KÖZFOGLALKOZTATÁS EREDMÉNYEI ZALA MEGYÉBEN 2012. ÉVBEN.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Az önkormányzatok feladata a közfoglalkoztatási programban
Advertisements

„A megye szerepe a parlagfű elleni mozgalomban” Tájékoztató a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat által kezdeményezett Megyei Parlagfű-mentesítési.
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
A SZOCIÁLIS TÁMOGATÁSI RENDSZER MUNKÁRA ÖSZTÖNZŐ ÁTALAKÍTÁSA ÚT A MUNKÁHOZ február.
ORSZÁGOS MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS SZAKMAI TÁMOGATÓ HÁLÓZAT
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
Szakmai monitorozás.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Projekt adatai INFOTÁRS TÁMOP /A/2./0011 Az ELTE TáTK és IK közös projektje Támogatás: Projektidőszak: –
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
„Út a munkához”program 2009-es képzési tapasztalatainak bemutatása az Észak-magyarországi Régióban „Út a munkához” program 2009-es képzési tapasztalatainak.
Segélyezési rendszer átalakítása
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató december 4.
Roma Központ Nagykanizsa Magyar-Horvát Szakértői Akadémia szeminárium
1 TÁMOP „LEGYEN AZ ESÉLY EGYENLŐ- esélyteremtés a Sásdi kistérségben”
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
Közfoglalkoztatás a közép- magyarországi régióban 2010 Vass István főigazgató Tel: Fax: Közép-magyarországi Regionális.
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSA A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACÁRA Kőszeg, december 14.
TÁMOP / „Új kor új iskola ” Pénzügyi feladatok bemutatása.
KÖZPONTI MUNKAHELYMEGŐRZŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER (1991. IV. tv. Flt; 6/1996. MÜM rendelet; 1/2009. MAT határozat) Németh Zsolt igazgató Nyugat-dunántúli Regionális.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”
A közfoglalkoztatás új rendszere és évi tervezése Festetics Palota Budapest, 2011.december 14. Lőrincz Leó főosztályvezető Közfoglalkoztatási és.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Janovics László igazgató Pécs, október 16. Módosítások átvezetése: október 21. Tájékoztató a téli közfoglalkoztatásról.
A FEJÉR MEGYEI GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT ÉS TERÜLETI GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLAT PÁLYÁZATAI A TÁMOP KERETÉBEN PROJEKT ZÁRÓ NAP:
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
Postapartner Program: IV. ütem meghirdetése és információs nap Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszeg, 2009.
FENNTARTHATÓ TELEPÜLÉSI KÖZLEKEDÉSFEJLESZTÉS TOP Nyíregyháza, január 08. Dr. Frankó Melinda.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
A FEJÉR MEGYEI GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT ÉS TERÜLETI GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLAT PÁLYÁZATAI A TÁMOP KERETÉBEN PROJEKT ZÁRÓ NAP:
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
MUNKAÜGYI FELÜGYELŐSÉGI NYÍLT NAP ÁPRILIS 03.
Tájékoztató az Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés (Youth Employment Initiative - YEI) végrehajtásáról Jogszabályi háttér 1304/2014 EU Rendelet IV.
Közfoglalkoztatás Nemzeti Közfoglalkoztatás Program.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
TÁMOP B-2-12/ „ÚJ MUNKA – ÚJ ESÉLY” – ROMA NŐK FOGLALKOZTATÁSA A FEJÉR MEGYEI GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT.
Társadalmi integráció a kistelepüléseken A közfoglalkoztatás 2017
Aktuális Munkaerő-piaci helyzet a jászságban
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
„Út a munkához” program tapasztalatai
GYAKORLATI TAPASZTALATAI SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
A magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők évi tevékenysége
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
II. Országos Állatvédelmi- és Állatjóléti Konferencia
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
„Út a munkához”program
Székesfehérvár, július 14.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Előadás másolata:

KÖZFOGLALKOZTATÁS EREDMÉNYEI ZALA MEGYÉBEN ÉVBEN

2012. ÉV Rendelkezésre álló keret: 2 540,6 millió Ft Kötelezettségvállalással lekötött keret:96,5% Pénzügyi teljesítés : 2 441,8 millió Ft Közfoglalkoztatásba belépők száma: megközelítőleg 7400 fő

A közfoglalkoztatásba belépők számának alakulása támogatási formánként évben Zala megyében

A közfoglalkoztatásba belépők számának kirendeltségenkénti megoszlása évben támogatási formánként Zala megyében

A közfoglalkoztatásba belépők számának kirendeltségi megoszlása a sikeres közvetítések alapján valamennyi támogatási típusra együtt véve évben

A közfoglalkoztatás különböző támogatási formáira kifizetett összegek nagyságának alakulása Zala megyében évben

KISTÉRSÉGI STARTMUNKA MINTAPROGRAMOK: ZALA MEGYE 4 HÁTRÁNYOS HELYZETŰ KISTÉRSÉGÉBEN o Zalakarosi Kistérségben o Pacsai Kistérségben o Letenyei Kistérségben o Zalaszentgróti kistérségben Pályázó önkormányzatok száma:90 db Projektek száma:193 db Hatósági szerződéssel lekötött létszám: 1250 fő Megítélt támogatási összeg: Ft

KISTÉRSÉGI STARTMUNKA MINTAPROGRAMOK ÉVI ADATAI

2012. évi kistérségi startmunka mintaprogramok projektágankénti adatai

A pénzügyi kifizetés adatok projektágankénti alakulása a kistérségi startmunka mintaprogramoknál évben Zala megyében

Országos közfoglalkoztatás 8 pályázóval kötött a munkaügyi központ hatósági szerződést összesen Ft-ra és 591 fős átlaglétszámra. A pénzügyi kifizetés nagyságrendje Ft volt, a leltár szerint évre Ft húzódott át. A zalai finanszírozású országos programokba összesen 892 fő bevonása történt meg. Ezen kívül 15 olyan országos közfoglalkoztatási program is volt (pl. Nyugat-dunántúli Vízügyi Igazgatóság, Közép-dunántúli Vízügyi Igazgatóság, a Bakonyerdő Zrt, a Balaton Felvidéki Nemzeti Park, Állami Autópálya Kezelő Zrt. stb. programjai), amelyek érintették Zalát, a finanszírozás azonban más megyékből történt, de a zalai kirendeltségek is közvetítettek rá munkaerőt. Ilyen formában 1391 fő felvételére került sor megyénk területéről december végéig. Országos közfoglalkoztatásba mindösszesen 2283 fő lépett be évben.

Az országos közfoglalkoztatásba belépők számának alakulása közfoglalkoztatónként és kirendeltségenként évben (fő)

Hagyományos hosszú közfoglalkoztatás A Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja évre tervezett közfoglalkoztatás (és az előző évről áthúzódó közfoglalkoztatási támogatások) finanszírozására fordítható decentralizált keretösszege Ft volt. Év elején 1700 fő bevonásának terve került meghatározásra a Belügyminisztérium modellszámításait alapul véve (6 órás foglalkoztatást, 85 %-os átlagos támogatási mértéket és 5 hónapos átlagos foglalkoztatási idő). A támogatásokba ténylegesen belépők száma közel 3400 fő volt. A decentralizált közfoglalkoztatási keretből évben összesen Ft került kifizetésre, a évre áthúzódó elkötelezettség nagyságrendje Ft.

Egyéb mintaprogramok 1) Bio- és megújuló energiafelhasználási startmunka mintaprogram  3 fordulóban 7 település (Gutorfölde, Kerkateskánd, Csörnyeföld, Letenye, Zalakomár, Szentpéterúr, Zalaegerszeg) 9 kazán iránti kérelmét támogatta a Belügyminisztérium 4 kirendeltséghez (Lenti, Nagykanizsa, Zalaegerszeg, Letenye) tartozóan.  A hatósági szerződések megkötése megtörtént Ft-ra és 15 fő foglalkoztatására.  Az előlegekkel együtt az összes pénzügyi kifizetés évben Ft volt. 2) Kistérségi „Plusz” startmunka mintaprogram A kistérségi startmunka mintaprogramban résztvevő Borsfa és Kerecseny önkormányzata kiemelkedő szakmai munkájáért további támogatás ( Ft) igénybe vételére vált jogosulttá évben Ft támogatási előleg kifizetése is megtörtént, évre leltár szerint Ft húzódott át.

TÁMOP – / „Újra tanulok” kiemelt projekt A projekt általános célja, hogy javuljon a felnőttek képzés iránti motivációja, illetve a képzés által nagyobb eséllyel juthassanak be-, illetve vissza a munkaerőpiacra, valamint a foglalkoztatottak nagyobb eséllyel őrizhessék meg munkahelyüket ben Zala megyében a projekt keretében az országos közfoglalkoztatásban részvevő munkáltatók, és a START Mezőgazdasági programban résztvevő önkormányzatok munkavállalói számára indított a munkaügyi központ képzéseket. Az országos közfoglalkoztatáshoz 5 tanfolyam kapcsolódott, amelyeken 88 fő vett részt és tett sikeres vizsgát. A START Mezőgazdasági program keretében Zala megyében 12 oktatási helyszínnel indultak el a Háztáji növénytermesztés és tartósítás elnevezésű képzések. Az indulási létszámunk 205 fő volt. A tanfolyam óraszáma összesen: 1179, a képzés tényleges befejezése: december 19-én lesz.

Összetétel adatok alakulása

A kistérségi startmunka mintaprogramok különböző típusaiba évben belépők nemenkénti megoszlása

A közfoglalkoztatásba belépők korcsoport szerinti megoszlása Zala megyében évben

A közfoglalkoztatásba belépők iskolai végzettség szerinti megoszlása évben Zala megyében

KÖZFOGLALKOZTATÁS ÉV ZALA MEGYE

A munkaügyi szervezet munkáját évben is jelentős súllyal határozza meg a közfoglalkoztatás rendszerének működtetése, amely fontos eszköze lesz a hátrányos helyzetű álláskeresők munka világába történő visszavezetésének. A 2013-ra tervezett közfoglalkoztatásba újonnan belépő létszám zalai finanszírozású programokból körülbelül 3 ezer fő az eddigi belügyminiszteri döntések alapján, pénzügyi keret 2 460,28 millió Ft. Ezen kívül a nem zalai finanszírozású országos programok alapján is közel 1000 fő közfoglalkoztatásba vonására számítunk az előzetes információk és a tavalyi év tapasztalatai alapján. Így összesen 4000 fő körüli lesz a közfoglalkoztatásba kerülők száma a év induló adatai alapján, amely a valóságban a személycserék miatt jóval nagyobb létszámot fog jelenteni.

A közfoglalkoztatási programokba évben tervezett bevonandó létszám Zala megyében

KISTÉRSÉGI STARTMUNKA MINTAPROGRAMOK: ZALA MEGYE 4 HÁTRÁNYOS HELYZETŰ KISTÉRSÉGÉBEN o Zalakarosi Kistérségben o Pacsai Kistérségben o Letenyei Kistérségben o Zalaszentgróti kistérségben Pályázó önkormányzatok száma:90 db Projektek száma:196 db Hatósági szerződések megkötésére 1343 fő vonatkozásában kerül majd sor. Megítélt támogatási összeg: Ft, 2 fordulóban február február 26-án illetve február 27-én.

2013. évi kistérségi startmunka mintaprogramok adatai

A évi kistérségi startmunka mintaprogramok létszám- és pénzügyi adatainak alakulása projektáganként

A belügyminiszteri döntéssel jóváhagyott létszámadatok alakulása a kistérségi startmunka mintaprogramoknál években Zala megyében

A megítélt támogatás alakulása a kistérségi startmunka mintaprogramoknál években Zala megyében

A projektek számának alakulása a évi kistérségi startmunka mintaprogramoknál Zala megyében

Országos közfoglalkoztatás Négy foglalkoztató nyújtott be pályázatot Zala megyében (Zalaerdő Zrt., egy magánerdő gazdálkodó, a rendőrség és a katasztrófavédelem) összesen 495 főre, amelyre a Belügyminisztériumban február 19-én megszületett a pozitív döntés Ft-ra. 8 órás közfoglalkoztatás valósul meg, 6-7 hónap támogatási idővel. Ezen túlmenően számítunk rá, hogy az idén is indulnak a parlagfű mentesítési, az idegenforgalmi programok, illetve folytatódik a határnyiladék országos mintaprogram. Várhatóan több olyan országos közfoglalkoztatási program is indul, amely érinti Zalát, a finanszírozás azonban más megyékből történik (pl. Bakonyerdő, Közép-dunántúli Vízügyi Igazgatóság 37 fő, Balaton-felvidéki Nemzeti Park,Balaton- felvidéki Vízitársulat, Magyar Közút 46 fő, Magyar Állam- kincstár 16 fő stb.) de a zalai kirendeltségek is közvetítenek rá munkaerőt. Ilyen formában a tavalyi év tapasztalatai alapján közel 1000 fő felvételére számítunk, ebből legtöbb (730 fő) a Nyugat-Dunántúli Vízügyi Igazgatóság munkaerő igénye.

Hagyományos hosszú közfoglalkoztatás A évi közfoglalkoztatási támogatások nyújtására felhasználható decentralizált keretből újonnan minimum 1164 főt kell bevonniuk a kirendeltségeknek, évben 1700 fő volt az elvárt létszám. (A Belügyminisztérium modellszámításai alapján 6 órás foglalkoztatást, 85%-os átlagos támogatási mértéket és 5 hónapos átlagos foglalkoztatási időt véve alapul.) Ft nagyságú keret jelenti a mozgásteret az új támogatások esetében (2012. év elején ez ezer Ft volt), ebből zömében 6 órás közfoglalkoztatási támogatás nyújtására van lehetőség, míg az előző évről áthúzódó kötelezettségvállalások finanszírozására Ft áll rendelkezésre.

A hagyományos hosszú közfoglalkoztatásnál a évi minimálisan bevonandó létszám kirendeltségi megoszlása

A évi hagyományos hosszú közfoglalkoztatási keretek nagyságságának alakulása kirendeltségenként

Egyéb startmunka mintaprogram Iratmegsemmisítési egyéb startmunka mintaprogramra két önkormányzat nyújtott be a munkaügyi központhoz kérelmet 5 főre ezeknek az összes forrásigénye évben Ft, évben pedig Ft (összesen Ft). Ezen kívül a Zala Megyei Kormányhivatal is jelezte részvételi szándékát 20 főre és Ft-ra vonatkozóan. A munkaügyi központ a kérelmeket felterjesztette, de a belügyminiszteri döntés még nem született meg.

TÁMOP – / „Újra tanulok” kiemelt projekt Országos közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzési igény (Zalaerdő Zrt.)összesen: 84 fő  44 fő Erdőművelő  20 fő Kisgépkezelő  20 fő Motorfűrész-kezelő Kistérségi startmunka mintaprogramok mezőgazdasági programeleméhez kapcsolódó kötelező képzésbe újonnan bekerülők száma körülbelül 82 fő (80 fő növénytermesztés és tartósítás valamint 2 fő állattartás), amely még a projektben résztvevők iskolai végzettségének vizsgálata alapján változhat.  Letenyei Kistérség: 12 fő  Pacsai Kistérség: 16 fő  Zalakarosi Kistérség: 34 fő  Zalaszentgróti Kistérség: 20 fő