Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaZita Ballané Megváltozta több, mint 10 éve
1
A Multinacionális Társaságcsoportok hatása az érdekvédelemre Magyarországon
2
Eltérő kultúrák találkozása Törvényi különbségek, eltérő társadalmi szokásjog –Csak Szakszervezet és/vagy Üzemi Tanács –Eltérő vállalat vezetési modellek –Szociális párbeszéd –Érdekvédelem helye és szerepe
3
Uralmi szerepvállalás Méretbeli különbségek –Árbevétel, gazdasági potenciál, létszám –Szervezeti tagoltság Leányvállalatok új szerepe –Az új identitás elfogadtatása –A bevezetés nehézségei, vezetési stílus különbségek –Az érdekképviseletek szerepe
4
Eltérő kultúrák eltérő érdekvédelmek Érdekvédelmek kapcsolódása a döntési pozíciókhoz –Partneri vagy alárendelt viszony –Törvényi és szokásjogi hierarchia Jogosultságok, jogosítványok Érdekérvényesítési szintek –Helyi érdekvédelmek együttműködése
5
Nemzetközi együttműködés A Multinacionális társaságok szintjén az érdekvédelmek együttműködési lehetőségei –Európai Üzemi Tanácsok / Bizottságok –Szakszervezetek –Üzemi tanácsok –Felügyelő Bizottságok –Munkavédelmi Bizottságok
6
Szakszervezetek együttműködése Nemzetközi Szövetségeken keresztül Multinacionális Társaságcsoportokon belül –Globális szinten –Európai szinten Ezen belül az EU szintjén –Hazai szinten
7
Az érdekképviseltek együttműködését minden szinten fokozni kell !!
8
Együtt erősebbek vagyunk !!!
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.