Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.

Az előadások a következő témára: "Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése."— Előadás másolata:

1 Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése érdekében Előadó: dr. Nyári Tibor

2 Foglalkoztatási szempontból hátrányos helyzetű
Legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy Az ötvenedik évét betöltötte, vagy 25. életévét nem töltötte be, vagy A munkaügyi kirendeltség legalább 6 hónapja nyilvántartja, vagy Egy vagy több eltartott személlyel egyedül élő felnőtt 12 hónapon belül GYES-ben, GYET-ben TGYÁS-ban részesült 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt. Szabadságvesztés vagy elzárás büntetélsét töltötte

3 Alapfokú végzettségűek és a több mint 6 hónapja regisztráltak aránya a regisztrált álláskeresőkön belül

4 Az ötven év felettiek és a 25 év alattiak aránya a regisztrált álláskeresőkön belül

5 Eszközök Munkaerő-piaci szolgáltatás, mentori szolgáltatás
Munkaerő-piaci képzés Vállalkozóvá válást elősegítő támogatás Bértámogatás Mobilitási támogatás Munkahelymegőrző támogatás Munkahelyteremtő támogatás

6 Munkahelyvédelmi akcióterv
Kedvezményezett korcsoport Kedvezmény mértéke (100 Ft-os bruttó havi bérig Fizetendő közteher (100 Ft-os bruttó havi bérig) Szociális hozzájárulási adóból Szakképzési hozzájárulásból Kedvezmény összesített mértéke Szociális hozzájárulási adó Szakképzési hozzájárulás Közteher összesített mértéke 25 év alattiak 14,5% 0% 12,5% 1,5% 14% 55 év felettiek Szakképzetlenek Pályakezdők (legfeljebb 180 nap munka-viszony) Első 2 évben 27% 28,5% Tartós álláskeresők Első két évben 3. évben Kisgyermekes anyukák

7 A TÁMOP 1.1.4 projekt Időtartam: 2011.05.01-2014.06.30
Teljes költségvetés: eFt Budapest eFt Pest megye eFt NGM eFt Bevonandó létszám: 7000 fő 3577 fő 3427 fő

8 Célcsoportok A TÁMOP 1.1.4 programba vonható személyek
szakképzetlenek, vagy elavult szakképzettséggel rendelkezők; pályakezdők és 25 év alattiak; 50. életévüket betöltöttek; Gyes-ről, gyet-ről, tgyes-ről, gyed-ről, ápolási díjról visszatérők; foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett, vagy már tartósan álláskeresők

9 Az elvárt eredmények Indikátorok Budapest 2013.10.07-ig
Bevonandó létszám 3577 fő 4350 fő Képzésbe vonandó létszám 2148 fő 2592 fő Képzési programot sikeresen befejezők aránya 1788 fő 1853 fő 50 képzési szakirány

10 Foglalkoztatást elősegítő támogatások
12 hónapos foglalkoztatás esetén: Támogatás mértéke: bér + szociális hozzájárulási adó max. 70%-a. Támogatás időtartama: 8 hónap. Továbbfoglalkoztatási időszak: 4 hónap. A támogatás ugyanazon munkavállaló esetében Start kártya, Munkahelyvédelmi Akcióterv járulékkedvezményével együtt is igénybe vehető! 50 év feletti munkavállalók bérköltség-támogatása 12 hónapos foglalkoztatásához: 4 hónapra bér+ szociális hozzájárulási adó 100%-a. 4 hónapra bér + szociális hozzájárulási adó 50%-a. 4 hónapra szociális hozzájárulási adó támogatása (a minimálbér kétszeresére számolt szociális hozzájárulási adó erejéig).

11 Foglalkoztatást elősegítő bérköltség-támogatás II.
Munkatapasztalat-szerzés támogatása: szakképzetlenek, vagy elavult/nem hasznosítható szakképzettséggel rendelkezők; illetve pályakezdők és 25 év alattiak; valamint aki a programban történő részvétele kezdő időpontját megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesült; tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett, vagy a már tartósan álláskeresők; foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő álláskeresők foglalkoztatásához. Támogatás mértéke: bér + szociális hozzájárulási adó max. 100%-a. Támogatás időtartama: 90 nap. Adott ügyfélre ez a támogatás több alkalommal is megállapítható, valamint a támogatási időszak után további foglalkoztatásához bértámogatás is alkalmazható a 8+4 hónapos konstrukcióban!

12 III. Pályakezdő álláskeresők bérköltség támogatása
A program keretei között bérköltség támogatás állapítható meg a 25 év alatti pályakezdő (kiemelten a szakképzetlen vagy a tartós) álláskereső foglalkoztatását teljes, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben történő foglalkoztatását vállaló munkáltató számára. Támogatás ideje és mértéke: A támogatás legfeljebb 6 hónapos időtartamra állapítható meg, három hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség mellett. Mértéke a munkaszerződés szerinti munkabér, valamint az azt terhelő és ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100%-a. Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a támogatás alapjául figyelembe vehető munkabér legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 150%-a (2013-ban ez Ft/hó) lehet, részmunkaidős foglalkoztatás során ennek a részmunkaidő teljes munkaidővel arányos része alapján számított hányada vehető figyelembe.

13 „A nők 40 év szolgálati jogviszonyának megszerzése” központi munkaerő-piaci program
Azon 55 év feletti nők számára, akik legalább 6 hónapja nyilvántartott álláskeresők Jogviszonyukhoz legfeljebb 12 hónap jogosultsági idő hiányzik Bérköltség támogatás: A program keretében a munkaadók számára a célcsoportba tartozó nők munkaviszony keretében történő foglalkoztatása esetén a munkabér és a szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100 %-a kerül megtérítésre.

14 Virtuális munkaerőpiac portál https://vmp.munka.hu

15

16

17 Köszönöm figyelmüket! Elérhetőség:
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központ 1082 Budapest Kisfaludy utca 11. Tel: +36 (1) Weblap: fovaros.munka.hu