Konferencia, Békéscsaba Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Szakképzési hozzájárulás év. Legfontosabb változások Új törvény: évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.
Advertisements

„Adj egy esélyt!” Sajtónyilványos projektzáró rendezvény Fekete Gabriella projektmenedzser.
„Döntés a kezedben van: egészség- és környezettudatos szemléletformálás a Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziumában” április 22.
DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
„Dolgozva tanulj!” Tájékoztató a „Gyakorlati oktatók továbbképzése a szakképzésben” című TÁMOP B-13/ projekt feladatairól
Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
A kifizetési kérelem összeállítása TÁMOP-3.2.9/B-08 Audiovizuális emlékgyűjtés.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására.
Az Európai Uniós források eredményei és lehet ő ségei a humáner ő forrás és a humáninfrastruktúra területén.
M ESTERPEDAGÓGUS SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI. Megállapodás megkötése-aláírás után a HMPI-nek visszaküldeni, melyet az OFI-ba továbbítunk aláírásra Útiköltség.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Pályázati lehetőségek Nagy Réka Közművelődési és kulturális intézmények pályázati lehetőségei.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
1 Helyi szintű egyeztetés a köznevelés terén KEF országos konferencia Budapest, március 06. Simonyi István Emberi Erőforrások Minisztériuma KÖZNEVELÉS-FEJLESZTÉSI.
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
A év értékelése és a év újdonságai
Önkormányzatok épületenergetikai beruházásai pályázati forrásból!
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Közösségi művelődés tanára Osztatlan mesterképzés
Van ötletem, de hogyan valósítsam meg?
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
Óvodától az érettségiig - a kompetencia-alapú oktatás Szegeden
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
Hitelkonstrukciók a pályázati rendszerben
A lifelong guidance (LLG) rendszer magyarországi megalapozásának kvalitatív vizsgálata (6 fókuszcsoport) július Kovács Attila
K+F+I pályázati lehetőségek vállalkozásoknak!
Kispálné Horváth Mária
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ február 6.
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
1993-as közoktatási törvény
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
A évi pályázati felhívás legfontosabb szabályai
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
„Adjunk esélyt mindenkinek
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Sajben - Kenyeres Márta munkaközösség-vezető
„ Egy hatékony iskolai egészségnevelési program – az egyik legköltséghatékonyabb beruházás, amit egy nép (állam) csak megtehet annak érdekében, hogy párhuzamosan.
Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
Gyermek- és ifjúságvédelemi feladatok ellátásának támogatása
ÉRINTŐ Sajátos nevelési igényű gyermekek és fiatalok integrációs programja óvodától a munkába állásig TÁMOP A/
LEADER LEADER Intézkedések a Déli Napfény LEADER Egyesület területén
A többcélú kistérségi társulások közoktatási feladatellátásának elmúlt 6 éve november 30.
Lorem ipsum.
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Scool-Túra Kft Miskolc Széchenyi út 36.
Intézmény minőségirányítási programja
Felvételi a középfokú iskolákban a 2016/2017. tanévben
Iskolai szociális segítő
Intézményvezetők tájékoztatása Nyíregyházi Egyetem
Előadás másolata:

Konferencia, Békéscsaba Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

A Széchenyi Programiroda Nonprofit Kft. tájékoztatója Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

1.TÁMOP A-12/1, TÁMOP B-12/1 TÁMOP C- 12/1 Munkahelyi képzések támogatása mikro kis-, közép-, és nagyvállalkozások számára 2.TÁMOP 6.1.2/11/1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok - lokális színterek 3.TÁMOP /2 Óvodafejlesztés 4.TÁMOP Iskolai tehetséggondozás Konferencia, Békéscsaba

TÁMOP A-12/1, TÁMOP B-12/1 TÁMOP C-12/1 Munkahelyi képzések támogatása mikro kis-, közép-, és nagyvállalkozások számára

Célcsoport A képzéseken kizárólag a pályázatot benyújtani jogosult vállalkozás munkavállalói, a segítő családtag, a vállalkozás tulajdonosa és a vállalkozás vezető tisztségviselője jogosult részt venni. Pályázatot csak és kizárólag a konvergencia régiókban székhellyel, vagy telephellyel rendelkező vállalkozás nyújthat be. Munkahelyi képzések támogatása

Támogatható tevékenységek: A pályázati kiírás keretében kizárólag az alábbi képzéstípusok megvalósítására igényelhető támogatás: szakmai képzések idegen nyelvi képzések a vállalkozás működésével kapcsolatos képzések számítástechnikai, informatikai képzések Munkahelyi képzések támogatása

Támogatható tevékenységek: Vásárolt szolgáltatásként megvalósuló képzések esetén: FAT intézmény-akkreditációs tanúsítvány a képzővel szemben A megvalósuló képzések minimum 70 %-ának program- akkreditációval kell rendelkezniük. Belső képzések esetén: Intézményi akkreditáció nem szükséges. Az adott vállalkozásnál hasznosítható ismereteket nyújtó belső képzéseket a felnőttképzésről szóló évi CI. törvény 16. § (2) bekezdésében meghatározott tartalmi követelmények szerint kidolgozott képzési program alapján kell lefolytatni. Mindkét esetben VIZSGÁVAL ZÁRULÓ képzés szükséges Munkahelyi képzések támogatása

EljárásRendelkezésre álló forrás Várható pályázatok száma Támogatás összege TÁMOP A könnyített6 Mrd Ft1600 dbMax. 10 millió Ft TÁMOP B pályázatos6 Mrd Ft500 db1-50 millió Ft TÁMOP C pályázatos8 Mrd Ft140 db5 – 150 millió Ft Az A” komponens esetében, amennyiben a pályázó megfelel a kiírás feltételeinek az igényelt támogatásra jogosult lesz. Munkahelyi képzések támogatása

Támogatási intenzitás: A projekt elszámolható összes költségének legfeljebb 100 %-a. A képzési támogatás kétféle módon vehető igénybe. A képzés típusa mikro és kis vállalkozások esetén De minimis alapján Képzési támogatás alapján Általános képzés100 %80 % Speciális képzés100 %55 % Munkahelyi képzések támogatása

A képzés típusa közép vállalkozások esetén De minimis alapjánKépzési támogatás alapján Általános képzés100 %80 % Speciális képzés100 %45 % A képzés típusa nagy vállalkozások esetén De minimis alapjánKépzési támogatás alapján Általános képzés100 %70 % Speciális képzés100 %35 % Munkahelyi képzések támogatása

a)képzés költsége: Egy személy képzésére max Ft 3.000,- Ft / fő súlyozott átlagos óradíj, a képzések időtartama minimum 20 óra / képzés. b) szállás és ellátás költsége max Ft/fő/éj c) utazás költsége: amennyiben a képzés a munkavégzéstől eltérő helyszínen kerül megtartásra. d) Az egy munkavállalóra elszámolható – közterhekkel együtt számított – bérköltség a képzés óraszámával megegyező időre, arányosítva számolható el. Munkahelyi képzések támogatása

A pályázat benyújtása A pályázatok benyújtása májustól lehetséges. A pályázatok benyújtása és elbírálása folyamatos. A benyújtást követően a pályázat tartalmi elemeinek változtatására nincs lehetőség. Az ilyen jellegű módosítási igények nem vehetők figyelembe. Munkahelyi képzések támogatása

TÁMOP-6.1.2/11/1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok - lokális színterek

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP Pályázók köre „A” komponens –10 ezer fő alatti település, –bölcsőde, óvoda, –speciális célcsoportok az egészségi állapota kapcsán érintett lakosság, különös tekintettel a rizikócsoportba tartozók (a szív- és érrendszeri, a daganatos valamint a táplálkozással, és a káros szenvedélyekkel összefüggő megbetegedésben szenvedők); a középkorú (35-55 év) férfiak; az energiaegyensúly (táplálkozás-mozgás megfelelő aránya és minősége) helyreállítására szorulók –munkahely TÁMOP-6.1.2/11/1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok - lokális színterek

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP „B” komponens (munkahelyi színtér) Központi költségvetési szervek; Helyi önkormányzati és helyi kisebbségi önkormányzati költségvetési szervek; Non-profit szervezetek; Non-profit gazdasági társaság; Gazdasági társaságok. TÁMOP-6.1.2/11/1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok - lokális színterek

Önállóan támogatható tevékenységek: 1) Dohányzás megelőzés és dohányzásról való leszokást támogató programok megvalósítása; 2) Drog- és túlzott alkoholfogyasztást megelőző, tudományosan megalapozott módszereket és eszközöket alkalmazó programok megvalósítása; 3) Stresszkezelő, lelki egészség megőrzésére irányuló egészségfejlesztési programok megvalósítása; 4) Az egészséges táplálkozás, illetve energiaegyensúly (táplálkozás és testmozgás egyensúlya) megtartása, és/vagy visszaállítása érdekében kidolgozott programok megvalósítása, melyek eredményesen befolyásolják többek között a megfelelő folyadékfogyasztást, a túlzott só- és energia bevitel csökkentését; 5) A rendszeres testmozgást elősegítő szabadidős programok megvalósítása, melyek hangsúlyt helyeznek az energiaegyensúlyra – kivéve: technikai sportágakkal, extrém sportokkal, versenysporttal összefüggő programok; 6) Az életvezetési kompetenciák fejlesztését célzó programok megvalósítása; 7) A családi életre való felkészülést támogató programok megvalósítása; 8) A biztonságos szexuális életet elősegítő programok megvalósítása; 9) Elsősegély nyújtási és balesetmegelőzési programok megvalósítása. TÁMOP-6.1.2/11/1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok - lokális színterek

Tevékenységlista: Kerékpártúra szervezése; egészséghét, egészségnap; egészségügyi állapotfelmérés; szimuláció, szerepjátékok; tábor, életmódtábor; természetjáró túra; sport, ügyességi játékok, interaktív kiállítás szervezése; rajz, plakát verseny szervezése. TÁMOP-6.1.2/11/1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok - lokális színterek

TÁMOP-6.1.2/11/1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok - lokális színterek A projekt 100%-os támogatási intenzitással bír. A pályázat keretében igényelhető támogatás összege: legalább Ft, de legfeljebb Ft lehet. A pályázat benyújtása: Az A komponens esetében: július 2-tól szeptember 14– ig lehetséges. A B komponens esetében: május 29-től június 29-ig lehetséges.

TÁMOP /2 Óvodafejlesztés

Pályázók köre: óvoda óvodai intézményegységgel is rendelkező többcélú intézmény valamint fenntartói Keretösszeg: 4 Mrd Támogatás összege: 1 – 100 M Ft, fh.: 5 M Ft Támogatható pályázatok száma: db Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Támogatható tevékenységek köre 1.Intézmények szolgáltatási színvonalának növelése, szervezetfejlesztés (jó gyakorlatok, referenciák megosztása, átvétele modern pedagógiai módszerek,) 2. Képzések, továbbképzések, tréningek(fenntartó és az óvodapedagógus felkészítése, pedagógiai módszerek, fejlesztőpedagógia, ön- és társismeret, alternatív pedagógiák) 3. Az óvoda nevelési programjában foglaltak megvalósulását támogató szolgáltatások/programok megszervezése(Szülői szakmai fórumok,családi napok, versenyek,vetélkedők) Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP TÁMOP /2 Óvodafejlesztés

4. Építés és eszközök beszerzése (Tornaszoba kialakítása, Óvodaudvar fejlesztése, Bútorok és egyéb berendezési tárgyak, eszközök beszerzése) Benyújtása: június 1-től június 30-ig Jelen pályázati kiírásban 1 fenntartó csak 1 pályázatot adhat be mely keretében valamennyi óvodai feladatellátási hellyel rendelkező közoktatási intézményére, ezen közoktatási intézmények valamennyi feladatellátási helyének fejlesztésére pályázhat. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP TÁMOP /2 Óvodafejlesztés

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP TÁMOP /2 Iskolai tehetséggondozás

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP A pályázat célja: Kiemelt foglalkozás a tehetséges tanulókkal. Pedagógusok felkészítése a tehetség felismerésére, tehetségesítésre. Tehetséges tanulók gyenge oldalának fejlesztése. TÁMOP /2 Iskolai tehetséggondozás

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP Támogatható tevékenységek: Pedagógusok tehetséggondozással, tehetség-tanácsadással kapcsolatos továbbképzése. Tehetségazonosítást-, felismerést és tehetségsegítést, tehetség-tanácsadást lehetővé tevő programok szervezése. Tanítási szünetre szervezett tehetséggondozó programok. Tanulmányi versenyek lebonyolítása. TÁMOP /2 Iskolai tehetséggondozás

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP Könyvtárak vagy fenntartó intézmény; Nonprofit szervezetek: egyház, egyházi intézmény, alapítvány. Nevelési, oktatási intézmények vagy fenntartó intézmény; TÁMOP /2 Iskolai tehetséggondozás Pályázók köre

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP Támogatás összege: 5 – 20 millió Ft (előleg: 25%; ERFA: 10%) Támogatás mértéke: 100 %. Támogatható pályázatok várható száma: 150 db Pályázatok benyújtása: május 21-től június 22-ig Időtartam: min 10, max 18 hónap Elbírálás: postára adás sorrendjében TÁMOP /2 Iskolai tehetséggondozás

Köszönöm a figyelmet! Laduver Tímea