Az LLG Tendenciák a világban, tendenciák az EU-ban … és mi lesz itthon? Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó BAZ megyei.

Az előadások a következő témára: "Az LLG Tendenciák a világban, tendenciák az EU-ban … és mi lesz itthon? Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó BAZ megyei."— Előadás másolata:

1 Az LLG Tendenciák a világban, tendenciák az EU-ban … és mi lesz itthon? Borbély Tibor Bors borbelytibor@lab.hu ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó BAZ megyei Pedagógiai Szakmai, Szakszolgálati és Közművelődési Intézet szervezésében Pályaorientáció és pályaválasztás témakörében szervezett konzultáció 2008. március 12.

2 Life Long (Counselling) Guidance A modern elképzelések szerint a karrier-, pálya-, munkatanácsadás a tudásalapú poszt-indusztriális, szolgáltatásalapú társadalmakban, az élethosszig LLL (életszélig LWL) tartó tanulás – képzés állandó kísérőjévé válik. Így elkíséri az egyéneket és a közösségeket teljes életútjuk során.

3 Új uniós törekvések Az uniós politika feltett szándéka, hogy a friss források felhasználására már egy integrált multi-szakpolitikai és szektorok közötti koordinációóra épülő közegben az uniós állampolgárok teljes életfolyamában támogatást nyújtani képes rendszerre épülve kerüljön sor.

4 Bizottsági munkaanyag - Pályaorientáció: Kézikönyv szakmapolitikai döntéshozók részére Brüsszel, 2005. március 1. AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Napjainkban egyre fontosabbak a jól megtervezett – és megszervezett pályaválasztási tanácsadási szolgáltatások. Az OECD és az Európai Unió országai egész életen át tartó tanulási stratégiákat, valamint az állampolgáraik foglalkoztathatóságának fejlesztését ösztönző politikákat valósítanak meg. E stratégiák sikeres megvalósításához elengedhetetlen, hogy a polgárok rendelkezzenek a saját oktatásuk és munkavállalásuk irányításához szükséges készségekkel. Szükséges továbbá, hogy az összes polgár számára elérhetők legyenek a jó minőségű, oktatással, képzéssel és foglalkoztatással kapcsolatos információk, illetve szaktanácsok. Ennek ellenére ma még széles szakadék húzódik a pályaválasztási tanácsadási szolgáltatások átadásának módja és a közérdekű célok között.

5 Fókuszpontok a koherencia, hozzáférhetőség, információ, karriermenedzselési skillek (ismeretekre, képességekre, készségekre) oktatása valamint a szolgáltatás minőségbiztosítása szolgáltatások monitoringja

6 Az új helyzet háttere (dióhéjban)

7 A népesség növekedése 1990-95 Forrás: http://www.ourplanet.com/aaas/pages/overview03.htm lhttp://www.ourplanet.com/aaas/pages/overview03.htm

8 forrás: Majó 2003 ÚPSZ Új Gazdaság ! Új Társadalom ?!

9

10 LLL / LLG előzmények szakpolitikai EU-15 EUROCOUNSEL (Dublini Alapítvány 1994; Fehér Könyv 1993, Watt 1998): ESZM új arca - aktív szolidaritás: guidance és counselling  Európai Tanács 2004. május 18.  8448/04 EDUC 89 SOC 179: Strengthening Policies, Systems and Practices in the field of Guidance throughout life in Europe 8448/04 EDUC 89 SOC 179 kutatási (pl.)  Peter Plant (2005 101-109 in International Journal for Educational and Vocational Guidance): - globális versenyképesség - társadalmi kohézió, befogadás A két cél egymás mellett vagy ellenében megy?

11 UNESCO,Világbank, OECD, EU, ETF ELGPN (2007), ICCDPP (2004) Világbank Watts és Fretwell (2003) UNESCO Hiebert és Borgen: tanácsadás már nem luxus szolgáltatás (mindenkit el kell érni!) OECD Sultana és Watts 2004 Bridging the gap, … Handbook for policy makers Közös EU – OECD kézikönyv szakpolitikusoknak (2004)

12

13 Ld http://www.fn.hu/index.php?id=16&cid=69770http://www.fn.hu/index.php?id=16&cid=69770

14 Az szupranacionális és inter-szakpolitikai koordináció sémaábrája az EU szintjén ICCDPP FEDORA IAEVG Peer-learning activities Euroguidance network Kutatók, kutatóintézetek LLL/LWL projektek érintett uniós intézmények pl. CEDEFOP, ETV, Foglalkoztatási Bizottság, Oktatási és Kulturális Bizottság stb. Munkaügyi szervetek hálózata, MISEP EU „mega fórum” LLG&C tagállami LLG&C fórumok

15 Az EU szintű hálózat megalakulása 2007. május 7-8. Helsinki: European Lifelong Guidance Policy Network (ELGPN)  Az első két évben pilot jelleggel a Képzési és Kulturális Bizottság támogathatja a kezdeményezést  Tagok: Austria, Belgium (fr), Cyprus, Czech Republic, Germany, Denmark, Estonia, Greece, Spain, Finland, France, Hungary, Ireland, Lithuania, Luxembourg, Latvia, Netherlands, Norway, Portugal, Romania, Sweden, Slovakia, United Kingdom, Poland, Slovenia and Iceland FEDORA, International Association for Vocational and Educational Guidance (IAEVG), International Centre for Career Development and Public Policies (ICCDPP), Business Europe, EuroGuidance network, The European PES network

16

17 …de mire is építkezünk - Fogalmi zavarok a pályatanácsadás területén a mindennapokban pályairányítás pálya-felvilágosítás információs pedagógiai tanácsadás  egyéni/ csoportos pedagógiai tanácsadás pályaválasztási tanácsadás pszichológus által végzett pályaválasztási tanácsadás Pályaorientáció Életpálya-fejlesztés Karrier tanácsadás Munkatanácsadás / munkavállalási tanácsadás Rehabilitációs célzatú munkatanácsadás Reszocializációs / pótlólagos én-fejlődést elősegítő munkatanácsadás

18 …és a hozzá kapcsolódó szolgáltatási filozófia

19 A finn megoldás

20 Hazai fejlesztések

21 A TÁMOP 222 output és eredményindikátorai (első két év) Mutató neveMértékegységKiinduló érték Célérték Pályaorientációs tanácsadásban részesülők számafő 30 000/é v + 10 000 Pályaorientációval kapcsolatos tréningekben résztvevő szakemberek száma fő02000 Pályaorientációval kapcsolatos tréningeket eredményesen elvégző szakemberek száma fő01900 Pályaorientációs tanácsadást igénybe vevők elégedettsége %0+ 20% Posztgraduális képzésben résztvevők számafő050 Új FIT mappákdb0100 Felújított FIT mappákdb050 Pályaorientációt támogató segédanyagok számadb010 Pályaorientációs filmekdb020 Új pályaorientációs nemzeti portál látogatottsága Egyedi látogatók száma éves átlagban 223 200 [1] [1] +20% [1] [1] Epalya.hu 2007 évi ügyfélforgalmi adatai alapján

22 A szakmai munka Szerviz-nyújtó hálózat megerősítése (50 új tanácsadó, 20 fő NGO szektorközi koordinátor, 2000 + 50 fő képzése, továbbképzése) – test Pályaorientációs módszertani csoport kialakítása – fej  Új módszertani fejlesztések (kérdőívek, adatbázisok összekötése, 2 csatornás pályaorientációs portál, szakmai protokollok fejlesztése, tananyagok készítése, mappák, filmek folytatása)

23

24

25 Ami már mai is működik…

26

27

28

29 Köszönöm figyelmüket! Elérhetőségek: borbelytibor@lab.huborbelytibor@lab.hu www.borbelytiborbors.extra.hu