ÁLTALÁNOS POLGÁRŐR ISMERETEK Lakitelek,

Az előadások a következő témára: "ÁLTALÁNOS POLGÁRŐR ISMERETEK Lakitelek,"— Előadás másolata:

1 ÁLTALÁNOS POLGÁRŐR ISMERETEK Lakitelek, 2013. 02. 17.

2

3

4 ÁLTALÁNOS ISMERETEK Alaptörvény és jogi környezet
POLGÁRŐRSÉG (célja és tevékenysége, fejlődése, aktualitások) Bűnmegelőzési ismeretek SZABÁLYZATOK: ALAPSZABÁLYOK OPSZ SZOLGÁLATI SZABÁLYZATA OPSZ ETIKAI SZABÁLYZATA

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16 A rendőrséggel kötött együttműködési megállapodás egy partnerségi és korlátozott szakmai felügyeleti jellegű megállapodás, amely biztosítja a rendészeti szakmai szempontok érvényesülését, tiszteletben tartva a polgárőr egyesület önálló működését.

17

18

19

20

21

22

23 Szemléletváltással a környezettudatosabb gondolkodásért
Felelősségteljesebb hozzáállás Látványos egyszeri akciók helyett hosszú távú, tudományosan megalapozott programok Hasznosítható tapasztalatok megőrzése és alkalmazása Új eredmények felhasználása, oktatás támogatása, közgondolkodás formálása

24 „EGY ISKOLA – EGY POLGÁRŐR” program erősítésének szüksége
családok meggyengülése számos korábbi közösségi forma felbomlása általánossá váló értékválság kialakulása a jogok és kötelességek rendszerének megerősítése közösségért érzett felelősség és a kötelességek teljesítése a gyakorlatban értékek védelme , szeretetteljes közösségi élmények biztosítása

25 FŐBB CÉLKITŰZÉSEK TELEPÜLÉSEK KÖZBIZTONSÁGÁNAK VÉDELME „TISZTELETET AZ ÉVEKNEK – BIZTONSÁGOT AZ IDŐSEKNEK „100 KIEMELT TELEPÜLÉS POLGÁRŐRI BŰNMEGELŐZÉSI PROGRAMJA” „SZOMSZÉDOK EGYMÁSÉRT” POLGÁRŐR PROGRAM KITELJESÍTÉSE

26 KÉPZÉS JOGSZABÁLYI ALAPOK
2011. évi CLXV. törvény a polgárőrségről és a polgárőri tevékenység szabályairól -(9. § (2) a): az OPSZ gondoskodik a polgárőrök szakmai felkészítéséről, képzéséről, továbbképzéséről) -(9. § (4): az OPSZ felkérésére az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv központi szerve gondoskodik a polgárőrök képzésében, szakmai ismereteinek bővítésében való rendőrségi közreműködésről) -(28. § a): a rendészetért felelős miniszter rendeletben szabályozta a polgárőrök szakmai ismereteinek bővítésében való közreműködés rendőrségi feladatait)

27 2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről
1994. évi XXXIV. törvény a Rendőrségről 9/2012. (III. 12.) BM rendelet a polgárőrök szakmai ismereteinek bővítésében való közreműködés rendőrségi feladatairól 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól 30/2011. (IX. 22.) BM rendelet a rendőrség szolgálati szabályzatáról

28 1978. évi IV. törvény a Büntető Törvénykönyvről
1/1975. (II. 5.) KPM-BM együttes rendelet a közúti közlekedés szabályairól 1978. évi IV. törvény a Büntető Törvénykönyvről 1998. évi XIX. törvény a büntetőeljárásról 12/2007. (III:13.) IRM rendelet a megkülönböztetett és figyelmeztető jelzést adó készülékek felszerelésének és használatának szabályairól 2012. évi II. törvény a szabálysértésekről, a szabálysértési eljárásról és a szabálysértési nyilvántartási rendszerről

29 2011. évi CLXXXIX. törvény Magyarország helyi önkormányzatairól
63/2012. (IV. 2.) Korm. rendelet 2011. évi CLXXXIX. törvény Magyarország helyi önkormányzatairól 2011. évi CLXXV. törvény az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról 8/2012. (III. 9.) BM rendelet a közterület-felügyelet, valamint a polgárőr szervezet számára a könnygázszóró palack, illetve a vegyi eszköz igénylésének, átvételének, visszavételének és térítésének rendjéről 15/2012. (IV. 3.) BM rendelet a polgárőri tevékenység költségvetési támogatásának elosztási rendjéről, a polgárőr igazolvány formátumáról és a kapcsolódó igazgatási szolgáltatási díjról

30 A KÉPZÉS RENDSZERE ALAPISMERETI KÉPZÉS: a polgárőr szolgálat ellátásának (megkezdésének) feltétele, hogy a polgárőr alapismereti képzésben részesüljön, amelyről igazolással kell rendelkeznie. SPECIÁLIS-, SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉS: az egyesület működési területén jelentkező sajátos rendészeti igények teljesítésére, a polgárőrök rendészet szakmai ismereteinek bővítésére, jártasságok, készségek fejlesztésére irányuló, kistérségben (járásban) vagy régióban területi alapon, illetve országosan szakmai tagozat által, szükség szerint szervezett, moduláris szerkezetű oktatás.

31 POLGÁRŐR SZERVEZETEK VEZETŐINEK KÉPZÉSE: az OPSZ Elnökség-, a Felügyelő Bizottság-, az Etikai Bizottság tagjai, valamint a megyei (fővárosi) polgárőr szövetségek és polgárőr egyesületek elnökségeinek tagjai számára szervezett vezetői kompetencia-fejlesztés

32 A vezető képzés tartalma, kompetencia területek
vezetői felelősség /felelősségtudat; lojalitás; megjelenés; szabálytudat; fegyelmezettség/ személyi tulajdonságok /motiváció; lelkesedés; teljesítmény; igényesség/ felkészültség /vezetéselméleti ismeretek/ kapcsolattartás /polgárőrökkel; tisztségviselőkkel; szervezeten kívüliekkel/

33 A vezető képzés tartalma, kompetencia területek
vezetői magatartás /követelménytámasztás; elfogadtatás; tervező- és szervezőkészség; fejlesztő készség/ ismeretalkalmazás /szervezetismeret; információkezelés és feldolgozás/ személyi tulajdonságok /önismeret; megbízhatóság; becsületesség; önállóság; határozottság; magabiztosság; rugalmasság/ együttműködési készség; konfliktuskezelés; emberi jogok

34 A vezető képzés tartalma, kompetencia területek
szóbeli és írásbeli kommunikációs készség; meghallgatási képesség fizikai és pszichés terhelhetőség problémamegoldás /nyitottság; kreativitás; döntési készség; szervezetfejlesztés) ellenőrzési képesség; minőségfejlesztés; stratégiai tervezés; időgazdálkodás polgárőrszervezet gazdálkodása

35 KÉPZÉS SZERVEZÉSE KÖZREMŰKŐDŐK KIJELŐLÉSE, FELKÉSZÍTÉSE
POLGÁRŐR – RENDŐR „VEZETŐI TRÉNINGEK” AZ egyesületek összesített oktatási igényeit a megyei (fővárosi) polgárőr szövetségek oktatási felelősei a megyei rendőr-főkapitányság (rendőrségi tanintézetek) részére negyedéves bontásban, a megelőző hónap 15-éig, - a képzési létszám, helyszín, idő és tematika meghatározásával- egyeztetés céljából megküldik. Távoktatás eredményes végrehajtása érdekében segédanyag, képzési programok kidolgozása.

36 KÉPZÉS SZERVEZÉSE Képzések személyi és tárgyi feltételeinek biztosítása az ORFK és az OPSZ, a megyei rendőr-főkapitányságok és a megyei polgárőr szövetségek (egyesületek) által kötött együttműködési megállapodásokban foglaltak szerint. A képzési foglalkozásokra (tanfolyamhoz, tréninghez) mindenesetben operatív (levezetési) tervet szükséges készíteni. A képzési foglalkozásokon mindenesetben fel kell dolgozni a témához kapcsolódó gyakorlati tapasztalatokat. Értékelés, összegzés

37

38 IDŐSZAKOK KÉRDÉSEI ÉS VÁLTOZÓ VÁLASZOK?
JOGI SZABÁLYOZÁS /TARTALMI VÁLTOZÁSOK, RÉSZLETESSÉG, MEGISMERÉS, FELTÉTELEK/ ÖNKÉNTESSÉG – ÉS KÖTELEZŐ SZABÁLYOK VISZONYA /KÖZTESTÜLET – EGYESÜLET/ KÖRNYEZETI ÉS SZEMÉLYI KÜLÖNBÖZŐSÉGEK /KIHÍVÁSOK, FELTÉTELEK, FELFOGÁS, FELKÉSZÜLTSÉG/ EGYSÉGESSÉG ÉS SOKSZÍNŰSÉG: FELTÉTELRENDSZERBEN TEVÉKENYSÉGBEN FELKÉSZÜLTSÉGBEN MEGJELENÉSBEN EGYÜTTMŰKÖDÉSBEN

39 IDŐSZAKOK KÉRDÉSEI ÉS VÁLTOZÓ VÁLASZOK?
OPSZ /köztestület/ MEGYEI SZÖVETSÉGEK EGYESÜLETEK, POLGÁRŐR

40 IDŐSZAKOK KÉRDÉSEI ÉS VÁLTOZÓ VÁLASZOK?
FELELŐSSÉG MEGBECSÜLÉS BIZAKODÁS FELTÉTELEK ELVÁRÁSOK REMÉNYEK BIZANYTALANSÁG KIVÁNALMAK

41 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!