A program tapasztalatai és eredményei a munkaügyi szervezet tevékenységében „ Út a munkához” program Szakmai Fórum Kecskemét, 2009. július 23. Előadó:

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Az önkormányzatok feladata a közfoglalkoztatási programban
Advertisements

ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
Az aktív eszközök a munkaerő-piacon
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
MTA Regionális Kutatások Központja Vidéki alternatívák – segély és/vagy munka? Dr. Balcsók István tudományos munkatárs MTA RKK ATI Debreceni Osztály.
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
A közmunkaprogramok tapasztalatai,
általános főig. helyettes
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató augusztus 7.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat megújult feladatrendszere Térségi Vállalkozói Fórumok január Szolnok, Jászberény, Kisújszállás.
Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
Közfoglalkoztatás a közép- magyarországi régióban 2010 Vass István főigazgató Tel: Fax: Közép-magyarországi Regionális.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
Út a munkához program Regionális Államigazgatási Kollégium március 20. Székesfehérvár.
Álláskeresőként történő nyilvántartás
Minőségi szempontok a munkaerő-piaci szolgáltatások rendszerében A Munkaügyi Központ és a civil szervezetek kapcsolata a Dél-alföldi régióban, különös.
A közfoglalkoztatás új rendszere és évi tervezése Festetics Palota Budapest, 2011.december 14. Lőrincz Leó főosztályvezető Közfoglalkoztatási és.
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
1 Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
Kistérségi fejlesztési mátrix a Kisteleki kistérségben március 31.
A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
Az „Út a munkához” program tapasztalatai és eredményei a munkaügyi szervezet tevékenységében Székesfehérvár, július 14.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
Hová vezet ez az út? Közfoglalkoztatás a gyakorlatban. Összeállította: Pergő Margit polgármester Berhida Város Önkormányzata Közép-Dunántúli Régió.
Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.
Közfoglalkoztatás Nemzeti Közfoglalkoztatás Program.
Az aktív korúak ellátásának új rendszerével kapcsolatos önkormányzati igazgatási tapasztalatok Kiskunfélegyházán Szociális Igazgatási Mintahely Ódor László.
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Heves megye munkaerő-piaci helyzete
„Út a munkához” program tapasztalatai
GYAKORLATI TAPASZTALATAI SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN
A magyarországi nemzetiségek és támogatásuk rendszere
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A széchenyi Programiroda szerepe a régióban
A BÁCSALMÁSI ÖNKORMÁNYZATI KÖZSZOLGÁLTATÁSI KÖZHASZNÚ NONPROFIT KFT
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
„Út a munkához”program
„ Út a munkához” program
Székesfehérvár, július 14.
Új lehetőség? – Új lehetőség!
Közfoglalkoztatás Szombathely városban Előadó: Horváth Olga.
Hová vezet ez az út? Közfoglalkoztatás a gyakorlatban.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

A program tapasztalatai és eredményei a munkaügyi szervezet tevékenységében „ Út a munkához” program Szakmai Fórum Kecskemét, július 23. Előadó: Dr. Nagy Ágnes főigazgató Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

„Az a nemzet a legboldogabb, ahol a legkevesebb a dologtalan.” /Saint Simon/

 Lakónépesség* (ezer fő) :  Foglalkoztatottak (ezer fő) :  Munkanélküliek száma (ezer fő) :  Gazdaságilag aktív népesség (ezer fő) :  Gazdaságilag inaktív népesség (ezer fő) :  Álláskeresők száma** (fő) :  Pályakezdő álláskeresők száma** (fő) :  50 év feletti álláskeresők** (fő)  Lakónépesség* (ezer fő) :  Foglalkoztatottak (ezer fő) :  Munkanélküliek száma (ezer fő) :  Gazdaságilag aktív népesség (ezer fő) :  Gazdaságilag inaktív népesség (ezer fő) :  Álláskeresők száma** (fő) :  Pályakezdő álláskeresők száma** (fő) :  50 év feletti álláskeresők** (fő) Dél-Alföld Bács- Kiskun megye Békés megye Csongrád megye 1 334,5533,7376,7424,1 467,5187,8122,2157,5 54,622,518,813,3 522,1210,3141,0170,8 494,1195,4142,8155, Munkaerő-piaci jellemzők - adatok Forrás: KSH I. negyedév * január 01-én ** június 3

Munkaerő-piaci jellemzők A régióban mindhárom megyében emelkedett a nyilvántartott álláskeresők száma. A növekedés Bács- Kiskun megyében volt a legintenzívebb.

Aktív korú ellátottak Dél-alföldi régió december 31-én RSZS-ben részesülők létszáma: fő július 20. (254 települési önkormányzatnál) RÁT-osok létszáma: fő RSZS-ek létszáma: fő június 20. DaRMK nyilvántartásában RÁT-osok létszáma: fő RSZS-ek létszáma: 429 fő

Aktív korú ellátottak száma az önkormányzatoknál

Az „Út a munkához” program és a közfoglalkoztatás tervezett adatai a régióban Véleményezett közfoglalkoztatási tervek száma ( 254 település közül Bugac és Bugacpusztaháza társulva adta be a tervet) 253 db Tervezett közfoglalkoztatottak száma fő 35 év alatti 8. ált. nem rendelkező RÁT-osak száma fő Források (központi és önkormányzati) összesen ( 95% kp-i költségvetés, 5 % önkormányzat saját forrás) millió Ft

A közfoglalkoztatási tervek alapján a közcélú foglalkoztatás keretében tervezett főbb tevékenységek   köztisztaság és településtisztaság biztosítása,   helyi közutak és közterületek fenntartása,   vízrendezés és csapadékvíz elvezetése, csatornázás,   településfejlesztési, településrendezési feladatok,   egészségügyi és szociális ellátásról való gondoskodás

Út a munkához” programhoz kapcsolódó közfoglalkoztatási tervek végrehajtása 254 települési önkormányzatból 9 önkormányzat módosította a közfoglalkoztatási tervét. A módosításokkal 176 fővel nőtt a tervezett létszám, mely kevesebb, mint 1 %. A módosítások okai:   az új bekerülők miatt nőtt a rendelkezési állási támogatásra jogosultak száma a tervezetthez képest,   az ellátandó feladatok bővültek, magasabb létszámot tudnak foglalkoztatni az önkormányzatok,   a tervezett napi 6 órás foglalkoztatás helyett napi 8 órában történik a foglalkoztatás, mert csak így végezhetők el a tervezett feladatok.

Út a munkához” programhoz kapcsolódó közfoglalkoztatási tervek végrehajtása A közfoglalkoztatási tervek végrehajtása a települések 90,5 %-nál a tervezett szinten valósul meg, 24 önkormányzatnál elmaradás tapasztalható, melynek oka:   a rendelkezésre állási támogatásban részesülő személy egészségügyi vagy mentális alkalmatlansága,   az érintett csoport munkamorálja, rendszeres munkához való viszonyulása nem megfelelő,   a munkaviszony létesítést követően, kihasználva a lehetőséget táppénzes állományba vetetik magukat a közcélú foglalkoztatottak,   a RÁT-osok között több a női munkavállaló, mint a tervezett létszám és velük nem tudják elvégeztetni a nehéz fizikai munkákat,   a RÁT-os nem vállalja a felajánlott közcélú munkát,   a RÁT-os munkaviszonyt létesített,   a tervezetthez képest kevesebb RÁT-os ügyfél van az önkormányzatnál,   a közfoglalkoztatási tervben szereplő feladatok ütemezése későbbre tolódik.

A közfoglalkoztatás helyzete Jelenleg közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma fő A foglalkoztatás átlagos időtartama 5 hónap A foglalkoztatás átlagos napi ideje 6 óra A közcélú foglalkoztatásra felhasznált összeg eFt A tervezett pénz összege a hátra lévő időszakra eFt Egyéb keresőtevékenység miatt szűnt meg a RÁT-ja fő Nem vállalta az együttműködést 1814 fő

A pályázat célja: A pályázat célja: legalább középfokú végzettségű szakemberek biztosítása az önkormányzati feladatok ellátásához, elsősorban álláskeresők munkahelyi és társadalmi beilleszkedésének, tartós munkába állásának elősegítése, közfoglalkoztatás-szervező munkakörben történő legfeljebb 12 hónap időtartamú foglalkoztatásának támogatása. Forrása: Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprész kp-i kerete (6/2009. MAT hat. alapján), összege régiós szinten: 397,429 millió Ft. Régió Pályázható létszám184 fő Beadott / Nyertes pályázatok száma56/56 Foglalkoztatott létszám138 fő Támogatási összeg236,2 millió Ft „Elveszett” létszám46 fő Közfoglalkoztatás-szervezők foglalkoztatásának támogatása” központi munkaerő-piaci program

 a 85/2009. (IV. 10.) Korm. rendelet, az egyes évi decentralizált önkormányzati fejlesztési és területfejlesztési célú, valamint egyes évi központi előirányzatok felhasználásának részletes szabályairól, amely tartalmazza a regionális fejlesztési tanácsok által önkormányzatok, önkormányzati társulások, többcélú kistérségi társulások számára különböző jogcímeken (LEKI/TEKI/CÉDE) hirdethető pályázatait, melyekbe beépítésre került az önkormányzatok eszközbeszerzésének támogatási lehetősége is.  A CÉDE (önkormányzati fejlesztések támogatása területi kötöttség nélkül) keret terhére pályázhatnak az önkormányzatok - többek között – az önkormányzati fejlesztésekhez kapcsolódó közcélú foglalkoztatás anyag- és eszközbeszerzésre. A közcélú foglalkoztatás eszköz- és anyag- igényéhez szükséges források

2009. CÉDE (önkormányzati fejlesztések támogatása területi kötöttség nélkül) keret terhére benyújtott pályázatok az önkormányzati fejlesztésekhez kapcsolódó közcélú foglalkoztatás anyag-és eszközbeszerzésre Bács- Kiskun BékésCsongrádRégióösszesen A fenti célra beadott pályázatok (db) A fenti célra igényelt támogatás összege (Ft)

A foglalkoztatási kapacitás bővítésére a mezőgazdasági ágazatban az idény jellegű foglalkoztatás lehetőségeinek növelésével   Kapcsolatfelvétel az Agrárkamarákkal, „foglalkoztatási térkép” összeállítása érdekében   Önkormányzatok, kirendeltségek tájékoztatása a programról; kirendeltségi felelősök kijelölése, felkészítése   Mezőgazdasági vállalkozók által benyújtott munkaerőigények fogadása, munkaerő közvetítés   Folyamatos adatszolgáltatás a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal felé Agrárkamaráktól kapott "idényjellegű mezőgazdasági foglalkoztatási térkép" alapján a mezőgazdasági idénymunkához kapcsolható tervezett munkaerőigény havi bontásban (fő) Tényleges bejelentett munkaerő igény a foglalkoztatási jogviszony jelege alapján Ténylegesen kiértesítetek száma (fő) Ténylegesen foglal koztatottak száma (fő) Σ ebből RÁT-os AM könyves fogl. Határozott idejű munkaviszony Σ ebből RÁT-os

Jó gyakorlatok a régióban   Szeged grafiti-mentesítési program   Az Ópusztaszeri Nemzeti Történeti Emlékpark értékeinek megóvása, rendbe tétele 3 önkormányzat összefogásával (Kistelek, Baks, Ópusztaszer )   Közcélú munka Bátmonostoron Kollár Zoltán grafikus és festő által Bátmonostor község részére végzett közcélú esztétikai értéknövelési projektmunka   „Út a munkához” program megvalósítása a Kecskemét és Térsége Többcélú Társulás szervezésében   Közcélú munkaprogram Pusztaföldvár, az önfenntartó falu

  Békéscsaba Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala által megvalósul egy intézmény felújító program, melynek keretén belül a város 20 intézményének felújítása, karbantartása történik.   Békés Város Önkormányzata „Peremkerületi program” és az Erzsébet ligeti új játszótér kialakítása.   Gyula Város Önkormányzata idegenforgalmi jellegéből adódóan a történelmi belváros rekonstrukcióját és az élővíz-csatorna idegenforgalmi célokra való alkalmassá tételét valósítja meg.   Hódmezővásárhely: a városközpont rekonstrukciója. Jó gyakorlatok a régióban

“A legnagyobb áldás nem abból származik, hogy ingyen kenyér adassék a szegény népnek, hanem hogy lehetőleg mindenkinek munkaalkalom nyittassék, amelyben talán fárasztó dologgal, de biztos és megérdemelt kenyeret lehessen szerezni„ gróf Széchenyi István

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Dr. Nagy Ágnes főigazgató Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ