Munkanélküli fiatalok: egy hátrahagyott generáció

Az előadások a következő témára: "Munkanélküli fiatalok: egy hátrahagyott generáció"— Előadás másolata:

1 Munkanélküli fiatalok: egy hátrahagyott generáció
Dr. Guszmann Gergely, PhD Politológia Tanszék Eszterházy Károly Főiskola Eger, Hungary

2 A problematika Fiatalok munkanélkülisége ciklikus
A legkiszolgáltatottabb generáció Tartós távolmaradás a munkaerőpiactól Az ún. munkaerő-kölcsönzés jelensége Az iskolák és a munkáltatók kapcsolata A fiatalok szociális háttere

3 Az aktuális kérdések A kurrens munkanélküliség okai Gazdasági válságok
Nemzeti piac beszűkülése Informális munkahelyek A foglalkoztatók nem jelentik be a fiatalokat A fiatal munkavállalók hatékonysága kisebb A munkáltatók elvárása és az iskolákban megszerzett készségek közti szakadék Fiatalok későn kerülnek ki a munkaerőpiacra

4 Az európai perspektíva
A fiatalok munkanélkülisége 2009 előtt A munkáltatók részmunkaidőben foglalkoztatnak A szociális inklúzió hiánya Az információ hiánya a fiatalok felé A minőségi munkahelyek megteremtése szegényes Szektorok szerinti munkalehetőség – hiányzik a cross-sectoral megközelítés

5 Fiatalok munkanélkülisége
Forrás: eurostat

6 Munkanélküliség országonként
Forrás: eurostat

7 Forrás: eurostat

8 A szociális háttér A hátrányos helyzetű fiatalok beemelése a munkaerőpiacra A szülők informálása Készségorientált programok létrehozása Egy ún. tarka-foglalkoztatás bevezetése A helyi és regionális kormányzati és üzleti szféra együttműködése

9 Az oktatás szerepe Szociálisan hátrányos fiatalok bevonása az oktatás különböző szintjeibe Az oktatási intézmények és a munkáltatók együttműködése Piacorientált képzések Felnőttoktatás Gyakornoki programok NGO-kal való szorosabb kapcsolat

10 A hiányzó kompetenciák és készségek
Felelősségvállalás Motiváció A szülők túlzott paternalizmusa – önállóság Túlzott elvárások – hiányzik a karrierépítés Kommunikációs kompetenciák hiányosak Idegennyelvi felkészültség Az aktív állampolgári attitűd alacsony szintű

11 A fiatalok munkanélküliségének társadalmi hatásai
A fiatalok társadalmi kirekesztettsége A megfelelő tapasztalat nélkül a fizetések csökkennek – különösen a nőket érinti A sok munkahelyváltás csökkenti a hatékonyságot Mentális hatásai a fiatalokra (WHO): depresszió; kilátástalanság; étkezési zavarok; öngyilkosság A szociálisan hátrányos helyzetű fiatalok kiszolgáltatottsága – bűnözés A fiatalok politikai radikalizálódása

12 Javaslatok és stratégiák
Magas színvonalú szakképzések az iskolákban Gyakornoki lehetőségek biztosítása Az oktatás és az üzleti szektor kapcsolata A vállalatok tréningjei a fiatalok számára Ország-, és regionális specifikumok figyelembe vétele A év közötti fiatalok foglalkoztatása – a wage-scar megakadályozása végett A skilling up képzések bevezetése az oktatásban

13 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!