Szolnoki gyakornoki program dr. Versitz Éva Szolnok, március 01.

Az előadások a következő témára: "Szolnoki gyakornoki program dr. Versitz Éva Szolnok, március 01."— Előadás másolata:

1 Szolnoki gyakornoki program dr. Versitz Éva Szolnok, 2018. március 01.

2 Kezdetek 2016. december – Szolnok Hazavár Program
Célcsoport: középfokú szakképzettséget szerzett szolnoki fiatalok Közreműködők, partnerek: Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata Szolnoki Műszaki Szakképzési Centrum F. Segura Hungária Kft - Befogadó foglalkoztató Impulzus Pályakezdők Munkaszocializációjával Foglalkozó Szakemberek Egyesülete – Mentori feladatok ellátása

3 A felhívásra CAD/CAM informatikusként végzett 5 fiatal jelentkezett.
1. Modellprogram A program meghirdetése: a Szolnoki Műszaki Szakképzési Centrum Jendrassik György Gépipari Szakgimnáziumában A felhívásra CAD/CAM informatikusként végzett 5 fiatal jelentkezett. Négyoldalú megállapodás megkötésére került sor.

4 Impulzus Egyesület A résztvevő fiatalok egyéni hatékonyság-fejlesztő, munkahelyre történő beillesztését segítő, valamint mentoráló programelemének kidolgozása, Mélyinterjú készítése a programba jelentkező fiatalokkal, 25 órás egyéni hatékonyság és szociális kompetencia- fejlesztő csoportfoglalkozásokat, valamint a foglalkoztatás megkezdésével párhuzamosan további 20 órás beilleszkedést segítő csoportos és egyéni foglalkozások tartása heti rendszerességgel,

5 Impulzus Egyesület 13 hónapon keresztül mentori tevékenység ellátása a fiatalok programban való bennmaradása érdekében. Rövid (1 hónapos) felkészítés után öt fő kezdett az F. Segura Kft-nél a nyár folyamán dolgozni: 2016. augusztus 15-e volt az első munkanapjuk

6 Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata
Koordináció A munkaadók közreműködésével forrás biztosítása ( Ft (+járulékok)/fő/hó mértékben) a résztvevő fiatalok számára. Monitorozás, tapasztalatok

7 Szolnoki Szolgáltatási Szakképzési Centrum Béres Gyógyszergyár Zrt.
2. modellprogram Programbővítés – év: Szolnoki Szolgáltatási Szakképzési Centrum Béres Gyógyszergyár Zrt. Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház Coop Kereskedelmi Zrt. Kecskeméti Gumiipari Kft. (szolnoki telephely)

8 Tapasztalatok, fejlesztendők
Képzők: elköteleződés Munkáltatók: A programban való közreműködés CÉLja Elköteleződés felsővezetés - közvetlen vezetők – belső mentor Munkáltatói Márkaépítés - Realitás Humánpolitika – HR

9 Tapasztalatok, fejlesztendők
Együttműködési készség, partnerség

10 Tapasztalatok, értékelés Program indítás – bővítés lehetőségével
Célok - feladatok Monitorozás Tapasztalatok, értékelés Program indítás – bővítés lehetőségével Helyi döntés – rendelet megalkotása – év június

11 Köszönöm a megtisztelő figyelmet!