Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása TÁMOP 2.2.3.-07/2-2F-2008-004 projekt „TISZK rendszer továbbfejlesztése”

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Együttműködő tanulás/ az együttműködés tanulása és stratégiai tervezés a felnőttképzésben Kihívások - megoldások.
Advertisements

Somogyi Térségi Szakképző Központ Létrehozása TÁMOP /2-2F Milánkovics Ibolya Gálovics Edit.
A TÁMOP projekt intézményi hatásai a Somogyi TISZK-ben Kispéter Sándor Főigazgató-helyettes Kispéter Sándor Főigazgató-helyettes.
TÁMOP / június 26. Nagykanizsa és Térsége TISZK Szakképzés – szervezési Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság.
A TÁMOP projekt hasznosulása egy tagiskolában Kazincbarcika, TÁMOP / Országos Egyházi TISZK.
A TISZK-ek fenntarthatósága 1 Budapest, január 14.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
Országos Egyházi TISZK Szakképzés-szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
Gyöngyös GYÖNGYÖS-TISZK Szakképzés-szervezési Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft Minőségirányítási rendszer kiépítése.
C s e p e l T I S Z K Nyitó konferencia
Fő célok:  a foglalkoztatás bővítése és a  a növekedés biztosítása. A fenti célok elérése érdekében hat kiemelt területen indultak összehangolt állami.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
AZ ORSZÁGOS EGYHÁZI TISZK KÜLDETÉSE. A fenntartók elvárásai a TISZK, a Felügyelőbizottság és az intézmények felé Olyan szakképzési intézményrendszeri.
„A szakképzés koordinációjának lehetőségei a Dél-Dunántúli Régióban” Egy konferencia „beharangozója”
Szakképzési szakemberek kompetenciáinak meghatározása
ELTE TÁMOP /2/B/KMR projekt workshop
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
Iskola Tagjai: RFKB Támogatások Iskola 1500 fő Képzési irány, arány Önkormányzati fenntartó Szakképzés szervezési társulás (költségvetési szerv) mint.
Változások a szakképzés irányítási rendszerében A szakképzés és a Térségi Integrált Szakképző Központok jelentősége Szőke István szakmai igazgató 2008.
A TISZK rendszer továbbfejlesztésére irányuló TÁMOP /1-2F pályázat február 4. A TISZK rendszer továbbfejlesztésére irányuló TÁMOP /1-2F
Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
SZAKKÉPZÉS- FEJLESZTÉS NÓGRÁD MEGYÉBEN. A KEZDET tavasza az Oktatási Minisztérium Alapkezelő Igazgatósága pályázatot hirdetett „a szakképzési programok.
A TISZK szerepe Nógrád megye szakképzésében. A TISZK és a költészet MIÉRT? MIKOR? MINEK? MEDDIG? MICSODÁT?
A „Nógrád megyei TISZK infrastrukturális fejlesztése” TIOP-3.1.1/08/ című projekt célja Dénes Anita ERFA projekt menedzser.
SAVARIA TISZK - működés tapasztalatai - Salgótarján, december 12.
Szakképzés-szervezési
Mi a TISZK? T: Térségi I: Integrált SZ: Szakképző K: Központ.
A TÁMOP-2.2.3/07/2-2F projekt megvalósítása Nógrád megyében
Nógrád TISZK sajtótájékoztató 2009 december 14. A Nógrád TISZK fejlesztése.
Vállalati kapcsolatok fejlesztése Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.
A Nógrád TISZK irányítási rendszere
Nagykanizsa és Térsége TISZK Szakképzés – szervezési Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság.
Szakképzési Tanévnyitó Konferencia október 3. Germánné Vastag Györgyi OIB elnöke A főváros oktatáspolitikájának időszerű kérdései.
Évindító Informatikai Szakképzési Fórum
A szakképzés helyzete Magyarországon
Vas Megyei Szakképzés-szervezési Társulás Kamarai előadás március 2.
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
INTEGRÁCIÓ A SZAKKÉPZÉSBEN (avagy TISZK?)
TISZK Tanácsadó Testülete. A tanácsadó testület véleményezi:A tanácsadó testület véleményezi: –az irányító szervezet működésének szabályait tartalmazó.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
Balaton-felvidék – Somló Szakképzés-szervezési Társulás TÁMOP /
Középtávú szakképzési koncepció Borsod-Abaúj- Zemplén Megyében Egységes szerkezetű TISZK-ek létrehozásának lehetősége Előadó: Dr. Simon Csaba Ph. D. mb.
A Békéscsabai Központi Szakképző Iskolai tapasztalatok a vasútgépészeti szakmák képzésében április 29.
Az új típusú szakképzési rendszer főbb jellemzői MÁV konferenciasorozat 2. rendezvény április 29. Dr. Szivi József SZMM Felnőttképzési és Szakképzési.
SZEREPLŐK ÉS FELELŐSSÉGEK A SZAKKÉPZÉSI RENDSZERBEN MÁV KONFERENCIA
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
Országos Egyházi TISZK TÁMOP / Szakmai konferencia február Glowacz Miklósné projektmenedzser.
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
Új esély: szak- és felnőttképzés a határ mentén Aktuális szakképzés - szervezési feladatok a törvényi változások és a TÁMOP3.2.2 kapcsán Környei László.
A szakképzés helyzete az iskolafenntartó szemüvegén keresztül
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény FÉMES NAPOK Fejér megye szakképzési helyzete, különös tekintettel a fémipari szakképzésre Dávid Lajos - Fejér.
A SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ TARTALMI IRÁNYAI MFKB megbeszélés február 5.
Fény vagy Te is, ragyogj, hát” TÁMOP / Társadalmi Megújulás Operatív Program Hétszínvirág Óvoda, Bölcsőde, Gyermekjóléti és Családsegítő.
A közoktatás fejlesztési irányai és a társadalmi felzárkóztatás kapcsolata.
TÁMOP A-14/ „Komplex intézményi mozgásprogramok és kapcsolódó egészségfejlesztési alprogramok megvalósítása az általános iskolákban, többcélú.
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM „A” komponens Schottner Péterné komponensvezető
Strukturális alapok és a HEFOP. Strukturális Alapok Európa regionális politikája a pénzügyi szolidaritáson alapul. A Strukturális Alapok, az EU regionális.
Munkaerő-piaci képzések megközelítése. Törvényi változások n a szakképzésnek és a felnőttképzésnek a munkaerő-piaci igényekkel való összehangolása, n.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
NEMZETI FEJLESZTÉSI TERV
TÁMOP /2-2F FVM Dunántúli Agrár-szakképző Központ
Szakiskolai fejlesztési program
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
„Együtt, eredményesen”
Lorem ipsum.
Fővárosi Petrik Térségi Integrált Szakképzési Központ
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
Előadás másolata:

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása TÁMOP /2-2F projekt „TISZK rendszer továbbfejlesztése”

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Nyírségi Szakképzés-szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság május 6. Együttműködők:Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata Balkány Város Önkormányzata Nagykálló Város Önkormányzata Tiszavasvári Város Önkormányzata 7 szakképző intézmény Besztereci Helyi Jóléti Szolgálat Alapítvány 1 szakképző intézmény Nyíregyházi Főiskola Debreceni Egyetem 2 felsőoktatási intézmény Együttműködő partnerek: Nyíregyháza, Nagykálló, Tiszavasvári városok önkormányzatai által alapított Nyírvidék TISZK és 9 partnerintézménye Regisztrációja : november Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Célok Tevékenységi területein igyekszik elősegíteni a munkaerő-piac igényeihez igazodó képzési struktúrájú és oktatási színvonalú szakképzés kialakítását. A minőségi szakképzéshez való jobb hozzáférés biztosítása, és a helyi munkaerő- piaci igények kielégítésének elősegítése. Összehangolt – az érdekelt és érintett felek egyetértésén alapuló – szakképzés- fejlesztési irányok meghatározása, a koordináció javítása, a fejlesztési források hatékony felhasználásának biztosítása. A szakmai képzés színvonalának és a szakmai tudás presztízsének növelése. Az iskolai rendszerű szakképzésben egyre növekvő számú hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű és sajátos nevelési igényű tanulók képzési problémáinak megoldásában történő segítségnyújtás a lemorzsolódás, a képzési rendszerből szakképesítés nélkül kilépők számának csökkentése érdekében. Elősegíteni az összehangolt, ugyanakkor a helyi igényeket is figyelembe vevő moduláris rendszerű intézményi képzési programok létrehozását. Részt vesz az iskolarendszeren kívüli szakképzés, valamint felnőttképzés szervezésében Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Feladatok Szakképzés fejlesztési stratégia készítése, felülvizsgálata Szakmai fejlesztési folyamatok támogatása, nyomon követése. Iskolák szakmai programjának elfogadása, jóváhagyása. Az RFKB által meghatározott szakképzés fejlesztési irányára és beiskolázási arányára tekintettel meghatározza a társaság tagjai által fenntartott iskolákban az indítható osztályok, és szakmák számát. Szakképzési támogatások fogadása ( gyűjtése), elosztása. Szakképzési ( Eu, hazai) pályázatokon való részvétel. A szakképzés egyéb szereplőinek bevonása a szakképzésbe, megállapodások megkötése Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Szervezeti felépítés T A G GY Ű L É S Menedzsment szervezet Felügyelő bizottság Intézményvezetők (i gazgatók) Tanácsa Tanácsadó testület Állandó bizottságok Intézmények Végrehajtói szint Operatív szint Stratégiai szint Alapító tagok Ügyvezető igazgató Szakmai vezető Pénzügy vezető Adminisztrátor könyvvizsgáló Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Szakmacsoportok: Egészségügy Egyéb szolgáltatás Elektortechnika-elektronika Építészet Faipari Gépészet Informatika Kereskedelem-marketing, üzleti adminisztráció Könnyűipari Környezetvédelem-vízgazdálkodás Közgazdaság Közlekedés Mezőgazdaság Művészeti Szociális szolgáltatás Vendéglátás-idegenforgalom Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Felsőfokú szakképzések Csecsemő és gyermeknevelő- gondozó Gazdasági és idegen nyelvű levelező Ifjúságsegítő Informatikai szakmenedzser Informatikai statisztikus és gazdasági tervező Intézményi kommunikátor Logisztikai műszaki szakmenedzser asszisztens Számviteli szakügyintéző Üzleti szakügyintéző Pénzügyi szakügyintéző Titkárságvezető Jogi asszisztens

Nyírség és Nyírvidék TISZK együttműködése – alapvető különbségek Nyírvidék TISZK Működtetés, üzemeltetés – HEFOP eredményeinek fenntartása Szolgáltatási tevékenység a partnereknek Támogató tevékenység (együttműködés szervezése a partnerintézmények között) Közvetetten támogatott partnerintézmények Nyírségi TISZK Kft. Fenntartói jogok, hatáskörök – együttműködés kikényszerítése Irányítás – szervezés – tervezés – HR-tervezés Egyeztetés – döntési jog Szolgáltatás – piaci szerepkör Fejlesztések finanszírozása (források kezelése – Szh. gyűjtése, pályázatok) Közvetlenül támogatott partnerintézmények Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Nyírségi Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Társadalmi Megújulás Operatív Program /2-2F Célja: a szakképzésre fordított állami források koncentrált felhasználásának ösztönzése a forrásokkal hatékonyabban gazdálkodó, diverzifikált képzési struktúrával rendelkező, költséghatékonyan működő, a munkaerő- piaci keresletre rugalmasan reagálni képes szakképző intézményrendszer kialakítása amely tényleges választási lehetőséget kínál a tanulók számára kiemelt cél, hogy a képzés szerkezete rugalmasan igazodjon a gazdaság igényeihez, illetve javuljon a képzés minősége és tartalma Nyírség TISZK nyertes pályázatot adott be, az elnyert összeg: 315 millió forint; Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Kötelező feladatok: Szakképzés fejlesztése, beleértve a felsőfokú szakképzést Szakképzés fejlesztése, beleértve a felsőfokú szakképzést Szakképzésből lemorzsolódók újra bevonása Szakképzésből lemorzsolódók újra bevonása Korszerű, moduláris képzés kialakítása (tananyagfejlesztés) Korszerű, moduláris képzés kialakítása (tananyagfejlesztés) Felnőttképzési rendszer működtetés, felnőttképzések tartása Felnőttképzési rendszer működtetés, felnőttképzések tartása Választható szolgáltatások:  Pályaorientációs szolgáltatások szolgáltatások  Oktatók továbbképzése /ehhez szükséges /ehhez szükséges tananyagfejlesztés tananyagfejlesztés  Eredménykövetés  Szakmai gyakorlatok szervezése/tanácsadás szervezése/tanácsadás Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Projektpozíciók Hajdu Sándor, ügyvezető, TÁMOP projektvezető Kutykó Róbert, pénzügyi vezető Márföldiné Kotricz Erzsébet, TÁMOP szakmai vezető Nagy Szilvia, adminisztrátor-koordinátor Különböző munkabizottságok tagjai Szakértők, egyéni megbízással – 12/24 hónapra Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása A projektben megbízással résztvevők A fejlesztési források rendelkezésre állásáért felelős vezető Közösségi funkciókat működtető szakember Mérés-értékelési szakember Erőforrás tervezésért felelős szakember Vezetői döntéseket támogató szakember Felnőttképzési kínálattervező Vállalati technológiai szakember Képzési marketing és PR Nyírség Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság tevékenysége A TISZK működési területei: Irányítási folyamatok (törvényi fenntartói hatáskörök, erőforrástervezés, stratégia) Kapcsolattartási folyamatok (munkaügyi központ, kamara, cégek) Pedagógiai együttműködés folyamatai (iskolák közti hálózati szolgáltatások: HH, SNI, mérés-értékelés, nyomonkövetés, pályaorientáció, tantervi együttműködés) Szervezeti működtetés folyamatai

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság tevékenysége A TISZK funkciói: Közös fejlesztési forrásszerzés (vállalati hozzájárulások és RFKB pályázás) és forráskezelés Fejlesztendő szakmacsoportok és szakmák eldöntése az RFKB iránymutatás alapján Közös pedagógiai hálózat építése (tantervi együttműködés – közös modultérkép, közös mérés-értékelés, továbbképzések, tananyagfejlesztés) Közös beiskolázási döntés (szakmaindítás) Közös szolgáltatások kiépítése (családpedagógia, pszichológia, pályaorientáció

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása A pályázatban vállalt feladatok, folyamatok fejlesztések : Szakmastruktúra fejlesztése Rugalmas képzési szerkezet kialakítása Stratégiai, fejlesztési döntések összehangolása Integrációval kapcsolatos szervezetfejlesztés Belső szolgáltatások fejlesztése Külső szolgáltatások fejlesztése Humán erőforrás fejlesztés Nyilvánosság biztosítása Nyomon követési tevékenység Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása A pályázati időszak első félévének fejlesztései Folyamatos marketing-tevékenység kialakítása Bizottságok felállítása, a működés megalapozása Közös irányítási rendszer kialakítása, szoftver Minőségbiztosítási rendszer kialakítása Beiskolázási egyeztetési rendszer kialakítása Modularizációs tevékenységek elindítása a munkacsoportokban Felnőttképzéssel kapcsolatos tevékenységek (marketing anyagok kidolgozása) Közösségi szolgáltatások kidolgozása, és bevezetésük elindítása Egyéb programok kidolgozásának tervezése (HH, SNI) A szakképzési hozzájárulás gyűjtésének rendszere Mérés-értékelési rendszer kialakítása Nyomonkövetési rendszer kiépítése Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Cím: Nyíregyháza, Árok u. 53. Tel: 42/ Fax: 42/ Ügyvezető-projektvezető: Hajdu Sándor Pénzügyi vezető: Kutykó Róbert Oktatási szakmai vezető: Márföldiné Kotricz Erzsébet Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása Megköszönöm megtisztelő figyelmüket! Nyírség i Kft Márföldiné Kotricz Erzsébet