Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Mit tud? Mire képes? K ompetencia alapú szakképzés Kovács Tünde – Vízvári László Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet Institute for Basic and.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Mit tud? Mire képes? K ompetencia alapú szakképzés Kovács Tünde – Vízvári László Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet Institute for Basic and."— Előadás másolata:

1 Mit tud? Mire képes? K ompetencia alapú szakképzés Kovács Tünde – Vízvári László Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet Institute for Basic and Continuing Education of Health Workers

2 Amiről szó lesz Humán erőforrás és tanulás Szakmai (képzési) kompetencia Az endoszkópos szakasszisztens képzés október 18. Hajdúszoboszló

3 Humán erőforrás és tanulás munkaerő-igény változás munkavállalók tudástőkéje alkalmazkodóképesség a változó kompetencia elvárásokhoz október 18. Hajdúszoboszló

4 Tudástőke kompetencia rendszer portfólió október 18. Hajdúszoboszló formális tanulás (formal learning) nem formális tanulás (non-formal learning) informális tanulás (informal learning) kulturális szolgáltatások igénybevétele, „hétköznapi élet”, média hatás, munka világa… tanfolyam, szeminárium, tréning... bizonyítvány, diploma, záróvizsga…

5 Kompetenciák ismeretek, a tudás (knowledge) készségek, jártasságok (skills) önértékelés, szociális szerepek, értékek (value) személyiségvonások (character) motivációk (motivation) október 18. Hajdúszoboszló

6 Képzési (szakmai) kompetencia Tevékenység kompetencia Munkahelyi kompetencia A kompetencia munkaerő-piaci dimenziói „Híd” képzés Továbbképzés MegbízásLicence vizsga október 18. Hajdúszoboszló

7 Szakmai (képzési) kompetencia szakmai kompetencia: a szakképesítésnek megfelelő munkafeladatok elvégzésére való képesség, alkalmasság személyes kompetencia: azok a személyes tulajdonságok (adottságok, jellemvonások, értelmi és érzelmi viszonyulások), amelyek megléte elősegíti, illetve lehetővé teszi a munkatevékenység hatékony és eredményes elvégzését módszerkompetencia: a munkatevékenység során a személy munkamódszerére, munkastílusára, problémamegoldására és gondolkodására jellemző, a személynek a munkafolyamat meghatározásában játszott szerepét, a munkatevékenységhez való viszonyát, valamint tevékenységének minőségét leíró ismérvek október 18. Hajdúszoboszló társas kompetencia: a munkatevékenységben résztvevőkkel, illetve ügyfelekkel (azon személyek, akikre a munkatevékenység irányul) való közvetlen kapcsolatot, a velük összefüggő cselekvéseket, különösen az együttműködés, a kommunikáció és a konfliktuskezelés milyenségét leíró jellemzők

8 Endoszkópos szakasszisztens képzés szerkezete Műtéti asszisztens Boncmester Műtőssegéd Műtéti szakasszisztens Endoszkópos szakasszisztens Gipszmester Műtőtechnikus 54-es szint max óra 40% Elmélet 60% Gyakorlat Műtőtechnikus előképzettséggel Portfólió + Belépési kompetencia mérés október 18. Hajdúszoboszló 2 év max óra

9 Tananyag térkép ENDOSZKÓPOS SZAKASSZISZTENS Előkészítés endoszkópos beavatkozáshoz Endoszkópos műszerek Fertőtlenítés az endoszkópián Endoszkópos beavatkozások előkészítése Endoszkópos beavatkozások lebonyolítása Endoszkópos beavatkozások Vizsgálat utáni teendők Endoszkópos szövődmények október 18. Hajdúszoboszló Szabadsáv

10 Szakmai vizsgák Írásbeli Szóbeli Gyakorlati Kompetencia alapú Dokumentáció Szöveges Szituációs október 18. Hajdúszoboszló

11 Átjárhatóság, beszámíthatóság Alap képzés Speciális „A” szakképesítés Továbbképzés Licence Alapképzés Specialis Gyakorlat Szabadon választható óraszám 15% 70 Kötelező óraszám Tanítandó „B” szakképesítés október 18. Hajdúszoboszló

12 Köszönöm megtisztelő figyelmüket!


Letölteni ppt "Mit tud? Mire képes? K ompetencia alapú szakképzés Kovács Tünde – Vízvári László Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet Institute for Basic and."

Hasonló előadás


Google Hirdetések