Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
2
Az Ön munkája lélekölő, vagy beteljesedést nyújtó?
3
Mire van igazán szükségünk?
Hogyan használhatnánk legjobban az energiánkat?
4
Értéktorzulás A legtöbb középosztálybeli amerikai imádja a munkáját; dolgozik amikor játszik, és játszik, amikor az imádat helyén van. Ennek következtében a dolgok értelme és értékei teljesen eltorzultak Gordon Dahl
5
Értéktorzulás
6
Munkahelyi kiégés Olyan meggyengült pszichológiai állapot, amelyet a folyamatos munkahelyi stressz okoz.
7
Munkahelyi kiégés eredménye
Kimerült energiatartalékok Csökkent ellenállás a betegségekkel szemben Megnövekedett elégedetlenség és pesszimizmus Megnövekedett munkahelyi távollétek és csökkent hatékonyság
8
Munkahelyi kiégés
9
Munkahelyi kiégés eredménye
Kimerült energiatartalékok Csökkent ellenállás a betegségekkel szemben Megnövekedett elégedetlenség és pesszimizmus Megnövekedett munkahelyi távollétek és csökkent hatékonyság
10
Munkahelyi kiégés Hogyan kezeljük?
11
A munkahelyi feszültség öt formája
12
Munkahelyi feszültség
Holtvágány
13
Munkahelyi feszültség
Határidők
14
Munkahelyi feszültség
Holt terhek Kimenő levelek Bejövő levelek
15
Munkahelyi feszültség
„Holtfáradt”
16
Munkahelyi feszültség
Holtpontok
17
30% nem biztos abban, hogy főnökük törődik jólétükkel
52% konfliktust okozó követelésekkel terhelik 33%-uk azt közölte, hogy túl sokat követelnek tőlük 50% megkérdőjelezte, hogy igazságosan bánnak-e velük előléptetés ügyében
18
A „holtpont” főnök öt típusa
Rabszolgahajcsár
19
A „holtpont” főnök öt típusa
Szótlan főnök
20
A „holtpont” főnök öt típusa
Vállveregető
21
A „holtpont” főnök öt típusa
Aktív nyugdíjas
22
A „holtpont” főnök öt típusa
Kritikus
23
A munkahelyi kiégés lépcsőfokai
Mézeshetek időszaka
24
A munkahelyi kiégés lépcsőfokai
Üzemanyaghiány időszaka
25
A munkahelyi kiégés lépcsőfokai
Állandósult tünetek időszaka
26
A munkahelyi kiégés lépcsőfokai
Válság időszaka
27
A válság időszaka A tünetek kritikussá válnak
A problémák megszállottai leszünk Pesszimistákká válunk Menekülő gondolkodásmódot fejlesztünk ki
28
A munkahelyi kiégés lépcsőfokai
„Fejjel a falnak”
29
Hogyan engedjük ki magunkból a munkahelyi stressz gőzét?
30
Hogyan engedjük ki magunkból a munkahelyi stressz gőzét?
Kezdje lassan a napot! Tanuljon meg bánni főnökével! Csökkentse a túlórák számát! Váltson öltözéket munka után!
31
Hogyan engedjük ki magunkból a munkahelyi stressz gőzét?
Gyakorolja a lazítást! Segítsen másoknak is védekezni! Építse be életébe az új életforma nyolc alapelemét! Becsülje fel őszintén értékeit!
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.