A nyugdíjazással kapcsolatos változások Budapest, 2012. 05. 17. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Dr. Papp Ildikó humán erőforrás szolgáltató központvezető.

Az előadások a következő témára: "A nyugdíjazással kapcsolatos változások Budapest, 2012. 05. 17. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Dr. Papp Ildikó humán erőforrás szolgáltató központvezető."— Előadás másolata:

1 A nyugdíjazással kapcsolatos változások Budapest, 2012. 05. 17. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Dr. Papp Ildikó humán erőforrás szolgáltató központvezető

2 2  Az 1997. évi LXXXI. nyugdíjtörvény 2012. évi változásai  A törvény 18.§ (1) bekezdése szerint az öregségi nyugdíjkorhatár az  1952. január 1-je előtt születetteknél a betöltött 62. életév,  1952-ben születetteknél a 62. életév betöltését követő 183. nap,  1953-ban születetteknél a betöltött 63. életév,  1954-ben születetteknél a 63. életév betöltését követő 183. nap,  1955-ben születetteknél a betöltött 64. életév,  1956-ban születetteknél a 64. életév betöltését követő 183. nap,  1957-ben vagy azt követően születetteknél a betöltött 65. életév.

3 3 2012. január 1-jétől megszűnő ellátások Civil korai nyugdíj: •Előrehozott öregségi nyugdíj •Korkedvezményes nyugdíj •Korengedményes nyugdíj •Bányásznyugdíj, művésznyugdíj •Polgármesterek,országgyűlési és EU parlamenti képviselők korhatár előtti öregségi nyugdíja Fegyveresek szolgálati nyugdíja •Fegyveres szervek és •Magyar Honvédség hivatalos állományának szolgálati nyugdíja

4 4  Az 1997. évi LXXXI. nyugdíjtörvény 2012. évi változásai •A változás nem érinti a nők 40 év jogosultsági ideje alapján, életkortól függetlenül megállapított kedvezményes öregségi nyugdíját, melyet továbbra is öregségi nyugdíjként kell folyósítani. •A korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság és az átmeneti bányászjáradék TB szempontból nem minősül nyugellátásnak, de egészségügyi ellátásra továbbra is feljogosít.

5  Az 1997. évi LXXXI. nyugdíjtörvény 2012. évi változásai 5 • Korhatár előtti ellátást igényelhet, az  1953-ban született nő, aki 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati idővel rendelkezik,  1952. évben született férfi, aki 42 év szolgálati idővel rendelkezik, legkorábban a 60. életévének betöltése napjától,  1952. I. félévében született férfi, aki minimum 37 év szolgálati idővel rendelkezik, a 60. év és 183 napjától. •Az 1952-ben született férfiak esetében további feltétel, hogy a munkáltatóval 2011. december 31. napjáig, a 2012. évre vonatkozó munkaviszony megszüntetéséről írásban megállapodtak.

6 6  Az 1997. évi LXXXI. nyugdíjtörvény 2012. évi változásai •Korhatár előtti ellátás folyósítása mellett is lehet kereső- tevékenységet folytatni, azonban szüneteltetni kell az ellátás folyósítását, amennyiben a munkát vállaló személy által fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes minimálbér havi összegének tizennyolc- szorosát. Az éves keretösszeg elérését az érintettnek kell bejelenteni 15 napon belül a Nyugdíjfolyósító Igazgatósághoz. •Azon személyek esetében, akiknek a nyugdíjmegállapító szerv hivatalból megszünteti a korhatár előtti ellátását, részükre ezen ellátás ismételten nem állapítható meg (ún. feketemunka). •Korhatár előtti ellátás megszűnik, ha a jogosult meghal, az öregségi nyugdíjkorhatárt betölti, vagy azt kérelmezi.

7 7  Az 1997. évi LXXXI. nyugdíjtörvény 2012. évi változásai •A korhatár előtti ellátásban részesülő nem minősül nyugdíjasnak, így keresőtevékenység folytatása esetén valamennyi, a biztosítási jogviszonnyal összefüggő egyéni járulék megfizetésére köteles. Ennek értelmében szolgálati időt szerez. •A korhatár előtti ellátásban vagy a szolgálati járandóságban részesülő személy a keresőtevékenységével álláskeresési járadékra is jogot szerezhet. •Korkedvezményre 2012. december 31-éig lehet jogot szerezni.

8 Köszönöm a figyelmet!