Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia. Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács Széleskörű társadalmi képviselet (pártok, szakszervezetek, kamarák,

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia. Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács Széleskörű társadalmi képviselet (pártok, szakszervezetek, kamarák,"— Előadás másolata:

1 Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia

2 Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács Széleskörű társadalmi képviselet (pártok, szakszervezetek, kamarák, MTA, egyházak, társadalmi szervezetek) Jogalkotás és kormányzati munka figyelemmel kísérése Nemzetstratégia elkészítése

3 Fejlődés A jó élet feltételeinek egymástól el nem választható, harmonikus bővülése az egyének és a közösségek számára.

4 Fenntarthatóság Az adott időpillanatban saját jólétét megteremtő generáció nem éli fel az egyéni jó élet és a közjó biztosításának feltételeit, nem meríti ki erőforrásait, hanem megfelelő mennyiségben és minőségben a következő generációk számára is megőrzi, bővíti azokat.

5 Fenntarthatósági politika A jövő generációk erőforrásait bővítő, beruházásokat ösztönző, valamint az ezeket az erőforrásokat felélő döntéseket visszaszorító politikai cselekvések együttese.

6 Alapvető erőforrások l Humán l Társadalmi l Természeti l Gazdasági

7 Humán erőforrás: világ ● Növekedés 2007 - 2008 : 80 M (1,19 %) ● 5 % fogyasztja a javak 96 %-át ● 40 %-nak kevesebb mint 2 USD/nap

8 Humán erőforrás: Magyarország ● Demográfia 2050: idősek aránya 30 % ● Alacsony foglalkoztatottság (3,8 M) ● Az oktatás színvonala átlagos (PISA) ● Rossz fizikai és lelki állapot ● Közepes mértékű szegénység (12 %)

9 Humán erőforrás: célok • Családok támogatása • Népességfogyás megállítása • Versenyképes munkabérek • Bevándorlási politika kialakítása • Eredményes oktatás • Halandóság csökkentése • Egészséges életmód

10 Társadalmi erőforrás: világ • Növekvő különbségek • Civilizációs feszültségek • Korrupció • Szegénység

11 Társadalmi erőforrás: Magyarország ● Szorgalom ● Elégedetlenség a munkakörülményekkel ● Eladósodás ● Individualizmus vállalkozó kedv nélkül ● A biztonság fontos érték ● Bizalomhiány

12 Társadalmi erőforrás: célok ● Bizalom erősítése ● Azonosságtudat erősítése ● Hagyományőrzés ● Öröm a munkában ● Környezettudatos civil szervezetek

13 Természeti erőforrás: világ ● Olajcsúcs: 2010-ben ● Tengeri halállomány 75 %-a lehalászva ● Fajok 25 %-a veszélyben ● Ökológiai lábnyom: ● 2,1 (2,7) ha/fő meglévő (használt)

14 Természeti erőforrás: Magyarország ● Levegő: megfelelő ● Víz: jelentős tartalékok, árvízveszély, szennyezettség ● Talaj: kiemelten fontos, csökkenő termőterület, degradálódás ● Erdők: jó állapot ● Biodiverzitás: veszélyeztetett

15 Természeti erőforrás: célok ● Felhasználási korlátok érvényesítése ● Használat beárazása ● Környezetkímélő technológiák ● Degradáció megakadályozása ● Embert érő környezeti terhelés csökkentése

16 Gazdasági erőforrás: világ ● Növekedés 2007 – 2008: 6,6×10 13 USD (5,2 %) ● Lassuló növekedés ● Pénzügyi válság ● Előre tör a Távol-Kelet ● Tervezett avulás ● Nem-anyagi termékek előretörése

17 Gazdasági erőforrás: Magyarország ● Idegenkedés a vállalkozásoktól ● Bizalomhiány ● Alacsony foglalkoztatottság ● Elégtelen innovációs tevékenység ● Nagy államadósság ● Jelentős nyugdíjteher ● Külföldi tőke túlzott aránya

18 Gazdasági erőforrás: célok ● Lokális és globális szereplők egyensúlya ● Lokalitás erősítése ● Bizalom megteremtése ● Vállalkozások terheinek csökkentése ● Innováció hatékonyságának növelése ● Foglalkoztatottság növelése

19 Megszólított szereplők ● Családok és polgárok ● Vállalkozások ● Egyházak és civil szervezetek ● Országos és helyi kormányzati szervek


Letölteni ppt "Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia. Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács Széleskörű társadalmi képviselet (pártok, szakszervezetek, kamarák,"

Hasonló előadás


Google Hirdetések