Az LLG Tendenciák a világban, tendenciák az EU-ban … és mi lesz itthon? 2007. november 13-14 Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai.

Az előadások a következő témára: "Az LLG Tendenciák a világban, tendenciák az EU-ban … és mi lesz itthon? 2007. november 13-14 Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai."— Előadás másolata:

1 Az LLG Tendenciák a világban, tendenciák az EU-ban … és mi lesz itthon? 2007. november 13-14 Borbély Tibor Bors borbelytibor@lab.hu ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó

2 Life Long (Counselling) Guidance A modern elképzelések szerint a karrier-, pálya-, munkatanácsadás a tudásalapú poszt-indusztriális, szolgáltatásalapú társadalmakban, az élethosszig LLL (életszélig LWL) tartó tanulás – képzés állandó kísérőjévé válik. Így elkíséri az egyéneket és a közösségeket teljes életútjuk során. A modern elképzelések szerint a karrier-, pálya-, munkatanácsadás a tudásalapú poszt-indusztriális, szolgáltatásalapú társadalmakban, az élethosszig LLL (életszélig LWL) tartó tanulás – képzés állandó kísérőjévé válik. Így elkíséri az egyéneket és a közösségeket teljes életútjuk során.

3 Előzmények szakpolitikai EU-15 EUROCOUNSEL (Dublini Alapítvány 1994; Fehér Könyv 1993, Watt 1998): ESZM új arca - aktív szolidaritás: guidance és counselling EU-15 EUROCOUNSEL (Dublini Alapítvány 1994; Fehér Könyv 1993, Watt 1998): ESZM új arca - aktív szolidaritás: guidance és counselling Európai Tanács 2004. május 18. Európai Tanács 2004. május 18. 8448/04 EDUC 89 SOC 179: Strengthening Policies, Systems and Practices in the field of Guidance throughout life in Europe 8448/04 EDUC 89 SOC 179: Strengthening Policies, Systems and Practices in the field of Guidance throughout life in Europe 8448/04 EDUC 89 SOC 179 8448/04 EDUC 89 SOC 179 kutatási (pl.) Peter Plant (2005 101-109 in International Journal for Educational and Vocational Guidance): Peter Plant (2005 101-109 in International Journal for Educational and Vocational Guidance): - globális versenyképesség - társadalmi kohézió, befogadás - társadalmi kohézió, befogadás A két cél egymás mellett vagy ellenében megy?

4 UNESCO,Világbank, OECD, EU, ETF ELGPN (2007), ICCDPP (2004) Világbank Watts és Fretwell (2003) Világbank Watts és Fretwell (2003) UNESCO Hiebert és Borgen: tanácsadás már nem luxus szolgáltatás (mindenkit el kell érni!) UNESCO Hiebert és Borgen: tanácsadás már nem luxus szolgáltatás (mindenkit el kell érni!) OECD Sultana és Watts 2004 Bridging the gap, … Handbook for policy makers OECD Sultana és Watts 2004 Bridging the gap, … Handbook for policy makers Közös EU – OECD kézikönyv szakpolitikusoknak (2004) Közös EU – OECD kézikönyv szakpolitikusoknak (2004)

5

6 Ld http://www.fn.hu/index.php?id=16&cid=69770http://www.fn.hu/index.php?id=16&cid=69770

7 Az szupranacionális és inter- szakpolitikai koordináció sémaábrája az EU szintjén ICCDPP FEDORA IAEVG Peer-learning activities Euroguidance network Kutatók, kutatóintézetek LLL/LWL projektek érintett uniós intézmények pl. CEDEFOP, ETV, Foglalkoztatási Bizottság, Oktatási és Kulturális Bizottság stb. Munkaügyi szervetek hálózata, MISEP EU „mega fórum” LLG&C tagállami LLG&C fórumok

8 Az EU szintű hálózat megalakulása 2007. május 7-8. Helsinki: European Lifelong Guidance Policy Network (ELGPN)  Az első két évben pilot jelleggel a Képzési és Kulturális Bizottság támogathatja a kezdeményezést  Tagok: Austria, Belgium (fr), Cyprus, Czech Republic, Germany, Denmark, Estonia, Greece, Spain, Finland, France, Hungary, Ireland, Lithuania, Luxembourg, Latvia, Netherlands, Norway, Portugal, Romania, Sweden, Slovakia, United Kingdom, Poland, Slovenia and Iceland FEDORA, International Association for Vocational and Educational Guidance (IAEVG), International Centre for Career Development and Public Policies (ICCDPP), Business Europe, EuroGuidance network, The European PES network

9

10 …és a hozzá kapcsolódó szolgáltatási filozófia

11 Box 4.6. Tiering and deepening of services in Finland In Chapter 4: Trends in Service Delivery

12 Új uniós törekvések Az uniós politika feltett szándéka, hogy a friss források felhasználására már egy integrált multi-szakpolitikai és szektorok közötti koordinációóra épülő közegben az uniós állampolgárok teljes életfolyamában támogatást nyújtani képes rendszerre épülve kerüljön sor.

13 Bizottsági munkaanyag - Pályaorientáció: Kézikönyv szakmapolitikai döntéshozók részére Brüsszel, 2005. március 1. AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Napjainkban egyre fontosabbak a jól megtervezett – és megszervezett pályaválasztási tanácsadási szolgáltatások. Az OECD és az Európai Unió országai egész életen át tartó tanulási stratégiákat, valamint az állampolgáraik foglalkoztathatóságának fejlesztését ösztönző politikákat valósítanak meg. E stratégiák sikeres megvalósításához elengedhetetlen, hogy a polgárok rendelkezzenek a saját oktatásuk és munkavállalásuk irányításához szükséges készségekkel. Szükséges továbbá, hogy az összes polgár számára elérhetők legyenek a jó minőségű, oktatással, képzéssel és foglalkoztatással kapcsolatos információk, illetve szaktanácsok. Ennek ellenére ma még széles szakadék húzódik a pályaválasztási tanácsadási szolgáltatások átadásának módja és a közérdekű célok között.

14 Fókuszpontok a koherencia, a koherencia, hozzáférhetőség, hozzáférhetőség, információ, információ, karriermenedzselési skillek karriermenedzselési skillek (ismeretekre, képességekre, készségekre) oktatása valamint a szolgáltatás minőségbiztosítása a szolgáltatás minőségbiztosítása szolgáltatások monitoringja szolgáltatások monitoringja

15 Köszönöm figyelmüket! Elérhetőségek: borbelytibor@lab.huborbelytibor@lab.hu www.borbelytiborbors.extra.hu