A Baranya Paktum a gazdaság fejlesztéséért 20011.Március 24. Dr. Tótsimon Péter.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

Ráczné Dr. Rózsa Katalin projektvezető A DASZK fő feladatai TÁMOP /2-2F
Uniós források – Fejlesztési irányok (A gyermekvédelmi területek várható fejlesztései európai uniós forrásokból) Csizmár Gábor Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia június „ Új esély:
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény Együttműködés a szakképzés területén a kamarák és az érdekképviseleti szervek között Dávid Lajos FMKIK alelnök Székesfehérvár,
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
„Az esély kis körei” Helyi esélyegyenlőségi programok Magyarországon Záró konferencia Budapest, december 8. ÁROP Esélyegyenlőség-elvű.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
BEPTRA „Legjobb Gyakorlatok” kis- és középvállalkozások számára Szakmaspecifikus képzéssorozat Projektsz á m: HURO/0901/138/2.1.2 HURO0901/138/2.1.2 A.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Az Országos Felnőttképzési Szakmai Központ éves tevékenysége, eredményei Évzáró értekezlet Budapest, december 16.
Tolerancia Erősítő Innovatív Szövetség projektprogram.
„KAPASZKODÓ” SZOCIÁLIS BÖRZE november 24. Szakmai programok és kihívások az FSZK jelenében és jövőjében.
„TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Pécs, május 9. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttműködése a munkáltatókkal Dr. Brebán.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Dr. Jakab Julianna Budapest, október 29.. A projekt célja, hogy támogassa a nők által tulajdonolt és irányított vállalkozások életlehetőségeinek,
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A VÁROSRÉGIÓ DEFINIÁLÁSÁNAK LEHETŐSÉGEI Horváth Sarolta Noémi Ph.D. hallgató Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar Közgazdaságtani és Gazdaságfejlesztési.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
A HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI PAKTUM BEMUTATÁSA
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Széchenyi Programirodák szervezete és működése
Az „első lépés” TÁMOP
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
A MTVSZ és a Pro Natura együttműködésének erősítése a biológiai sokféleség megőrzésének területén március 1. – május cél: Kölcsönös tudásnövelés,
LEHET JOBB A GYEREKEKNEK!
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
Mayer József Budapest február 27.
„Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében”
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
ÚJ UTAKON A SZAKKÉPZÉS Társy József
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
D Á N I A 2007.november Készítette: KOVÁCSNÉ NAGY MÁRIA.
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Menedzsment és Vállalatgazdaságtan PhD Menedzsment alapok
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
„Út a munkához” program
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása Kovács Károly Paktummenedzser Zala Megyei Önkormányzat.
„Általunk lesz jobb!” EURÓPAI IFJÚSÁGI HÉT 2008.
Áttekintés a HÉTFA Kutatóintézet Önkormányzati témájú kutatásaiból
„Veszprém megyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés”
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
A Zala megyei foglalkoztatási stratégia Aktualizálása Remete Zsuzsa Projektvezető Hétfa Elemző Központ.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
A gyermeki jogok érvényesítése
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Az AE Szövetség szervezet fejlesztése
Baranya Megyei Önkormányzat
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Intézményvezetők tájékoztatása Nyíregyházi Egyetem
Előadás másolata:

A Baranya Paktum a gazdaság fejlesztéséért Március 24. Dr. Tótsimon Péter

Kezdeményezők: Baranya Megyei Önkormányzat Baranya Megyei Munkaügyi Központ Európai Fejlesztési és Tájékoztatási Egyesület Baranya Megyei Területi Agrárkamara Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Baranya Megyei Munkaügyi Tanács Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont

A foglalkoztatási paktum célkitűzései I. Olyan komplex gazdaságfejlesztési-foglalkoztatási partnerségi hálózat működtetése, amely működési és kommunikációs mechanizmusai révén képes a – helyi gazdasági közszereplők széles körű bevonásával – a mindenkori elképzelések, kezdeményezések megvalósítható projektté formálására és a megyei/regionális foglalkoztatási stratégiával összhangban a konkrét foglalkoztatási program megvalósulásának támogatására, a foglalkoztatási színvonal növelése és a munkanélküliség csökkentése,

A foglalkoztatási paktum célkitűzései II. A megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő személyek munkavállalási feltételeinek, esélyeinek és lehetőségeinek javítása, A térségi gazdaságfejlesztési elképzelések és a szakképzés összehangolása, a helyi, illetve a közösségi szolgáltatások minőségi és mennyiségi fejlesztése, felhasználva az információs és a kommunikációs technológiát is, A hátrányos helyzetű és a munkaerőpiacról kiszorult rétegek (re)integrációjának elősegítése,

A foglalkoztatási paktum célkitűzései III. A férfiak és a nők esélyegyenlőségének figyelembe vétele minden területen, a térség adottságainak kihasználásával a foglalkoztatási potenciál fejlesztése kiemelten a gazdaság, az idegenforgalom, a sport-szabadidő, a szociális szolgáltatások, a kultúra területén, figyelemmel a Pécsi Pólus projekt prioritásaira is (egészségipar,környezetipar,kulturálisipar, EKF) A gazdaság munkaerő-igény kielégítésének segítése képzéssel, munkaerő-piaci szolgáltatásokkal és egyéb – pl. közgazdasági- eszközökkel.

A paktum lehetősége biztosít I.: a megyei foglalkoztatás politika célkitűzéseinek és főbb irányainak megvalósítására, a foglalkoztatás bővítés lehetőségeinek feltárására, A megye gazdaságát, foglalkoztatását és képzését befolyásoló, azt elősegítő helyi szereplők foglalkoztatáspolitikai problémák megoldásával, munkahelyteremtéssel kapcsolatos elképzeléseinek összehangolására,

A paktum lehetősége biztosít II.: Olyan kommunikációs mechanizmus működtetésére, amely tartósan, fenntartható módon biztosítja az aktuális és helyi fejlesztési elképzelések megismerését, ötletek feltárását és rendszerbe való integrálását, További együttműködő partnerek felkutatására, régiós és országhatáron túli kapcsolatok kiépítésére, Pénzügyi források összehangolására a foglalkoztatáspolitikai célok eredményes megvalósítása érdekében. Integrált típusú programok, projektek generálására.

A foglalkoztatási paktum célcsoportjai munkanélküliséggel veszélyeztetett személyek pályakezdő fiatalok, különös tekintettel a felsőfokú végzettségűekre megváltozott munkaképességűek tartósan munkanélküliek 40 éven felüli munkanélküliek nők helyi vállalkozók fogyatékkal élők

A Baranya Paktum Fórum feladatai Tájékozódik a térség munkaerő-piaci helyzetéről Megválasztja az irányító testület tagjait Javaslatokat fogalmaz meg a munkaerő-piaci programokra Véleményezi az eddigi akciókat Segíti a szereplők közötti kezdeményezések összehangolását Elfogadja a Foglalkoztatási Paktum működési szabályzatát

Foglalkoztatási Paktum szervei A foglalkoztatási Paktum biztosítja az egyes tagjai számára a döntési, irányítási és ellenőrzési feladatok ellátásában történő részvételt. Szervei: Foglalkoztatási Fórum Irányító Testültet

Irányító Testület tagjai Létszáma 7fő Összetétele rögzített vagy a Foglalkoztatási Fórum számára ajánlással ellátott lehet, e szerint:  Elnöke (Foglalkoztatási Paktum képviselője)  Tagjai:  Munkaügyi szervezet képviselője  Gazdasági szervezetek képviselője  Képző szervezetek képviselője  Civil szervezetek képviselője  Érdekképviseleti szervezetek képviselője

Irányító testület tagjai Elnök: Horváth Zoltán Baranya Megyei Önkormányzat elnöke Munkaügyi szervezet képviselője: Dr. Kékes Ferenc Gazdasági szervezetek képviselője: Huszti Zoltán Képzőszervezetek képviselője:Cséfalvay Ágnes Civil szervezetek képviselője:Gyurokné Dr. Bódi Csilla Érdekképviseleti szervezetek: Regionális Munkaügyi Tanács: Aparácz Dénes Perényi József

Az Országos foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) zárt pályázatot hirdetett a „FOGLALKOZTATÁSI PAKTUMOK továbbműködésének és a foglalkoztatási stratégiák megvalósításának támogatására” Projekt

Projekt elemek Térségi kohézió javítása, emelése A Megyei Önkormányzat intézményrendszerének bekapcsolása a Paktum tevékenységébe Hátrányos helyzetű rétegek foglalkoztatásának javítása Szakképzés megyei, térségi koordinációja

Projekt tartalmi elemei Térségi és Baranya Megyei szakképzési koordináció Megye kistérségeinek bevonása a foglalkoztatási paktum tevékenységébe A Baranya Megyei Önkormányzat intézményeinek és Baranya Megye intézményeinek bevonása a foglalkoztatási paktum tevékenységében Szociális kohézió.A megváltozott munkaképességű,fogyatékossággal élők munkaerőpiacra kerülésének tapasztalatai

Főbb Indikátorok 2010 Utánkövetés (VÁTI) Workshop 2 db. Fórum 1 db. Rendezvényeken résztvevők 120 fő. Projekt 20 db Létrejövő új munkahely 50 db

Főbb indikátorok OFA Projekt Workshop 12 db. Fórum 2 db. Rendezvényeken résztvevők 100 fő. Projekt 2 db Létrejövő új munkahely 30 db Új Partner 10 db.

Főbb Feladatok Térségi és Baranya Megyei szakképzési koordináció Megye kistérségeinek bevonása a foglalkoztatási paktum tevékenységébe A Baranya Megyei Önkormányzat intézményeinek és Baranya Megye intézményeinek bevonása a foglalkoztatási paktum tevékenységében Szociális kohézió.A megváltozott munkaképességű,fogyatékossággal élők munkaerőpiacra kerülésének tapasztalatainak átadása.

„Térségi és megyei szakképzési koordináció” „Területi Kohézió” „Megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő emberek munkaerőpiacra jutásának elősegítése” „A Baranya Megyei Önkormányzat intézményei és a megye intézményeinek bevonása a Baranya Paktum tevékenységébe” címekkel tanulmányok készültek

Elérhetőségek: Gesztor: Baranya Megyei Önkormányzat, Horváth Zoltán Projektvezető: Dr. Tótsimon Péter, Baranya Megyei Önkormányzat Tel.: (72)/ ; (72)/ Web lap: baranyapaktum.hu

Köszönöm figyelmüket!