Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaCsaba Kiss Megváltozta több, mint 10 éve
1
DIREKTÍVÁK AZ EURÓPAI UNIÓBAN és ezek hatása a magánbiztosításra Dr. Marczi Erika
2
EU direktívák Európa Tanács 2000. évi Nizzai Konferenciája Nemi diszkrimináció: munkavégzés terén majd javakhoz és szolgáltatásokhoz való egyenlő hozzáférés 2
3
EU direktívák 2000/43/EK és a 2000/78/EK irányelv a személyek közötti faji- vagy etnikai származásra való tekintet nélküli egyenlő bánásmód elvének alkalmazásáról és a foglalkoztatás és munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról 3
4
EU direktívák Az Európai Unió Tanácsának 2004/113/EK irányelve (2004. december 13.) – 3 év „GENDER direktíva” A nők és férfiak közötti egyenlő bánásmód elve az árukhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférés, valamint azok értékesítése, illetve nyújtása tekintetében 5. § az opt out (eltérő tagállami szabályozás lehetősége) 4
5
EU direktívák A GENDER A direktíva lényegi eleme, hogy a 2007. december 21. után kötött valamennyi új szerződésben a biztosítási, illetve azzal kapcsolatos pénzügyi szolgáltatások alkalmazásakor a díjak és juttatások számításában a nemi hovatartozás tényezőként történő számbavétele az egyének díjaiban és a szolgáltatásban nem eredményezhet különbséget. 5
6
EU direktívák Nemtől függő tarifák a biztosítás területén Élet-, nyugdíj- és egészség (betegség) biztosítások Nyugdíjpénztári járadékszolgáltatások Autóbiztosítások 6
7
EU direktívák Élet- és nyugdíjbiztosítás A valószínűség-számítás terepe Vannak jól megfigyelhető paraméterek, amik erősen korrelálnak a kockázattal, ilyen a nemek szerinti halandóság Vannak rosszul és drágán megfigyelhetőek: pl. alkohol, jövedelem 7
8
EU direktívák Mit „takart” el a halandóság? Dohányzás, alkoholfogyasztás Túlsúly, magas vérnyomás Iskolai végzettség, jövedelem Mi marad és mérhető? BMI + haskörfogat + testzsír és testvíz érték Védőoltások, éves ellenőrzések megléte Mozgó labor: vérnyomás, vizelet és vérminta ?????? 8
9
EU direktívák 9 KSH 2002
10
EU direktívák 10 Csak halálesetre szóló, 1 éves tartamú 100.000 Ft-ra szóló életbiztosítás havi díjai: ÉletkorférfiNő 20485154 30881317 402005831 5046441774
11
EU direktívák 11 2007 november: megszületett a magyar törvény (módosítás), aminek értelmében továbbra is (5 év) lehet női-férfi tarifákat alkalmazni! (2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról)
12
EU direktívák 12 Az Európai Bizottság 2008. július 2-án új, horizontális irányelv elfogadására tett javaslatot, mely a diszkrimináció minden formájának tiltását szolgálná többek között a szolgáltatásokhoz való hozzáférésben, amennyiben a megkülönböztetés az életkoron, valamely fogyatékosságon, vallási meggyőződésen vagy szexuális irányultságon alapszik.
13
EU direktívák 13 A biztosítótársaságok, mint pénzügyi szolgáltatók érintettek a jogszabály által. Érintett területek lehetnek: élet, baleset, egészség, utas, gépjármű.
14
EU direktívák 14 Az Európai Bizottság álláspontja szerint a biztosítók által alkalmazott, a valós kockázati különbségeken alapuló differenciálást nem tekintik diszkriminációnak. DE!
15
EU direktívák 15 „A tagállamok a pénzügyi szolgáltatások a pénzügyi szolgáltatások nyújtása esetén engedélyezhetik az arányos megkülönböztető bánásmódot, amennyiben az érintett termék esetében az életkor vagy a fogyatékosság meghatározó tényező a fontos és pontos biztosításmatematikai vagy statisztikai adatokon alapuló kockázatértékelésben.”
16
EU direktívák 16 Mi a probléma ezzel? Miért bízzák ismét a tagállamra a döntést? Hol vannak az orvosi kutatások, jelentések és tapasztalatok? Kifejezetten nem említik, hogy figyelembe lehet venni a díjképzés során! Mit jelent az, hogy meghatározó tényező? Mi a fontos? Mi a pontos?
17
EU direktívák 17 A diszkrimináció fogalmának kiterjesztése a „társítás útján történő diszkrimináció”-ra (discrimination by association). A módosító javaslatot egy ECJ jogügy (Coleman) inspirálta. A diszkrimináció azon formájáról van szó, amikor valakit egy másik személyhez fűződő kapcsolata miatt diszkriminálnak (pl. fogyatékos gyermeket nevelő szülő). Egyelőre még nem tudni, hogy ez miképp érintheti a biztosítási szektort.
18
EU direktívák 18 A hátrányos megkülönböztetés fogalma Közvetlen – a felsorolt 4 ok valamelyike Közvetett – semlegesnek tűnő szabály Zaklatás – szóbeli, írásbeli, gesztusok A megfelelő intézkedés megtagadása
19
EU direktívák 19 Ellenvélemények Ez nem közösségi hatáskör Bürokratikus és drága Új díjképző faktorokhoz nincsenek múltbéli idősorok A költségeket végül is a fogyasztókra terhelik, és ezáltal egyre kevesebb fogyasztó fér hozzá a szolgáltatáshoz
20
EU direktívák 20 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! erika.marczi@groupama.hu
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.