A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései Győr, 2011.10.11.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Kaposvár.
Advertisements

Pásztor Tibor főosztályvezető
Merre tart a magyar foglalkoztatáspolitika? Garzó Lilla.
1 Idősebb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon Dr. Székely Judit november 28. BUDAPEST.
Az idősebb munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon
AZ ISKOLAI RENDSZERŰ SZAKKÉPZÉS JÖVŐJE
A Kormány intézkedései és tervei
A regisztrált diplomás munkanélküliek helyzete a fővárosban Előadó: Vass István igazgató
A szakképzés átalakítása Kihívások és válaszok
Bálint István Foglalkoztatási Hivatal A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat megújuló szolgáltatási rendszere.
A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei Simon Gábor Távmunka Tanács elnöke Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Szociális és Munkaügyi.
MUNKAÜGYI TANÁCSOK ORSZÁGOS KONFERENCIÁJA A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései, a társadalmi érdekegyeztetés szerepe a foglalkoztatáspolitikában.
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
A szakképző iskolai intézményrendszer változásai és új képzési utak
Az új szakképzési törvény alkalmazása, a tanulók gyakorlati képzése
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
„Út a munkához „ program Simon Gábor államtitkár.
SZAKKÉPZÉS A FEJLESZTÉS ESZKÖZE
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató augusztus 7.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Workshop Június 10. Foglalkoztatási helyzetkép a Dél-dunántúli régióban Sasvári Gábor igazgató-helyettes.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Ifjúsági munkanélküliség Magyarországon
A nők foglalkoztatása, családi napközi, atipikus foglalkozatás,
Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
A lisszaboni stratégia és a magyar foglalkoztatáspolitika Kordás László április 29. Balatongyörök.
A munkaerőpiac átalakulása a válságban
Foglalkoztatottság, szegénység. Direkt kapcsolat a jövedelmi helyzet és a munkaerő-piaci státusz között Indirekt összefüggések – gyermeknevelés támogatása,
A felsőoktatási expanzió befolyása a regionális munkaerőpiacra Sándor Mária 2013.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
Az Országos Képzési Jegyzék és a szakmai és vizsgakövetelmények Bruckner László.
Szakképzési hozzájárulás szabályainak évközi változásai, valamint a től hatályos módosulások.
Learning by working! Dualizáció Magyarországon „A holisztikus megközelítés” Dr. SZILÁGYI JÁNOS Képzési igazgató Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Magyar.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
1 A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009 Szűcs Erika július 16. Miskolc.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
Vázlat a faipari szakképzés helyzetéről Koronka Lajos a Kozma Lajos Faipari Szakközépiskola igazgatója.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
Szemléletváltás a foglalkoztatáspolitika eszköztárában Előadó: Szabó József főigazgató Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
1 A munkaerőpiac aktuális kérdései és a szakképzés helyzete különös tekintettel a duális képzésre Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős.
Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.
Társadalmi tudatformálás
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
Soós László Szakképzési és Felnőttképzési Főosztály szakmai tanácsadó
Foglalkoztatás, szakképzés, jó gyakorlatok
A kormány és a szociális partnerek megállapodása a bérek emelésére
„Út a munkához”program
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései Győr,

2 1. Helyzetértékelés Továbbra is alacsony, ugyanakkor enyhén javuló foglalkoztatási szint Mérséklődő munkanélküliségi ráta Az elmúlt évek kormányzati intézkedései nem hoztak érdemi javulást a foglalkoztatásban A gazdasági válság hatására romlott a munkaerő-piaci helyzet A munkavállalási korú népesség több mint fele foglalkoztatott Magyarország munkaerő-piaci mutatóinak alakulása az elmúlt években május július Foglalkoztatási ráta (15-64 éves korcsoport) 56,755,4 56,1 Munkanélküliségi ráta ( évesek) 7,810,011,210,8 Aktivitási arány (15-64 éves korcsoport) 61,561,662,462,9 Forrás: KSH

3 2. Kihívások a munkaerőpiac kínálati oldalán A válság következtében megnőtt munkanélküliség (az álláskeresők megváltozott összetétele) Jelentős régiós és területi foglalkoztatási egyenlőtlenségek Fiatalok, pályakezdők elhelyezkedésének korlátai Az idősebb munkavállalók korai kivonulása a munkaerőpiacról Az alacsony iskolai végzettségűek, szakképzetlenek kiszorulása a foglalkoztatásból Foglalkoztatási ráták alakulása I. negyedévben, különböző csoportok esetében EU-27HU EU-27 átlagtól való elmaradás (% pont) Foglalkoztatási ráta (15-64 éves népesség)63,854,6-9,2 Alacsony iskolai végzettségűek (ISCED 0-2) (15-64 évesek)44,423,8-20,6 Idősebb népesség (55-64 évesek)46,735,2-11,5 Fiatalok (15-24 évesek)32,917,8-15,1 Forrás: Eurostat

4

5 Forrás: KSH

6 Forrás: Eurostat

7 Nyilvántartott álláskeresők száma és változása régiónként

8 A foglalkoztatáspolitika intézkedéseinek kiemelt célcsoportjai alacsony iskolai végzettségűek, pályakezdők, 50 éven felüliek, kisgyermekes nők megváltozott munkaképességű személyek. A foglalkoztatáspolitika intézkedéseinek fő területei Aktív munkaerő-piaci politikák, munkaerő-piaci programok, Közvetlen támogatás a munkahelyteremtéshez, A család és a munka összeegyeztetését segítő programok, A versenyképes tudás megszerzésének támogatása, A szakképzés rendszerének fejlesztése.

9 Foglalkoztatáspolitikai intézkedések Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozásának rugalmasabbá tétele A vállalkozásokat terhelő adminisztratív terhek csökkentése A munkahelyteremtés támogatási összegének emelése Részmunkaidős foglalkoztatáshoz kapcsolódó járulékkedvezmény bevezetése Vállalkozók bértámogatásának Ft-ról 70%-ra emelése Szakképzés átalakítása (duális képzés) További folyamatban lévő intézkedések: - A foglalkoztatás szabályainak egyszerűsítése - Munkaerőpiac rugalmasságának erősítése - Alkalmazkodóképesség javítása

10 Szociális gazdaság erősítése Cél: tartós foglalkoztatást biztosító, a helyi erőforrásokra épülő, értéket előállító, árbevételt hozó tevékenységek előtérbe állítása A tevékenység jellemzően nem tartozik az önkormányzati intézmények kötelező feladatkörébe Nyitás a szociális gazdaság irányába, társadalmilag hasznos tevékenységek végzése kerül előtérbe Az értékteremtő foglalkoztatással az önkormányzatok költséget takaríthatnak meg, és/vagy árbevételt realizálhatnak Helyben biztosítanak munkalehetőséget az alacsony végzettségű munkavállalóknak A központi támogatás mértéke a projektek eredményességének (önfenntarthatóságának) függvényében csökkenthető A Start-munkaprogram idei mintaprojektjei az értékteremtő közfoglalkoztatás tapasztalataira épülve kerültek kidolgozásra

11 Kormányzati intézkedések foglalkoztatási eredményei A versenyszférában mintegy 50 ezerrel nőtt az alkalmazásban állók száma egy év alatt a 2011 első félévi adatok szerint (2,8%-os növekedés) A közszférában ezzel szemben 35 ezer fős csökkenés (-4,6%) volt A non-profit szektor is 1,9%-os foglalkoztatás-bővülést jelzett A foglalkoztatottak száma az elmúlt 12 hónapban folyamatosan meghaladja az egy évvel korábbi szintet (2010. augusztusa óta) A munkanélküliség ezzel párhuzamosan csökkent A munkanélküliségi ráta 11,8%-ról 10,8%-ra csökkent egy év alatt A feldolgozóiparban 5,5%-kal nőtt az alkalmazásban állók száma, de a gépgyártás területén 18,6%-os létszámbővülés következett be

12 Szakiskola A 3 éves képzés általánossá tétele Valós munkahelyi gyakorlat, tanulószerződés lehetőleg a képzés második évétől Gyakorlatorientált képzés Bemeneti követelmények Zsákutca-jelleg megszüntetése: széles alapszakmák Továbbtanulási utak Pályakezdők segítésére támogatási rendszer

13 Szakközépiskola Kötelező komplex szakmai érettségi Szakmai elméleti és gyakorlati oktatás az első évfolyamtól Szakmai érettségi munkakör betöltésére jogosít Szakirányú középfokú tanulmányokban további egy év alatt OKJ-s végzettség Fontosabb jellemzők: Szakirányú felsőfokú tanulmányoknál előny Átjárhatóság minden irányban Szakmacsoportos oktatás helyett ágazatok: OKJ átalakítással összhangban, szakmai egyeztetés alapján

14 Tanulószerződés Duális képzés sok évtizedes hagyományaira támaszkodva Gazdasági kamara kiemelt partner Gazdasági szereplők szerepvállalásának erősítése Felelősségi körök egyértelművé tétele Szakmai és törvényességi ellenőrzés erősítése Adminisztráció egyszerűsítése Kiterjesztés egyéb szervekre: többek között egészségügyi és szociális intézményekre pályakezdők továbbfoglalkoztatásának kiemelt támogatása

től Szakképzési koncepció: május 24-én a kormány határozatban fogadta el Folyik a szakképzésről szóló új törvény tervezetének előkészítése december 31-ig megtörténik: szakképzési törvény és a szakképzési hozzájárulásról szóló törvény elfogadása Ezt követően és párhuzamosan OKJ átalakítása Végrehajtási rendeletek a 2011/2012 tanév folyamán 2012 szeptembertől elsősorban tartalmi változások Az átalakítási folyamat jellemzői átmenet biztosítása, felmenő rendszer. A rendszer újraszabályozása

16 Köszönöm a megtisztelő figyelmüket! Dr. Jáczku Tamás