LEADER Közösségek határon átnyuló együttműködésének lehetőségei. Mártha Tibor 2008. április 24.

Az előadások a következő témára: "LEADER Közösségek határon átnyuló együttműködésének lehetőségei. Mártha Tibor 2008. április 24."— Előadás másolata:

1 LEADER Közösségek határon átnyuló együttműködésének lehetőségei. Mártha Tibor 2008. április 24.

2

3

4 A LEADER program helyi szintű megvalósítása  Kapacitás-építés  Helyi szereplők összehívása  Területi elemzések  Jelenlegi vidékfejlesztési tevékenységek felülvizsgálata  Akciócsoport kialakítása  Helyi szintű fejlesztési stratégia előkészítése

5 Helyi szintű fejlesztési stratégia Célja a következő területek érintése: A természeti és kulturális adottságok gazdagítása; A gazdasági környezet megerősítése; A közösségek önszervező képességének javítása és Az együttműködés ösztönzése. Kidolgozásában részt kell vennie: Helyi akciócsoport Helyi önkormányzat/ok Civil szféra Vállalkozói szféra

6 Helyi vidékfejlesztési terv  Élénkítse az együttműködést  Innovatív legyen  Tartalmazza:  A térség jellemzőit  Célokat, amelyek biztosítják a fenntarthatóságot és a nők, fiatalok számára a munkahelyteremtést

7 Felső – Szabolcsi Leader Közösség Jövőkép: „A térség olyan társadalmi és gazdasági környezet, amely kihasználva a logisztikai és természeti adottságait, épít a mezőgazdasági és kulturális hagyományira, versenyképes szolgáltatást biztost az itt élő és ide betelepülő lakosságnak, munkát és megélhetést biztosítva a szakképzett munkaerő számára, elősegítve ezáltal a lakosság életminőségének javulását és a fiatalok elvándorlásának megállítását.”

8 Összefoglaló a térségről  A Felső-Szabolcsi LEADER területe 24 települést foglal magába, melyek közül 3 város. A térség lakossága 49,770 fő, a városokban élő lakosok száma 13,654 fő  A térség infrastrukturális szempontból heterogén képet mutat.  A térség lakosságszáma összességében kiegyensúlyozottnak látszik. Élveszületések száma országos átlag feletti, ez elsősorban azokra a településekre jellemző, ahol magasabb a cigány kisebbség aránya. A természetes szaporulat pozitív mérlegű. A migrációs számok azonban negatívképet festenek. A gazdasági szerkezetátalakítás miatt nőtt az elvándorlás, amelyben különösen súlyos, hogy a szakképzett, illetve diplomás munkaerő elvándorlása jelentősebb.

9 Felső – Szabolcsi Leader közösség kitüzött céljai: Az agrár és élelmiszeripari szektorban előállított termékek minőségének és marketingjének javítása, feldolgozottságának növelése. A térség logisztikai szolgáltatásainak korszerűsítése és fejlesztése. A termelői integrációk létrejöttének elősegítése.

10 Felső – Szabolcsi Leader közösség kitüzött céljai: A minőségi élet feltételeinek megteremtése, a szükséges infrastruktúrák kiépítése. A vállalkozásfejlesztés és befektetés-ösztönzés elősegítése. Integrált területhasznosítási program.

11 Felső – Szabolcsi Leader közösség kitüzött céljai: Humánerőforrás fejlesztése innovatív eljárásokkal és módszerekkel. A vidéki turizmus alapjainak megteremtése, különös tekintettel a Tisza folyóra. Településrehabilitáció és – fejlesztés.

12 Felső – Szabolcsi Leader közösség kitüzött céljai: Környezetvédelmi projektek kidolgozása és megvalósítása, Környezettudatos gondolkodás kialakítása, megújuló energiaforrások ösztönzése. Közösségépítő és fejlesztő tevékenységek támogatása

13 Tematikus munkacsoportok: Gazdaság és versenyképességi munkacsoport Mezőgazdasági munkacsoport Turisztikai munkacsoport Településfejlesztési munkacsoport

14 Tematikus munkacsoportok: Humánerőforrás fejlesztés Esélyegyenlőségi munkacsoport Környezetvédelemi és fenntarthatósági munkacsoport Kultúra és közösségfejlesztés

15 Köszönöm a megtisztelő figyelmet!