Minősített szociális továbbképzés szakmai monitoringja Bagdy Emőke Szakmai Konferencia Salgótarján december 16.

Minősített szociális továbbképzés szakmai monitoringja  Továbbképzést szervező intézmény neve:……………………………………………………  Monitoring helyszíne, időpontja:………………………………………………  Továbbképzés szervezője:…………………………………………….  Továbbképzés engedélyszáma:………………………………..……..

Minősítés szerint Tényleges Eltérés oka A program címe A képzés időtartama A célcsoport Hiányzás mértéke Számonkérés módja

Minősítés szerint Tényleges Eltérés oka Csoport létszám Tematika Alkalmazott módszer, munkaforma Oktató, előadó, tréner Önértékelés formája, módja

…………………… ……………………. …………………… ……………………. monitorozást végzők továbbképzés szervezője monitorozást végzők továbbképzés szervezője Tárgyi feltételek Egyéb Továbbképzés szervezőjének észrevételei

Minősített szociális továbbképzés eljárásrendjének monitoringja  Továbbképzést szervező intézmény neve:……………………………………………………  Monitoring időpontja:…………………………………  Továbbképzés szervezője:…………………………………………….  Továbbképzés engedélyszáma:………………………………..……..

Minősítés bejelentés szerint Tényleges (a továbbképzési dokumentáció szerint) Eltérés oka Képzés- szervezés Lebonyolításért felelős személy Továbbképzés engedélyszáma Továbbképzés pontértéke Továbbképzés időpontja Továbbképzés helyszíne Részvételi-díj Kiadott igazolások nyilvántartása Beszámoló

Minősítés bejelentés szerint Tényleges (a tovább- képzési dokumentáció szerint) Eltérés oka Vezetett dokumentáció Tanfolyami napló Számonkérés adminisztrációja Jelenlét – hiányzások nyilvántartása Elégedettségvizsgálat Iratkezelés - iratselejtezés

…………………… ……………………. …………………… ……………………. monitorozást végzők továbbképzés szervezője monitorozást végzők továbbképzés szervezője Egyéb Továbbképzés szervezőjének észrevételei

Szakmai monitorozás A továbbképzésen résztvevők adatlapja  Továbbképzést szervező intézmény neve:……………………………………………………  Továbbképzés időpontja:…………………...………………………….  Továbbképzés helyszíne:……………………………….…………….  Továbbképzés engedélyszáma:………………………………..……..

Honnan szerzett tudomást a továbbképzésről? Ki választotta ki a továbbképzési programot? MunkáltatóSzakdolgozóKözösen Milyen szempontok alapján választotta a továbbképzési programot? Munkakörhöz, tevékenységhez kapcsolódó Hiányzó pontszám Területileg könnyen elérhető Kedvező ár Egyéb Milyen elvárása volt a továbbképzéssel kapcsolatban?

Segítette-e munkáját a továbbképzésen megszerzett ismeret? Hogyan tudja alkalmazni munkaterületén a megszerzett ismeretet? A munkáltató segítette-e az ismeretek alkalmazását? Volt-e hiányérzete a továbbképzéssel kapcsolatban? Egyéb megjegyzés a továbbképzéssel kapcsolatban

Észrevételek, tanulságok 1) A monitorozás időzítése (lehetőleg a továbbképzés utolsó alkalmán) 2) Az előzetes igényfelmérés és a tényleges igénybevétel általában nem illeszkedik. Feltétlenül szükséges-e ezt a szempontot alkalmazni? 3) Kérdéses, hogy a főre bejelentett indítást lehet-e kevesebbel is engedélyezni. 4) 82%-os arányban a munkáltató révén szerez tudomást a dolgozó a lehetséges tanfolyamokról. Észrevétel: az ”olcsóbbat” részesítik előnyben. 5) A felkért előadás színvonalának ellenőrzése is szükség volna (nem mindig éri el a kívánalmat a színvonal).

Formai eljárásrendi észrevételek  Több időt kell biztosítani a szakmai monitoringhoz (pl. személyiségfejlesztő csoport esetén a munka miatt a vezető rövid ideig ér rá) (Pordán-Garai javaslat)  A kérdőív néhány kérdése (pl. „Segítette-e a munkáját a továbbképzésen való részvétel?”) csak a továbbképzés végén válaszolható meg. Rögzítendő a monitoring időpontja!

Keretek és feltételek kérdése: Szűkös tér, rossz terembeosztás, rossz világítás, zajos terem, parkolási lehetőség és étkezés nincs biztosítva A díjazás kérdése: A benyújtó által felkért/megbízott vezető milyen óradíjban részesül? A ”műhely” – forma esetén van-e belső díjazás és miképp?