1 Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat -

2 Témák ismertetése  Az EURES hálózat bemutatása  A munkavállalás általános szabályai  Álláskeresés  Életkörülmények

3 EURES European Employment Services

4 EURES European Employment Services !!!  Az EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat)  Tanácsadó és információs hálózat  Kinek készült? – Álláskeresőknek – Munkaadóknak – Tanulni vágyóknak  Célja az Európai Unió, illetve az Európai Gazdasági Térség országai közötti munkaerő-áramlás elősegítése  EURES célkitűzés: Az EU/EGT országaiban bejelentett valamennyi álláshely legyen hozzáférhető a teljes EU/EGT területen

5 Nemzeti Eures hálózat Eures- manager Eures- koordinátor Eures-tanácsadók (28) Eures-asszisztensek

6 „ 4 szabadság” (Római szerződés)  Áruk szabad áramlása  Szolgáltatások szabad áramlása  Tőke szabad áramlása  Személyek szabad áramlása

7 Az EURES hálózat tagjai 1957 Belgium, Hollandia, Luxemburg, Németország, Franciaország, Olaszország, 1973 Dánia, Írország, Egyesült Királyság, 1981 Görögország, 1986 Portugália, Spanyolország, 1995 Ausztria, Svédország, Finnország, EGT tagállamok Norvégia, Lichtenstein, Svájc, Izland, január 1. csatlakozott országok Bulgária, Románia, május 1-én csatlakozott országok Ciprus, Csehország, Észtország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Málta, Magyarország, Szlovákia, Szlovénia,

8 egy tagállam állampolgára egy másik tagállamban szabadon, az adott tagállam munkavállalóival azonos feltételek mellett vállalhat munkát. Viszonosság elve Diszkriminációmentesség:

9 Általános szabályok a külföldi munkavállalásban I.  Átmeneti időszak (2+3+2 év): nem valósul meg teljes körűen a szabad munkavállalás  Munkavállalási engedéllyel vállalhatunk munkát! Kivétel: Egyesült Királyság, Írország, Svédország, Portugália, Spanyolország, Finnország, Izland, Görögország, Olaszország, Hollandia, Luxemburg, Franciaország, Románia, Bulgária és a velünk csatlakozott 9 tagország  A munkavállalási engedélyt a munkavégzés helye szerinti ország munkaügyi szerve adja ki  Gyakornoki egyezmények  Tartózkodási engedély - 3 hónapon túl - általában mindenhol kell!  Előzetes tájékozódás, információszerzés!

10 Általános szabályok a külföldi munkavállalásban II. Hivatalos okiratok: EEurópai Betegbiztosítási Kártya Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár adja ki. Kiutazás előtt intézzük el! MMuNkAsZeRzŐdÉs vvégzettséget igazoló dokumentumok fordítása sszületési anyakönyvi kivonat fordítása iidegen nyelvű önéletrajz és ajánlólevél mmunkavállalási engedély,tartózkodási engedély

11 A jó eséllyel induló álláskereső…  legalább alap-, de inkább középszintű nyelvtudás kommunikációs szintű nyelvtudás  az adott munkakörben elvárt ismeretek, készségek és tapasztalat  rugalmasság és motiváltság  elérhetőség (internetes postafiók, telefon)  jól összeállított idegen nyelvű önéletrajz, oldalról letölthető  kísérőlevél, referencia-levél  hivatalos papír(ok) fordításai

12 Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja

13 Állásajánlatok

14

15 Az EURES portál

16 Álláskeresés az EURES portálon

17

18

19

20

21 Hogyan jelentkezzünk az állásajánlatra?  Fontos, hogy legyenek elképzeléseink, elvárasaink a leendő munkahelyünkkel kapcsolatban  Készítsünk egy nagyon jó önéletrajzot, fényképpel  Érdeklődjünk a munkáltatóról, annak tevékenységéről  A kért motivációs levelet, ennek ismerétében írjuk meg  Figyeljünk a megjelenésünkre, legyünk határozottak  Legyünk elérhetőek ( , portfolió)

22 Önéletrajz-adatbázis Önéletrajz-feltöltés:  Álláskeresők díjmentesen regisztrálhatják magukat  Minden uniós nyelven  Egy év után kerül az önéletrajz törlésre  Anonimitás lehetséges  „My Eures” szolgáltatás - üzenet, ha munkáltató érdeklődött a CV után - üzenet a felvitt profilnak megfelelő állásajánlatról, Önéletrajz-keresés:  Az EU/EGT területén bejegyzett cégek számára biztosít lehetőséget  Érvényes adószámmal kell rendelkezniük

23

24 Élet- és munkakörülmények Hasznos információk a munkaerő-piacról, szálláskeresésről, oktatásról, adózásról, életkörülményekről, lakáshelyzetről társadalombiztosításról, szakképesítések, diplomák elismertetéséről …    Eures tanácsadók

25

26 Hasznos, nélkülözhetetlen tanácsokkal szolgálhat az álláskeresés, a munkavállalás életkörülmények stb. tekintetében. Mielőtt munkavállalási célból külföldre utazunk, keressünk fel egy Eures-tanácsadót!

27

28 Végül néhány jó tanács… ÚÚÚÚjságokban megjelent álláshirdetéseknél („Táncoslányokat keresünk…”, stb.) körültekintően járjunk el! AAAA magán-munkaközvetítőket le lehet informálni ( AAAAz útlevelet soha ne adjuk át idegen személynek! MMMMindig ragaszkodjunk az írásos munkaszerződéshez, akkor is, ha nem engedélyköteles országban vállalunk munkát! HHHHozzátartozóinknak adjuk meg kinti elérhetőségünket, címünket, időnként adjunk életjelet magunkról! NNNNyissunk bankszámlát és mindig legyen rajta pénz! HHHHa külföldön bajba kerülünk, a magyar nagykövetséghez, konzulátushoz fordulhatunk! (Címüket, telefonszámukat előre szerezzük be!)

29 Páblené Damsits Krisztina Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ /162 Köszönöm a figyelmet!