Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő 2010.09.29.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő 2010.09.29."— Előadás másolata:

1 A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő

2 Megváltozott munkaképességűek helyzete  Megváltozott munkaképességűek megítélése a különböző társadalomi korokban (család, intézmények, önálló élet)  Megnevezés 1990: 3,5%, 2001: 5,7% - a fogyatékos személyek aránya, jellemzői ban a munkaerő.-felmérés során a felnőtt népesség 22,8%-a válaszolta azt, hogy van olyan egészségkárosodása, amely tartósnak tekinthető. Ez 1,4 millió főt érint, melyből 938 ezer fő tekinthető megváltozott munkaképességűnek.

3 Megváltozott munkaképességűek helyzete Európai Unió fejlettebb tagállamaiban a megváltozott munkaképességüek foglalkoztatása: 40-50% Tartós egészségügyi problémákkal küzdők esetén a következő okok gátolják a foglalkoztatást: - Alacsony oktatási és szakképzettségi szint - „Járadékcsapda” - Fizikai és info-kommunikációs akadálymentesítés hiánya - Egyenlő bánásmód elvét nem kellően érvényesítő jogszabályok - Foglalkoztatáspolitikai intézkedések - Társadalom „felkészületlensége” - Megkopott kulcsképesség, labilis mentális és szociális háttér Munkaerőpiaci státuszukra jellemző: - Rosszul fizetett, alacsony presztízsű munka, erős szaktudásbeli szakadék

4 Komplex rehabilitáció folyamata HÁZIORVOS MUNKAÜGYI KÖZPONT SZAKORVOS NYUGDÍJBIZTOSÍTÓ INTÉZET ORSZI SZOCIÁLIS INTÉZET MUNKÁLTATÓ K épzőintézmény

5 Egészségkárosodáson alapuló ellátást igénylők aránya a pszichiátriai betegséggel élők körében

6 Új rokkantak száma, gyakorisága a mentális és viselkedés zavarok betegségei esetében 2009-ben gyakoriság:10.ezer munkavállalási korúra fő Dél-Dunántúl 559 Nyugat- Dunántúl 363 Közép- Dunántúl 414 Közép- Magyarország 1302 Észak- Magyarország 449 Észak-Alföld 693 Dél-Alföld 709 <4 4,1-5,0 5,1-6,0 6,1-7,0 7,1%-

7 Ügyfélkör, megváltozott munkaképességű munkavállalók 32% 40-49% 50-79% Intézményes szinten rehabilitálható 80-99% Rehabilitációs járadékban részesülő ügyfelek Komplex eljárásrend Védett foglalkoztatás, civil szervezetek TÁMOP Rehabilitációs hozzájárulás

8 Munkaügyi központok kirendeltségeinek szerepe  Rehabilitációs ügyintéző  Együttműködési megállapodás  Személyes rehabilitációs terv  Humánszolgáltatások  Képzések, átképzések  Mentori szolgáltatások  Munkába helyezés

9 TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”  külön törvény szerint rehabilitációs járadékra jogosult személy,  az az álláskereső, akinek a)a munkaképesség-csökkenése – az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (a továbbiakban: ORSZI), augusztus 15-ét megelőzően az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye, illetőleg január 1-jét megelőzően, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye szerint – százalékos mértékű, illetőleg az egészségkárosodás – az ORSZI szakvéleménye szerint – százalékos mértékű, vagy  b) az egészségkárosodása – az ORSZI szakvéleménye szerint – százalékos mértékű, és ezzel összefüggésben a jelenlegi, vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas és rehabilitálható.

10 TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”  Az egyénnek nyújtható támogatások és szolgáltatások:  képzési támogatások,  vállalkozóvá válás támogatása,  munkába járáshoz,  munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó helyközi és helyi utazás költségeinek megtérítése,  szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó támogatások, stb.

11 TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”  A munkáltatónak nyújtható támogatások a következők:  munka-kipróbálás támogatása, munkatapasztalat- szerzés,  munkagyakorlat-szerzés céljából nyújtható bérköltség támogatás,  munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó helyi, helyközi utazás költségeinek megtérítése,  munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó csoportos személyszállítás támogatása,  foglalkozás- egészségügyi vizsgálatok költségeinek megtérítése,  képzési költség támogatása munkaviszonyban álló munkavállaló képzése esetén.

12 Jelenlegi helyzet a komplex rehabilitáció bevezetése óta  Kb fő esetén történt meg a foglalkoztatási szakértés a régióban. 1/3-a valamilyen pszichiátriai betegséggel él. Kb.10%-a nem javasolt rehabilitációra.  A komplex minősítéstől az együttműködési megállapodásig január június közötti időszakban.

13 A komplex rehabilitációban részt vevő ügyfelek száma és aránya a foglalkoztatás tekintetében

14 A komplex rehabilitációban résztvevő ügyfelek elhelyezkedési aránya Dél-Dunántúl 33,1% 21,6% Nyugat-Dunántúl 30,3% 17,5% Közép-Dunántúl 26,0% 16,8% Közép- Magyarország 29,4% 17,14% Észak- Magyarország23,1% 12,7% Észak-alföld 20,8% 14,4% Dél-alföld 31,9% 14,2% < 21% 22%-24% 25%-27% 28%-30% 31%-

15 Köszönöm figyelmüket! Balog Lajos telefon: 1/ /


Letölteni ppt "A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő 2010.09.29."

Hasonló előadás


Google Hirdetések