TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 A váltóműszakosok problémája 1.

Az előadások a következő témára: "TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 A váltóműszakosok problémája 1."— Előadás másolata:

1 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 A váltóműszakosok problémája 1

2 Tanulmány Juhász Ágnes: A műszakozás pszichés és élettani hatásai 2014. 2

3 A műszakozás fogalma Emberek egy csoportja más csoportokkal felváltva dolgozik a termelés folytonosságának biztosítása érdekében. 3

4 A műszakozás általános negatív hatásai Egészségi következmények, műszakos szindróma Családi és társas hatások Biztonsági hatások 4

5 A műszakos szindróma I) Lelki tünetek: Fokozott ingerlékenység Ellenséges viselkedés Feledékenység, koncentrációs nehézségek Hangulati labilitás Szorongás Stressz Fizikai és mentális fáradság 5

6 A műszakos szindróma II Testi tünetek: Fáradság, kimerültség, energiahiány Alvászavarok Gyomor és emésztőszervi problémák Kiszáradás Szív-érrendszeri betegségek Egészségtelen életmód 6

7 A műszakozás hatása a társas- és családi életre Kevesebb találkozás a családdal, a barátokkal A családtagok életét is befolyásolja A társas és kulturális eseményekből való kirekesztődés Csökkenő szexuális érdeklődés Kapcsolati problémák, válás 7

8 A műszakozás és biztonság Balesetek megnövekedésének veszélye Éjszakázóknál megnő a reakcióidő Az esti, éjszakai baleseteket a szervezet 24 órás ciklusának felborulása okozza 8

9 Megelőzés és kezelés Mit tehet a munkáltató? A műszakbeosztás hatásainak felmérése Kockázatelemzés Munkaterhelés elosztása Megfelelő munkakörnyezet Egészségügyi szolgáltatások, az ezekhez való hozzáférés biztosítása Közlekedés megszervezése Képzés. Társas programok 9

10 Megelőzés és kezelés Mit tehet a munkavállaló? Alvás Testmozgás Egészséges táplálkozás Egyéni stratégiák: család, barátok támogatása Egészséges életmód 10

11 Jogszabályi háttér Mt. Munkavédelmi törvény Ágazati, helyi KSZ-ek 11

12 Mit tehetnek a szakszervezetek? Szakszervezet: Törvények befolyásolása,módosítások kezdeményezése Kollektív szerződéses rendelkezések elérése a műszakos munkavállalók védelmében, mind ágazati, mind helyi szinten 12

13 Mit tesz az EVDSZ? EVDSZ Váltóműszakos Bizottság létrehozása, az éves munkaprogramban való szerepeltetés Programalkotás, amely feladatokat határozott meg konföderációs, ágazati, munkahelyi szintekre 13

14 Mit tesz az EVDSZ? Kezdeményezés a LIGA Szakszervezet felé, melynek eredményeként a LIGA kiemelt 2014. évi feladatává vált a „váltóműszakos probléma”, LIGA Bizottság létrehozására került sor Meghatározásra kerültek a feladatok! Megjegyzés: Az EVDSZ ez irányú tevékenységét nagyban segítette a MÉSZ szakszervezet és személyesen Berkes Sándor MÉSZ elnök 14

15 Köszönöm a megtisztelő figyelmet! 15