A program tapasztalatai és eredményei a munkaügyi szervezet tevékenységében „ Út a munkához” program Szakmai Fórum Kecskemét, július 23. Előadó: Dr. Nagy Ágnes főigazgató Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
„Az a nemzet a legboldogabb, ahol a legkevesebb a dologtalan.” /Saint Simon/
Lakónépesség* (ezer fő) : Foglalkoztatottak (ezer fő) : Munkanélküliek száma (ezer fő) : Gazdaságilag aktív népesség (ezer fő) : Gazdaságilag inaktív népesség (ezer fő) : Álláskeresők száma** (fő) : Pályakezdő álláskeresők száma** (fő) : 50 év feletti álláskeresők** (fő) Lakónépesség* (ezer fő) : Foglalkoztatottak (ezer fő) : Munkanélküliek száma (ezer fő) : Gazdaságilag aktív népesség (ezer fő) : Gazdaságilag inaktív népesség (ezer fő) : Álláskeresők száma** (fő) : Pályakezdő álláskeresők száma** (fő) : 50 év feletti álláskeresők** (fő) Dél-Alföld Bács- Kiskun megye Békés megye Csongrád megye 1 334,5533,7376,7424,1 467,5187,8122,2157,5 54,622,518,813,3 522,1210,3141,0170,8 494,1195,4142,8155, Munkaerő-piaci jellemzők - adatok Forrás: KSH I. negyedév * január 01-én ** június 3
Munkaerő-piaci jellemzők A régióban mindhárom megyében emelkedett a nyilvántartott álláskeresők száma. A növekedés Bács- Kiskun megyében volt a legintenzívebb.
Aktív korú ellátottak Dél-alföldi régió december 31-én RSZS-ben részesülők létszáma: fő július 20. (254 települési önkormányzatnál) RÁT-osok létszáma: fő RSZS-ek létszáma: fő június 20. DaRMK nyilvántartásában RÁT-osok létszáma: fő RSZS-ek létszáma: 429 fő
Aktív korú ellátottak száma az önkormányzatoknál
Az „Út a munkához” program és a közfoglalkoztatás tervezett adatai a régióban Véleményezett közfoglalkoztatási tervek száma ( 254 település közül Bugac és Bugacpusztaháza társulva adta be a tervet) 253 db Tervezett közfoglalkoztatottak száma fő 35 év alatti 8. ált. nem rendelkező RÁT-osak száma fő Források (központi és önkormányzati) összesen ( 95% kp-i költségvetés, 5 % önkormányzat saját forrás) millió Ft
A közfoglalkoztatási tervek alapján a közcélú foglalkoztatás keretében tervezett főbb tevékenységek köztisztaság és településtisztaság biztosítása, helyi közutak és közterületek fenntartása, vízrendezés és csapadékvíz elvezetése, csatornázás, településfejlesztési, településrendezési feladatok, egészségügyi és szociális ellátásról való gondoskodás
Út a munkához” programhoz kapcsolódó közfoglalkoztatási tervek végrehajtása 254 települési önkormányzatból 9 önkormányzat módosította a közfoglalkoztatási tervét. A módosításokkal 176 fővel nőtt a tervezett létszám, mely kevesebb, mint 1 %. A módosítások okai: az új bekerülők miatt nőtt a rendelkezési állási támogatásra jogosultak száma a tervezetthez képest, az ellátandó feladatok bővültek, magasabb létszámot tudnak foglalkoztatni az önkormányzatok, a tervezett napi 6 órás foglalkoztatás helyett napi 8 órában történik a foglalkoztatás, mert csak így végezhetők el a tervezett feladatok.
Út a munkához” programhoz kapcsolódó közfoglalkoztatási tervek végrehajtása A közfoglalkoztatási tervek végrehajtása a települések 90,5 %-nál a tervezett szinten valósul meg, 24 önkormányzatnál elmaradás tapasztalható, melynek oka: a rendelkezésre állási támogatásban részesülő személy egészségügyi vagy mentális alkalmatlansága, az érintett csoport munkamorálja, rendszeres munkához való viszonyulása nem megfelelő, a munkaviszony létesítést követően, kihasználva a lehetőséget táppénzes állományba vetetik magukat a közcélú foglalkoztatottak, a RÁT-osok között több a női munkavállaló, mint a tervezett létszám és velük nem tudják elvégeztetni a nehéz fizikai munkákat, a RÁT-os nem vállalja a felajánlott közcélú munkát, a RÁT-os munkaviszonyt létesített, a tervezetthez képest kevesebb RÁT-os ügyfél van az önkormányzatnál, a közfoglalkoztatási tervben szereplő feladatok ütemezése későbbre tolódik.
A közfoglalkoztatás helyzete Jelenleg közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma fő A foglalkoztatás átlagos időtartama 5 hónap A foglalkoztatás átlagos napi ideje 6 óra A közcélú foglalkoztatásra felhasznált összeg eFt A tervezett pénz összege a hátra lévő időszakra eFt Egyéb keresőtevékenység miatt szűnt meg a RÁT-ja fő Nem vállalta az együttműködést 1814 fő
A pályázat célja: A pályázat célja: legalább középfokú végzettségű szakemberek biztosítása az önkormányzati feladatok ellátásához, elsősorban álláskeresők munkahelyi és társadalmi beilleszkedésének, tartós munkába állásának elősegítése, közfoglalkoztatás-szervező munkakörben történő legfeljebb 12 hónap időtartamú foglalkoztatásának támogatása. Forrása: Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprész kp-i kerete (6/2009. MAT hat. alapján), összege régiós szinten: 397,429 millió Ft. Régió Pályázható létszám184 fő Beadott / Nyertes pályázatok száma56/56 Foglalkoztatott létszám138 fő Támogatási összeg236,2 millió Ft „Elveszett” létszám46 fő Közfoglalkoztatás-szervezők foglalkoztatásának támogatása” központi munkaerő-piaci program
a 85/2009. (IV. 10.) Korm. rendelet, az egyes évi decentralizált önkormányzati fejlesztési és területfejlesztési célú, valamint egyes évi központi előirányzatok felhasználásának részletes szabályairól, amely tartalmazza a regionális fejlesztési tanácsok által önkormányzatok, önkormányzati társulások, többcélú kistérségi társulások számára különböző jogcímeken (LEKI/TEKI/CÉDE) hirdethető pályázatait, melyekbe beépítésre került az önkormányzatok eszközbeszerzésének támogatási lehetősége is. A CÉDE (önkormányzati fejlesztések támogatása területi kötöttség nélkül) keret terhére pályázhatnak az önkormányzatok - többek között – az önkormányzati fejlesztésekhez kapcsolódó közcélú foglalkoztatás anyag- és eszközbeszerzésre. A közcélú foglalkoztatás eszköz- és anyag- igényéhez szükséges források
2009. CÉDE (önkormányzati fejlesztések támogatása területi kötöttség nélkül) keret terhére benyújtott pályázatok az önkormányzati fejlesztésekhez kapcsolódó közcélú foglalkoztatás anyag-és eszközbeszerzésre Bács- Kiskun BékésCsongrádRégióösszesen A fenti célra beadott pályázatok (db) A fenti célra igényelt támogatás összege (Ft)
A foglalkoztatási kapacitás bővítésére a mezőgazdasági ágazatban az idény jellegű foglalkoztatás lehetőségeinek növelésével Kapcsolatfelvétel az Agrárkamarákkal, „foglalkoztatási térkép” összeállítása érdekében Önkormányzatok, kirendeltségek tájékoztatása a programról; kirendeltségi felelősök kijelölése, felkészítése Mezőgazdasági vállalkozók által benyújtott munkaerőigények fogadása, munkaerő közvetítés Folyamatos adatszolgáltatás a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal felé Agrárkamaráktól kapott "idényjellegű mezőgazdasági foglalkoztatási térkép" alapján a mezőgazdasági idénymunkához kapcsolható tervezett munkaerőigény havi bontásban (fő) Tényleges bejelentett munkaerő igény a foglalkoztatási jogviszony jelege alapján Ténylegesen kiértesítetek száma (fő) Ténylegesen foglal koztatottak száma (fő) Σ ebből RÁT-os AM könyves fogl. Határozott idejű munkaviszony Σ ebből RÁT-os
Jó gyakorlatok a régióban Szeged grafiti-mentesítési program Az Ópusztaszeri Nemzeti Történeti Emlékpark értékeinek megóvása, rendbe tétele 3 önkormányzat összefogásával (Kistelek, Baks, Ópusztaszer ) Közcélú munka Bátmonostoron Kollár Zoltán grafikus és festő által Bátmonostor község részére végzett közcélú esztétikai értéknövelési projektmunka „Út a munkához” program megvalósítása a Kecskemét és Térsége Többcélú Társulás szervezésében Közcélú munkaprogram Pusztaföldvár, az önfenntartó falu
Békéscsaba Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala által megvalósul egy intézmény felújító program, melynek keretén belül a város 20 intézményének felújítása, karbantartása történik. Békés Város Önkormányzata „Peremkerületi program” és az Erzsébet ligeti új játszótér kialakítása. Gyula Város Önkormányzata idegenforgalmi jellegéből adódóan a történelmi belváros rekonstrukcióját és az élővíz-csatorna idegenforgalmi célokra való alkalmassá tételét valósítja meg. Hódmezővásárhely: a városközpont rekonstrukciója. Jó gyakorlatok a régióban
“A legnagyobb áldás nem abból származik, hogy ingyen kenyér adassék a szegény népnek, hanem hogy lehetőleg mindenkinek munkaalkalom nyittassék, amelyben talán fárasztó dologgal, de biztos és megérdemelt kenyeret lehessen szerezni„ gróf Széchenyi István
Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Dr. Nagy Ágnes főigazgató Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ