas városom kis lakásra cserélem” Hajléktalanok önálló lakhatásának elősegítése, munkaerő-piaci integrációjának megalapozása TÁMOP /
Than Károly Ökoiskola Jó gyakorlatok. BEFOGADÓ ISKOLA VAGYUNK LEHETŐSÉGET ADUNK ELFOGADUNK EGYÉNI TANULÁSI UTAKAT KERESÜNK.
Csepregi Teréz Szociálpolitikai szakért ő Október 2.
Családi kapcsolatok újjáépítésének a segítése. „Az a tény, ha ma Magyarországon vagy bárhol a világban egy embert a bíróság elítél, és büntetés végrehajtási.
{ Fokról fokra a cél felé NYITÓRENDEZVÉNY Azonosító szám: TÁMOP B Fokról fokra a cél felé NYITÓRENDEZVÉNY Azonosító szám: TÁMOP B
A év értékelése és a év újdonságai
Széchenyi Programirodák szervezete és működése
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
NÉPEGÉSZSÉGÜGY MEGELŐZÉS, FEJLESZTÉS JÖVŐKÉP a Köz- egészségügye
Mayer József Budapest február 27.
„Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében”
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Kispálné Horváth Mária
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
D Á N I A 2007.november Készítette: KOVÁCSNÉ NAGY MÁRIA.
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó Budapest, november Mentorálási tapasztalatok – Kalocsa.
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
A család – és gyermekjóléti szolgálatok rögös útjai
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
GEIK, Automatizálási és Infokommunikációs Intézet
„Út a munkához”program
HHR.
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
szakképzési és felnőttképzési szakértő
Tatosné Takács Andrea december 18.
Előadó: Daka Zsolt ügyvezető Gyulahús Kft.
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
A hatékony adományozás eszközei igazgató, Magyar Adományozói Fórum
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Scool-Túra Kft Miskolc Széchenyi út 36.
Családi vállalkozások
Az AE Szövetség szervezet fejlesztése
Iskolai szociális segítő
AC/DC Találd meg a helyed! Előadó: Fodor Ágnes, a VGYKE elnöke
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Szolnoki gyakornoki program dr. Versitz Éva Szolnok, március 01.
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Előadás másolata:

Szabadulás előtt megváltozunk? Mentori tapasztalatok Nagy Kornél október 11.

6 mentor tevékenykedett 3 helyszínen  Sátoraljaújhelyi Fegyház és Börtön  Tiszalöki Országos Büntetés- végrehajtási Intézet  Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet A számok tükrében I.

A programba 80 fogvatartott került bevonásra. A programba 80 fogvatartott került bevonásra. 71 mentorállttal sikerült az egyéni fejlesztési tervet elkészíteni (vállalt indikátor 69 fő) 71 mentorállttal sikerült az egyéni fejlesztési tervet elkészíteni (vállalt indikátor 69 fő) A számok tükrében II.

Egyéni fejlesztési terv I. Az egyéni fejlesztési terv elkészítése egy folyamat. Az egyéni fejlesztési terv elkészítése egy folyamat. Teljesen egyénre szabott, figyelembe véve a szabadulás időpontját. Teljesen egyénre szabott, figyelembe véve a szabadulás időpontját. A fogvatartottat az intézetben eltöltött idő alatt felkészíti a szabadulás utáni társadalmi vissza integrálódásra. A fogvatartottat az intézetben eltöltött idő alatt felkészíti a szabadulás utáni társadalmi vissza integrálódásra.

A fogvatartottal együtt készül. A fogvatartottal együtt készül. Bizalomra épül. Bizalomra épül. Az egyén természetes támogató rendszerének feltérképezése. Az egyén természetes támogató rendszerének feltérképezése. Egyéni fejlesztési terv II.

Mentori feladatok Rendszeres kapcsolattartás havonta egy alkalommal. Rendszeres kapcsolattartás havonta egy alkalommal. Szociális ügyintézés: Szociális ügyintézés: Szociális információ Szociális információ Iratok pótlásának intézése Iratok pótlásának intézése Segítő beszélgetés Segítő beszélgetés Családi kapcsolataik rendezésének elősegítése Családi kapcsolataik rendezésének elősegítése Igény esetén a mentorált családjának segítése Igény esetén a mentorált családjának segítése Mentori értekezletek havi rendszerességgel Mentori értekezletek havi rendszerességgel Együttműködés az intézetekkel Együttműködés az intézetekkel

Célok A mentorálltjaink folyamatos motiválása A mentorálltjaink folyamatos motiválása Meglévő kompetenciáik megtartásának elősegítése Meglévő kompetenciáik megtartásának elősegítése Ösztönözni őket a képzéseken, tréningeken való részvételeken Ösztönözni őket a képzéseken, tréningeken való részvételeken Bíztatni őket szabadidejük hasznos eltöltésére, minél több foglalkozáson való részvételre Bíztatni őket szabadidejük hasznos eltöltésére, minél több foglalkozáson való részvételre

Munka közben

Köszönöm a figyelmet!