GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások ismertető.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Tájékoztatás a szakmai programok megvalósításáról június 26. BARTÓK TAMÁSNÉ.
Advertisements

A rehabilitációs járadékban részesülő személyek (re)integrációs esélyeinek növelése a munkaügyi központok segítségével Vincze Györgyné Pécs, április.
ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
Az OTP Bank vállalkozói szektort támogató szerepe - az NYDOP
A Szociális Ágazati Portál (SZÁP)
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
VÁLLALATI TANÁCSADÁS Közép-Dunántúli Régió Az OTP Bank vállalkozói szektort támogató szerepe - a KDOP-projekt bemutatása.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
TÁMOP /10/1 TÁMOP /10/1/KMR Pénzügyi követelmények.
Szép őszi napot kívánok!. MÉRFÖLDKŐ NAP NOVEMBER 4. Helyszín: Villa Pelikán télikertje (9700 Szombathely, Deák F. u. 3.)
Az OTP Bank vállalkozói szektort támogató szerepe - a DDOP
TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére.
Széchenyi István Egyetem, Győr
TÁMOP fenntartás és további fejlesztések tervek november 17. Szeged Németh Antal Educatio Nonprofit Kft. felsőoktatási osztályvezető.
Besenyi Sándor Regionális szakmai munkatárs Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Régiós szakmai műhely - Szeged A „FoglalkoztaTárs.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
A TÁMOP-2.2.3/07/2-2F projekt megvalósítása Nógrád megyében
Együttműködési lehetőségek a kompetencia alapú oktatás elterjesztése érdekében Tuza Tibor Balogh Tibor.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
TÁMOP /09 Az önkéntesség elterjesztése Az elszámolhatóság feltételei.
TÁMOP-5.5.2/09 „Önkéntesség elterjesztése” c. pályázati kiírás előzményei, céljai és háttér-információ Információs nap április 9.
2014. június 12. Lackó Péter Clarity
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató
Aktuális pályázati lehetőségek Okos Jövő Innovációs Klaszter O KOS J ÖVŐ I NNOVÁCIÓS K LASZTER K LUBEST június 16. NOS Kft.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
Modellprogram a szociális szövetkezetek hálózatosodása érdekében TÁMOP /1.
A FEJÉR MEGYEI GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT ÉS TERÜLETI GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLAT PÁLYÁZATAI A TÁMOP KERETÉBEN PROJEKT ZÁRÓ NAP:
Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
1 Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
OPTOMEHU projekt bemutatása Dr. Kiss András Projekt menedzser Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara.
Megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők foglalkoztatását elősegítő támogatások és módszerek Tatosné Takács Andrea december 18.
A FEJÉR MEGYEI GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT ÉS TERÜLETI GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLAT PÁLYÁZATAI A TÁMOP KERETÉBEN PROJEKT ZÁRÓ NAP:
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei – 5. prioritás.
Tájékoztató az Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés (Youth Employment Initiative - YEI) végrehajtásáról Jogszabályi háttér 1304/2014 EU Rendelet IV.
Központi koordináció feladatai a as programozási időszakban.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Társadalmi tudatformálás
AZ OKTATÁSI HIVATAL ÉS A SZAKÉRTŐK EGYÜTTMŰKÖDÉSE
Nagyvállalatok nagy pályázati lehetősége!
A helyi identitás és kohézió erősítése TOP TOP
Változások és eredmények a GINOP 5. 2
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
TÁMOP B-2-12/ „ÚJ MUNKA – ÚJ ESÉLY” – ROMA NŐK FOGLALKOZTATÁSA A FEJÉR MEGYEI GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT.
„GYAKORNOKI PROGRAM-TÁMOGATÓ
Innovációs célú nemzeti és regionális szintű pályázati források
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Digitális szakadék csökkentése Bálint Ákos projektvezető, KIFÜ
GINOP Gyakornoki program – támogató szolgáltatások
„Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése”
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
főosztályvezető-helyettes
Towards an Effective Regional Resource Allocation (TERRA) Zárókonferencia Nagyvárad, március 19. A projekt rövid bemutatása - célok és eredmények.
TÁMOP B-2-12/ "Munkával a társadalmi integráció elősegítéséért – Roma nők foglalkoztatása a Fejér Megyei Gyermekvédelmi.
A hazai KKV-k fejlesztési lehetőségei, foglalkoztatási támogatásai
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” Dézsi-Kocsis Viktória Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály december 13.
Hauser Zoltán szakmai vezető Oktatási Hivatal EFOP VEKOP
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások ismertető

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt  A projekt célja: A GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására program minél szélesebb körű népszerűsítése és programba történő bevonás támogatása a gyakornoki foglalkoztatás ismertségének elterjesztése a szakképzési centrumokon keresztül.  A konzorcium tagjai: Győri Műszaki Szakképzési Centrum Egri Szakképzési Centrum Kisvárdai Szakképzési Centrum Szegedi Szakképzési Centrum Székesfehérvári Szakképzési Centrum Pécsi Szakképzési Centrum

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt  Futamideje: (ill. a GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására forrásának kimerüléséig)  A támogatási összeg: Ft (A konzorciumi tagokra jutó támogatási összeg meghatározása az adott régió szakképzési centrumainak száma és a tanulói létszám alapján, az NGM által megadott szorzó alapján történt.)

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt mérföldkövei: 1. sz. mérföldkő (2016. július 31.):  Mintadokumentumok és dokumentációs rendszer elkészítése  Elektronikus ügyfélszolgálat kialakítása és működtetése 2. sz. mérföldkő (2017. március 31.)  Gyakornoki portál teljes funkcionalitással (információs felület) sz. mérföldkő (2017-től minden évben június 30.)  A gyakornoki foglalkoztatással összefüggő vállalkozási tapasztalatok összefoglalója (éves jelentés) 6. sz. mérföldkő (2020. április 30.)  Záró tanulmány

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt tervezett tevékenységei: A) A vállalkozások és gyakornokok programba lépését ösztönző tevékenységek ellátása:  A gyakornoki programba lépés ösztönzésére vállalkozások és gyakornokok toborzása, tájékoztatása, valamint kapcsolódó rendezvények és kampányok előkészítése, lebonyolítása.  A gyakornoki programba lépés ösztönzésére vállalkozások és gyakornokok közötti kapcsolatteremtés támogatása.  A célcsoport tájékoztatása arról, hogy csak az Ifjúsági Garancia Program résztvevői vonhatók be a GINOP Gyakornoki programba, és a bevonás érdekében a fiatalok járási hivatalokhoz történő irányítása. A fiatalok regisztrációjának alátámasztása a Járási Hivatal által kiadott igazolás.  A járási hivatalokkal történő kapcsolattartás és együttműködés a fiatalok bevonása érdekében  A gyakornoki program iránt érdeklődő vállalkozások segítése a pályázathoz kapcsolódó kérdésekben.

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt tervezett tevékenységei: B) A vállalkozások és szakképzési centrumok közötti kapcsolat kiépítése, valamint folyamatos együttműködés biztosítása a gyakornoki program hatékony megvalósítása és a gazdasági igényekkel összehangolt, versenyképes szakképzés kialakítása érdekében:  Igazolás kiadása a gyakornoki programra támogatási kérelmet benyújtó vállalkozásnak a területileg illetékes Szakképzési Centrummal történő kapcsolatfelvételről.  A program Ifjúsági Garancia rendszer kereteiben belüli megvalósítása miatt a szakképzési centrumok együttműködése az Ifjúsági Garancia Program szakmai megvalósítóival.  A gyakornoki program keretében 5 millió forint feletti támogatásban részesülő vállalkozások számára kötelezően előírt, valamint egyes vállalkozások által önkéntesen vállalt személyes együttműködések lebonyolítása.  Kapcsolattartás és együttműködés a vállalkozásokkal, a gyakornokok foglalkoztatásához kapcsolódó vállalati gyakornoki kapcsolattartókkal, munkájuk segítése a gyakornoki program hatékony kiaknázására, gyakornokok ismereteinek elmélyítésére, valamint a gyakornokok előrehaladásának, értékelésének nyomon követésére.  A gyakornoki programba bevont résztvevők elégedettségének mérése, visszajelzések gyűjtése és összesítése (minőségbiztosítási elemek).

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt tervezett tevékenységei: C) A szakképzési centrumok gyakornoki program megvalósulását támogató kereteinek kialakítása:  Hálózatszerű tanácsadási rendszer kiépítése és működtetése a kevésbé fejlett régiókban működő szakképzési centrumok közreműködésével a vállalkozások támogatására, beleértve a konzorciumi partnerek közé nem tartozó szakképzési centrumokat is.  On-line és személyes „help-desk” jellegű szolgáltatás a gyakornokoknak és a vállalkozásoknak.  Egységes központi sablonok, módszertani és egyéb segédanyagok, dokumentációk elkészítése és aktualizálása, közzététele a gyakornok - vállalati gyakornoki kapcsolattartó - vállalkozó közötti hatékony munkavégzés megteremtésére.  A program megvalósítását támogató honlap létrehozása/fejlesztése.  A projekt előrehaladásának nyomon követését és a bevontak ügyfélkapcsolat­kezelését, valamint a szakképzési centrumok és a vállalkozások közötti kapcsolattartást biztosító informatikai feltételek kialakítása  A gyakornokokkal, vállalati gyakornoki kapcsolattartókkal és vállalkozásokkal történő kapcsolattartás és együttműködés rendszerének kialakítása, ezáltal a szakképzési centrumok munkáltatói kapcsolattartói rendszerének továbbfejlesztése.  A gyakornoki program felhívásában előírt kötelező adatszolgáltatás módszertanának kialakítása, az adatszolgáltatás szakmai támogatása, valamint az adatok feldolgozása, elemzése.

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt tervezett tevékenységei: d) A gyakornoki program előrehaladásának nyomon követése, szakmai felügyelete, valamint a szakképzési centrumok kapcsolódó szervezetekkel történő együttműködése:  A gyakornoki program előrehaladásának nyomon követése.  A gyakornoki program szakmai támogatása és folyamatos monitorozása.  A gyakornoki program eredményességét kiértékelő tanulmány elkészítése.  A szakképzési centrumok együttműködése az Ifjúsági Garancia Program szakmai megvalósítóival.  Tapasztalatok feldolgozása, közzététele a program sikeres megvalósításához szükséges keretek kialakításához

A GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására rövid összefoglalója A rendelkezésre álló forrás:  15 milliárd FT A támogatott projektek várható száma:  db Az 1 projektre jutó pályázati összeg:  min., 1.9 millió, max. 30 millió Ft

A GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására rövid összefoglalója A leendő gyakornok:  25 évesnél fiatalabb a munkaviszony megkezdésekor,  az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképesítést szerzett, kivéve a 62-es OKJ szintkódú szakképesítéseket,  a foglalkoztatási jogviszony megkezdésekor oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik,  a nemzeti felsőoktatásról szóló évi CCIV. törvény 4. fejezet 15. §-a szerint felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik,  a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően, (a foglalkoztatás kezdete max. 30 nappal előzheti meg a támogatási kérelem beadását)  a lakóhelye szerinti Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályán regisztrál az Ifjúsági Garancia alanyaként, még a munkaviszony létrejöttét megelőzően.  vállalja a 9 hónap foglalkoztatással, és 4,5 hónap továbbfoglalkoztatással járó kötelezettségeket

A GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására rövid összefoglalója A támogatott vállalkozás:  vállalja a 9 hónap foglalkoztatással, és 4,5 hónap továbbfoglalkoztatással járó kötelezettségeket  vállalja, hogy a gyakornok munkabére Ft közé esik, mely a továbbfoglalkoztatási időszakban (támogatás nélkül) sem csökkenhet.  vállalja vállalati gyakornoki kapcsolattartó alkalmazását (max Ft támogatással), aki lehet a vállalkozó vagy alkalmazottja  vállalja a projekttel járó adminisztrációs terheket  vállalja a foglalkoztatáshoz szükséges beruházást a teljes támogatási összeg max. 25%-ig  megváltozott munkaképességű gyakornok esetében segítőt foglalkoztat

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt Dél-Alföldi régiós tevékenységei:  Regionális nyitó rendezvény (2016. június)  Régiós tudásmegosztások, tapasztalatcserék (Szegeden 10 alkalom, a többi centrumban 2-2 alkalom a futamidő alatt)  A GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására programot népszerűsítő rendezvények (megyénként évente min. 2 alkalom)  Kommunikációs kampány a GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására program népszerűsítésére (külön-külön címezve a vállalkozásoknak és a gyakornokoknak)  Regionális záró rendezvény (2020 április)

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt Dél-Alföldi régiós centrumok feladatai: Szakmai megvalósítóként a centrumvezető feladata:  Kapcsolattartás a megye Járási Hivatalaival és a szakképző centrum tagintézményeivel Szakmai megvalósítóként hálózati kapcsolattartó (centrumvezető)  Kapcsolattartás a vállalkozásokkal, segítségnyújtás a megfelelő gyakornok kiválasztásához. A feladatellátás természetes személlyel kötött megbízási díj ellenében történik ig, és az esetleges útiköltséget is el lehet számolni. Centrumonként 1 db éves autópálya-matricát is terveztünk.

A GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt A Dél-Alföldi régiós centrumok számára a feladatellátáshoz tervezett eszközök:  2 db laptop (víruspajzzsal, operációs rendszerrel, irodai alkalmazással, laptoptáskával és egérrel)  1 db multifunkciós nyomtató  1 db digitális fényképezőgép  1 db projektor A centrumoknál tartandó megbeszélésekhez catering költséget is terveztünk.