1 Szakképzési hozzájárulás Pósa Józsefné 2008. február 06. Adó? Forrás!

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
AKKREDITÁLT ISKOLAI RENDSZERŰ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS KOLLÉGIUMA EGYESÜLET „ SZAKMAI GYAKORLAT A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSBEN” WORKSHOP Budapest október.
Advertisements

A szakképzési hozzájárulás évi elszámolása a jogszabályok tükrében, különös tekintettel a gyakorlati képzést folytató gazdálkodó szervezetekre.
Szakképzési hozzájárulás
Béren kívüli jutatások 2012 IVSZ Badak Béla okl.könyvvizsgáló
„Szakmai gyakorlat a felsőfokú szakképzésben” WORKSHOP A szakmai gyakorlat megszervezése gazdálkodó szervezetnél, gyakorlóhelyek kiválasztása, minősítése.
APEH (új nevén a NAV Nemzeti Adó- és Vámhivatal) prezentáció
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
A kamara szerepvállalása a szociális képzések területén
2012. évi adótörvény változások. Az adótörvényeket módosító törvények évi CLVI. törvény az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények.
Társadalombiztosítási
Az új szakképzési hozzájárulási rendszer
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
Iskola Tagjai: RFKB Támogatások Iskola 1500 fő Képzési irány, arány Önkormányzati fenntartó Szakképzés szervezési társulás (költségvetési szerv) mint.
Gyakorlati képzőhelyek ellenőrzése A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési Önkormányzati Szabályzata ( )
A szakképzési hozzájárulás (Szhj.) 2014.
A szakképzési hozzájárulásból nyújtható fejlesztési támogatások a évi jogszabály változások tükrében.
A gyakorlati szakképzés finanszírozási lehetőségei 2014-ben
A kamarai garanciavállalás jogi kérdései
„ TÁMOP B/2. projekt pénzügyi megvalósításának lényeges pontjai” Szombathely, december 15. Készítette: Berényiné Bosch Cecília OFA Kooperáció.
Kamara – a gazdaság hangja a szakképzésben Berettyó – Körös TISZK Nyitórendezvény Mészárosné Szabó Anna szakképzési osztályvezető BMKIK.
Nyíregyháza, A LEGFONTOSABB TUDNIVALÓK A SZAKKÉPZÉSSEL ÖSSZEFÜGGŐ TÖRVÉNYMÓDOSÍTÁSOKRÓL Szakképzésről szóló évi CLXXXVII. Törvény (Szt.)
A szakképzési hozzájárulás FORRÁSOK évi CLV. törvény – a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról évi.
A tanulók tanulószerződés keretében folytatott gyakorlati képzéséről HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY.
A szakképzési hozzájárulás (Szhj.) Törvények, rendeletek A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló évi.
A SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS SZABÁLYAI január 1.
A szakképzési hozzájárulás elszámolása, dokumentálása 2008.
A szakképzési hozzájárulás változásai január.
A szakképzési hozzájárulás teljesítése Kapcsolódó törvények, rendeletek A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról.
A felsőoktatási gyakorlóhelyek nyilvántartása november 27. Laczky Gabriella.
Szakképzési hozzájárulás szabályainak évközi változásai, valamint a től hatályos módosulások.
A szakképzési hozzájárulás felhasználása és elszámolása. A szakképzési hozzájárulásról szóló törvény változásai a gyakorlati képzést folytató gazdálkodó.
A szakképzési hozzájárulás változásai január.
A szakképzésben folyó gyakorlati képzést érintő változások 2012-től február 7.
Szakképzési hozzájárulás legfontosabb szabályainak változása, az éves elszámolással kapcsolatos tudnivalók 2014.
A szakképzési hozzájárulás (Szhj.) Kapcsolódó törvények, rendeletek A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló.
A szakképzési hozzájárulás elszámolása, bevallása, dokumentálása Bevallás 2007.
„Tanulószerződéssel a munka világában” c. Országos Konferencia A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló évi LXXXVI.
A SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS FELHASZNÁLÁSA, ELSZÁMOLÁSA 2011.
Kell a jó szakember! Cséfalvay Ágnes. A kamara közjogi feladatai A gyakorlati képzőhelyek és kétszintű ellenőrzése A tanulószerződések megkötése, ellenőrzése,
 a Munka Törvénykönyvéről szóló évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.)  a szakképzésről szóló évi LXXVI. törvény (továbbiakban: Szt.) 
Gyakorlati képzőhely ellenőrzés HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY OF HAJDÚ-BIHAR COUNTY DEBRECEN PETŐFI.
Összehasonlító példák ‏ 2015/2016 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I.
Navigátor IC & ID Kft.. A munkabér szerkezete január 1-től.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
Gyakorlati képzőhelyek tájékoztatása Heves október 17.
A Kereskedelmi és Iparkamarák szakképzési feladatai 2012.
Postapartner Program: IV. ütem meghirdetése és információs nap Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszeg, 2009.
 a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló évi CLV. törvény (továbbiakban: új Szht.);  a gyakorlati képzés.
A szakképzési hozzájárulás évi elszámolása a jogszabályok tükrében, különös tekintettel a gyakorlati képzést folytató gazdálkodó szervezetekre.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény GAZDÁLKODÓI TÁJÉKOZTATÓ Berta-Mudri Krisztina Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság Háza 8000.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
A szakképzési hozzájárulás hatékony felhasználása Cséfalvay Ágnes.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
A szakképzési hozzájárulás teljesítése
A gyakorlati képzés szervezése feladtok – finanszírozás
A szakképzési hozzájárulás felhasználása, elszámolása 2011.
Összehasonlító példák
A szakképzési hozzájárulás teljesítése
Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai Dr. Kiss Mariann.
A szakképzési hozzájárulás teljesítése
SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS
Rehabilitációs járadék,-hozzájárulás
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
Képzőhelyként a gyakorlati képzésben
A szakképzési hozzájárulás felhasználása, elszámolása 2011.
Képzőhelyként a gyakorlati képzésben
A szakképzési hozzájárulás elszámolásának szabályai
A szakképzési hozzájárulás (Szhj.) 2014.
A szakképzési hozzájárulás felhasználása, elszámolása 2011.
A szakképzési hozzájárulás felhasználása, elszámolása 2011.
Előadás másolata:

1 Szakképzési hozzájárulás Pósa Józsefné február 06. Adó? Forrás!

2 A szakképzési hozzájárulás rendszere

3

4

5 Költségelszámolás feltétele: bejelentkezés az NSZFI felé! BEJELENTKEZÉSI / VÁLTOZÁSBEJELENTÉSI NYOMTATVÁNYON Határidő: Költségelszámolás feltétele: bejelentkezés az NSZFI felé! BEJELENTKEZÉSI / VÁLTOZÁSBEJELENTÉSI NYOMTATVÁNYON Határidő: tanulószerződés, hallgatói szerződés, együttműködési megállapodás megkötését követő 30 napon belül! Változás bejelentés: a soron következő bevallással egyidejűleg Csatolandó dokumentumok:  Tanulószerződések, hallgatói szerződések hitelesített másolata;  Gyakorlati képzés szervezésére kötött együttműködési megállapodás iskolánként, intézményenként;  “Létszám adatlap” szakképző iskolánként;  “Létszám adatlap” felsőoktatási intézményenként;  Kamarai bevezető ellenőrzés határozata, a bevallás benyújtásáig kamarai tanúsítvány megszerzése. Hatályos április 16-tól

6 BEJELENTKEZÉS törlése az NSzFI adatbázisból  Nyilatkozat alapján: Az Szht. 7. § (9) bekezdése alapján a gyakorlati képzést teljesen megszüntető, vagy egy oktatási éven túl szüneteltető hozzájárulásra kötelezettnek, ha ezt követően az Szht. 4. § (1) bekezdése szerinti gyakorlati képzés szervezésével teljesíti szakképzési hozzájárulási kötelezettségét, az Szht. 4. §-ának (1) bekezdése szerint kell eljárnia.  Bevallási kötelezettség elmulasztása esetén: Amennyiben a hozzájárulásra kötelezett két egymást követő évben nem nyújt be az (1) bekezdés alapján bevallást és elszámolást, az NSZFI törli a nyilvántartásából, és erről értesíti a hozzájárulásra kötelezettet, valamint az APEH illetékes igazgatóságát. Ha a fenti időszak alatt, illetve azt követően a bevallás és elszámolás pótlásáig folyt gyakorlati képzést, akkor elmulasztott évekre vonatkozó bevallást az APEH illetékes igazgatóságához kell benyújtani, és ha ezt követően az Szht. 4. §-ának (1) bekezdése szerinti gyakorlati képzést kíván szervezésével kívánja teljesíteni szakképzési hozzájárulási kötelezettségét, e rendelet 1. § (1) bekezdése szerint kell eljárnia.  Újra be kell jelentkezni! Hatályos április 16-tól

7

8

9 Tanulói juttatások terhei TANULÓSZERZŐDÉSES TANULÓ, HALLGATÓI SZERZŐDÉSES HALLGATÓ NEM TANULÓSZERZŐDÉSES TANULÓ HALLGATÓ FOGLALKOZTATÓT TERHELŐ JÁRULÉKOK Nyugdíjbiztosítási járulék 21 %  Egészségbiztosítási járulék Természetbeni+pénzbeli 8 % (5+3)  Tételes egészségügyi hozzájárulás (TEHO) 0 %  Százalékos egészségügyi hozzájárulás (SZEHO) 0 % A minimálbér 15 %-ig  0 Minimálbért meg nem haladó rész  0 A minimálbér 15 %-át meghaladó rész  11 % Minimálbér felett  11 % TANULÓT, HALLGATÓT TERHELŐ JÁRULÉKOK Egészségbiztosítási járulék Természetbeni+pénzbeli 7 % (4+3)  Nyugdíjjárulék 0,5 %  Nyugdíjpénztári tagdíj 8 %  Személyi jövedelemadó (SZJA) Minimálbér 50 %-ig  0Minimálbér 15 %-ig  0 Minimálbért meg nem haladó rész  0 %

10 Az elszámolás alapja:  1. sor: a évi C. tv 79.§ (2) bekezdése alapján megállapított bérköltség.  2. sor: a évi C. tv 79.§ (2) bekezdése alapján megállapított bérköltség 1,5%-a.  3. sor: az Szht. 4.§ (7) bekezdése szerinti megállapodás alapján, más hozzájárulásra kötelezettől átvett költség- hozzájárulás összege,  4. sor: bruttó hozzájárulási kötelezettség és a más hozzájárulásra kötelezettől átvett költség-hozzájárulás együttes összege.

11 Tételes költségelszámolás:  5.1.a) aa sor: tanulószerződéssel rendelkező tanulók számára kifizetett pénzbeli juttatás, a mindenkori minimálbér legfeljebb 50 %-a mértékéig,  5.1.a) ab sor:kiegészítő pénzbeli juttatás a minimálbér 20%-a mértékében,  5.1.b. sor: az alapképzési támogatási szerződés keretében a tanulószerződéses tanulók kötelező pénzbeli juttatásához kapott támogatási előleg tárgyévi összege,  5.1.c. sor: az 5.1.a. sorban feltüntetett tanulószerződés alapján kifizetett pénzbeli juttatást terhelő nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék összege,

12  5.2. a. sor: a tanulószerződés nélkül foglalkoztatott tanuló(k) részére a szorgalmi időt követő összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára időarányosan kifizetett díjazás a minimálbér 50 %-ig,  5.2.b. sor: a díjazást terhelő járulék (11% EHO)  5.3. a. sor: a felsőoktatásban résztvevő hallgatók részére a gyakorlati képzés időtartamára kifizetett díjazás, legfeljebb a minimálbér 50 %-a mértékéig havonta.  5.3. b. sor: a hallgatói szerződés alapján kifizetett juttatás, legfeljebb a minimálbér 50 %-a mértékéig havonta.  5.3. c. sor: a díjazást terhelő járulék Tételes költségelszámolás

13  sor: – tisztálkodási eszköz, munkaruha, egyéni védőruha és védőeszköz, – gyakorlati képzési napokon egyszeri kedvezményes étkezés, vagy étkezési utalvány, – útiköltség-térítés kötelezően csak a tanulmányok alatti vizsgákra, beszámolókra és vissza történő utazások esetén jár a tanulónak, – Útiköltség és szállásköltség, ha a gyakorlati képzés székhelyen, telephelyen kívül lévő munkahelyen történik. Tételes költségelszámolás

14  5.5. sor: szintvizsga: két közreműködő szakértő díjazása a kötelező legkisebb munkabér legfeljebb 2 százalékának mértékéig szakértőnként és vizsgázónként.  5.6. sor: a tanuló, illetve hallgató javára megkötött kötelező felelősségbiztosítás, valamint a tanuló rendszeres orvosi vizsgálatának számlával igazolt költségei, amelyekre a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII.14.) Kormányrendeletben foglaltak az irányadóak.  5.7. sor: adminisztratív költség Ft/tanulószerződéses tanuló/év, de nem lehet több az éves minimálbér összegénél. Áprilistól számolható el!! Tételes költségelszámolás

15  5.8.a. sor: A gyakorlati képzésben gyakorlati oktatóként, szakoktatóként, oktatóként foglalkoztatott dolgozó díjazása, társadalombiztosítási és egyéb járuléka, útiköltség-térítése akkor számolható el a dolgozó a gazdálkodó szervezettel munkaviszonyban áll.  Az elszámolható oktatói létszámot a tanulók átlaglétszáma száma határozza meg. (közoktatási törvény_8 -12 fő) Tételes költségelszámolás

16  A dolgozó díjazásából elszámolható hányad felső határa: – középfokú végzettség  minimálbér háromszorosa. – középiskolai végzettséggel, vagy mestervizsgával  minimálbér négyszerese. – felsőfokú iskolai végzettség  minimálbér négy és félszerese. Ha a tanulók száma nem éri el az átlaglétszámot, az elszámolható összeget arányosan csökkenteni kell! (gyakorlati napok/munkanapok x tanulólétszám/8)  5.8.b. sor: a munkába járással kapcsolatos utazási költség-térítés. Tételes költségelszámolás

17 Általány elszámolás:  Ebben az esetben az sorokat üresen kell hagyni!  7.a. sor: tanulószerződéssel rendelkező tanulók számára kifizetett juttatás, legfeljebb havonta a minimálbér 50 %-áig, valamint a juttatást terhelő nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék,  7.b. sor: támogatási szerződés keretében a tanulószerződéses tanulók kötelező pénzbeli juttatásához kapott előleg levont összege,  7.c. sor: további költségeinek fedezetére tanulószerződéssel rendelkező tanulónként, évente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 200%-nak megfelelő összeg számolható el. Áprilisig 150 %!!

18  12. sor: megállapodás alapján az átirányított tanulói/hallgatói létszámhoz kapcsolódó átadott összeg. Az iskolák nem hozzájárulásra kötelezettek, a részükre átadott oktatási költségtérítések nem számolhatók el!  13. sor: csak a csoportos gyakorlati képzést közvetlenül szolgáló eszköz beszerzésére, bérlésére karbantartására, felújítására… fordított összeg – a) bekerülési érték – b) szoftver – c) egyéb Anyag, segédanyag, üzemanyag stb. és azok szállítási költsége, valamint amortizáció nem számolható el. Kötelezettségcsökkentő tételek

19  14. sor: a szakmai alapképzés céljait is szolgáló, tanműhely bérleti, munkavédelmi, tűzbiztonsági és közüzemi szolgáltatásai díjára fordított összeg Tanúsítvány (Szt. 54/B.§ 24. pont)  15. sor: a tanulószerződés alapján foglalkoztatott tanuló gyakorlati képzése során felhasznált anyagköltség, max. a kötelező legkisebb munkabér 20 százaléka, Hiányszakma oktatása esetén 40% ( től)  16. sor: A hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalói számára felnőttképzési szerződés, illetőleg tanulmányi szerződés alapján megszervezett képzés költségei – Max. a kötelezettség 33 százaléka, – Mikro, kisvállalkozás esetén 60 %. FEDEZET!! Tételes költségelszámolás

20

21

22

23 Köszönöm a figyelmet!